Ingénieur.e Cloud & DevOps AWS - Hybride - CDI

CDI
Paris, Bordeaux, Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 70K €
Expérience : > 2 ans

Kiiro
Kiiro

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Ingénieur Cloud & DevOps AWS expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la mise en place, de l’automatisation et de l’optimisation des infrastructures cloud sur AWS.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développement et d’architecture pour assurer des déploiements efficaces, sécurisés et scalables.

🎯Missions et responsabilités

  • Concevoir, implémenter et gérer des infrastructures cloud scalables et sécurisées sur AWS.

  • Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion des infrastructures à l’aide d’outils comme AWS Cloud Formation, Terraform ou AWS CDK.

  • Intégrer les pratiques DevOps dans le cycle de vie des applications en collaboration avec les équipes de développement.

  • Mettre en place et gérer des solutions de CI/CD pour améliorer l’efficacité et la qualité des déploiements.

  • Assurer la surveillance, la maintenance et l’optimisation des environnements AWS.

  • Gérer les incidents, diagnostiquer les problèmes et mettre en place des solutions durables.

  • Documenter les processus et les configurations techniques.

  • Former et encadrer les membres plus juniors de l’équipe DevOps.

  • Rester informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques DevOps et cloud, et les intégrer aux projets.

💼Détails contractuels

  • Type de contrat : CDI cadre - Recrutement sur Profil

  • Localisation : Paris, Bordeaux, Toulouse

  • Expérience : > 5 ans

  • Hybride : Télétravail fréquent et Horaires flexibles

  • Salaire : 40K à 70K € selon profil et au vue des grilles salariales

🐥Ce que nous offrons de plus :

  • Un environnement de travail dynamique et innovant.

  • Des bureaux modernes et un cadre de travail stimulant.

  • Une équipe collaborative et dynamique dans un environnement innovant.

  • Un package salarial compétitif

  • Une culture d’entreprise centrée sur la créativité, l’innovation et le bien-être.

  • Une opportunité de carrière et de développement professionnel.


Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par les technologies de l’IA et souhaitez relever des défis à la pointe de l’innovation.
Si vous répondez au profil décrit ci-dessous : nous avons hâte de vous rencontrer 😃

Ce n’est pas vous MAIS vous connaissez quelqu’un, qui a un voisin, qui a fait ses classes avec quelqu’un qui … (bref, vous avez saisi) : vous pouvez partager cette annonce🙏🏼

Le(s) Need-to-have

Expérience significative (minimum 2 ans) en tant qu’Ingénieur DevOps ou fonction similaire :

  • Solides compétences en automatisation et en infrastructure as code (AWS Cloud Formation, Terraform, etc.).

  • Expérience avec une solution de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).

  • Compétences en scripting et programmation (Python, Bash, etc.).

  • Expérience avec des systèmes de gestion de conteneurs, idéalement Kubernetes (Docker).

  • Bonne compréhension des pratiques de sécurité et de conformité des infrastructures cloud.

Expertise reconnue avec le cloud AWS :

  • Expérience avec les services AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, etc.).

Posture consultant :

  • Excellentes capacités en communication et gestion de projet : indispensables pour interagir efficacement avec les équipes de développement et les différentes parties prenantes..

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une gestion efficace des priorités.

  • Anglais professionnel : A l’aise pour communiquer à l’oral comme à l’écrit dans un contexte professionnel.

🃏Le(s) Nice-to-have

  • Certification AWS : telles que AWS Certified Solutions Architect ou AWS Certified SysOps Administrator, fortement souhaitées.

Déroulement des entretiens

📝Pour postuler, au choix :

  • Utilisez le formulaire de candidature de l’annonce et répondez au questions

  • OU envoyez votre candidature directement àrecrutement@kiiro.fr

🪜Notre processus de recrutement : Recrutement Sur Profil

  1. Echange RH (visio)
    pour vous présenter Kiiro et ses activités, et échanger sur votre profil, vos motivations et vos attentes

  2. Entretien Technique (visio)
    vous rencontrez le manager technique ou le consultant référent de l’activité/du poste

  3. Entretien final avec un des co-fondateurs (visio ou présentiel)
    pour valider la culture fit

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