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Offres d'emploi en Alternance

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Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • Humble+
    Humble+

    HUMBLE+ est l'expert du bien-vieillir et de la longévité. On créé des compléments alimentaires premium pour les personnes qui veulent vieillir mieux, plus longtemps.

    Fondée en 2019, la marque a conquis plus de 120 000 clients et développé sa présence dans 750 points de vente.

    Notre positionnement : la longévité accessible. Pas de promesses miracles, pas de marketing vide. Des formules scientifiquement documentées, une transparence totale sur les ingrédients, et une marque qui parle à une audience adulte et informée.

    • E-commerce, FoodTech, Santé
    • Bordeaux
    • < 15 salariés
  • Sancare
    Sancare
    Sancare

    Les hôpitaux recueillent de multiples données de santé lors de l’hospitalisation d’un patient : comptes rendus médicaux, observations du personnel soignant, résultats d’examens, etc. À l’échelle de l’hôpital, cela représente une quantité massive de données, qui sont largement sous-exploitées. Sancare propose des outils prédictifs utilisant les dernières avancées en intelligence artificielle pour mettre ces données au service des hôpitaux et de la santé.

    Notre premier produit est déjà utilisé par plusieurs dizaines d’établissements de santé. Il permet la détection automatique de diagnostics à partir de documents en texte libre et autres données contenus dans les dossiers patients, visualisables dans une interface web intuitive et ergonomique, et fait gagner du temps aux médecins et à leurs assistants administratifs. Nous développons en parallèle un nouvel outil facilitant la conduite d’études en vie réelle pour évaluer des médicaments et dispositifs médicaux. Vu le fort impact potentiel de ce projet sur la recherche clinique, l'attente de la part de différents acteurs de la santé (notamment, hôpitaux et laboratoires pharmaceutiques) est considérable.

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Papaya
    Papaya
    Papaya

    Papaya is building the AI intelligence layer for fleets.

    Commercial fleet data is fragmented across leasing providers, telematics, maintenance systems, fuel cards, and charging platforms. Most companies can store the data, but very few can actually understand it.

    We ingest and normalise messy operational data, then use AI to turn it into clear insights, recommendations, and automated workflows around cost, performance, and fleet operations.

    Our vision is to build agents that help fleets explain spend, detect anomalies, challenge suppliers, automate operational tasks, and make better decisions in real time.

    We start with one of the biggest problems every fleet faces: understanding total cost of ownership (TCO). By using existing data exports instead of heavyweight integrations, we can deliver value quickly while building the foundation for a new generation of AI-native fleet software.

    • Automobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Barcelona
    • < 15 salariés
  • Vocca
    Vocca
    Vocca

    Notre mission est de déployer des agents IA pour transformer la manière dont les patients et les médecins se connectent.

    Nous pensons que le secteur de la santé ne devrait pas être défini par des appels manqués, des files d'attente interminables et un personnel débordé. Les patients et les professionnels méritent mieux.

    Vocca crée des agents vocaux IA qui répondent instantanément à chaque appel, planifient et reprogramment les rendez-vous, et libèrent le personnel pour qu'il se concentre sur l'essentiel : les soins.

    Déjà approuvés par plus de 3500 prestataires, nous transformons la relation patient-professionnel de santé, un appel à la fois.

    Vous voulez façonner l'avenir de la santé ?

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    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Utility Warehouse
    Utility Warehouse

    Hello, we’re Utility Warehouse

    We help people take the faff out of their home services by putting everything on a single, great value monthly bill – including energy, broadband, mobile and insurance.

    We're trusted by over a million customers and fully regulated by Ofgem, Ofcom, and the Financial Conduct Authority.

    And not to toot our own horn, but we’re award-winning, too.

    • Assurance, Electronique / Télécommunications, Energie
    • London
    • > 2000 salariés
  • Reedsy
    Reedsy

    Reedsy helps authors find top publishers, editors, designers, translators and marketers. The company has built a community of over 1 million authors and due to the innovation of its service, it has been funded by the European Union through the EU's Horizon 2020 R&I program.

    • Education, Média
    • London
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Microfilm Paris
    Microfilm Paris

    Avec plus de 25 ans d’expérience, Microfilm s’impose comme une agence de production événementielle et un partenaire stratégique des studios et plateformes pour promouvoir leurs films et séries auprès du grand public. Notre expertise : imaginer et produire des avant-premières, des junkets, des activations expérientielles et des contenus de marque qui marquent les esprits et créent des expériences mémorables.

    • Evénementiel, Marketing / Communication, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Warner Music France
    Warner Music France
    Warner Music France

    Warner Music France est une des 3 majors du secteur de la musique. Première filiale de Warner Music Group a être certifiée Great Place To Work, elle produit et accompagne ses artistes aussi bien sur l’artistique, le marketing, la promotion, la distribution physique (CD, Vinyles) et digitale (streaming, téléchargements) ou encore l’exploitation des droits dérivés de ses artistes.

    Warner Music France est présente sur tous les segments musicaux (musique urbaine, électro, chanson française, pop rock, classique…) avec un large catalogue d’artistes allant d’Aya Nakamura, Soprano, Renaud, ZAZ, Ninho, Ed Sheeran, Dua Lipa, Jean-Louis Aubert, Gautier Capuçon en passant par David Guetta, SCH, Christophe Maé, Amir, Bruno Mars, Camille & Julie Berthollet, Coldplay, Cardi B, ou encore Alain Souchon.

    • Edition, Musique, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Comwatt
    Comwatt
    Comwatt

    Comwatt est une entreprise technologique innovante, spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle.

    Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun.

    Comwatt propose également des solutions complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus - dans une logique d’indépendance énergétique.

    Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour diffuser ses solutions à grande échelle.

    • Energie, Robotique, SocialTech / GreenTech
    • Montpellier

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Questions fréquentes

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