Offres en Alternance

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Offres d'emploi en Alternance

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  • Auchan

    Chargé (e)de Mission Pôle Décarbonation en alternance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    Alternance
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Chargé (e)de Mission Pôle Décarbonation en alternance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    Alternance
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Chargé'(e) d'Etudes en Amélioration Continue en alternance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    Alternance
    Serris
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Boucher en alternance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    Alternance
    Buchelay
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 11,5K à 14,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • France Télévisions Publicité

    Assistant(e) Opérations Spéciales & Brand Content

    France Télévisions Publicité
    France Télévisions Publicité

    Régie publicitaire de France Télévisions et de ses plateformes numériques.

    Alternance
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : ≥ 1,5K € par mois
    Média, Télévision / Production audiovisuelle
    300 collaborateurs

  • Auchan

    Pâtissier en alternance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    Alternance
    Paris
    Salaire : 11,5K à 14,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Boulanger en alternance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    Alternance
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 11,5K à 14,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Commercial Auchan Pro (alternance) F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    Alternance
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail occasionnel
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • ALJT

    TECHNICIEN MICRO RESEAUX ET SERVEURS INFORMATIQUES

    ALJT
    ALJT

    Accès au logement et accompagnement pour jeunes en Île-de-France.

    Alternance
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 21,8K à 22,8K €
    Association
    323 collaborateurs

  • PUMA

    ALTERNANT·E VENDEUR·SE POLYVALENT·E OM H/F

    PUMA
    PUMA

    Marque de sport valorisant l'inclusivité et la culture.

    Alternance
    Marseille
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 10K à 12K €
    Sport, Mode
    326 collaborateurs

  • Optineris

    Assistant Commercial

    Optineris
    Optineris

    Travail temporaire et recrutement avec solutions RH pour entreprises.

    Alternance
    Périgueux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 5K à 15K €
    Ressources humaines, Recrutement
    120 collaborateurs

  • Optineris

    Assistant Commercial

    Optineris
    Optineris

    Travail temporaire et recrutement avec solutions RH pour entreprises.

    Alternance
    Brive-la-Gaillarde
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 5K à 15K €
    Ressources humaines, Recrutement
    120 collaborateurs

  • Splio

    Product Marketing Manager Apprentice (W/M)

    Splio
    Splio

    CRM AI-first pour un marketing client personnalisé à grande échelle.

    Alternance
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    180 collaborateurs

  • European Homes

    CHARGÉ D'ÉTUDES MARKETING IMMOBILIER - H/F

    European Homes
    European Homes

    Aménagement du territoire et construction de logements en France.

    Alternance
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Immobilier particulier
    255 collaborateurs

  • STAFFMATCH

    Business developer H/F - Alternance

    STAFFMATCH
    STAFFMATCH

    Intérim digitalisé avec outils digitaux et approche humaine.

    Alternance
    Nice
    Recrutement
    468 collaborateurs

  • STAFFMATCH

    Chargé de recrutement H/F - Alternance

    STAFFMATCH
    STAFFMATCH

    Intérim digitalisé avec outils digitaux et approche humaine.

    Alternance
    Nîmes
    Recrutement
    468 collaborateurs

  • STAFFMATCH

    Chargé de recrutement H/F - Alternance

    STAFFMATCH
    STAFFMATCH

    Intérim digitalisé avec outils digitaux et approche humaine.

    Alternance
    Toulouse
    Recrutement
    468 collaborateurs

  • iAdvize

    Junior Software Engineer - Alternance (F/H/X)

    iAdvize
    iAdvize

    AI Shopping Assistant for e-commerce to enhance online shopping experiences.

    Alternance
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Économie collaborative
    150 collaborateurs

  • Nickel

    [Alternance] Gestionnaire RH F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    Alternance
    Charenton-le-Pont
    Télétravail occasionnel
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • SBG Systems

    Alternant(e) Généraliste en Ressources Humaines (H/F)

    SBG Systems
    SBG Systems

    Capteurs inertiels pour la mesure et l'analyse de mouvement et de position.

    Alternance
    Carrières-sur-Seine
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 11,5K à 17,1K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    115 collaborateurs

Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • Lecko
    Lecko
    Lecko

    🚀 Une aventure humaine et engagée

    Depuis 20 ans, Lecko cherche à bousculer les codes du conseil classique, en véritables agitateurs ! Avec l’ensemble de l’équipe, nous avons imaginé une nouvelle façon d’accompagner les organisations, en alliant expertise métier et méthodologies outillées. Et ce pour conduire le changement sur les enjeux de la collaboration, de l’intelligence artificielle et d’un numérique plus responsable.

    🎯 Le but : Permettre à chacun d’impulser le changement dans son organisation. #TousActeursDuChangement

    👫 Une équipe, une ambition : tous “graines d’enchanteurs”

    Aujourd’hui, Lecko, c’est une vingtaine de consultant·e·s en transformation, chef·fe·s de projet et managers, tous animés par la même ambition : faire progresser les femmes et les hommes qui portent le changement, et les aider à devenir de véritables "graines d’enchanteurs" dans leur organisation.

    Nos clients ? De grands groupes issus de secteurs variés (énergie, automobile, luxe, banque/assurance, grande distribution...), ainsi que les organisations publiques (collectivités, agences, ministères…).

    • IT / Digital, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Optimhome Immobilier
    Optimhome Immobilier

    Depuis 2006, Optimhome Immobilier accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans l’immobilier autrement.

    Sa particularité ? Un modèle sans agence physique, qui permet de développer son activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain à trois niveaux : local, régional et national.

    Avec plus de 1 800 conseillers en France, le réseau cultive un esprit basé sur :

    • la proximité
    • l’entraide
    • la réussite collective

    Ici, chacun avance à son rythme… mais jamais seul.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Fair Echo Advisory
    Fair Echo Advisory
    Fair Echo Advisory

    Société de conseil en développement durable spécialisée dans le secteur immobilier, nous accompagnons nos clients pour transformer leurs ambitions en projets concrets, mesurables, performants et résilients.

    Notre équipe de passionnés est animée par une conviction forte, chaque projet peut devenir une véritable référence en matière de durabilité, de performance et d’innovation.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Environnement / Développement durable
    • Paris
  • Groupe Spekty - Mutta
    Groupe Spekty - Mutta
    Groupe Spekty - Mutta

    🔍 Qui sommes-nous ?

    Le Groupe Spekty-Mutta, c’est l’alliance de deux expertises complémentaires au service d’une rénovation énergétique plus sûre, plus performante, et plus transparente.

    Créé en 2020, Spekty est LE tiers de confiance du secteur, spécialisé dans le contrôle qualité des travaux de rénovation énergétique. Accrédité par le Cofrac, Spekty s’inscrit dans la filière TIC (Testing, Inspection, Certification) pour vérifier la conformité, la performance et la durabilité des travaux réalisés partout en France.

    Mutta, née en 2022, complète cette chaîne de confiance en intervenant en amont de la réalisation de travaux : accompagnement des particuliers et des copropriétés, AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), et conseil avant travaux. L’objectif : mieux guider les bénéficiaires pour des rénovations utiles, accessibles et durables.

    🎯 Notre raison d’être

    Sécuriser la massification de la rénovation énergétique.

    Alors que des millions de logements doivent être rénovés dans les années à venir, nous faisons le choix de la rigueur, de l’exigence technique et de la pédagogie pour faire grandir une filière encore jeune et en pleine structuration.

    🤝 Ce qui nous anime

    • 🔒 La confiance : être un repère fiable pour les particuliers, les professionnels, et les institutions.

    • 🧠 L’expertise : s’appuyer sur une équipe qualifiée et engagée, formée aux meilleures pratiques du contrôle et de l’accompagnement.

    • 🚀 L’impact : contribuer activement à la transition énergétique… en évitant les rénovations inutiles, inefficaces ou risquées.

    👥 Notre équipe

    Nous sommes une quarantaine de collaborateurs au siège et 150 collaborateurs terrain répartis sur tout le territoire : ingénieurs, contrôleurs, chargés d’accompagnement, commerciaux, ADV, Tech, RH… Nous partageons une même ambition : mettre la qualité et l’éthique au cœur de la rénovation énergétique.

    Envie de nous rejoindre ? Si vous aimez les environnements dynamiques, les enjeux concrets, et les métiers utiles, vous êtes au bon endroit !

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Immobilier particulier
    • Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Swisseon
    Swisseon
    Swisseon

    Swisseon est un investment office suisse indépendant, basé à Genève et régulé par la FINMA, dédié à une clientèle privée HNW et UHNW.

    Nous accompagnons nos clients à travers une approche multi-assets disciplinée, combinant marchés publics, actifs privés et stratégies alternatives, dans une logique de long terme.

    Notre modèle repose sur une architecture indépendante, sans contraintes de produits ni conflits d’intérêts, permettant d’aligner pleinement les décisions d’investissement avec les intérêts des clients.

    Nous donnons également accès à des opportunités institutionnelles (private equity, private credit, immobilier, co-investissements et opérations off-market) généralement réservées aux grands investisseurs.

    Swisseon est une structure nouvelle génération : plus agile qu’une banque, plus structurée qu’un indépendant, conçue pour évoluer dans un environnement d’investissement devenu complexe et multi-actifs.

    • Finance
    • Lancy
  • The Delambre Bakery
    The Delambre Bakery
    The Delambre Bakery

    The Delambre Bakery propose des cookies gourmands. Après un succès fulgurant à Lille puis à Paris, ces délices addictifs ont rapidement séduit… les files d’attente s’allongent devant les boutiques.

    • Artisanat de bouche, Restauration
    • Lille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 1point6
    1point6
    1point6

    1POINT6 est l'infrastructure de paiement agile, conforme et souveraine qui répond aux besoins des plateformes.

    Elle propose une infrastructure modulaire combinée à une expertise humaine pour gérer les flux financiers, même les plus complexes.

    Nos services incluent vérification d'identité, gestion des paiements, gestion de la conformité et réconciliations comptables. Nous proposons également une API modulaire pour une mise en place facile.

    Filiale de BNP Paribas, 1POINT6 opère à l’international et assure la conformité avec les réglementations strictes en matière de paiements.

    L’entreprise s’inscrit dans une ambition forte : construire une infrastructure de paiement européenne, souveraine et performante.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Ed.ai
    Ed.ai

    At Ed.ai, our mission is simple yet ambitious: empower teachers to ensure every student’s right to education.

    By analyzing the wealth of information in students' paper copies, we build tools that save teachers time and amplify their impact:

    • A remediation assistant that helps teachers prepare targeted lessons.

    • Custom content generation tailored to individual or group needs.

    • A correction assistant designed to cut grading time by five.

    Founded by experts in education and technology, our solutions are built by teachers, for teachers—keeping their needs at the heart of everything we do.

    • EdTech, Education, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Lyon
    • < 15 salariés
  • Les Ateliers Autrement
    Les Ateliers Autrement
    Les Ateliers Autrement

    Nous sommes une entreprise familiale et artisanale qui conçoit et réalise des décors uniques destinés aux événements et toutes mises en valeur des acteurs du Luxe et de l’Art.

    Nous disposons de savoir-faire artisanaux d'excellence (principalement menuiserie, peinture et tapisserie), mais également d'un bureau d'études permettant d’innover et d'apporter son expertise technique à l'équipe de chefs de projets, interlocuteurs uniques des clients et garants d’une exécution de qualité, conformément à l’identité de l’entreprise.

    Depuis 2020, la stratégie de l'entreprise a évolué vers une politique de développement durable, sous l’impulsion des convictions personnelles du dirigeant.

    • Aménagement / Design, Evénementiel, Luxe
    • Brie-Comte-Robert
    • Entre 15 et 50 salariés

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Questions fréquentes

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