Offres en Alternance

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Offres d'emploi en Alternance

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Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • Aprium Pharmacie
    Aprium Pharmacie
    Aprium Pharmacie

    1ère enseigne de pharmaciens indépendants, créée en 2006 par Healthy Group, Aprium Pharmacie est aujourd’hui l’acteur n°1 de la pharmacie avec plus de 500 adhérents répartis sur l’ensemble du territoire national, soit 1.8md de chiffre d’affaires sous enseigne en 2024.

    Ses adhérents sont unis autour d’un engagement simple : se concentrer sur l’écoute des patients et le conseil personnalisé pour veiller sur leur santé au quotidien.

    Depuis sa création, les adhérents Aprium Pharmacie disposent d’une plateforme de services qui combine les avantages des réseaux traditionnels de pharmacie : la mutualisation des achats, pour optimiser la pertinence et la compétitivité de l’offre en officine, avec la mise à disposition de services à forte valeur ajoutée, tels que le marketing, les services digitaux, ou encore l’accompagnement des équipes officinales.

    • Accompagnement d'entreprises, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Apana
    Apana

    Apana est une fintech nouvelle génération qui met l’intelligence artificielle au service du conseil patrimonial. Nous construisons un agent conversationnel spécialisé pour accompagner les professionnels dans leurs décisions d’investissement. Notre mission est simple : rendre les choix patrimoniaux plus clairs, plus intelligents et plus humains.

    Capital Explorer, éditeur d’outils patrimoniaux depuis plus de 25 ans, a rejoint Apana pour créer la nouvelle génération de logiciels destinés aux CGP, banques privées, mutuelles et institutions financières.

    Ensemble, nous combinons la solidité d’une plateforme SaaS reconnue, une expertise métier historique et l’IA pour réinventer la gestion patrimoniale et la rendre plus fiable, plus pédagogique et plus efficace.

    L’entreprise est portée par une équipe fondatrice expérimentée. Ce sont des second-time founders qui ont appris de leurs premiers projets et qui veulent bâtir une organisation avec plus de maturité, de clarté et de responsabilité. Chez Apana, il n’y a pas de strates inutiles, pas de politique interne. Le travail est direct, transparent et basé sur un niveau d’exigence élevé.

    Nous avançons vite, mais sans perdre de vue l’essentiel : la qualité du produit, l’impact pour les clients et l’ambition de rendre les choix patrimoniaux plus intelligents, plus accessibles et plus humains.

    • AdTech / MarTech, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • ITNOVEM
    ITNOVEM
    ITNOVEM

    ITNOVEM est la filiale de conseil IT du groupe SNCF. Nous exploitons tout le potentiel de la technologie afin d‘accompagner les activités du Groupe vers une meilleure intégration du numérique dans leurs métiers.

    Grâce à notre connaissance approfondie du secteur ferroviaire et à notre compréhension fine des enjeux et des opportunités propres à la SNCF, nous sommes en mesure de proposer à chacun de nos clients des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à leurs besoins.

    Transformer nos conseils en réalisations concrètes est au cœur de notre engagement.

    • Ferroviaire, IT / Digital, Transformation
    • Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Quideos
    Quideos

    Quideos est une fintech française spécialisée dans la gestion du risque-prix agricole. Nous développons des solutions de couverture sur-mesure qui permettent aux acteurs des filières agricoles et agroalimentaires (producteurs, coopératives, industriels, transformateurs, restauration collective...) de stabiliser leurs coûts et leurs revenus face aux aléas du marché.

    Dans un contexte où la volatilité des prix agricoles augmente fortement du fait des chocs géopolitiques et climatiques, les entreprises doivent composer avec des variations parfois brutales qui fragilisent leur marge et leur visibilité budgétaire. Quideos apporte une réponse simple et opérationnelle à cette instabilité.

    En sécurisant la marge des entreprises agricoles et agroalimentaires, nous renforçons la résilience de filières essentielles confrontées à des défis économiques, climatiques et démographiques de long terme.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, FinTech / InsurTech, FoodTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Inuwet
    Inuwet
    Inuwet

    inuwet signifie "in unicorn we trust" !

    Marque de cosmétiques française à l'univers poétique et arc en ciel, 100% vegan, inuwet a mission de donner accès aux petits bonheurs du quotidien, coté beauté, avec des produits 100% plaisir, 100% fun et en même temps des formules naturelles, sensorielles, bonnes pour la peau et pour la planète.

    Sacrée mission ! Des ingrédients sourcés attentivement pour favoriser les circuits courts, une volonté de bannir le sur-emballage et favoriser le made in France et les innovations en terme de texture ou utilisations, autant de valeurs chères à la marque à la licorne et qui font la différence et le succès qu'elle connait depuis quelques années déjà.

    Le colorama pastel, joyeux et ce chic " à la française" attire des clients de tous âges et du monde entier ; une gamme adulte et une gamme enfant délimite les territoires et la marque prône la beauté "kids and mama" avec des produits sur tous les axes ( maquillage, soins, bain ..) et adaptés à chacun(e).

    • Cosmétique
    • Paris
    • < 15 salariés
  • SIMONE A BORDEAUX
    SIMONE A BORDEAUX
    SIMONE A BORDEAUX

    Notre mission : Incarner la résilience, créer des accessoires en couleur et célébrer la joie.
    Notre entreprise : Simone à Bordeaux est une marque française de bijoux fantaisie et d’émotion. La marque a été lancée en 2020 par la créatrice Agnès Tardy ex. Cartier dans un contexte de résilience suite à 2 cancers du sein successifs, et rejoint son mari Eric et une équipe de 16 personnes.
    Aujourd’hui suivis par 70k Instafriends et soutenus par de nombreuses créatrices de contenus.
    La marque propose des bagues, bracelets, boucles d’oreille, et accessoires de mode, conçus à Bordeaux et fabriqués dans notre usine partenaire en Chine. Elle s'est construite sur un modèle omnicanal à impact nos bijoux sont vendus en via notre site marchand, nos revendeurs (500 boutiques ou concepts stores en France et à l’étranger) et notre boutique en propre.
    Nos engagements : soutenir la santé et le bien être, et la résilience des femmes.

    • E-commerce, Mode
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Localranker
    Localranker
    Localranker

    Chez Localranker, nous construisons la solution de SEO Local pour les commerces de proximité et agences digitales.

    Notre mission est de mettre le digital au service du local via une plateforme SaaS ultra-simple d’utilisation 🤝.

    Localranker permet aux commerces de proximité de garder le lien avec leurs clients, de les fidéliser, mais également d’attirer une nouvelle clientèle.

    Fort d’un rapide succès, Localranker accompagne aujourd’hui plus de 8 000 points de vente du commerce indépendant à des réseaux comme Century 21, Continental ou Mister Menuiserie.

    L’ambition de Localranker d’ici à 2 ans est d’être :

    → La solution de SEO Local de référence en Europe 🇪🇺 avec des centaines de clients.

    → Une société avec une équipe de 10/15 passionnés prêts à relever tous les défis.

    → Une société offrant une politique 100% télétravail mais en ayant à disposition un lieu pour se réunir pour différentes occasions.

    • SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • BRITA France
    BRITA France
    BRITA France

    BRITA France, une entreprise incontournable dans le domaine de la filtration d'eau, offre une gamme de produits aussi bien pour les particuliers que les professionnels.

    Cette gamme inclut des carafes, bouteilles et gourdes filtrantes, des distributeurs d'eau chaude et froide, ainsi que des systèmes de filtration d'eau montés sur robinet.

    BRITA propose également des solutions de fontaines à eau pour les professionnels et des filtres adaptés à différents secteurs : bureaux d'entreprises, hôtellerie, architecture, santé, éducation et autres.

    Engagée dans le développement durable, BRITA vise à économiser des milliards de bouteilles en plastique chaque année.

    Fondée en 1966, l'entreprise a son siège mondial à Taunusstein, en Allemagne et son siège en France à Evry (91).

    • Boissons, Distribution sélective, FoodTech
    • Évry-Courcouronnes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Kumulus Water
    Kumulus Water
    Kumulus Water

    At Kumulus, we make clean drinking water from air where people need it. Our air water generators turn atmospheric humidity into high-quality, mineralized water on site, pairing smart engineering with simple, human design.

    Our solutions are installed in offices, off-grid sites, schools, and communities that want a reliable and sustainable alternative to bottled or piped supply. Our water-as-a-service model covers installation, monitoring and maintenance so water stays safe and consistent day after day.

    Behind our solutions is a team that cares about impact as much as innovation. We reduce plastic and logistics, improve daily well-being, and help clients gain independence from fragile infrastructure. Clear goals, practical solutions and real-world results guide our work.

    • Accompagnement d'entreprises, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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