Emploi Site Reliability Engineer (SRE)

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Offres d'emploi pour le poste de Site Reliability Engineer (SRE)

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  • Dougs

    Platform Engineer / SRE H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 55K à 65K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • Thales

    Site Reliability Engineer (W/M)

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Sophia-Antipolis
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Atos

    Site Relialibity Engineer (F/H)

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    CDI
    Échirolles
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 75K €
    IT / Digital
    63 000 collaborateurs

  • Numberly

    SRE - Site Reliability Engineer

    Numberly
    Numberly

    Spécialiste du CRM et du Data Marketing pour des stratégies digitales.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    500 collaborateurs

  • OVHcloud

    Site Reliability Engineer - F/H/N

    OVHcloud
    OVHcloud

    Solutions d'hébergement et cloud sécurisées et accessibles.

    CDI
    Paris
    Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    3 000 collaborateurs

  • Doctolib

    Senior Site Reliability Engineer - Observability (x/f/m)

    Doctolib
    Doctolib

    Plateforme de santé pour praticiens et patients en Europe.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Logiciels
    3 000 collaborateurs

  • Doctolib

    Senior Site Reliability Engineer - Database (x/f/m)

    Doctolib
    Doctolib

    Plateforme de santé pour praticiens et patients en Europe.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Logiciels
    3 000 collaborateurs

  • Mistral Ai

    Site Reliability Engineer, Mistral Cloud

    Mistral Ai
    Mistral Ai

    Modèles d'IA ouverts et accessibles pour l'innovation générative.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    280 collaborateurs

  • Mistral Ai

    Applied AI Engineer, Site Reliability Engineer - EMEA

    Mistral Ai
    Mistral Ai

    Modèles d'IA ouverts et accessibles pour l'innovation générative.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    280 collaborateurs

  • Mistral Ai

    Site Reliability Engineer

    Mistral Ai
    Mistral Ai

    Modèles d'IA ouverts et accessibles pour l'innovation générative.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    280 collaborateurs

  • amo

    Lead Site Reliability Engineer (SRE)

    amo
    amo

    Apps to bring friends together.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, Logiciels
    59 collaborateurs

  • NUMSPOT

    Site Reliability Engineer (SRE) F/H

    NUMSPOT
    NUMSPOT

    Plateforme cloud souveraine et sécurisée pour la transformation numérique.

    CDI
    Courbevoie
    Télétravail fréquent
    SaaS / Cloud Services
    80 collaborateurs

  • Theodo GovTech

    Site Reliability Engineer - Secteur Public - Paris - CDI

    Theodo GovTech
    Theodo GovTech

    Conseil en technologie pour produits numériques publics et durables.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Application mobile, Logiciels
    46 collaborateurs

  • Theodo Cloud

    Site Reliability Engineer - Pôle Run - CDI Paris - Theodo Cloud

    Theodo Cloud
    Theodo Cloud

    Infrastructures DevSecOps et cybersécurité cloud pour entreprises innovantes.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital
    75 collaborateurs

  • The Adecco Group

    Site Reliability Engineer / OPS N3 H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • Thales

    Responsable Engineering – Site Reliability Engineering (SRE) H/F

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    La Ciotat
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Ecov

    Site Reliability Engineer (H/F)

    Ecov
    Ecov

    Lignes de covoiturage express pour étendre les transports collectifs.

    CDI
    Nantes, Villeurbanne, Paris
    Télétravail occasionnel
    Application mobile, Ingénieries Spécialisées
    110 collaborateurs

  • Weeneo Consulting

    Platform Engineer SRE F/H

    Weeneo Consulting
    Weeneo Consulting

    Conseil en numérique et industrie.

    CDI
    Aix-en-Provence
    Télétravail fréquent
    Bureau d'études et d'ingénierie, Logiciels
    110 collaborateurs

  • Hermès

    CDI - Site Reliability Engineer (H/F)

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    CDI
    Paris
    Luxe, Distribution sélective
    26 494 collaborateurs

  • Scaleway

    Site Reliability Engineer - SRE

    Scaleway
    Scaleway

    Sovereign cloud solutions and AI products for all industries.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    600 collaborateurs

Présentation du métier de Site Reliability Engineer (SRE)

Un Site Reliability Engineer (SRE) est responsable de la disponibilité, de la performance et de la scalabilité des systèmes informatiques. Les missions d’un SRE incluent la surveillance et la résolution des problèmes, la mise en place de procédures de maintenance préventive et la participation à la conception et à la mise en place de nouveaux systèmes.

Les compétences nécessaires pour devenir SRE incluent une solide connaissance des systèmes d’exploitation, des réseaux et des bases de données, ainsi qu’une bonne compréhension des principes de l’informatique en nuage et des architectures distribuées. Les compétences en automatisation, en développement et en résolution de problèmes sont également essentielles.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir SRE, mais un diplôme en informatique ou une expérience professionnelle significative dans un domaine connexe peut être utile. Les compétences et les connaissances nécessaires peuvent être acquises à travers une combinaison de formation universitaire, de cours en ligne et d’expérience professionnelle.

Entreprises à découvrir dans la Tech

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  • TECHNIDATA
    TECHNIDATA
    TECHNIDATA

    Technidata, opérant depuis plus de 30 ans, est un leader mondial et incontournable dans le domaine des solutions logicielles pour les systèmes d'information de laboratoire d'analyses médicales. D'une expertise en conseil à la gestion complète de projet, notre but premier est l'amélioration constante de la qualité, l'efficacité et la performance des laboratoires à travers le monde. Nous proposons une gamme variée de domaines incluant microbiologie, anatomopathologie, génétique, biobanque et banques de sang. Notre engagement dans la recherche et le développement nous permet d'innover en permanence pour répondre aux besoins de nos clients.

    • Logiciels, Santé
    • Montbonnot-Saint-Martin
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Evolucare
    Evolucare
    Evolucare

    Evolucare est un acteur majeur de la santé numérique en France et à l’international. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les établissements de santé publics et privés dans leur transformation digitale, avec une ambition forte : mettre la technologie au service du soin et des professionnels de santé.

    Evolucare compte plus de 500 collaborateurs tous passionnés et structure son expertise autour de cinq pôles :

    • Innovation : Pionniers dans le développement de solutions technologiques avancées.

    • Sanitaire : Gestion optimisée des établissements de santé.

    • Médico-social : Accompagnement des structures médico-sociales pour une prise en charge globale.

    • Soins critiques : Solutions dédiées aux environnements de soins intensifs.

    • Imagerie : Technologies de pointe pour l’imagerie médicale.

    • Logiciels, Santé
    • Villers-Bretonneux, Aix-En-Provence, Boves, Bron, Caen, Le Pecq, Nantes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Mind7 Consulting
    Mind7 Consulting
    Mind7 Consulting

    Depuis 2011, Mind7 Consulting, expert du temps réel, conseille, accompagne et aide ses clients à améliorer leurs performances opérationnelles et acquérir une meilleure compréhension de leurs données.

    Le développement que connaît le cabinet de conseil atteste notamment de sa solide expertise sur des projets en matière de transformation des métiers (excellence opérationnelle, agilité, green IT), de modernisation des applications (architectures réactives, SI événementiel, temps réel) et de valorisation des données (PLM Analytics, API Management, aide à la décision).

    L'ambition de Mind7 Consulting est simple : devenir l'ESN préférée des clients et des consultants !

    L'entreprise donne aux consultants les moyens de s’épanouir, de progresser et de prendre des responsabilités.

    • Big Data, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Preservica Ltd
    Preservica Ltd

    Preservica is the world's leading provider of active digital preservation software, protecting the world's most valuable digital assets for future generations.

    Founded in 2010 and headquartered in Abingdon, United Kingdom, Preservica emerged from a decade of research at the University of Oxford and the UK National Archives. The company has grown to serve over 500 organizations across 45 countries, including national archives, government agencies, universities, museums, galleries, and corporations. With a team of approximately 100 employees and backed by significant investment including a $22 million Series B round in 2021, Preservica has established itself as the trusted choice for organizations that need to preserve digital content for decades or centuries. The company processes and protects billions of digital files, ensuring long-term accessibility and authenticity of critical digital assets ranging from government records to cultural heritage collections.

    What distinguishes Preservica is its focus on active digital preservation rather than passive storage. While traditional backup and storage solutions simply keep files intact, Preservica continuously monitors, validates, and migrates digital content to ensure it remains accessible as technology evolves. The platform automatically handles format obsolescence, validates file integrity, maintains audit trails, and ensures compliance with international preservation standards like OAIS (Open Archival Information System). Preservica Cloud Edition delivers enterprise-grade preservation as a fully managed SaaS solution, eliminating infrastructure complexity. Preservica Content Preservation provides comprehensive digital preservation capabilities with automated format migration and validation. Preservica Access enables organizations to share preserved collections with researchers, students, and the public through customizable portals. These solutions work together to protect digital assets against technology obsolescence, bit rot, cyber threats, and organizational change—risks that passive storage cannot address.

    Preservica's mission is to ensure that today's digital information remains accessible and usable for future generations, regardless of how technology changes. The company primarily serves memory institutions including national and regional archives, academic libraries and universities, museums and cultural heritage organizations, government agencies at local and national levels, and corporations with long-term retention requirements across industries like pharmaceuticals, aerospace, finance, and media. Customers range from small regional archives to major institutions like the UK National Archives, Library of Congress, NASA, and Fortune 500 companies managing records that must remain accessible for regulatory, legal, or historical purposes for decades or even centuries.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Abingdon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Omnea
    Omnea
    Omnea

    At Omnea, we’re reinventing how enterprise businesses operate, starting with the most painful parts: procurement – where a single purchase can drag on for months, trigger 50+ emails, and pull in Finance, Legal, Security, and IT just to get something approved.

    We’ve raised $75M from Khosla Ventures, Insight Partners, and Accel to change that. Our AI-native platform connects every person, step, and system so buying is fast, safe, and efficient – one place to request, automated approvals and renewals, real-time supplier risk, and complete spend visibility.

    The opportunity is massive. Every enterprise on the planet has this problem and nobody has solved it. We’ve 10x’d ARR to double-digit millions in 18 months and are trusted by global enterprises like Spotify, MongoDB, Monzo, and Albertsons. We’re now the 4th fastest growing startup in Europe.

    Our team previously scaled Tessian (cybersecurity tech, backed by Sequoia, Balderton, Accel and was acquired post-Series C), and our team includes ex-founders operators who’ve grown unicorns, shipped world-class products, and executed at the highest levels.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • London, Boston
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Plentific
    Plentific
    Plentific

    At Plentific, we’re redefining property management in real time. Our mission, is to lead real estate through the transformative journey into “The World of Now,” enabling us to empower property professionals through our innovative, cloud-based platform.

    We harness cutting-edge technology and data-driven insights to streamline operations for landlords, letting agents, and property managers enabling them to optimize maintenance, manage repairs, and make informed decisions instantly. Our platform is designed to create seamless, real-time workflows that transform traditional property management into a dynamic, digital experience.

    Backed by a world-class group of investors including Noa, Highland Europe, Brookfields, Mubadala, RXR Digital Ventures, and Target Global Plentific is at the forefront of the proptech revolution. Headquartered in London with a global outlook, we’re continually expanding our reach and impact.

    • Bâtiment / Travaux publics, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Liberis
    Liberis
    Liberis

    Liberis is on a mission to unleash the power of small businesses all over the world - delivering the financial products they need to grow through a network of global partners.

    At its core, Liberis is a technology-driven company, bridging the gap between finance and small businesses. They use data and insights to help partners understand their customers’ real time needs and tech to offer tailor-made financial products. Empowering small businesses to grow and keep their independent spirit alive is central to their vision.

    Since 2007, Liberis has funded over 50,000 small businesses with over $3bn - but they believe there is much more to be done. Learn more about Liberis by visiting: https://www.liberis.com/

    • FinTech / InsurTech, Logiciels
    • London
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Connectd
    Connectd
    Connectd

    Empower organisations and talent to transition into and succeed in the future of fractional work

    • Finance, Logiciels
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • RCA
    RCA
    RCA

    RCA est un éditeur de solutions pour l’expertise comptable. Depuis plus de 25 ans, RCA travaille avec et aux côtés des experts-comptables.

    • Les logiciels experts : 13 logiciels à destination des experts-comptables,

    • Mon Expert en Gestion (MEG) : notre solution collaborative de pré-comptabilité (plateforme SaaS)

    100% autonome et 100% Nantaise 🐘, RCA réalise un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros. Tourné vers l'innovation, ils sont désormais plus de 250 collaborateurs. 🚀

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Herblain
    • Entre 250 et 2000 salariés

15 choses à savoir sur le métier de Site Reliability engineer (SRE)

  • Les SRE sont responsables de la disponibilité, de la performance et de la scalabilité des systèmes informatiques.
  • Ils travaillent souvent en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s’assurer que les applications fonctionnent correctement.
  • Les SRE sont chargés de mettre en place des systèmes de surveillance pour détecter les problèmes potentiels et de les résoudre rapidement.
  • Ils doivent être en mesure de gérer les incidents et les crises, y compris les perturbations de service.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de processus automatisés pour améliorer la qualité et l’efficacité des opérations.
  • Les compétences en matière de programmation et de scriptage sont souvent nécessaires pour ce métier.
  • Les SRE doivent avoir une bonne compréhension des architectures de systèmes et des réseaux.
  • Les connaissances en matière de cloud computing et de virtualisation sont également utiles pour ce métier.
  • Les SRE doivent être en mesure de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe, ainsi qu’avec les clients et les partenaires.
  • Les SRE peuvent être amenés à travailler dans des environnements à haute disponibilité et à haute sécurité.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de politiques et de procédures de sécurité pour protéger les systèmes contre les menaces.
  • Les SRE peuvent être chargés de mettre en place des systèmes de sauvegarde et de récupération pour protéger les données contre les pertes.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de stratégies de continuité d’activité pour minimiser les impacts des perturbations de service.
  • Les SRE peuvent être chargés de mettre en place des systèmes de gestion de la capacité pour s’assurer que les systèmes peuvent gérer les charges de travail à venir.
  • Les SRE doivent être en mesure de travailler efficacement dans des environnements en évolution constante et de s’adapter rapidement aux changements.