Ecologie : Pourquoi les ingénieurs n'ont pas fini de « déserter »
L'urgence climatique snobée par les écoles d'ingénieurs, les étudiants se rebellent...
Solutions numériques de confiance pour échanges BtoBtoC.
Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.
Conseil en évolution des systèmes d'information.
Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.
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Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.
Infogérance et cloud souverain pour infrastructures sécurisées.
Services d'ingénierie et management de projets pour l'énergie.
Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.
Solutions multitechniques pour la transition numérique et énergétique.
Conseil technique en IT pour DSI, axé sur gouvernance et organisation.
Solutions de connectivité industrielle pour OT, IoT et cybersécurité.
Consultants pour transformations numériques et industrielles.
Solutions multitechniques pour la transition numérique et énergétique.
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Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.
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Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.
L’ingénieur réseaux est un professionnel spécialisé dans la conception, l’installation et la maintenance des systèmes de communication et de télécommunication. Il travaille souvent en collaboration avec des équipes de techniciens pour mettre en place des réseaux locaux et larges, des connexions internet et des systèmes de téléphonie.
Les missions principales de l’ingénieur réseaux sont :
Analyser les besoins en matière de communication et de télécommunication d’une entreprise ou d’une organisation
Concevoir des solutions adaptées pour répondre à ces besoins en termes de matériel, de logiciels et de protocoles
Installer les équipements et les logiciels nécessaires pour mettre en place le réseau
Configurer et tester les différents éléments du réseau pour s’assurer de leur fonctionnement optimal
Former les utilisateurs aux différents outils et applications du réseau
Assurer la maintenance et la mise à jour régulière des équipements et des logiciels
Pour exercer ce métier, l’ingénieur réseaux doit posséder une solide formation technique en informatique et en télécommunications. Il doit également avoir de bonnes compétences en matière de gestion de projet et de travail en équipe. Parmi les compétences requises, on peut citer :
Connaissance approfondie des protocoles de communication et de télécommunication
Maîtrise des outils de conception et de configuration des réseaux
Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité des réseaux
Capacité à résoudre les problèmes techniques et à effectuer des diagnostics
Aptitude à travailler en collaboration avec d’autres professionnels
Pour devenir ingénieur réseaux, il est généralement nécessaire de suivre une formation de niveau Bac+5 en informatique ou en télécommunications, comme un diplôme d’ingénieur ou une école d’ingénieurs. Certaines entreprises peuvent également recruter des professionnels ayant suivi des formations courtes, comme un BTS ou un DUT, avec une expérience professionnelle significative dans le domaine.
Le poste d’ingénieur réseaux présente de nombreux avantages, notamment en termes de responsabilités et de défis techniques. L’ingénieur réseaux peut évoluer vers des postes de direction technique ou de management dans les entreprises, et bénéficier d’une rémunération attractive.
L'urgence climatique snobée par les écoles d'ingénieurs, les étudiants se rebellent...
Pas emballé par son "bullshit job", Quentin a décidé de renoncer à l'argent, et au travail.
Pour ceux qui l'ignorent encore la plupart des métiers peuvent être à impact.
« Pourquoi ai-je pris cette décision ? Comment a réagi mon entourage ? Comment j'ai réussi à trouver un travail ? Je vous explique tout. »
Puisque cette voix nous accompagne partout, à quoi nous sert-elle… notamment au bureau ?
Marc Verret, cadre de l’audit parisien et délégué syndical CGT, défie les normes en menant un combat pour de meilleures conditions de travail.
SmartOp est une plateforme d’aide au pilotage des services de soin, pensée pour valoriser le travail des soignants et simplifier la vie des encadrants.
Notre mission : remettre du temps au service du soin en aidant les établissements à mieux planifier leurs ressources, anticiper les imprévus et concilier qualité de vie au travail et performance opérationnelle.
Concrètement, SmartOp permet de :
Automatiser la planification tout en gardant une logique humaine et métier,
Visualiser en temps réel les charges d’activité, les besoins RH et les tensions à venir,
Renforcer la collaboration entre les équipes grâce à une interface simple et partagée,
Fiabiliser les indicateurs clés pour mieux piloter l’organisation et nourrir le dialogue de gestion.
Utilisée dans des blocs opératoires, des services d’imagerie, des urgences ou encore des laboratoires, la solution s’adapte aux spécificités de chaque service et à la réalité du terrain.
Nous croyons que les outils numériques doivent s’adapter aux professionnels de santé, pas l’inverse. C’est pourquoi SmartOp est co-construite avec les équipes soignantes, à partir de leurs usages et contraintes.
À travers cette approche, nous contribuons à faire émerger une nouvelle génération d’outils hospitaliers : interopérables, intelligents, responsables — et surtout, utiles.
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Our mission is to empower entrepreneurs to realise their dreams, giving them more time to focus on what truly matters.
Our platform simplifies all administrative tasks, allowing entrepreneurs and small business owners to manage their business admin effortlessly and without the usual complexities.
By harnessing cutting-edge technology and data analytics, coupled with outstanding customer service, we provide a seamless experience that emphasises simplicity, efficiency, and rapid execution. Our goal is to remove obstacles, enabling you to achieve success faster and more effectively.
Homaio est une plateforme d'investissement qui permet aux investisseurs privés d'accéder aux marchés structurant la transition énergétique et la décarbonation industrielle.
Homaio est notamment la première plateforme à rendre accessible le marché des quotas d'émission européens. Les quotas d'émissions sont le bras armé de la politique climatique et énergétique de l'Europe. C'est un marché de 800 Mds€ qui a entraîné une baisse rapide et massive des émissions tout en offrant un rendement annuel moyen de 25% depuis 10 ans.
Homaio conçoit, structure, et distribue des produits financiers uniques, ayant à la fois de forts potentiels de rendement et un impact réel sur la décarbonation industrielle et la transition énergétique.
SteelSeries is a global leader in enhancing gamers’ experience through devices and software they need and want. They were founded to help e-sports pros win major tournaments. And wow have we succeeded! In fact, e-sports pros have won more prize money using their gear than any other brand (and they are just a little bit proud of that). They understand and share the passion for gaming better than anyone else because they too are dedicated gamers on a mission to cut through the flash and hype. They bring cutting edge products to life that meet real needs. They believe in creativity and imagination, in being true to gamers and themselves and of displaying the same killer instinct in our work as they do when they game.
SteelSeries France, formerly known as Nahimic, has been part of the SteelSeries Software & Product division for five years. With expert teams in France, Singapore, Chicago, mainland China, and Taiwan, the group is at the forefront of developing next-generation gaming tools.
As part of the SteelSeries GG software platform, they develop:
Moments, a game clipping tool that allows players to effortlessly capture and share their best gameplay highlights;
Sonar, a B2C audio solution designed to give gamers a competitive edge through advanced sound tuning, game-specific presets, AI noise cancellation, and spatial audio.
In addition to GG, the team also develops Nahimic—a standalone B2B audio technology that delivers immersive sound experiences for PCs and peripherals from leading brands such as Lenovo, MSI and Honor.
Our French site, based in Villeneuve d´Ascq, has 37 employees including 10 Developers.
The strong growth of the video game market and the development of teleworking are all boosters for our activity:
Today we need to strengthen our teams so that we can continue to meet the demands of our customers!
At Omnea, we’re reinventing how enterprise businesses operate, starting with the most painful parts: procurement – where a single purchase can drag on for months, trigger 50+ emails, and pull in Finance, Legal, Security, and IT just to get something approved.
We’ve raised $75M from Khosla Ventures, Insight Partners, and Accel to change that. Our AI-native platform connects every person, step, and system so buying is fast, safe, and efficient – one place to request, automated approvals and renewals, real-time supplier risk, and complete spend visibility.
The opportunity is massive. Every enterprise on the planet has this problem and nobody has solved it. We’ve 10x’d ARR to double-digit millions in 18 months and are trusted by global enterprises like Spotify, MongoDB, Monzo, and Albertsons. We’re now the 4th fastest growing startup in Europe.
Our team previously scaled Tessian (cybersecurity tech, backed by Sequoia, Balderton, Accel and was acquired post-Series C), and our team includes ex-founders operators who’ve grown unicorns, shipped world-class products, and executed at the highest levels.