Emploi Project Manager

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  1. AirPlus International

    AirPlus International est une société spécialisée dans les solutions de paiement destinées aux entreprises pour la gestion de leurs déplacements professionnels et de leurs dépenses B2B (achats indirects). Son rôle est d’accompagner les départements Achats et Finances dans la rationalisation et la simplification de leurs processus de paiement grâce à ses solutions efficaces et innovantes.

    Avec une forte dynamique internationale, elle accompagne aujourd’hui plus de 51 000 entreprises dans le monde.

    Créée en 1989, AirPlus International a des ambitions fortes en termes de croissance et se lance sur de nouveaux marchés à explorer, avec le support d'équipes corporate proactives.

    • FinTech / InsurTech, Finance, Tourisme
    • Paris, Neu-Isenburg
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. MAMA SHELTER

    Créateur de lieux de vie et metteur en scène au quotidien, en France et à l’international, Mama Shelter possède déjà plus de 2370 chambres, plus de 30 restaurants et 1100 collaborateurs, dans 16 villes et 8 pays ! Organisé autour de la famille Trigano, avec une stratégie d’implantation au cœur des villes, Mama Shelter met au service de ses clients et partenaires sa double expertise d’hôtelier et de restaurateur.

    Ce sont des lieux atypiques, dans lesquels chacun se sent chez lui, des lieux issus d’un métissage d’influences, de rencontres, de libertés, de sensations et d’émotions. Chaque Mama raconte l’histoire de la ville dans laquelle il se trouve, et toutes les influences se mélangent… L’atmosphère authentique et rebelle du quartier de Saint Blaise à Paris, les couleurs méditerranéennes de Marseille, l’obsession gastronomique de Lyon, celle viticole de Bordeaux, la magie de Los Angeles et le rythme de Rio de Janeiro.

    Plus que des chambres ou des restaurants, Mama Shelter est un lieu de vie et de rencontres, un véritable refuge urbain à la fois beau, moderne et plein d’esprit mais aussi, populaire, chaleureux et sexy. Installez-vous dans leurs canapés pour déguster leurs plats à partager, buvez un verre et détendez-vous, dormez sur vos deux oreilles… Mama s’occupe de tout !

    • Hôtellerie, Restauration, Tourisme
    • Issy-Les-Moulineaux, Belgrade, Bordeaux, Bucarest, Lille, Lisboa, Londres, Los Angeles, Luxembourg, Lyon, Marseille, Paris, Prague, Puteaux, Rio De Janeiro, Rome, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Intermèdes, le voyage culturel

    Intermèdes est le leader français du voyage culturel. 

    Nous promouvons un voyage avec un supplément d'âme, loin du tourisme de masse : nous créons pour nos clients des itinéraires culturels en France, en Europe et dans le monde entier, qui leur permettent de vivre une expérience incomparable en découvrant une destination et son patrimoine, en petits groupes et en compagnie de nos guides-conférenciers.

    • Tourisme
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Amusoire

    ThisIsBlindTest est le nouveau divertissement musical que vient de lancer l’équipe d’Amusoire.

    ThisIsBlindTest révolutionne le jeu préféré des fans de musique, des adeptes de loisirs citadins et de soirées festives. Si la règle principale – être le premier à trouver le nom de l’artiste – ne change pas, l’expérience est réinventée grâce à une technologie inédite basée sur la reconnaissance vocale.

    En 2022, nous avons ouvert à Paris les 6 premières salles dédiées au blind test musical.

    Nous souhaitons accélérer notre développement en continuant à ouvrir de nouveaux lieux mais aussi en proposant aux hôteliers, professionnels du loisir et de la restauration notre jeu sous la forme d’un abonnement.

    On a la plus belle des missions, donner du sourire aux gens.

    • Jeux vidéo, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  5. Orso Hotels

    Orso hôtels c’est une marque d'hôtels indépendants parisiens lancée en 2020. Elle compte 7 hôtels situés dans le 5, 9, 14, 15 et 17ème arrondissement. Chaque hôtel dévoile ses surprises : sauna sur le toit, brasserie, bar à cocktails, club dansant… C’est aussi une histoire de famille, celle d’Anouk et Louis Solanet. De la cabane, au palace, ils ont pratiqué toutes sortes d’hôtels avant de fonder Orso. Comme les membres d’une même et grande famille, les hôtels Orso affichent tous leurs différences. Prénom, caractère, identité. Chacun sa particularité. Et tous, le même air de famille assumé.

    • Hôtellerie, Tourisme
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. HÔTEL MARTINEZ

    L'Hôtel du Festival du film et du glamour. Celui des stars, de la Croisette et des anonymes qui l'admirent.

    Avec son style Art Déco, l'Hôtel Martinez s'invite au cœur d'un paysage fabuleux, faisant face à la Mer Méditerranée et aux îles de Lérins.

    Avec ses 410 chambres et suites sur 7 étages, ses 3 restaurants dont La Palme d'Or, son bar, sa plage, son espace détente L'oasis, et ses espaces banquets, l'Hôtel Martinez propose un lieu de travail unique et de formidables opportunités d'évolution.

    • Hôtellerie, Restauration, Tourisme
    • Cannes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. The Oasis House

    Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont un réel besoin de pallier l’individualisme lié au télétravail et la perte de liens entre ses employés.

    Remotiver ses équipes en conservant la flexibilité du télétravail et en intégrant la notion de télétravail collectif, pour redynamiser ses équipes et augmenter le sentiment d’appartenance est devenu l’objectif de toute entreprise en 2022. The Oasis offre une solution pour déconnecter, sortir de sa routine et vivre des moments conviviaux entre collègues, amis ou en famille.

    En complément de cette offre dédiée aux entreprises, les maisons The Oasis sont pensées pour accueillir une clientèle B2C les week-ends et en périodes estivales.

    Face à ce constat, The Oasis a créé une solution innovante de télétravail et de séjours en équipes qui repose sur 3 piliers :

    • des maisons chaleureuses
    • une expérience unique en amont et durant les séjours
    • l’accès à une communauté

    La Vision de The Oasis est d’être propriétaire d’une collection de lieux lifestyle et chaleureux en France et en Europe dans lesquels ils seront novateurs et créateurs d’une excellente expérience à usages hybrides.

    La mission de The Oasis est de créer une expérience unique de télétravail collectif, de détente et de cohésion dans des lieux créés et pensés, hors de nos environnements habituels, pour s’adapter à différents usages afin que chaque moment puisse être vécu et profité pleinement. 

    • Coworking, Hôtellerie, Immobilier commercial, Immobilier particulier, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  8. Machefert Group

    Machefert Group c'est avant tout une famille où chaque collaborateur apporte sa pièce à l'édifice pour imaginer l'hôtellerie de demain. Véritables créateur de lieux de vie, la famille Machefert imagine et conçoit des lieux atypiques, dans lesquels chacun se sent comme à la maison, des lieux inspirés par différents univers, entre inspirations classiques et style contemporain mais surtout des lieux dans lesquels on se sent bien, riches de sensations et d’émotions.  Plus qu’un groupe hôtelier, la marque Machefert revendique un style unique et une seule ambition : faire vivre à ses clients une expérience authentique, personnalisée  et un sentiment d'appartenance à une FAMILLE. Depuis sa création en 1992, le Groupe, détenu par Les Hotels de Paris, a capitalisé sur ses différences pour dessiner les contours de l’hôtellerie du futur et par là-même se positionner parmi les groupes indépendants les plus dynamiques et innovants de son industrie. 

    Pour réaliser ses ambitions, Machefert Group peut compter sur plus de 200 collaborateurs réunis sur 20 établissements à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, comprenant également 10 directions support (Direction Générale, Décoration, Technique, Exploitations, Sales & Digital, Communication, Brands & Events, Finance, Juridique, Informatique, Ressources Humaines) qui œuvrent main dans la main pour développer son savoir-faire et son expertise dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et du bien-être et surtout mettent toutes leurs compétences au profit de la construction d'une marque toujours plus forte, plus agile, plus innovante et résolument tournée vers l'avenir. 

    • Boissons, Hôtellerie, Loisirs, Restauration, Tourisme
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. elloha

    elloha est une plateforme tout-en-un dédiée aux professionnels du tourisme (hôtels, maisons d'hôtes, activités, institutionnels...). Elle permet d'aller plus loin dans leur digitalisation en mettant à leur disposition un arsenal de vente (moteur de réservation, channel manager, générateur de site internet…) adapté à leur secteur d'activité, simple comme bonjour à utiliser ! 

    En 2022, elloha été primée par l'Organisation Mondiale du Tourisme comme la Startup de l’année dans la catégorie Deep Tech.

    • SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Perpignan
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes