Offres d'emploi de Commercial

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Offres d'emploi Commercial(e)

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  • Elis

    Délégué Commercial Grand Compte Hôtellerie H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Rouen
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 55K €
    Accompagnement d'entreprises
    57 583 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    consultant commercial en RH (f/h)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Nîmes
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    consultant commercial en RH (f/h)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Anthy-sur-Léman
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en ressources humaines (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Dinan
    Télétravail fréquent
    Salaire : 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    consultant commercial en RH (f/h)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Mentor

    Technico-commercial H/F

    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Accompagnement pour création, reprise ou prise de participation d'entreprises.

    CDI
    Nancy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 21,6K à 38K €
    IT / Digital, Immobilier particulier

  • Groupe Mentor

    Technico-commercial H/F

    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Accompagnement pour création, reprise ou prise de participation d'entreprises.

    CDI
    Metz
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 21,6K à 38K € par mois
    IT / Digital, Immobilier particulier

  • Koesio

    Commercial B2B multi-services numériques

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Marssac-sur-Tarn
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 50K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Koesio

    Attaché(e) Commercial(e) IT

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Plérin
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 24K à 35K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Koesio

    Commercial B2B multi-services numériques

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Onet-le-Château
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 50K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Koesio

    Commercial PRINT / Systèmes d'impression

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Figeac
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 55K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Koesio

    Commercial(e) IT

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Gouesnou
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 24K à 35K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Koesio

    Ingénieur Commercial F/H

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Koesio

    Attaché(e) Commercial(e)

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Quimper
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 24K à 35K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Koesio

    Commercial B2B services numériques

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Labège
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 70K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Koesio

    Commercial informatique et télécom

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Labège
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 50K à 65K
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Mérignac
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Berner

    Juriste Contrats Commerciaux - H/F

    Berner
    Berner

    Conseil et vente B2B de solutions chimiques et équipements professionnels.

    CDI
    Saint-Julien-du-Sault
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 48K €
    Mobilité, Bâtiment / Travaux publics
    1 600 collaborateurs

  • Koesio

    Ingénieur Commercial F/H

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Barberaz
    Télétravail non autorisé
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Berner

    Juriste Contrats Commerciaux - H/F

    Berner
    Berner

    Conseil et vente B2B de solutions chimiques et équipements professionnels.

    CDI
    Saint-Julien-du-Sault
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 48K €
    Mobilité, Bâtiment / Travaux publics
    1 600 collaborateurs

Présentation du métier de commercial

Le métier de commercial consiste à identifier, séduire et fidéliser des clients en leur proposant des produits ou services adaptés à leurs besoins. Il s’agit donc de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise dans laquelle il travaille.

Les missions principales d’un commercial peuvent varier selon le secteur d’activité, la taille de l’entreprise et le type de contrat (temps plein, temps partiel, freelance…). En général, voici les principales tâches auxquelles un commercial peut s’attendre :

  • Prospection de nouveaux clients : recherche de leads, prise de contact, rendez-vous, présentation des produits ou services de l’entreprise.
  • Suivi des clients existants : entretiens de suivi, réponse aux demandes, gestion des réclamations, fidélisation.
  • Élaboration de devis et de propositions commerciales.
  • Négociation des conditions de vente : prix, délai de livraison, modalités de paiement…
  • Suivi des commandes : réception, vérification, enregistrement, suivi des paiements.
  • Reporting : tenue à jour des tableaux de bord, analyses de performance, préparation de présentations commerciales.

Pour devenir commercial, il est recommandé de posséder certaines compétences clés :

  • Aptitude à la communication et au dialogue : un commercial doit savoir écouter les besoins des clients, leur expliquer les avantages des produits ou services proposés et répondre à leurs questions.
  • Persévérance : le métier de commercial est souvent lié à la réalisation de quotas de vente, ce qui peut impliquer de faire face à des refus ou des objections. Il faut donc être capable de rebondir et de rester motivé.
  • Sens du service : un commercial doit être en mesure de proposer des solutions adaptées aux besoins de ses clients et de les accompagner tout au long de la relation commerciale.
  • Esprit d’analyse et de synthèse : un commercial doit être capable de comprendre rapidement les enjeux des différents projets et de présenter des propositions claires et précises.

Il n’existe pas de formation spécifique pour devenir commercial, mais il est recommandé de disposer d’un diplôme de niveau bac +2 minimum, de préférence en école de commerce ou en université. Des compétences en marketing, en gestion ou en langues étrangères peuvent également être un atout.

Entreprises à découvrir

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  • ITNOVEM
    ITNOVEM
    ITNOVEM

    ITNOVEM est la filiale de conseil IT du groupe SNCF. Nous exploitons tout le potentiel de la technologie afin d‘accompagner les activités du Groupe vers une meilleure intégration du numérique dans leurs métiers.

    Grâce à notre connaissance approfondie du secteur ferroviaire et à notre compréhension fine des enjeux et des opportunités propres à la SNCF, nous sommes en mesure de proposer à chacun de nos clients des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à leurs besoins.

    Transformer nos conseils en réalisations concrètes est au cœur de notre engagement.

    • Ferroviaire, IT / Digital, Transformation
    • Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Fleetiz
    Fleetiz
    Fleetiz

    Spécialisée dans la gestion optimisée de parcs d'équipements, Fleetiz offre des solutions innovantes pour le suivi et la gestion de divers types d'équipements.

    Grâce à notre approche centrée sur l'amélioration de l'efficacité et la réduction des coûts, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

    Notre objectif ?

    Rendre la gestion des flottes d'équipements plus simple, plus efficace et plus rentable. Que ce soit dans la distribution, la mobilité, le transport, la logistique ou l'industrie automobile, Fleetiz est la solution.

    • IT / Digital, Mobilité, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
  • MonkeyPatch
    MonkeyPatch

    MonkeyPatch est une société toulousaine spécialisée dans le développement logiciel (web, mobile, backend, cloud, big data).

    Notre équipe est constituée de personnes passionnées de développement, avec au moins 3 ans d’expérience, qui souhaitent intervenir sur des missions techniques "proches du code" et qui aiment suivre les évolutions des nouvelles technos.

    Nous intevenons en tant que développeur.se senior, architecte et/ou expert.e technique. Nos clients font appel à nous pour notre expertise technique, pour les accompagner à intégrer de nouvelles technos et pour participer à la réussite de leurs projets.

    Chaque membre de l’équipe bénéficie de plusieurs journées pour se former sur les technos qui l'intéressent et pour participer à des évènements autour de la tech (conférences, hackathons, MonkeyTechDays …).

    MonkeyPatch se différencie également par son management 100% transparent où tout le monde peut prendre part à la gouvernance de l’entreprise.

    La liste de nos technos de prédilection est amenée à évoluer régulièrement mais, globalement, on y retrouve :

    • JS/TS (Angular/React/Vue et les frameworks autour de Node)
    • Technos JVM (Java/Kotlin)
    • Kubernetes/Docker/Podman
    • Kafka
    • PostgreSQL

    ➡️ Liste non exhaustive ! A vous de nous prouver qu'on doit l'étendre ! ;)

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Toulouse
    • < 15 salariés
  • code.store
    code.store
    code.store

    code.store is a French IT services company on a mission to enhance business operations by building smart, lean software. We use AI agents, low-code platforms, and SaaS tools to deliver solutions that are fast, efficient, and truly owned by our clients — no technical debt, no long-term dependency. We’re both a consulting partner and a delivery powerhouse. That means we don’t just build what clients ask for, we dig deep to understand how they work and how we can help them work better.

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Faks
    Faks
    Faks

    Fondée il y a 4 ans et ayant déjà conquis 75% des pharmacies françaises, la croissance de Faks depuis 2020 est sans précédent. En pleine expansion géographique, ils se sont donné une mission : simplifier la relation pharmaciens / laboratoires.

    Chaque pharmacien a plus de 100 fournisseurs, ce qui rend sa gestion difficile : il reçoit par exemple plus de 200 mails par jour et des dizaines d’appels, en plus des rendez-vous physiques. Face à ce constat, Faks repense le modèle traditionnel des relations pharmaciens / laboratoires avec une app mobile qui centralise les échanges, les rendant plus simples, fiables et transparents.

    Grâce à l’app mobile Faks 💊

    • 16 000 pharmacies françaises délèguent leurs litiges fournisseurs, leurs remontées de périmées et leur offres promotionnelles
    • L’intégralité des forces de vente des laboratoires pharmaceutiques en France utilise l’app afin de se concentrer sur des tâches à haute valeur ajoutée (promotion de nouveaux contenus, formation de l’équipe officinale etc.)

    La team Faks a pour ambition de révolutionner le lien pharmacien / laboratoire, cela s’accompagne de challenges très variés ⚡

    • Offrir toujours plus de services aux pharmaciens dans une seule app pour simplifier leurs relations fournisseurs
    • Proposer des outils performants aux forces de vente des laboratoires afin de leur faire gagner un temps précieux
    • Apporter leur app à l’ensemble des pharmacies d’Europe 🌍

    Pourquoi les rejoindre ? 🤩

    Chez Faks, ils sont animés par l’ambition d'être la solution digitale centrale de la relation pharmacies / laboratoires. Tu aimes le challenge, les responsabilités et l’autonomie ? Alors rejoins les !

    Travailler chez Faks, c’est un environnement de travail bienveillant et une volonté d’avancer dans la même direction. Chez eux, tu auras la possibilité d’avoir un impact direct sur le développement de Faks et sur l’expérience utilisateur de leurs pharmacies et laboratoires clients.

    • Application mobile, IT / Digital, Santé, Supply Chain
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Akvize
    Akvize
    Akvize

    Akvize est un cabinet de conseil en stratégie tech. Nous sommes une trentaine d’ingénieurs dotées d’expériences terrains complémentaires : ex CTO, CIO, Data Scientists & AI specialists, Software engineer, Architectes, product managers, …

    Notre priorité, remettre la technique au service du business de nos clients. Nous accompagnons le top management de start-ups, éditeurs de logiciels, sociétés en forte croissance (participations de fonds d'investissement, venture capital) dans leur stratégie de modernisation, d’innovation et de scaling.

    • Audit, IT / Digital, Stratégie
    • Paris
Questions fréquentes