INTEX France est la filiale d'un groupe familial fondé en 1966 à Long Beach : premier fabricant au monde de piscines Hors-sol, et acteur majeur de l'industrie du gonflable, avec plus de 14 000 collaborateurs à travers le monde. Notre gamme : piscines, spas, jeux d'été, portiques, bateaux, airbeds, mobilier, articles pour animaux et accessoires.

Un savoir faire unique qui place INTEX comme " la marque référence", et des valeurs fortes : Qualité, Prix, Service.

Les Grappes est un circuit court de vins de vignerons.

Chez Les Grappes, plus de 1200 vignerons récoltants vendent en ligne et en direct le vin qu’ils font avec leur cœur, leurs raisins et leurs mains. Du vin livré sans intermédiaire qui rémunère au juste prix son producteur.

Depuis 2014, leur volonté a toujours été d’aider les gens à boire du meilleur vin. C'est pour cela qu'ils accompagnent les vignerons récoltants au quotidien. En simplifiant leur distribution et leur commercialisation, aux professionnels comme aux particuliers, en France et dans le monde entier, ils les aident à se concentrer sur leur cœur de métier : la vigne et le vin. Pour que le consommateur final, lui, n'ait plus qu'à déguster.

Tu sais que Les Grappes est fait pour toi si :

• tu souhaites rejoindre une startup à forte croissance sur ce marché passionnant du vin
• tu as une appétence pour le vin
• tu as à cœur de faire partie d’un projet qui a du sens
• tu veux en apprendre plus sur nos vignerons et développer tes connaissances en vin, quelque soit ton poste

GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Weavers est une association qui œuvre en faveur d'une société inclusive pour les personnes exilées, qu'elles aient le statut de réfugiés ou non. À travers la formation et la création de lien avec des citoyens locaux, nous permettons à nos bénéficiaires exilés une insertion professionnelle durable dans nos entreprises partenaires. En parallèle, nous accompagnons ces entreprises dans la déconstruction de leurs préjugés et leur offrons un nouveau vivier de candidats formés.

Weavers France c'est :

• 6 implantations en France (Lyon, Annecy, Grenoble, Marseille, Chalon-sur-Saône et Saint-Etienne)

• 2500 apprenant.es accompagné.es

• 70% de sorties vers l'emploi à 6 mois grâce à nos pré-formations

• +5000 rencontres créées

• +60 entreprises partenaires

Acteur de référence en ingénierie conseil des sols, des structures et des infrastructures, le Groupe Fondasol accompagne les acteurs de la construction et de l'aménagement dans leurs projets, en leur apportant des solutions globales mobilisant plus de 10 domaines d’expertises tels que :

• Géotechnique

• Environnement Sites et Sols Pollués

• Hydrogéologie et Géothermie

• Pathologie des Structures

• Etudes de Structures

• Géologie et Risques Naturels

• Géophysique

• Terrassement

AGENDA Diagnostics, créé en 1992, est le 1er réseau national de diagnostiqueurs immobiliers avec 150 cabinets en France et DOM.

Fort de plus de 400 000 diagnostics réalisés chaque année et d’un taux de renouvellement de franchise de 95 %, le réseau bénéficie d’une notoriété solide, renforcée par des campagnes nationales et des partenariats stratégiques avec les grands acteurs de l’immobilier.

Rejoindre AGENDA, c’est intégrer un marché porteur et réglementé, au cœur de la transition énergétique, tout en profitant d’un accompagnement complet : formation certifiée, logiciel métier exclusif, assistance technique et commerciale, outils marketing et communication.

Chez AGENDA Diagnostics, entreprendre ne veut pas dire être seul : chaque franchisé bénéficie d’un territoire exclusif et de la force d’un grand réseau pour développer son activité en toute sérénité.

Société fondée en 2004, l’aventure a commencé avec la volonté de conseiller au mieux tous les français sur la gestion de leurs finances, en mettant à leur disposition des conseillers patrimoniaux experts en retraite, épargne et fiscalité.

Crée en 2003 ALTITUDE est un groupe automobile distribuant et réparant les marques du BMW Group. Il rayonne en région lyonnaise grâce à ses 7 sites formant une plaque géographique cohérente autour de Lyon : Vienne, Macon, Saint-Etienne, Villefranche-Sur-Saône, Roanne, Limonest et Lyon.

Depuis sa création le groupe s’est construit autour de convictions humaines et professionnelles solides. Il se distingue par une culture et des valeurs très ancrées, partagées avec l’ensemble des collaborateurs et incarnées au quotidien par des actions : soutenir des entreprises locales innovantes et des sportifs locaux, participer à des évènements culturels et s'engager dans une association d’aide à l’enfance.

A la tête du groupe : Pierre-Edouard DIEU, entrepreneur passionné et visionnaire, il mutliplie les projets pour un avenir solide et innovant. Il insuffle une dynamique positive et un environnement de travail bienveillant, stimulant où chacun peut exprimer son talent, prendre des initiatives et évoluer. Chaque décision, chaque service, chaque amélioration est pensée pour offrir une expérience collaborateur positive.

Dans un secteur en constante évolution, convaincu que le développement des compétences est un levier essentiel de performance, Altitude accompagne chaque collaborateur dans sa montée en expertise grâce à des programmes de formation structurés, certifiants et des processus harmonisés à l’échelle du groupe garantissant une méthode de travail commune.

La transmission du savoir, la mobilité interne et le partage de bonnes pratiques au service de la performance et de la satisfaction de nos clients !