Graft Smart est une start-up MedTech française émergente avec une vision d’ensemble sur le parcours de l’activité de greffe. Nous offrons aux professionnels de la santé des solutions innovantes et connectées pour les greffes d'organes, en France et à l’international. Nous avons pour mission de donner aux experts médicaux les moyens d'agir en leur fournissant les données nécessaires pour prendre des décisions thérapeutiques éclairées et permettre une communication efficace dans les situations de prélèvement où le temps est compté. Notre raison d’être est de veiller à ce que chaque organe donné parvienne au patient prévu dans les meilleures conditions possibles.

PRIMAL est une PME en pleine croissance qui développe et industrialise des solutions connectées dans trois grands secteurs d'activités. Cette société est composée de trois marques : ATTENTIVE dans le domaine de la santé, SOLEM pour l'environnement et INDYGO pour la piscine. Les solutions innovantes qu'elle propose à ses clients professionnels répondent à des enjeux d'avenir, écologiques et sociétaux. Depuis plus de 40 ans, l'innovation est au cœur de ses projets et est assurée par l'expertise d'une équipe de plus de 180 collaborateurs passionnés et investis au quotidien (IT, Embarqué, Commercial, Support, Marketing, Logistique etc.) 🚀.

Déjà présente dans plus de 25 pays, l'entreprise continue d'ouvrir de nouveaux marchés à l'international 🌏. Les projets de développement de produits ou services innovants ne cessent également de croître. PRIMAL recrute donc, régulièrement des talents pour accompagner le développement commercial à l'international et pour continuer à développer son offre de produits connectés ou de services IT.

Elle maîtrise l’ensemble de sa chaîne industrielle, de la conception à la fabrication, depuis ses ateliers et bureaux situés aux portes de Montpellier ☀️.

Innovela, c'est avant tout une équipe de passionnés de technologie.

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution de leur système d'information.

Cloud, Data, IA, développement, cybersécurité, architecture… nous travaillons sur des sujets variés et en constante évolution, avec une volonté simple : utiliser la technologie pour répondre à des problématiques concrètes et créer de la valeur.

Nous accordons autant d'importance à l'expertise technique qu'à la compréhension des enjeux métiers. Cela nous permet de proposer des solutions pragmatiques et de travailler sur des projets où la technologie n'est jamais une fin en soi.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez Innovela, vous pourrez :

intervenir sur des projets variés et stimulants ; travailler sur des technologies actuelles : Cloud, Data, IA, cybersécurité, développement… ; développer continuellement vos compétences et votre expertise ; évoluer dans une équipe où le partage des connaissances et la curiosité ont leur place ; contribuer directement à des projets qui ont un impact concret chez nos clients.

Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, passionnées et engagées, qui aiment apprendre, partager et construire des solutions avec leurs équipes.

Envie de relever de nouveaux défis technologiques avec nous ? Rejoignez Innovela.

Synako accompagne les PME, ETI et grands groupes dans leurs projets de transformation digitale, de la réflexion stratégique à la réalisation opérationnelle.

Depuis 2020, nous concevons et déployons des solutions digitales qui répondent à des enjeux métier concrets : évolution des systèmes d’information, digitalisation des processus, logiciels métiers, Data & BI ou encore plateformes B2B.

Notre équipe réunit des expertises produit, design, tech et data pour accompagner nos clients de la définition de leur trajectoire jusqu’à la mise en œuvre des solutions.

Chez Uxopian Software, éditeur de solutions ECM reconnues depuis plus de 15 ans, nous nous consacrons à transformer nos idées audacieuses en réalités technologiques.

La suite Uxopian propose une gestion de contenu complète et modulable avec Fast2 pour les migrations, injections et captures sécurisées, FlowerDocs pour le stockage évolutif et déployable en Cloud, et eProcess pour des flux de travail no-code adaptables. La visualisation intuitive est assurée par ARender, intégrable facilement pour une expérience utilisateur unifiée. En matière de gouvernance, Fast2 et le SDK d’ARender garantissent conformité et gestion des métadonnées, offrant une solution moderne et agile pour répondre aux besoins de sécurité et de performance des entreprises.

Uxopian, c'est une équipe de 45 collaborateurs travaillant ensemble pour faire évoluer la suite logicielle. En nous rejoignant, vous contribuerez activement à façonner l'avenir des technologies de l'information et à soutenir les entreprises dans leur transformation numérique.

Les trois valeurs fondamentales d’Uxopian sont : la bienveillance, l’audace et l’innovation.
Aussi, nous encourageons l’entraide au quotidien, les partages des réussites, mais aussi des axes d’améliorations et sommes toujours à la recherche d'idées nouvelles. Nous construisons notre culture d’entreprise grâce à l’apport de chacun et favorisons les initiatives personnelles.

Loré est un éditeur français qui accompagne depuis 2009 la digitalisation des acteurs de l’immobilier. Nous concevons des logiciels de gestion pour les grands propriétaires immobiliers. Nos logiciels permettent à nos clients d’optimiser et de sécuriser leur pilotage opérationnel.

Every civilization runs on the same infrastructure: agreements between people who don't fully trust each other. Sumerians pressed them into clay. Romans carved them into stone. We bury them in 80-page PDFs.

The way those agreements are reviewed hasn't changed in four thousand years - a human reads the whole thing and tries not to miss anything. We're building the AI that finally changes that. Ivo is the contract intelligence platform of choice for companies like Uber, Meta, Canva, IBM, and Shopify. We recently raised our Series B and have grown 800% over the last 12 months.

Fondée en France, Willie développe une solution digitale de gestion de l'eau tout-en-un, pensée pour l'industrie et le tertiaire : des modules de télérelève non intrusifs posés en quelques minutes sur les compteurs existants — sans travaux — couplés à une plateforme temps réel qui centralise les données, détecte les fuites et automatise le reporting réglementaire. Notre mission : aider chaque organisation à reprendre le contrôle sur sa consommation d'eau, réduire ses coûts et accélérer sa transition environnementale.

Et ça marche : nous grandissons vite, très vite. Pour tenir ce rythme sans rien lâcher sur la qualité, nous misons sur une organisation agile et fortement outillée, où l'IA fait partie intégrante de notre façon de travailler : on prompte, on automatise, on construit nos propres workflows pour gagner en fiabilité et démultiplier notre impact. Ce qu'on cherche ? Des esprits curieux et agiles, qui n'attendent pas qu'on leur donne l'outil mais qui vont le chercher, le testent, et repensent leurs process pour absorber la croissance et aller plus loin — plus vite.

Si tu te reconnais là-dedans, tu es peut-être au bon endroit. Chez Willie, tu ne rejoins pas juste un poste : tu prends une vraie place dans une aventure qui accélère, où ton autonomie compte, où tes idées transforment le quotidien de nos clients — et le nôtre. Alors rejoins-nous vite : viens sauver Willie 🐬 et vivre une expérience professionnelle riche, engageante et pleine de sens.

May est une startup qui révolutionne les avantages en entreprise comme le titre restaurant, le titre cadeau, le chèque culture, etc grâce à l’innovation technologique.  Désormais, plus besoin de chèque papier ou d’une énième carte, tous ces avantages sont directement disponibles sur la carte bancaire personnelle des salariés.  Au-delà de cette prouesse technologique, May c’est surtout une solution qui soutient le pouvoir d’achat des salariés sur des secteurs d’activité sociétalement positifs : financement des mobilités douces, accès à la culture, alimentation équilibrée, etc. 

Combiner le soutien du pouvoir d’achat et à la consommation responsable, c’est l’ambition que May a inscrit dans ses statuts d’entreprise.