Offres en alternance en Hauts-de-France

L'histoire d'AB InBev est une histoire globale qui traverse les continents et les générations. Ce n'est pas seulement son histoire, c'est l'histoire de la bière elle-même.

Forte de ses marques internationales Stella Artois, Corona et Bud, AB InBev continue de rêver grand en brassant les bières les plus appréciées au monde, en construisant des marques emblématiques et en créant des expériences de vie significatives.

En France, l'entreprise est connue pour ses marques Leffe, Tripel Karmeliet, Kwak, Victoria, Hoegaarden, Ginette et Goose Island. Ses bureaux sont situés en plein cœur de Paris et à Lille.

Faisons de notre identité une fierté

Le Groupe ADENES vise à encourager les initiatives individuelles et est convaincue que la responsabilisation de chacun est créatrice de valeur.

Gardons une longueur d’avance

Tirer parti du génie collectif, se transformer, se repenser avec des modèles encore plus responsables, encore plus digitaux, agiles et humains, voilà notre enjeu pour demain.

Impactons le monde de demain

Développer un esprit d’entraide et de solidarité, un sentiment d’inclusion et une confiance mutuelle, rester authentique, bien faire ce que nous entreprenons, font partie de nos priorités.

La mission d’ADENES consiste à concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.

Tanaman est la start-up qui dépoussière l’image ringarde de la plante artificielle !

Dans la guerre des talents actuelle, le végétal devient un outil de différenciation et de construction de la culture d’entreprise. En proposant une solution végétale haut de gamme sans entretien, Tanaman répond aux problématiques BtoB d’image et de ressources humaines. Notre solution permet à nos clients, par nos engagements, d’avoir une action positive sur la planète (https://www.tanaman.fr/les-engagements-tanaman/). Alors pourquoi arracher des plantes naturelles de leurs habitats quand on peut recréer des espaces naturels incroyables tout en la préservant ?

Notre objectif est d’être présent dans les plus prestigieux bureaux, hôtels, restaurants et magasins. Cela passe par un sourcing très exigeant qui nous permet de proposer à nos clients un produit si proche du naturel que la plupart se font piéger. Chez Tanaman, nous sommes focus client, c’est pour cela que depuis 2017, des grands groupes comme l’Oréal, Nestlé, Engie, BNP, Total, Bouygues, Promod, Cyrillus, Tape à l’œil,... nous font confiance.

Pour mieux nous connaître et en savoir un peu plus sur nos produits, n’hésite pas à visiter notre site: www.tanaman.fr

POP School, organisme de formation inclusif créé en 2015, a pour objectif de répondre à un défi : celui de former les futurs talents du numérique et répondre aux besoins en recrutement dans la filière.

Au fil des années, nous avons développé une pédagogie innovante, inclusive et active permettant de révéler les talents de tous les horizons, qu’elles que soient leur genre, leur diplôme, leur âge et leur expérience professionnelle.

Le Groupe GEMA est un groupe d’enseignement supérieur privé, dont le siège est situé à Boulogne-Billancourt. Il a pour vocation de former ses étudiants aux métiers d’avenir dans le Management du Développement Durable, le Management de l’Intelligence Artificielle et la Cybersécurité via ses trois écoles : l’ESI Business School, l’IA School et la Cyber Management School.

Le Groupe GEMA est présent dans différentes villes de France : Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Aix-en-Provence, Toulouse, et Montpellier. Les formations sont également accessibles en ligne.

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

Notre modèle est basé sur la multi expertise :

• Conseil-environnemental et sociétal
• Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
• Financement de la transition
• Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

Started in 2009, Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. They’re dedicated to transforming the industry for a more sustainable future by promoting the circular fashion movement as an alternative to overproduction, overconsumption, and the wasteful practices/habits of the fashion sector.

They provide their massive community of 23 million members worldwide, with the best customer experience, from product discovery, buyer-seller interactions, platform safety to delivery, thanks to their knowledgeable curation/authentication/quality control and tech teams (Data scientists, DevOps, Android Developers…)

They operate in 78 countries and offer an unparalleled catalogue of 5 million luxury and desirable fashion items, with 6,000 brands available, including 20,000 products added daily.

Vestiaire Collective is 800 diverse employees strong, with 50+ nationalities, spread over 9 locations: Paris (HQ), Tourcoing, London, Berlin, New York, Hong Kong, Singapore, Seoul.

Entreprise de l’écosystème Mobivia, Norauto International oeuvre au service des enseignes Norauto à l'international.

Sa mission ? Opérer la transformation digitale des centres autos pour magnifier l'expérience utilisateur.

Radicalement tournées vers le digital, avec un œil toujours gardé sur leur cœur de métier - l'entretien automobile - les équipes Norauto International travaillent ainsi de manière agile afin d'offrir des expériences numériques uniques au plus près des besoins de chacun.

JAKALA est une société leader européenne dans les métiers du conseil de la transformation data, IA et stratégies marketing.

Présente initialement en Italie et dans le reste de l’Europe, JAKALA a récemment étendu ses activités en France en 2023.

La mission de JAKALA est d’aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies.

Nous concevons et déployons des solutions qui visent à créer une valeur ajoutée tangible, optimiser les investissements marketing et technologiques et améliorer l’expérience client.

JAKALA déploie son offre sur 3 piliers :

• Strategy & Design
• Technology integration & Data
• Activation & Engagement