Offres d'emploi de Commercial

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Offres d'emploi Commercial(e)

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  • Elis

    Chauffeur Livreur VL / Chauffeur Livreur Commercial H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Domont
    Télétravail non autorisé
    Accompagnement d'entreprises
    58 782 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Rennes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Saint-Brieuc
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Calais
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Quimper
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Lille
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Lille
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Évry-Courcouronnes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Strasbourg
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Rennes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Marseille
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Elax Energie

    Account Executive - Responsable commercial bailleurs sociaux H/F

    Elax Energie
    Elax Energie

    Boîtier pour piloter chauffe-eaux et réduire leur consommation électrique.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 70K €
    Environnement / Développement durable, Objets connectés
    40 collaborateurs

  • Innove Immo

    Conseiller immobilier bureaux et locaux commerciaux H/F

    Innove Immo
    Innove Immo

    Réseau d'agences immobilières avec accompagnement sur mesure.

    CDI
    Versailles
    Télétravail occasionnel
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    35 collaborateurs

  • Caisse d'Epargne Ile-de-France

    Conseiller Commercial H/F - Asnières 92

    Caisse d'Epargne Ile-de-France
    Caisse d'Epargne Ile-de-France

    Banque coopérative pour particuliers, entreprises et environnement.

    CDI
    Asnières-sur-Seine
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 27,5K à 31K €
    Finance
    5 000 collaborateurs

  • Caisse d'Epargne Ile-de-France

    Conseiller Commercial H/F - Nanterre 92

    Caisse d'Epargne Ile-de-France
    Caisse d'Epargne Ile-de-France

    Banque coopérative pour particuliers, entreprises et environnement.

    CDI
    Nanterre
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 27,5K à 31K €
    Finance
    5 000 collaborateurs

  • EDF

    Conseillère Commerciale / Conseiller Commercial F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Monistrol-sur-Loire
    Salaire : 24K à 36K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • EDF

    Conseillère Commerciale / Conseiller Commercial F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Saint-Étienne
    Salaire : 24K à 36K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • AXA

    Conseiller Commercial (F/H) - CDI - Vesoul (70)

    AXA
    AXA

    Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

    CDI
    Vesoul
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    21 889 collaborateurs

Présentation du métier de commercial

Le métier de commercial consiste à identifier, séduire et fidéliser des clients en leur proposant des produits ou services adaptés à leurs besoins. Il s’agit donc de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise dans laquelle il travaille.

Les missions principales d’un commercial peuvent varier selon le secteur d’activité, la taille de l’entreprise et le type de contrat (temps plein, temps partiel, freelance…). En général, voici les principales tâches auxquelles un commercial peut s’attendre :

  • Prospection de nouveaux clients : recherche de leads, prise de contact, rendez-vous, présentation des produits ou services de l’entreprise.
  • Suivi des clients existants : entretiens de suivi, réponse aux demandes, gestion des réclamations, fidélisation.
  • Élaboration de devis et de propositions commerciales.
  • Négociation des conditions de vente : prix, délai de livraison, modalités de paiement…
  • Suivi des commandes : réception, vérification, enregistrement, suivi des paiements.
  • Reporting : tenue à jour des tableaux de bord, analyses de performance, préparation de présentations commerciales.

Pour devenir commercial, il est recommandé de posséder certaines compétences clés :

  • Aptitude à la communication et au dialogue : un commercial doit savoir écouter les besoins des clients, leur expliquer les avantages des produits ou services proposés et répondre à leurs questions.
  • Persévérance : le métier de commercial est souvent lié à la réalisation de quotas de vente, ce qui peut impliquer de faire face à des refus ou des objections. Il faut donc être capable de rebondir et de rester motivé.
  • Sens du service : un commercial doit être en mesure de proposer des solutions adaptées aux besoins de ses clients et de les accompagner tout au long de la relation commerciale.
  • Esprit d’analyse et de synthèse : un commercial doit être capable de comprendre rapidement les enjeux des différents projets et de présenter des propositions claires et précises.

Il n’existe pas de formation spécifique pour devenir commercial, mais il est recommandé de disposer d’un diplôme de niveau bac +2 minimum, de préférence en école de commerce ou en université. Des compétences en marketing, en gestion ou en langues étrangères peuvent également être un atout.

Entreprises à découvrir

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  • Synapses
    Synapses

    Synapses, c'est un cabinet de conseil EPM 100% dédié à Pigment, la plateforme de Business Planning qui redéfinit le pilotage de la performance. On a fait un pari simple : tout miser sur une seule techno pour la maîtriser mieux que personne.

    Au quotidien, on accompagne des directions financières ambitieuses : modèles Pigment robustes, architectures data, dashboards utilisés par les COMEX. Du concret, des décisions prises sur la base de ce qu'on construit.

    On vient de devenir partenaires officiels Pigment, la demande s'accélère, et on bâtit l'équipe qui va porter la croissance. Assez tôt pour façonner la boîte, assez mature pour des sujets sérieux.

    Équipe resserrée, exigeante, qui prend le métier au sérieux sans se prendre au sérieux. On investit dans nos outils internes (IA, automatisations) : un bon consultant est augmenté par sa tech, pas remplacé. Pas besoin d'attendre cinq ans pour obtenir des responsabilités.

    • Finance, IT / Digital, Transformation
    • Paris
  • ACTIVUS Group
    ACTIVUS Group
    ACTIVUS Group

    ACTIVUS Group est une entreprise spécialisée dans la stimulation de l'innovation numérique. Offrant une gamme variée de services, dont le développement de logiciels, des solutions cloud hybrides, la formation via leur académie et des services de conseil, ACTIVUS Group s'engage en faveur d'une numérisation responsable et croit en la force d'un succès partagé. Avec des bureaux à Toulouse, Marseille, Paris et Lyon, l'entreprise déploie également des services de projet numérique avec une approche collaborative.

    • Digital, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • INFOCERT
    INFOCERT

    INFOCERT est le leader de l’audit de logiciels en France.

    La certification permet de se mettre en conformité avec la réglementation, de fiabiliser les processus de développement, de valoriser l’actif des éditeurs, et d'accompagner leurs développements tout en anticipant les grandes réformes à venir (e-Invoicing, e-Reporting, conformité des données personnelles, lutte anti-fraude…).

    Secrétariat technique d’AFNOR Certification ainsi qu’organisme d'inspection pour les marques NF203, NF399, NF469, NF525 et NF552, INFOCERT, avec AFNOR Certification, crée et développe des Marques NF qui apportent à ses clients un avantage concurrentiel durable et une reconnaissance internationale avec la visibilité d’une marque reconnue par le marché. Nous développons aussi des labels et des marques d’audit pour répondre aux besoins du marchés en matière de qualité, de conformité, d’interopérabilité…

    • Audit, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Visian
    Visian
    Visian

    LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

    Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Stratégie
    • Courbevoie, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ever-T
    ever-T
    ever-T

    ever-T est une société d'innovation IA-native, une communauté de talents T-Shaped et de spécialistes qui est en hypercroissance.

    Part of European Digital Group (EDG), 2 600 experts dans 12 pays.

    Une ambition claire : devenir LA référence des talents Tech.iA & Product nouvelle génération.

    Aujourd'hui, ever-T c'est une communauté d'experts Data.iA, Tech & Product, et la 1ère communauté de salariés diversifiés. Des talents qui construisent aussi leur propre aventure entrepreneuriale.

    ever-T se construit autour de 3 principes fondateurs :

    • Humilité : le no ego, le droit à l'erreur.

    • Progrès : l'apprentissage permanent comme moteur.

    • Engagement : notre promesse : te donner les ressources, les événements et les personnes pour progresser.

    • Digital, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • peaklane
    peaklane

    Chez Peaklane, nous croyons qu'un projet digital réussi n'est jamais un projet logiciel. C'est un projet d'organisation, de process et d'équipes. Notre métier : accompagner des PME et ETI ambitieuses dans leur transformation digitale, en alliant expertise technico-fonctionnelle, posture conseil et qualité d'exécution. Notre cœur de métier — l'intégration Odoo. Nous sommes Partenaire Silver Odoo et membres de la Golden Loop, le cercle des intégrateurs reconnus pour leur engagement et leur exigence. Mais notre périmètre va au-delà : nous accompagnons aussi nos clients sur le conseil, la MOA, la facturation électronique, l'intégration d'outils complémentaires (Pennylane, Upflow, Ringover) et nous développons une expertise croissante sur l'IA appliquée aux métiers. Une équipe plurielle au service de la performance. Consultants fonctionnels qui s'immergent dans les métiers de nos clients, développeurs Python qui taillent les intégrations sur mesure, chefs de projet qui orchestrent les chantiers, profils mixtes qui font le pont entre fonctionnel et technique. Chez Peaklane, chaque mission est l'occasion de combiner les expertises. Ce qui nous anime au quotidien : – Le sens du conseil : écouter, challenger, proposer — jamais dérouler un script. – L'exigence sur la qualité : du code propre, des livrables clairs, des projets qui tiennent dans la durée. – La curiosité : l'écosystème évolue vite, on avance et on apprend ensemble. – Le collectif : on partage, on s'entraide, on célèbre les victoires en équipe. Notre ambition : devenir la référence française de l'intégration Odoo pour les PME et ETI exigeantes, en cultivant ce qui fait notre différence — une structure à taille humaine, des projets qui ont du sens, et une équipe qui grandit avec ses clients.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Transformation
    • Marseille
    • < 15 salariés
Questions fréquentes