The Second Life est une start-up lancée en juin 2021 par Arthur de Soultrait, fondateur et ex-dirigeant de la marque VICOMTE A pendant 12 ans (650 points de ventes dans 32 pays). Armé de cette expérience fructueuse dans le retail, il créé The Second Life, une solution omnicanale tout-en-un permettant aux retailers et aux marques de développer une activité de seconde main online et offline.

Le but : dynamiser le trafic, redistribuer du pouvoir d'achat, gagner une nouvelle clientèle et participer à l’économie circulaire.

Concrètement, The Second Life rachète les vêtements que vous ne souhaitez plus porter sans photo et sans négociation.

• Le client dépose sur notre point de collecte ou envoie gratuitement par voie postale leurs vêtements de seconde main.
• The Second Life fixe les conditions de reprise avec un prix défini par notre argus.
• Le client reçoit alors un bon d’achat à dépenser chez le retailer partenaire (centre commercial, marque de mode, grand distributeur...).

L’ensemble des articles collectés restent en France. Les articles sont ensuite soit revendus dans un corner dédié en magasin ou en ligne, soit confiés à nos plateformes partenaires.

En pleine croissance, The Second Life a signé en moins d’un an la majorité des plus grandes foncières et poursuit son développement avec les marques de mode.

Notre équipe est un savant mix entre experts du retail et du monde de la mode, experts en informatique, en logistique, en product management.

Fygr est une fintech qui simplifie la gestion financière des PME.

Fygr propose un outil simple, automatisé et pensé pour une gestion sereine de la trésorerie.

Notre mission : transformer la gestion de trésorerie en levier de pilotage pour les CEO et CFO de PME.

DealFabric est un éditeur de logiciel CRM spécialisé dans le Private Equity et l’investissement alternatif. Fondée en 2016, l’entreprise accompagne les acteurs de l’investissement (fonds PE/VC, fonds de fonds, family offices, asset managers, corporate venture, real estate…) dans la gestion de leur deal flow, de leurs relations investisseurs et de leurs portefeuilles.

La plateforme couvre l’ensemble des usages métiers : CRM, fundraising, portfolio management, marketing, reporting et collaboration. Elle est nativement intégrée à l’écosystème Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, SharePoint) et repose sur la Microsoft Power Platform, garantissant sécurité, conformité et forte capacité de personnalisation.

Présente en France et en Suisse, l’entreprise se distingue par sa forte expertise métier, son approche orientée adoption utilisateur et l’usage avancé de l’intelligence artificielle pour automatiser et accélérer la prise de décision.

Fondée en 2007, Values Associates développe des solutions logicielles intuitives dédiées à la gestion des risques et à la conformité : audit interne, contrôle interne, cartographie des risques, gestion des tiers et anticorruption (Sapin 2).

Grâce à notre plateforme no-code, nous transformons des sujets complexes en solutions simples et concrètes pour les organisations publiques et privées (grands comptes).

Dext est une entreprise de la FinTech créée à Londres et implantée en France depuis 2015. Présente dans 6 pays et avec près de 500 salariés dans le monde, notre activité est multi-géographique et multi-produits, avec une croissance de +50% par an en France !

Persuadés que les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise, nous accompagnons nos partenaires avec une technologie innovante, avec pour seuls objectifs : faciliter leur travail et le rendre plus qualitatif ! Concrètement, nous développons et vendons des logiciels qui permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants.

Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, nous équipons plus de 200 000 entreprises en France et réalisons un chiffre d'affaires de 12,5M€. Notre objectif est de doubler ces chiffres dans les 2 prochaines années !

oqtave est une legaltech imaginée par Quintet, cabinet de conseil spécialisé en dialogue social, stratégie sociale et droit du travail.

Notre solution extrait et analyse les 700 000 accords d’entreprise et de branche publiés sur Légifrance pour en faire des données comparables et exploitables. Ces informations, jusqu’alors éparses et inaccessibles, deviennent une source unique de connaissance pour comprendre, comparer et anticiper les dynamiques sociales.

En un clic, générez un benchmark complet sur tous les indicateurs sociaux négociés (télétravail, primes, heures sup…) et comparez-vous à votre secteur, taille ou région.

Au-delà des chiffres, oqtave décrypte le contenu des accords pour révéler les meilleures pratiques, les tendances émergentes et les leviers d’innovation sociale.

Objectif : offrir aux décideurs un avantage stratégique pour concevoir des politiques sociales plus performantes et plus attractives.