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Software Engineer Java/Spring (F/H)

CDI
Paris
Télétravail total
Salaire : 50K à 65K €
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Predictice
Predictice

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’offre

Predictice est à la recherche d’un(e) Senior Software Engineer Java/Spring pour rejoindre l’équipe à Paris ou en Full Remote.

Si vous avez conçu des APIs RESTful en Java, si la mention du code HTTP 418 vous fait sourire, si vous aimez optimiser l’infrastructure qui sert vos applications, si les tests et le refactoring sont des aspects fondamentaux de votre quotidien de développement : nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vos missions

  • Être un contributeur clé dans la conception et l’implémentation des features applicatives

  • Concevoir, prototyper, implémenter, tester et déboguer des applications/librairies en Java

  • Avoir un impact significatif sur les ambitions technologiques de Predictice

  • Évaluer et proposer des changements techniques pour une meilleure évolutivité et maintenabilité du code

  • Assurer le bon déroulement des cycles de release/déploiement des applications et en suivre le comportement jusqu’en production

  • Vous allez être amené à travailler en collaboration avec l’équipe Data


Profil recherché

Ce que nous recherchons

  • Vous possédez une expérience globale Back-End réussie d’au moins trois ans

  • Excellente maîtrise du langage de programmation Java et du framework Spring

  • Capacité à travailler dans un environnement agile, à gérer les priorités et à respecter les délais.

  • Connaissance en DevOps (Docker, k8s, Cloud, Ansible)

  • Bonus : LLM et VueJs

Notre Stack

  • Back: Java / Spring

  • Front: VueJs / Nuxt

  • Ops: Ansible, k8s, AWS, GCP

  • Data: Python, Scala, Airflow

Les avantages

  • Full Télétravail possible

  • Tickets-restaurant et avantages CSE

  • Mais surtout une équipe multiculturelle, passionnée et déterminée à changer la justice pour tous !


Déroulement des entretiens

  1. Premier Call (30 mins)

  2. Exercice technique (selon le profil)

  3. Restitution du test avec un membre de l’équipe

  4. Entretien CEO

  5. Call de références

Envie d’en savoir plus ?

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