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Offres d'emploi en Alternance

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Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • JVWEB
    JVWEB
    JVWEB

    JVWEB construit et optimise les stratégies de visibilité et d’acquisition digitales pour ses clients de marque. Notre expertise est unique sur tous les leviers d’acquisition, et notre ADN est la performance.

    On cultive la transparence, la collaboration et la recherche permanente d’innovation.

    Depuis 2004, nous affinons notre expertise en partenariat avec Google et Meta pour optimiser les leviers suivants :

    • Search Ads : Google, Bing, Amazon…
    • SEO
    • Social Ads : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…

    Nous avons la certification Google Partner Premier et un accompagnement premium, ce qui fait de nous des experts de l’acquisition au courant des dernières exclusivités 😎

    • Digital, IT / Digital, Publicité
    • Montpellier, Cheltenham, Geneva, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • FilmChain
    FilmChain

    FilmChain is the fintech platform that manages royalties for the entertainment industry: automating the collection, allocation and payout of revenues across the complex contractual waterfalls behind film and TV titles. We're at Series A and a pivotal growth moment, with global reach and some of the biggest titles in the independent space running through our platform.

    • Cinéma, FinTech / InsurTech, Logiciels
    • London
    • < 15 salariés
  • Book in Beautiful
    Book in Beautiful

    At Book in Beautiful and Nearcut (one company, two brands), we exist to help our clients build and grow their businesses, giving barbers and beauty professionals time back to do what they love.

    We’re a close knit, autonomous team of self-starters who support each other to build amazing tech to empower our clients.

    • Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Berlin
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Arenko Group
    Arenko Group

    Automation & optimisation for the energy transition

    • Finance
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CadSmile
    CadSmile

    CadSmile construit le logiciel de référence du chirurgien-dentiste.

    Aujourd’hui, un dentiste jongle entre une dizaine d’outils qui ne se parlent pas : logiciel de cabinet, imagerie, prise de notes, courriers, devis... Et dès qu’il faut concevoir une couronne, un implant ou un guide chirurgical, le design 3D part chez le prothésiste. Résultat : des jours d’attente, des allers-retours, des erreurs, et du temps de soin perdu.

    CadSmile regroupe tout dans une seule plateforme, hébergée sur une infrastructure certifiée HDS (Hébergeur de Données de Santé) :

    • Enregistrement et transcription des consultations
    • Génération automatique des comptes rendus et documents patients
    • Analyse d’imagerie médicale et aide au plan de traitement
    • Simulation esthétique du sourire
    • Génération automatique des fichiers 3D (guides, couronnes, gouttières), exploitables directement par le laboratoire ou l’imprimante du cabinet

    Notre conviction : la valeur est dans le design 3D. Les outils actuels sont trop techniques et pas assez automatisés pour que le dentiste le fasse lui-même. Nous voulons qu’il le fasse en quelques clics, et qu’il garde la main sur la validation.

    Les modules qui interviennent dans la décision clinique sont des dispositifs médicaux au sens du règlement européen (MDR). Nous avons engagé le marquage CE. C’est exigeant, c’est long... et c’est précisément ce qui nous distinguera.

    Quelques repères :

    • Société créée fin 2025, installée à PariSanté Campus, accompagnée par Wilco
    • Partenariat clinique avec l’Hôpital Paris Saint-Joseph
    • Modèles d’IA entraînés sur plus de 3 500 radiographies panoramiques et 100 000 dents annotées
    • Couche workflow en production, utilisée par nos cabinets bêta-testeurs, disponible en français et en anglais
    • Prochaines étapes : automatisation du wax-up, guides implantaires, gestion administrative du cabinet, puis déploiement en Europe

    L’équipe fondatrice réunit le terrain clinique et l’exécution :

    • Dr Benjamin Benichou, chirurgien-dentiste, CTO – il utilise CadSmile chaque jour dans son cabinet
    • Dr Ludovic Benichou, chirurgien maxillo-facial, PhD, chef de service à Saint-Joseph, CSO
    • Alexandre von Rakowski, CEO, ancien banquier d’affaires (J.P. Morgan, AXA-IM) et entrepreneur

    Autour d’eux, un noyau technique senior (développement, produit, marketing) et une équipe qui va grandir en 2027.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Founders Forum
    Founders Forum

    Community for entrepreneurs & start up investments

    • Finance, Logiciels
    • London
    • Entre 15 et 50 salariés
  • INCO Broking
    INCO Broking

    An independent, specialist London wholesale insurance broker, built to add value at every step. We combine deep market expertise with data-driven broking through our proprietary trading platform to deliver a smarter, faster and more seamless experience for our clients and partners

    • FinTech / InsurTech, Logiciels
    • London
    • < 15 salariés
  • Tricycle
    Tricycle
    Tricycle

    Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

    • Aménagement / Design, Evénementiel, Marketing / Communication
    • Gennevilliers
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Oxance
    Oxance

    Chez Oxance, chaque métier compte. Chaque collaborateur aussi.

    Organisation de santé mutualiste à but non lucratif, nous partageons une même ambition : rendre la santé accessible à tous grâce à une prise en charge de qualité, humaine et de proximité.

    Avec 130 établissements répartis dans 17 départements et 5 régions, nous intervenons dans les domaines de la santé, du médico-social, de l'optique et de l'audition. Chaque année, plus d'un million de personnes nous font confiance.

    Rejoindre Oxance, c'est exercer un métier qui a du sens au sein d'équipes engagées, pluridisciplinaires et solidaires. Nous croyons en la confiance, à l'autonomie des professionnels et au développement des compétences, afin que chacun puisse s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission d'intérêt général.

    Aujourd'hui, 1 300 collaborateurs s'engagent chaque jour pour accompagner les patients, les résidents et les usagers avec professionnalisme, bienveillance et exigence.

    • Assurance, Organisation / Management, Santé
    • Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés

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Questions fréquentes

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