Alternance à Marseille (13000)

CVE est un producteur indépendant d’énergies renouvelables (électricité et gaz verts) qui accompagne les entreprises, les collectivités et le monde agricole dans la décarbonation de leurs activités et usages.

Présents sur toute la chaine de valeurs, nous développons, finançons, construisons et exploitons des unités de production d’énergies vertes détenues en propre ou en partenariat.

Nous le faisons avec une vision claire : produire des énergies renouvelables, réparties au cœur des territoires au plus près des sites de consommation et commercialisées en circuit court.

Entreprise à mission et labélisée B Corp, nous avons pour raison d’être : “mettre l’humain et la planète au cœur de l’énergie de demain”.

Nous sommes implantés en France sur tout le territoire. En plus de notre siège situé à Marseille, nous disposons de 4 bureaux régionaux à Lyon, Paris, Bordeaux, Toulouse. Nous sommes également présents à l’international au Chili, aux États-Unis, en Afrique du Sud et en Espagne.

Le groupe Label Vie, fondé et présidé par Claire Grolleau, s’est donné pour mission d'accompagner les lieux de vie et leurs publics dans leur transition écologique et sociale. Pionnier sur la petite enfance avec son label "Ecolo crèche®", il rassemble aujourd’hui un réseau composé de plus de 1000 crèches, assistantes maternelles et centres de loisirs.

🌿 A travers une approche innovante et inclusive, Label Vie permet de réduire les impacts des établissements sur l’environnement et d’améliorer significativement la qualité de vie des enfants et des professionnels de la Petite Enfance. Les économies réalisées portent aussi bien sur la consommation d’eau et d’électricité (25 % en moyenne), que sur le gaspillage alimentaire (réduction de deux tiers) et la diminution des absences (enfants comme professionnelles).

Groupe familial multi-spécialiste en conseil, courtage et gestion en assurances, Filhet-Allard accompagne l’ensemble de ses clients en France et à l'international en développant pour eux des solutions sur mesure.

Implanté dans les principales métropoles de France, le Groupe est également présent en Europe, en Asie et en Afrique. 🌎

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.

C'est l'expérience promise à ses 1500 collaborateurs qui chaque jour évoluent dans un environnement où on leur fait confiance. 🤝

ëstorik est un nouvel acteur Tech français spécialisé dans les solutions logiciels destinées à la distribution. Elle développe sa propre technologie e-web, plateforme 360° soutenant la mise en place de stratégie omnicanal des distributeurs automobiles en premier lieu. Elle a vocation à ouvrir de nouvelles verticales clients. ëstorik fournit aussi des services: marketing digital: acquisition et création de contenus, consulting et MOA/MOE pour des projets sur-mesure.

Matera - Des logements bien gérés ! 🏡

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent, humain et efficace.

Chez Matera, nous réinventons le rapport au logement en établissement une nouvelle norme de solutions de gestion immobilière. Aujourd’hui, nous accompagnons les copropriétaires dans la gestion de leur immeuble et les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens en locations.

Devenu le 1er acteur digital sur le marché français de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure pour offrir aux copropriétaires une gestion transparente, efficace et réactive :

• Matera Plateforme, pour les syndics bénévoles qui souhaitent avoir le meilleur outil sur le marché pour gérer leur immeuble en toute autonomie ;
• Matera Syndic Coopératif, pour les copropriétaires qui veulent reprendre le contrôle sur leur immeuble et gérer eux-mêmes leur copropriété grâce à une plateforme SaaS et des experts qui prennent le relai sur des sujets techniques (juridiques, comptables, etc.) ;
• Matera Syndic Local, notre plus haut niveau d’accompagnement, pour les copropriétaires qui souhaitent tout déléguer et bénéficier d’une gestion transparente, humaine et réactive.

Côté gestion locative, l’offre a été lancée en janvier 2023. L’objectif : proposer aux bailleurs une solution toute-en-un pour gérer leurs biens en location. Concrètement, Matera propose une plateforme SaaS qui automatise toute la paperasse, mais aussi aide les bailleurs à la déclaration fiscale, la recherche des locataires, la mise en location du bien, etc.

Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 10 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 1000 biens en location et devine quoi : on recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !

Rébellion est une agence de publicité indépendante, fondée en 2016 et basée à Paris, Marseille et Bordeaux.

Aujourd’hui Rébellion compte une soixantaine de talents qui bossent chaque jour pour construire des marques audacieuses et responsables, qui résonnent durablement.

Les équipes s’activent pour activer des marques, c’est la raison d’être de notre positionnement : nous sommes Brand Activists.

Rébellion est à l’écoute des tendances avec son bureau intégré Trends for Change, et produit l’essentiel des campagnes en interne, parce que nous aimons avoir la main sur ce que nous créons.

Rébellion accompagne notamment  TOYOTA, Decathlon, LVMH, Galeries Lafayette, Petit Bateau, Pink Lady, Accor, L’Oréal ou encore le théâtre Mogador…

Association reconnue d’intérêt général, h’up entrepreneurs est née en 2008 avec pour objet de défendre le droit d’entreprendre des personnes en situation de handicap. Depuis 16 ans, l’association représente et accélère la réussite des entrepreneurs en situation de handicap, grâce à la mobilisation de professionnels bénévoles, au soutien opérationnel agile des référents h’up, et à la force inspirante d’une communauté de 3 000 « rôles-modèles » entrepreneurs en situation de handicap. H’up entrepreneurs c’est aussi un ADN militant mis en œuvre pour influencer positivement l’environnement politique et économique de ces entrepreneurs et construire une société plus inclusive.

L’Ecole Gustave est une école qui forme des profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.  En combinant l’apprentissage technique du métier et les soft skills (savoir-être, ponctualité et rigueur).

La particularité de l'école ? Gustave recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et leur trouve un emploi.

La formation commence par un boot camp de 3 mois très orienté pratique, suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.