Emploi Architecte Technique

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  1. Club Legacyz
    Club Legacyz
    Club Legacyz

    Club Legacyz est la première plateforme de collectibles - physiques et digitaux - de sport incarnée par les plus grands sportifs.

    Nous collaborons avec les entités sportives internationales les plus puissantes ( PSG, McLaren, Man City...) pour créer des collectibles de sport uniques comme des posters, cartes ou des NFT.

    Nous collaborons aussi directement avec les athlètes ( Paul Pogba, Teddy Riner, Kyrie Irving...) avec lesquels nous co-créons un print collector en édition limitée à destination de leurs fans.

    • Blockchain, Marketing / Communication, Sport
    • Paris
    • < 15 salariés
  2. Archipels
    Archipels
    Archipels

    Archipels offre une plateforme de services de confiance numérique la plus avancée du marché, sur une blockchain souveraine, opérée par un consortium formé par la Caisse des Dépôts, La Poste, EDF et ENGIE. Dotée d’une architecture sécurisée respectant les standards les plus stricts, nous accompagnons nos clients enterprise dans la certification et la vérification de leurs documents et données structurées pour lutter contre la fraude documentaire et l’usurpation d’identité, accélérer l’entrée en relation client et tracer les processus métiers.

    Inspirés par le Self-Sovereign Identity, nous avons développé une infrastructure, respectueuse de la vie privée et conforme à la réglementation européenne pour l’émission et la vérification d’attributs d’identité d’individus et d’entreprises. Fort de notre expertise technique, nous développons des solutions qui permettent la transition du web2 vers le web3.

    • Blockchain, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. Summit
    Summit
    Summit

    Le groupe Summit conçoit des produits innovants qui gravitent autour des domaines de la blockchain, des cryptomonnaies et plus largement du Web3.

    À travers ses différentes filiales, Summit propose un éventail de services allant de l'investissement au mining, en passant par l’éducation et le consulting.

    L’approche de Summit est très axée sur la communauté. En effet, ils démocratisent l’univers de la blockchain en structurant leurs activités avec leurs clients. De cette manière, ils arrivent à créer peu à peu un écosystème qui se veut accessible, éthique et compréhensible.

    Dans un marché naissant et hautement concurrentiel, le groupe s’est illustré par une ambition claire, une croissance forte et une capacité à délivrer des solutions performantes.

    Malgré la crise récente qui a entraîné la chute de nombreux acteurs, Summit a su démontrer une résilience hors pair, confirmant ainsi sa place parmi les entreprises les plus prometteuses de son secteur.

    • Blockchain
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Taurus
    Taurus
    Taurus

    Taurus SA is a Swiss fintech, founded in April 2018, that provides enterprise-grade digital asset infrastructure to issue, custody and trade digital assets. It is the European leader in the banking segment. 

    It offers a modular and integrated platform:  1. Custody: Taurus-PROTECT provides ultra-secure storage and transfer of hundreds of digital assets (cryptocurrencies incl. staking + DeFi, tokenized securities, NFTs and digital currencies) 2. Tokenization: Taurus-CAPITAL provides issuance, deployment, and lifecycle management of any type of tokenized assets (equity, debt, structured products, physical assets, NFTs); 3. Regulated marketplace: Trading of tokenized securities on Taurus' T-DX platform, one of the first regulated marketplaces in the world.

    • Blockchain, Cybersécurité, FinTech / InsurTech
    • Geneva
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Flowdesk
    Flowdesk
    Flowdesk

    📣 Flowdesk is rapidly growing and looking for new talents!

    🏦 Founded in 2020, Flowdesk is a technology and crypto-financial services firm, operating globally and serving a wide range of clients across the globe. Flowdesk's ambition is to become one of the major technology providers in the space while operating efficiently, in a fully compliant manner. The company has built a cryptocurrency financial infrastructure that provides optimized liquidity management services globally through an all-in-one solution: covering secondary market liquidity, custody, brokerage, and yield enhancement services.

    🌍 After Paris and Singapore, Flowdesk is expanding in the US in 2023.

    • Blockchain, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Singapore
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Cryptio
    Cryptio
    Cryptio

    Que ce soit dans le monde du paiement, de la finance, de la mode, de l’art ou du retail, de plus en plus d’entreprises ont décidé d’adopter la blockchain et les actifs numériques. Cependant, ces entreprises se retrouvent face à une problématique essentielle: comment adopter ces nouveaux actifs sans mettre en péril ses processus comptables et son “auditabilité” ?

    Créée en 2018 par Antoine SCALIA, CRYPTIO est une startup qui s’est lancée l’incroyable défi d’inventer les fondements de la comptabilité et du reporting financier des actifs numériques (crypto-monnaies, NFT, digital assets).

    Comment ? En proposant une solution SaaS de comptabilité, d'audit et de fiscalité qui permet de combler le fossé entre la blockchain et les systèmes comptables - en transformant les données en enregistrements vérifiables pour la comptabilité, la trésorerie et les déclarations fiscales.

    Ainsi, nous permettons aux sociétés pionnières de l’écosystème crypto, aux grandes entreprises et aux institutions financières de naviguer en toute confiance dans le paysage fragmenté des actifs numériques. Notre vocation, “Tackling one of the biggest challenges in crypto right now - building the infrastructure to help institutional adoption. And we’re playing to win.”

    CRYPTIO souhaite devenir la référence mondiale dans l’univers de la crypto, et pour cela elle est accompagnée par des investisseurs comme Point Nine, Alven, Draper Associates, BlueYard et par une équipe de 35 employés répartis entre la France, l'Angleterre et les États-Unis. Sa solution de back-office est déjà reconnue par les leaders de l'industrie tels que ConsenSys, Sorare, Aave et The Sandbox… Et ce n’est pas encore prêt de s’arrêter !

    • Blockchain, SaaS / Cloud Services
    • Paris, London
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. DOGAMÍ
    DOGAMÍ
    DOGAMÍ

    Discover DOGAMÍ! A unique web3 mobile game where players adopt and raise beautifully-crafted virtual NFT dogs.

    DOGAMÍ was created mid 2021 by 4 co-founders and boasts a team of 35 full-time employees in France - many of whom have extensive experience in game development. It was listed as one of ‘15 gaming startups to watch in Europe’ by Sifted. DOGAMÍ was early advised by The Sandbox Co-founder Sebastien Borget. The company successfully raised 14 million dollars through world-famous investors such as Ubisoft, Animoca Brands, XAnge Ventures.

    Each Dogamí has its own specific attributes that evolve in different stages and players can compete in real-time competitions and events. The better you raise your Dogamí, the more you get rewarded! As you train your Dogamí from a puppy to all full gown adult, each action you choose can get you $DOGA rewards. The $DOGA can then be used to buy consumables and breed new Dogamí.

    To date, DOGAMÍ has sold 12,000 dog avatars, and 12,000 GAP co-branded accessories (Dogamí hoodies, etc.) over three NFT drops, all of which sold out in just a few hours. Right now, DOGAMÍ is the most traded collection on the objkt.com, the largest NFT platform on Tezos.

    Currently, DOGAMÍ has a community of more than 200K Dogamers across Twitter and Discord which gather around their shared passion for their Dogamís.

    • Application mobile, Blockchain, Jeux vidéo
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  8. Request Finance
    Request Finance
    Request Finance

    At Request Finance, you will be working on enhancing the platform used by over 2,000 Web 3.0 companies like AAVE, The Sandbox, and Maker to manage their B2B crypto payments.Managing crypto payments is an administrative nightmare for businesses.

    Our app solves that with thoughtful features like a dashboard showing all your invoices and their on-chain payment statuses, paying hundreds of invoices to different wallets in a few clicks, scheduling recurring invoices, and more.

    • Blockchain, FinTech / InsurTech
    • Paris, Amsterdam, Berlin, Boston, Genève, Lisboa, London, New York, Singapore, Stockholm, Tel Aviv-Yafo
    • Entre 15 et 50 salariés
  9. Wakam
    Wakam
    Wakam

    Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs/insurtechs...). Nos produits d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits ou services proposés au client final (par exemple, vous prenez un e-scooter en libre-service, vous êtes automatiquement assuré).

    Wakam est présent dans 32 pays européens et réalise la majorité de son chiffre d'affaires hors de France. La société fournit la plupart de ses produits via des API, et héberge des solutions d'assurance en marque blanche via sa plateforme technologique Play&Plug.

    Chez Wakam, nous croyons à la formule "for-profit & for good". Depuis mars 2021, nous sommes une société à mission, ce qui signifie que notre raison d’être "Rendre l'assurance transparente et impactante" est inscrite dans nos statuts. Et nous allons plus loin : en définissant 9 engagements concrets pour incarner cette mission, comme la rédaction de nos contrats d'assurance en langage clair (plus de termes et conditions confus). Nous créons également des produits d'assurance à prix coûtant pour les associations.

    Notre culture ? Free to impact. Une culture où tout est possible, où toutes les idées sont prises en considération, où chacun a un impact sur la transformation de l'assurance ! Avide de liberté ? Soif d'autonomie ? Si vous êtes audacieux et aimez les défis, alors l'aventure Wakam est peut-être faite pour vous !

    • Assurance, Blockchain, FinTech / InsurTech
    • Paris, London, Milan, Munich
    • Entre 50 et 250 salariés