Offres d'emploi de Développeur Web

Retrouvez toutes les offres d'emploi disponibles de développeur web dans toute la France.

Offres d'emploi Développeur Web

Voir plus
  • Shape It

    Développeur·se Fullstack Java Angular

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale avec engagement RSE et excellence technique.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 48K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Warren Walter

    Développeur Backend PHP/Symfony Senior – Plateforme vidéo (H/F)

    Warren Walter
    Warren Walter

    Expertise en accessibilité numérique : audit, formation et conseil.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 55K à 60K €
    Application mobile, Logiciels
    38 collaborateurs

  • Warren Walter

    Développeur Front-end ReactJS Sénior (H/F)

    Warren Walter
    Warren Walter

    Expertise en accessibilité numérique : audit, formation et conseil.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 55K €
    Application mobile, Logiciels
    38 collaborateurs

  • Warren Walter

    Développeur Android Senior – Kotlin / Jetpack Compose (H/F)

    Warren Walter
    Warren Walter

    Expertise en accessibilité numérique : audit, formation et conseil.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    Application mobile, Logiciels
    38 collaborateurs

  • Key Consulting

    Full Stack Developer Java / React – Senior (H/F)

    Key Consulting
    Key Consulting

    Consulting IT pour enjeux environnementaux et sociétaux.

    CDI
    Lyon, Nantes
    Télétravail occasionnel
    Ingénieries Spécialisées, Logiciels
    150 collaborateurs

  • PRIMX

    Développeur·euse Front Web

    PRIMX
    PRIMX

    Éditeur de logiciels pour la protection des données sensibles.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 52K €
    Logiciels, Cybersécurité
    53 collaborateurs

  • Figaro Classifieds

    Développeur FullStack H/F

    Figaro Classifieds
    Figaro Classifieds

    Média et marketplace pour l'éducation, l'emploi et l'immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 55K €
    Média, Education
    300 collaborateurs

  • Front

    Senior Software Engineer, Workflows

    Front
    Front

    AI customer operations platform for B2B teams.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 75K à 84,8K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning

  • Implicity

    Backend Engineer - Data Platform

    Implicity
    Implicity

    AI-driven platform for remote cardiac monitoring and patient management.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 55K à 60K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    100 collaborateurs

  • XXII GROUP

    Senior Fullstack Engineer (F/H)

    XXII GROUP
    XXII GROUP

    Plateforme IA de vision par ordinateur pour optimiser les actions sur le terrain.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 70K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    50 collaborateurs

  • The Adecco Group

    Architecte Système spécialisé MBSE H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Angoulême
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • EDF

    Concepteur Développeur F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Lyon
    Salaire : 46K à 57K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Tech Lead Java, Cloud et EBX – H/F

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Levallois-Perret
    Banque
    180 994 collaborateurs

  • CGI

    Expert(e) EAI / Kafka / WSO2 F/H

    CGI
    CGI

    Conseil et services numériques pour la transformation des entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    15 000 collaborateurs

  • CGI

    Développeur(euse) fullstack Python / JavaScript F/H

    CGI
    CGI

    Conseil et services numériques pour la transformation des entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    15 000 collaborateurs

  • CGI

    Développeuse(eur) Java/Angular F/H

    CGI
    CGI

    Conseil et services numériques pour la transformation des entreprises.

    CDI
    Metz
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    15 000 collaborateurs

  • Meritis

    Tech Lead Java (H/F)

    Meritis
    Meritis

    Conseil en transformation des Systèmes d’Information et Organisations.

    CDI
    Montpellier
    IT / Digital, Finance
    1 000 collaborateurs

  • Meritis

    Développeur confirmé JAVA finance H/F

    Meritis
    Meritis

    Conseil en transformation des Systèmes d’Information et Organisations.

    CDI
    Paris
    IT / Digital, Finance
    1 000 collaborateurs

  • The Adecco Group

    Développeur Full Stack Angular / Java H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Marignane
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • The Adecco Group

    Développeur C++ Temps Réel H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Marignane
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

14 choses à connaître sur le métier de développeur web

  • Un développeur web est chargé de créer et de gérer des sites internet.

  • Il utilise des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et PHP pour créer des sites web fonctionnels et attrayants.

  • Un développeur web doit être à l’aise avec les dernières technologies et tendances dans le domaine pour créer des sites web performants et adaptés aux besoins des clients.

  • Un développeur web doit également être capable de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

  • Le développeur web doit également être capable de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Un développeur web peut travailler dans une entreprise de développement web, une agence de marketing ou en tant que travailleur indépendant.

  • Les compétences en matière de développement web peuvent être acquises par l’apprentissage en ligne, l’obtention d’une certification ou l’obtention d’un diplôme universitaire en informatique.

  • Les développeurs web peuvent également choisir de se spécialiser dans un domaine particulier, comme le développement mobile, la création d’applications web ou la conception de sites web pour les entreprises.

  • Les développeurs web doivent être capables de résoudre des problèmes complexes et de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs de projet.

  • Les développeurs web doivent également être en mesure de travailler dans des environnements de développement agile, en utilisant des outils tels que les sprints et les user stories pour gérer leur travail.

  • Les développeurs web doivent être capables de communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de développement adaptées.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler sur des projets en équipe, en collaboration avec d’autres professionnels pour atteindre les objectifs du projet.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

Entreprises de la Tech

Voir plus
  • Twipi Group
    Twipi Group
    Twipi Group

    Les solutions digitales de Twipi Group, éditeur de logiciels français, répondent aux besoins de tous les acteurs du secteur de l'immobilier.

    Chez Twipi Group, nous pensons que la gestion quotidienne des bâtiments s’envisage de manière collaborative. Accroître la productivité et améliorer la qualité de service passe avant tout par une communication harmonieuse entre les prestataires, les propriétaires / gestionnaires et les occupants. Nos solutions sont conçues pour cela.

    Avec 5 personnes au démarrage de l’aventure en 2009, Twipi Group compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs et plus de 30.000 utilisateurs. Son CA en constante progression est de 11 M€ en 2025.

    L’innovation est son totem / La data est son dada

    Sa mission est double :

    • Optimiser les process métier de ses clients pour gagner en efficacité et en productivité tout en améliorant la satisfaction des parties prenantes.

    • Accompagner les entreprises dans l'intégration de logiciels métier, quelle que soit leur taille afin d'adopter une approche plus éco-responsable et intégrer une politique RSE à leur stratégie de développement.

    Derrière les lignes de code se cache une tribu de développeurs passionnés. Grâce à l'engagement de ses équipes, Twimm by Twipi Group propose à ses clients plus de 1000 fonctionnalités entièrement paramétrables.

    Notre organisation se décompose en 4 pôles :

    • Pôle commercial : Chez nous, les équipes marketing / communication et business developement travaillent main dans la main.

    • Pôle technique : Les équipes de développement décryptent les besoins clients afin de mieux les coder.

    • Pôle produit : À l'écoute du marché, le pôle produit effectue une veille sur l'évolution des besoins clients tant sur le plan expertise métier que sur l'expérience utilisateur (UX) et le design des solutions (UI).

    • Pôle relation clients : Trait d'union entre l'entreprise et ses clients, ce pôle est constitué de nos Customer Success Manager dont la mission est de déployer les projets, paramétrer et adapter nos solutions selon les demandes.

    • Energie, Mobilité, SaaS / Cloud Services
    • Suresnes, Barcelona, Bordeaux, Lyon, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Willie
    Willie
    Willie

    Fondée en France, Willie développe une solution digitale de gestion de l'eau tout-en-un, pensée pour l'industrie et le tertiaire : des modules de télérelève non intrusifs posés en quelques minutes sur les compteurs existants — sans travaux — couplés à une plateforme temps réel qui centralise les données, détecte les fuites et automatise le reporting réglementaire. Notre mission : aider chaque organisation à reprendre le contrôle sur sa consommation d'eau, réduire ses coûts et accélérer sa transition environnementale.

    Et ça marche : nous grandissons vite, très vite. Pour tenir ce rythme sans rien lâcher sur la qualité, nous misons sur une organisation agile et fortement outillée, où l'IA fait partie intégrante de notre façon de travailler : on prompte, on automatise, on construit nos propres workflows pour gagner en fiabilité et démultiplier notre impact. Ce qu'on cherche ? Des esprits curieux et agiles, qui n'attendent pas qu'on leur donne l'outil mais qui vont le chercher, le testent, et repensent leurs process pour absorber la croissance et aller plus loin — plus vite.

    Si tu te reconnais là-dedans, tu es peut-être au bon endroit. Chez Willie, tu ne rejoins pas juste un poste : tu prends une vraie place dans une aventure qui accélère, où ton autonomie compte, où tes idées transforment le quotidien de nos clients — et le nôtre. Alors rejoins-nous vite : viens sauver Willie 🐬 et vivre une expérience professionnelle riche, engageante et pleine de sens.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • Dalet
    Dalet

    Media technology company

    • Logiciels, Média
    • Levallois Perret
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CO2 AI
    CO2 AI

    Sustainability-as-a-Service platform

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Neuilly Sur Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Jow
    Jow

    Meal & grocery subscription service

    • Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • PASQAL
    PASQAL

    Programmable quantum simulators

    • Logiciels
    • Palaiseau
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Mui
    Mui

    React components for easier web development

    • Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Quandela
    Quandela

    Quantum computing solutions

    • Logiciels
    • Massy
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Fabulous
    Fabulous

    Habit tracking app

    • Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

A la recherche d’un emploi en tant que Développeur Web ? Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de Développeur Web.

Le métier de Développeur web

Le développeur web est en charge généralement du développement front d’un site internet.

Un programmeur informatique s’occupe de la conception et de la maintenance d’un site internet. À quoi consiste concrètement son rôle ? Quelles tâches lui incombent ? Quels diplômes donnent accès à cet emploi ? Quelles compétences permettent d’exercer ce métier ? Quelles perspectives de carrière offre ce secteur d’activité ?

Développeur web, un acteur incontournable du monde digital

Le rôle d’un programmeur consiste essentiellement à créer des sites internet ou intranet. Il peut aussi concevoir des applications mobiles, des logiciels et d’autres outils informatiques. Ce professionnel peut travailler dans une agence de communication ou dans une entreprise de services du numérique. Il peut également se mettre en freelance. Deux types de spécialistes opèrent dans ce domaine.

Un développeur front-end s’occupe de la création des interfaces graphiques. Il gère l’affichage des informations et la configuration des différents espaces du site internet. Il construit l’architecture. Il réalise les interactions et les animations. Parfois, il collabore avec un webdesigner pour bâtir des plateformes ergonomiques. Cela implique la prise en compte des exigences de l’UX design et du responsive design. Ce programmeur informatique manipule généralement le HTML, le CSS ou le JavaScript. Il exploite aussi les frameworks comme jQuery, Angular, Bootstrap, Foundation, Semantic UI, Pure, etc.
Un développeur back-end crée les fonctionnalités et les applications d’un site internet. Il construit la base de données et met en place le serveur d’hébergement. Il gère les droits d’accès et le stockage des mots de passe. Ce professionnel utilise souvent les langages PHP, Python, etc. Il peut aussi exploiter des frameworks comme Symfony, Django, Ruby on Rails, Angular ou Meteor.
Ces spécialistes doivent généralement collaborer pour la conception des sites, des applications et des logiciels. Certains programmeurs web peuvent gérer à la fois les tâches front-end et back-end.

Développeur web, un métier polyvalent

Les missions de ce professionnel varient en fonction de ses compétences et du cahier des charges. Parfois, certains promoteurs le sollicitent pour une analyse technique préalable en vue d’un meilleur ciblage de leurs besoins.

Il s’occupe essentiellement de la conception des sites internet. Il réalise l’interface des utilisateurs et le panneau d’administration.
Il développe les différentes fonctionnalités et les programmes nécessaires au déploiement de la plateforme. Il met également en place la base de données et le serveur d’hébergement.
Il opère les vérifications et les tests pour s’assurer que tout marche conformément au cahier des charges.
Il peut aussi s’occuper la formation du personnel informatique. Il explique aux agents la procédure pour contrôler le site. Certains promoteurs peuvent également lui déléguer la gestion du support technique. Dans ce cas, il surveille l’infrastructure en permanence afin d’anticiper les bugs. En cas de défaillance, il intervient promptement pour régler le problème.
Développeur web, des formations accessibles à tous
Différents cursus existent pour devenir programmeur informatique.

Vous pouvez exercer ce métier avec un BTS système numérique, un BTS services informatiques aux organisations ou un DUT en informatique.
Vous avez également la possibilité de postuler à un tel poste avec une licence professionnelle dans le domaine. Vous devez l’obtenir dans les options « métiers de l’informatique », « métiers du design » ou « développeur web et multimédia ».
Vous pouvez aussi devenir un expert en programmation informatique avec un master pro en développement ou en programmation. Plusieurs établissements proposent ce cursus.
Ces différentes formations restent disponibles dans des universités et dans des écoles spécialisées. Certains instituts d’ingénieurs ont également prévu des filières pour accéder au métier de développeur web. Vous devez justifier d’un baccalauréat pour pouvoir vous inscrire. Toutefois, quelques structures recrutent des élèves sans aucun diplôme requis. Ils délivrent une certification à la fin du cursus.

Programmeur informatique, un métier exigeant

Certaines compétences managériales s’imposent pour l’exercice de cette profession. La détermination et la rigueur au travail représentent des qualités indispensables pour respecter un cahier des charges. Un développeur web doit bien s’organiser pour se conformer aux délais de livraison. Il doit gérer les tâches avec autonomie tout en restant à l’écoute de sa clientèle. Il doit faire preuve de réactivité et de bon sens relationnel. Cela l’aidera à collaborer facilement avec les autres acteurs concernés par le projet. Un programmeur informatique doit se cultiver en permanence pour s’adapter aux évolutions de son métier. Cela implique une auto-formation ou des recyclages pour maitriser les nouveaux langages informatiques.

Développeur web, un salaire intéressant et de belles perspectives

Un débutant peut gagner entre 1500 et 2500 € mensuellement. Cela dépend essentiellement du poste qu’il occupe et de l’envergure des projets qu’il gère. Après quelques années d’expérience, certains programmeurs informatiques se spécialisent dans des secteurs précis comme la monétique, la banque, l’e-commerce, etc. D’autres professionnels choisissent d’ouvrir leur propre agence et de recruter du personnel en développement informatique. Ils touchent alors une rémunération bien plus intéressante s’ils réussissent à démarcher suffisamment de clients.

Questions fréquentes

Comment devenir développeur web ?

Formation Académique

  • Un diplôme en informatique, en développement web, ou dans un domaine connexe est souvent recommandé. Cela peut être un DUT, un BTS, une licence professionnelle ou un diplôme d’ingénieur en informatique.
  • Des cursus universitaires de niveau Bac+2 (DUT, BTS) jusqu’au Bac+5 (masters, écoles d’ingénieurs) sont disponibles.

Auto-formation et Cours en Ligne

  • De nombreux développeurs web autodidactes acquièrent des compétences grâce à des cours en ligne sur des plateformes comme Udemy, Coursera, ou OpenClassrooms.
    Il est important de pratiquer régulièrement en travaillant sur des projets personnels ou des contributions à des projets open source.

Acquisition de Compétences Techniques

  • Maîtrise des langages de base du développement web : HTML, CSS, et JavaScript.
  • Apprentissage de frameworks et bibliothèques populaires comme React, Angular, ou Vue.js pour le front-end, et Node.js pour le back-end.
  • Compréhension des bases de données (SQL et NoSQL) et des principes de la programmation côté serveur.

Développement de Compétences Complémentaires

  • Connaissance des principes de l’UX/UI Design pour créer des interfaces conviviales.
  • Compréhension des principes de base du référencement (SEO) et de l’accessibilité web.
    Apprentissage du contrôle de version, en particulier Git.

Expérience Pratique

  • Réalisation de projets personnels ou participation à des stages pour acquérir de l’expérience.
  • Contribution à des projets open source pour se familiariser avec le travail en équipe et les processus de développement collaboratif.

Construire un Portfolio

  • Développer un portfolio en ligne pour présenter vos projets et votre expérience. Cela est crucial pour les entretiens d’embauche.

Recherche d’Emploi

  • Utiliser des sites spécialisés dans l’emploi IT comme Welcome to the Jungle, ou des plateformes générales comme LinkedIn.
  • Participer à des meetups, des conférences, et des forums en ligne pour réseauter et connaître les opportunités d’emploi.

Développement Continu

Le domaine du développement web évolue rapidement, donc une formation continue est essentielle pour rester à jour avec les dernières technologies et pratiques.

En résumé, devenir développeur web requiert une combinaison de formation formelle, d’auto-formation, de pratique, et de développement continu de compétences techniques et complémentaires. La construction d’un portfolio solide et la participation active dans la communauté des développeurs peuvent également jouer un rôle clé dans le succès de cette carrière.