Développeur Full Stack Java/Spring (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 50K à 65K €
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Adaptabilité
Java
Elasticsearch
Spring

Predictice
Predictice

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’offre

Predictice est à la recherche d’un(e) Développeur(se) Backend Java/Spring pour rejoindre l’équipe à Paris ou en Full Remote.

Si vous avez conçu des APIs RESTful en Java, si la mention du code HTTP 418 vous fait sourire, si vous aimez optimiser l’infrastructure qui sert vos applications, si les tests et le refactoring sont des aspects fondamentaux de votre quotidien de développement : nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vos missions

  • Être un contributeur clé dans la conception et l’implémentation des features applicatives

  • Concevoir, prototyper, implémenter, tester et déboguer des applications/librairies en Java

  • Avoir un impact significatif sur les ambitions technologiques de Predictice

  • Évaluer et proposer des changements techniques pour une meilleure évolutivité et maintenabilité du code

  • Assurer le bon déroulement des cycles de release/déploiement des applications et en suivre le comportement jusqu’en production


Profil recherché

Ce que nous recherchons

  • Vous possédez une expérience globale Back-End réussie d’au moins trois ans

  • Excellente maîtrise du langage de programmation Java et du framework Spring

  • Capacité à travailler dans un environnement agile, à gérer les priorités et à respecter les délais.

  • Connaissance d’Elasticsearch !!

  • Etre à l’aise en développement frontend avec Nuxt.js

Les avantages

  • Full Télétravail possible

  • Tickets-restaurant et avantages CSE

  • Mais surtout une équipe multiculturelle, passionnée et déterminée à changer la justice pour tous !


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec Alexandre (Directeur technique)

  2. Test technique

  3. Revue du test avec Alexis (Lead dev)

  4. Entretien avec Thomas (Président)

Envie d’en savoir plus ?

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