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Le département des Bouches-du-Rhône est situé dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, dans le sud-est de la France. Il est bordé par les départements du Var et des Alpes-de-Haute-Provence à l’ouest, le Vaucluse à l’est et les départements du Gard et de l’Hérault au nord.
Historiquement, le département a été créé en 1793, durant la Révolution française, à partir des anciens comtés d’Arles et d’Aix-en-Provence. Il a été nommé ainsi en raison de sa situation géographique, avec les deux grandes bouches du fleuve Rhône à l’ouest et au sud.
Le marché de l’emploi dans les Bouches-du-Rhône est très diversifié, avec une forte présence de l’industrie, du commerce et des services. Le taux de chômage dans le département est légèrement supérieur à la moyenne nationale, mais il reste inférieur à celui des départements voisins.
Les activités économiques principales dans les Bouches-du-Rhône sont l’industrie agroalimentaire, la chimie, la pharmacie, l’aéronautique et l’automobile. Le département est également connu pour son secteur touristique, avec de nombreux sites historiques et naturels, ainsi que pour son activité portuaire et logistique.
En termes de démographie, les Bouches-du-Rhône comptent près de 2 millions d’habitants, ce qui en fait l’un des départements les plus peuplés de France. La ville principale et chef-lieu du département est Marseille, la deuxième ville de France en termes de population.
Les métiers les plus populaires dans les Bouches-du-Rhône sont ceux liés à l’industrie, au commerce et aux services, ainsi qu’aux secteurs de la santé et de l’éducation. On retrouve également de nombreux métiers liés au tourisme, aux transports et à la logistique.
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Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, du digital et de l’ingénierie, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.
Récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®, cette conviction s’incarne au quotidien dans notre marque de fabrique :
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Nous partons du « Qui », de la personne, de ses aspirations et ses talents, pour ensuite co-construire le « Quoi », un projet porteur de sens et de valeur ajoutée pour elle et pour Extia.
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