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  • LABBE LAURELLI
    LABBE LAURELLI
    LABBE LAURELLI

    Agence de design des transformations RH & SIRH, L&L accompagne les DRH et les DSI dans la vie et l’évolution de leurs métiers et de leurs technologies.

    Quel que soit l’enjeu de la transformation (Digitale, Processus, SIRH, Culturelle, Organisationnelle ou Humaine), l’agence emploie des formats innovants dans tous ses accompagnements.

    Pour mener à bien cette mission, L&L s'appuie sur quatre valeurs fondamentales :

    • Challenger le statut quo, et ne jamais nous reposer sur ses acquis !
    • Écouter… puis écouter encore. Ce qui prime, c’est la qualité des relations aux autres.
    • Oser sa singularité, et l’expression de toute sa personnalité : être des caricatures du conseil, très peu pour eux !
    • S’inspirer pour inspirer. Rien de mieux pour se développer collectivement qu’une libre circulation des idées, qui fait rimer curiosité, partage et transmission de connaissances.

    Ce sont ces valeurs qui font la force de ce collectif et la fierté de l’agence.

    S’appuyant sur son collectif d’expert.e.s reconnu.e.s et passionné.e.s de la transformation, des RH et des outils digitaux SIRH, L&L a pour ambition de contribuer à la création du futur de la fonction RH, pour accompagner les organisations, leurs collaborateurs et leurs managers, vers un avenir souhaitable et durable.

    • IT / Digital, Logiciels, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • PROJET LINEAIRE
    PROJET LINEAIRE
    PROJET LINEAIRE

    Projet Linéaire, bureau d'études à taille humaine intervient dans le secteur de la planification et coordination de travaux. L'entreprise se concentre un aspect spécifique des travaux : la planification.

    La Team PL déploie son expertise au travers de missions de planification, de solutions logicielles spécifiques et innovantes et de la transmission de son savoir-faire. Avec son siège social en Vendée, Projet Linéaire réalise des missions sur toute la France et également à l'étranger.

    • Bâtiment / Travaux publics, Ferroviaire, Logiciels
    • La Roche-Sur-Yon
    • < 15 salariés
  • Alacaza
    Alacaza

    Créé en décembre 2017, Alacaza est historiquement une application, un outil de communication pour améliorer la communication entre les parties prenantes d’un immeuble (copropriétaires, locataires, gardiens, gestionnaires) et d’un quartier (commerçants, associations, villes).

    Depuis, Alacaza a inventé et co-construit de nouveaux services avec ses clients B2B.

    Aujourd’hui, Alacaza est un écosystème de logiciels pour l'amélioration de la relation et l’expérience clients occupants / professionnels de l’immobilier.

    • Alacaza Communauté : application de l’immeuble et du quartier pour résoudre des problèmes et recréer du lien social

    • Alacaza réhabilitation : plateforme pour le pilotage et la communication occupants lors des réhabilitation en sites occupés (communication travaux, remontée des incidents, prise de RDV, notations)

    • Mon-RDV.com : une plateforme de prise de RDV massive pour les interventions en sites occupés

    • Immobilier commercial, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • DQE Software
    DQE Software
    DQE Software

    🌍 Chez DQE, nous éditons un logiciel spécialisé dans la Data Quality. Notre mission universelle est de fiabiliser les données de nos clients en France et à l'international.

    ✨ L'innovation est au cœur de notre ADN, incarnée par des projets tels que le développement d'un éco-calculateur et l'intégration de l'IA dans notre solution phare DQE ONE.

    Notre expertise bénéficie à divers métiers, des équipes CRM aux responsables de la relation client, de la data, du digital et des SI, les aidant à être plus performants et cela dans tous les secteurs d’activités (luxe, retail, bancassurance, énergie, industrie, loisirs, tourismes, etc.). Et nous avons plus de 400 clients qui peuvent le confirmer 😉

    💡 Depuis nos débuts, nous sommes autofinancés, garantissant ainsi un environnement de travail stable et propice à l'innovation.

    Chez DQE, nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un vrai impact sur notre succès et notre croissance. 🚀

    • Big Data, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Levallois-Perret, London, Miami
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Koralplay
    Koralplay
    Koralplay

    KORALPLAY part d’une idée simple :

    Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà. Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

    • fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).
    • des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.
    • un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

    En 2024, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

    Pour être plus concret, nous avons par exemple conçu l'aspect technique du projet Africa Millions, loterie multi-pays, multi-devises à jackpot progressif : https://africamillions.com/

    • Logiciels, Loteries / Jeux de hasard, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Nantes, Abidjan, Lisboa, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Lifen
    Lifen
    Lifen

    Le vieillissement de la population entraine une augmentation considérable du recours au soin, mais les lourdeurs administratives continuent d’éroder le temps consacré aux patient·es. Fluidifier le parcours de soin grâce au digital se fait donc de plus en plus nécessaire. Dans ce but, une multitude d’outils existent, mais l’absence de compatibilité avec les systèmes existants limitent l’utilisation que les professionnel·les de santé peuvent en faire (données incomplètes, parcours de soins fragmenté…). C’est pour débloquer le potentiel de la e-santé en créant des synergies et un partage données entre l’ensemble de ces solutions que Lifen, aujourd’hui actrice du Next 40, est née.

    Sa plateforme facilite l’intégration de solutions innovantes à l’hôpital et permet l’échange de données entre les différents acteur·rices (hôpitaux, cliniques, médecins de ville, État, éditeur·rices de logiciels…). Cette solution répond aussi aux enjeux gouvernementaux portants sur la modernisation de notre système de soin. En optimisant la communication et le relai d’informations entre les établissements, les équipes de Lifen font économiser un temps précieux au personnel soignant. Elles lui permettent surtout de se concentrer sur son cœur de métier : l’accompagnement des malades.

    Aujourd’hui, ce sont plus de 850 cliniques et hôpitaux et 120 000 professionnel·les de santé qui ont déjà adopté Lifen. Plus de 2 millions de documents médicaux transitent ainsi chaque mois, grâce à son application de transmission sécurisée.

    • Logiciels, Santé
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Opencell
    Opencell
    Opencell

    Opencell développe et commercialise une plateforme de monétisation agile pour la gestion des revenus récurrents. Sa solution permet aux entreprises de gérer et d'automatiser des business models complexes comprenant abonnements et consommations à l'usage.

    Présente sur différentes industries telles que les télécoms, l'énergie, la mobilité ou encore l'e-commerce et le retail, la solution permet de gérer la totalité du cycle client du devis à l'encaissement. La société travaille principalement avec des grands comptes (dont 7 sociétés du CAC 40) ou des ETI confrontées à une gestion de facturation très complexes et/ou des volumétries très importantes.

    La société a fait une levée de fonds de 6,8 millions d'euros en 2021 et ambitionne de devenir le leader européen des plateformes de monétisation agile. Basée à Levallois-Perret, elle dispose aussi d'un centre de développement au Maroc.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Dijon, Clichy, Rabat, Tunis
    • Entre 50 et 250 salariés
  • EOLIA Software
    EOLIA Software
    EOLIA Software

    EOLIA Software développe sa plateforme de recrutement (ATS) pour accompagner les métiers du recrutement.

    Au quotidien, EOLIA Software s’efforce de poursuivre sa croissance en s’appuyant sur ses trois piliers : la proximité client, la personnalisation et l’innovation.

    Convaincue que ses collaborateurs sont son plus grand atout, l’entreprise propose un environnement de travail flexible et offre des opportunités d’évolution pour faire grandir chaque membre de l’équipe.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Dardilly
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Furious Squad
    Furious Squad
    Furious Squad

    Furious est l’outil le plus complet du marché pour la gestion et le pilotage de l’ensemble de l’activité des agences, cabinets de conseil, ESN ou start-up.

    Furious assiste et gère au quotidien les équipes, où qu’elles soient, anticipe les besoins, allège la charge mentale et redonne du temps à ceux qui font. 

    • + 150% de croissance en 2023,
    • Des milliers d’utilisateurs partout dans le monde
    • Des postes à pourvoir à l’international

    Furious est une entreprise open remote en plein essor. 

    • Logiciels, Organisation / Management, SaaS / Cloud Services
    • Montpellier, Bordeaux, Milan, Paris, Tamarin

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