Direction jeune, à forte valeur ajoutée, la Direction du Numérique pour l’Éducation (DNE) définit la politique de développement du numérique éducatif et en assure le déploiement et la valorisation.

Créée en 2014, la DNE a pour mission d’impulser et d’accompagner la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités…) ainsi que des agents de l'administration. Elle définit les orientations stratégiques en matière de numérique pour l'éducation.

La DNE, c’est aussi l’animation de réseaux en territoire et la gestion d’enjeux nationaux de politiques éducatives (examens, concours, bourses…) Ces enjeux et projets, aussi riches que variés, peuvent impacter 1,2 million d’agents publics et 13 millions d’élèves.

Acteur de référence sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter l’accès au travail pour tous.

Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences.

Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025.

Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

Fondée en 2020 par deux associés, Tony & Mathieu, Totemia est la plateforme de référence de réservation de séjours pour enfants & ados (colonies de vacances et séjours linguistiques).

Totemia s’engage à répondre aux exigences des familles et à leur apporter une solution clé en main, pour leur faire gagner du temps dans leur recherche de séjour, les aider à économiser et laisser partir leur jeune en toute confiance.

Totemia permet également aux organisateurs exposés sur la marketplace d’augmenter leurs réservations, d'alléger leur charge de travail à l’aide d’un portail de gestion dédié et de fidéliser leurs clients.

Mission led fast growing edtech start up. We teach students how to design, build and then race a real go kart - learning the science, maths and engineering through our proprietary platform. We have customers across the UK, launching in Hong Kong and China, further products planned and more markets internationally. We partner with Alpine Formula 1, have over 150 school clients in the UK and planning to scale quickly over the next 5 years.

Fondée en 1966 à Paris, l’ésaj est une école supérieure de paysage associative et indépendante qui forme depuis 60 ans les paysagistes de demain.

À travers un cursus de cinq ans, du Bachelor au Master, elle propose une pédagogie fondée sur le projet, l’expérimentation et le croisement des approches artistiques, scientifiques et techniques. Une formation ouverte sur le monde, attentive aux enjeux environnementaux et aux transformations de nos paysages.

À taille humaine, l’ésaj réunit étudiants, enseignants et professionnels autour d’une pédagogie qui privilégie la proximité, les échanges et l’expérience du terrain.

Ateliers, voyages d’études, conférences, rencontres et projets collectifs rythment la vie de l’école et participent pleinement à la formation des étudiants.

Language Therapy Une plateforme internationale facilite l'accès aux évaluations orthophoniques,scolaires ,neuropsychologiques,met en place les aménagements necessaires, en lien avec la MDPH,les écoles ,les médecins.pour proposer un parcours de soins a chacun.

Notre activité :

Des bilans et suivis réalisés 100 % à distance, par des orthophonistes ,des psychopedagogues ,des enseignants spécialisés,des neuropsychologues. des bilans

Notre conviction : un parcours de soin doit être clair, rapide et bienveillant. Le bien-être de l'enfant guide chacun de nos choix.

Ce que nous proposons à nos praticiens :

Une activité à distance, avec des horaires flexibles et bien renuméré Des outils numériques simples et un parcours déjà structuré.

Nous recrutons des orthophonistes ,des psychopédagogues,des neuropsychologues,des enseignants spécialistes,des animateurs d'ateliers pour exercer à distance, au sein d'une équipe à taille humaine. Rejoignez-nous pour aider chaque enfant chaque adulte,chaque parentà progresser à son rythme,dans la bienveillance et lui redonner confiance

Seneca's mission is to provide a free, fun education for every child.

• For students, Seneca is an engaging one-stop-shop to ace their exams.
• For teachers, Seneca is an essential time-saving and progress tracking tool.
• For parents, Seneca is the most effective way to engage with & support their child's education.

Founded in 2017 and headquartered in London, Seneca has become one of the fastest-growing education technology companies in Europe, serving over 15 million students, teachers, and parents.

The platform combines cognitive science research with interactive technology to create a learning experience that adapts to each student's needs.

Seneca's content uses spaced repetition, interleaving, and retrieval practice - proven techniques that enhance long-term retention and understanding. Rather than passive video watching or reading, Seneca engages students with interactive questions, immediate feedback, and personalised learning paths that adapt in real-time based on performance.

The platform is free for students, teachers, and parents, removing financial barriers to high-quality educational resources.

Seneca primarily serves secondary school students aged 11-18 preparing for major exams, teachers seeking evidence-based digital resources for classroom and homework use, and parents supporting their children's independent study.

Dans un monde où les mutations du travail s’accélèrent, notre vocation est d’aider nos clients à bâtir un monde du travail inclusif, épanouissant et por- teur de sens réconciliant performance économique, respect des individus et prise en compte des enjeux sociétaux.

Pour réussir leurs transformations, rester attractives, maintenir l’enga- gement des collaborateurs ou prévenir les risques psychosociaux, nous encourageons et assistons les entreprises à repenser les politiques RH, à accompagner les dirigeants et managers, à investir sur le dialogue social.

Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités, sur l’ensemble des sujets qui constituent les priorités actuelles des Directions Générales et des Directions des Ressources Humaines.

Pour accompagner nos clients, nous nous appuyons sur une approche unique, qui repose sur la combinai- son et la complémentarité des 3 métiers d’idoko : conseil, coaching et formation.

MOMEN, mot latin qui signifie mouvement, impulsion, importance.

Créé en 2020, MOMEN est un cabinet de Management de Transition qui accompagne les ETI et grandes entreprises dans leurs moments clés de transformation.

Notre métier : mobiliser rapidement des dirigeants et experts C-level, DG, DAF, DRH, DSI, Directeurs Juridiques, etc. pour intervenir sur des enjeux stratégiques et opérationnels, pour plusieurs mois ou années.

Transformation, réorganisation, situation de crise, retournement, restructuring ou projets stratégiques : nos clients nous confient des contextes sensibles, complexes et confidentiels, dans lesquels l’expertise et la capacité d’action de nos managers font la différence.

Chez MOMEN, nous plaçons l’humain, l’expertise et l’action au cœur des transformations que nous accompagnons.