Emploi Site Reliability Engineer (SRE)

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Offres d'emploi pour le poste de Site Reliability Engineer (SRE)

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  • Scaleway

    Site Reliability Engineer (SRE) - Network Products

    Scaleway
    Scaleway

    Sovereign cloud solutions and AI products for all industries.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    600 collaborateurs

  • Sekoia.io

    Senior Site Reliability Engineer

    Sekoia.io
    Sekoia.io

    Cybersecurity solutions with a focus on emerging threats and strategies.

    CDI
    Rennes, Paris
    Télétravail total
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    110 collaborateurs

  • D-EDGE Hospitality Solutions

    Database Reliability Engineer - (H/F/NB)

    D-EDGE Hospitality Solutions
    D-EDGE Hospitality Solutions

    Technologie de distribution hôtelière pour augmenter la visibilité et les réservations en ligne.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services
    590 collaborateurs

  • Scaleway

    Site Reliability Engineer - SRE

    Scaleway
    Scaleway

    Sovereign cloud solutions and AI products for all industries.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    600 collaborateurs

  • Sekoia.io

    Site Reliability Engineer

    Sekoia.io
    Sekoia.io

    Cybersecurity solutions with a focus on emerging threats and strategies.

    CDI
    Rennes, Paris
    Télétravail total
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    110 collaborateurs

  • Mistral Ai

    Applied AI Engineer, Senior/Staff Devops/SRE - EMEA

    Mistral Ai
    Mistral Ai

    Modèles d'IA ouverts et accessibles pour l'innovation générative.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    280 collaborateurs

  • Capgemini

    Ingénieur/ Ingénieure Fiabiliste Ferroviaire Strasbourg F/H

    Capgemini
    Capgemini

    Transformation business et technologique pour un monde digital et durable.

    CDI
    Strasbourg
    IT / Digital, Organisation / Management
    340 000 collaborateurs

  • D-EDGE Hospitality Solutions

    Database Reliability Engineer - (H/F/NB)

    D-EDGE Hospitality Solutions
    D-EDGE Hospitality Solutions

    Technologie de distribution hôtelière pour augmenter la visibilité et les réservations en ligne.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services
    590 collaborateurs

  • Dougs

    Database and Site Reliability Engineer (DRE / SRE) H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 55K à 65K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • Link Consulting

    Ingénieur SRE (H/F)

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 60K à 70K €
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Doctolib

    Senior Site Reliability Engineer - Automation Platform (x/f/m)

    Doctolib
    Doctolib

    Plateforme de santé pour praticiens et patients en Europe.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Logiciels
    2 800 collaborateurs

  • Mistral Ai

    Site Reliability Engineer, Technical Lead

    Mistral Ai
    Mistral Ai

    Modèles d'IA ouverts et accessibles pour l'innovation générative.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    280 collaborateurs

  • Loft Orbital

    Senior Site Reliability Engineer

    Loft Orbital
    Loft Orbital

    Standardized satellite platform for fast and reliable low Earth orbit missions.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail total
    Aéronautique / Spatiale
    303 collaborateurs

  • Direction Générale de la Sécurité Extérieure

    Ingénieur Ops / SRE (H/F)

    Direction Générale de la Sécurité Extérieure
    Direction Générale de la Sécurité Extérieure

    Service secret français pour recueillir des renseignements et anticiper les menaces.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Stratégie, Cybersécurité
    7 500 collaborateurs

  • CS

    Site reliability engineer (SRE) - Expert Azure - Industrie - Le Plessis Robinson

    CS
    CS

    Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.

    CDI
    Le Plessis-Robinson
    Ingénieries Spécialisées, Aéronautique / Spatiale
    2 700 collaborateurs

  • Itrust

    Ingénieur SRE H/F

    Itrust
    Itrust

    Expert en cybersécurité et éditeur de logiciels innovants.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital

  • Decathlon Digital

    Site Reliability Engineer - Senior (f/m/d)

    Decathlon Digital
    Decathlon Digital

    Digital sports platform for global customer and employee experiences.

    CDI
    Lille
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, Logiciels
    4 000 collaborateurs

  • La Fourche

    Infrastructure & Site Reliability Engineer

    La Fourche
    La Fourche

    Magasin bio en ligne avec système d'adhésion pour des produits éco-responsables.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 65K à 70K €
    E-commerce, FoodTech
    84 collaborateurs

  • AODocs

    Senior DevOps/SRE (Site Reliability Engineer)

    AODocs
    AODocs

    Plateforme SaaS pour contrôler les documents critiques des entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    , Logiciels
    120 collaborateurs

  • Sweep

    Site Reliability Engineer

    Sweep
    Sweep

    Logiciel de gestion et reporting des indicateurs d'impact durable.

    CDI
    Montpellier
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    170 collaborateurs

Présentation du métier de Site Reliability Engineer (SRE)

Un Site Reliability Engineer (SRE) est responsable de la disponibilité, de la performance et de la scalabilité des systèmes informatiques. Les missions d’un SRE incluent la surveillance et la résolution des problèmes, la mise en place de procédures de maintenance préventive et la participation à la conception et à la mise en place de nouveaux systèmes.

Les compétences nécessaires pour devenir SRE incluent une solide connaissance des systèmes d’exploitation, des réseaux et des bases de données, ainsi qu’une bonne compréhension des principes de l’informatique en nuage et des architectures distribuées. Les compétences en automatisation, en développement et en résolution de problèmes sont également essentielles.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir SRE, mais un diplôme en informatique ou une expérience professionnelle significative dans un domaine connexe peut être utile. Les compétences et les connaissances nécessaires peuvent être acquises à travers une combinaison de formation universitaire, de cours en ligne et d’expérience professionnelle.

Entreprises à découvrir dans la Tech

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  • TOOLS4EVER SOUTH EUROPE
    TOOLS4EVER SOUTH EUROPE

    Tools4ever est un éditeur de logiciels international spécialisé dans la gestion des identités et des accès (Identity & Access Management – IAM). Depuis plus de 20 ans, nous aidons les organisations à simplifier et sécuriser la gestion des droits utilisateurs grâce à des solutions logicielles intuitives et puissantes.

    Présents en Europe et aux États-Unis, nous accompagnons des milliers d’entreprises, établissements scolaires, hôpitaux et administrations publiques dans leur transformation digitale.

    Notre mission : permettre aux collaborateurs de se concentrer sur leur cœur de métier, en automatisant les processus d’accès aux applications et aux données, tout en garantissant sécurité et conformité.

    Chez Tools4ever, l’innovation s’allie à la proximité : nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour leur offrir des solutions sur mesure, efficaces et durables.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Barcelona
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Bühler Praha
    Bühler Praha
    Bühler Praha

    Bühler je švýcarská rodinná společnost působící ve více než 140 zemích světa. Jádrem podnikání firmy jsou technologie pro potravinářský sektor, mají ale také silné postavení v rámci automotivu nebo zpracování pokročilých materiálů.

    Více než 2 miliardy lidí denně konzumují potraviny nebo používají různé produkty zpracované na strojích Bühler. Patří sem mouka, rýže, čokoláda, káva, pivo a mnoho dalšího. Velkým tématem pro firmu jsou zároveň inovace a udržitelnost, proto neustále pracují na vylepšování svých průmyslových řešení a každý rok věnují 5 % z celosvětového obratu firmy na inovace a výzkum.

    • FoodTech, Ingénieries Spécialisées, Logiciels
    • Praha
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Datanumia
    Datanumia
    Datanumia

    Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Au quotidien, 270 collaborateurs évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT pour permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone. Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels bénéficient ainsi de solutions digitales aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages ou encore plan d’actions d’économies d’énergie pour consommer moins, et mieux.

    • Energie, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Courbevoie
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Planon
    Planon
    Planon

    Planon est le leader des solutions de gestion de Smart Buildings durables. Nous créons des espaces connectés, avec pour mission d’avoir un impact positif sur la vie de nos utilisateurs et sur la planète. Notre approche repose sur la connexion des bâtiments, des personnes et des processus via une plateforme d'information partagée, permettant d'aligner les différents systèmes. Nos solutions offrent aux acteurs du bâtiment des données utiles et exploitables, optimisant ainsi la gestion durable des bâtiments et la création d'espaces de travail adaptés. Cette démarche nous a permis de nous imposer comme leader mondial, selon des cabinets de recherche tels que Verdantix, IDC, Gartner et Frost & Sullivan. Présents dans 16 pays, nous servons plus de 3 250 clients et 3 millions d’utilisateurs. En 2024, nous avons renforcé notre partenariat stratégique avec Schneider Electric, leader en transformation digitale de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Noisy-Le-Grand
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • DiliTrust
    DiliTrust
    DiliTrust

    Chez DiliTrust, nous sommes convaincus que les directions juridiques doivent être des acteurs clés de la stratégie de l’entreprise. Grâce à notre plateforme SaaS, enrichie par l’intelligence artificielle, nous permettons aux juristes de passer du rôle d’exécutant à celui de véritable business partner.

    🌍 Un acteur global en pleine expansion
    Déjà leader en France et présents dans plus de 50 pays, nous connaissons une croissance dynamique (+40 % par an) portée par une stratégie de développement maîtrisée : levées de fonds ambitieuses (dont 130 M€ en 2022), rachats stratégiques, et une présence renforcée sur 4 continents (bureaux à Paris, Milan, Madrid, Berlin, Munich, Montréal, Philadelphie, Dubaï, Mexico, ...).

    🎯 Notre ambition ? Etre un acteur incontournable de la LegalTech à l'échelle internationale, et le leader d'Europe.

    🏆 Un environnement de travail sain et stimulant
    Chez DiliTrust, hypercroissance rime avec bienveillance. Depuis 2019, nous avons obtenu chaque année les labels “Happy at Work”. Nous cultivons une culture basée sur la confiance, l’excellence, l’inclusion, l’esprit "hands-on" et la force du collectif.

    ⚖️ Vous cherchez du sens, de l’impact et un cadre épanouissant pour évoluer ?
    C’est le moment idéal pour nous rejoindre et construire ensemble le futur du juridique.

    Rejoindre DiliTrust, c’est participer à la révolution du rôle des juristes en entreprise.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Service juridique
    • La Défense, Dubai, Montreal, Wilmington
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Eficia
    Eficia
    Eficia

    Eficia est une entreprise spécialisée dans l'efficacité énergétique des bâtiments.

    Elle audite les bâtiments, identifie leurs potentiels d’économie d’énergie et y installe des systèmes communicants afin de proposer des services de pilotage énergétique continus et sur-mesure pour l'éclairage, la qualité de l'air et la CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation).

    Nous sommes l’un des rares acteurs à proposer un service de pilotage énergétique externalisé, à distance, 24/7, qui comprend le développement de la solution GTB, l’installation complète, le pilotage des équipements et l’analyse des données clients.

    • Energie, Environnement / Développement durable, Logiciels
    • Paris, Bordeaux, Madrid, Pirae, Sintra
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Trustsoft
    Trustsoft
    Trustsoft

    Trustsoft is a company that was founded through the meeting of the owners of two firms. One side excelled in sales, while the other mastered IT technologies. One thing led to another, and Trustsoft began to flourish into its current form.

    Trustsoft is a team of cloud enthusiasts. They have already helped many companies move to the cloud. Thanks to their ups and downs, they are now capable of preparing a tailored cloud strategy. Equally important for them is being a lifetime partner to their clients, which is why, after successful migration, they also focus their attention on Operations.

    Their primary market is Switzerland, while their delivery center is based in Prague. Last year, they received the prestigious AWS Partner of the Year award in Switzerland. They have been certified by AWS in four competencies and hold eight service validations, making them a trusted AWS Advanced Partner.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Praha
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Flow Line Integration
    Flow Line Integration
    Flow Line Integration

    Flow Line engage un processus de transformation ambitieux et stratégique qui marque un tournant dans l’histoire de notre entreprise.

    Acteur majeur, en France de l'ERP Sage X3 et des solutions métiers autour de la plateforme Salesforce, notre approche va au-delà de l’intégration traditionnelle.

    Notre objectif en tant qu’entreprise visionnaire, devenir une ESN métier et technologie auprès des ETI et du secteur public. Nous souhaitons apporter au monde de la gestion d’entreprise (back office) les innovations technologiques et les potentiels du futur.

    En recrutant des spécialistes des métiers, des Data Engineer, Data Scientists, des Consultants ERP, des Directeurs de Projet, nous voulons devenir un partenaire stratégique qui anticipe et qui pilote des projets complexes autour des pain points de nos clients.

    Nous avons besoin de vous pour nous accompagner dans cette transformation et grandir ensemble. Vous rejoindrez des équipes à la pointe de leurs domaines pour créer une nouvelle organisation et de nouvelles solutions.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Bron, Nyon, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Aareon France
    Aareon France
    Aareon France

    Leader français des systèmes d’information et solutions digitales spécialisés dans la gestion immobilière et plus particulièrement dans l’habitat social, Aareon France accompagne les gestionnaires immobiliers depuis 40 ans dans leur transformation digitale.

    Certifié "Great place to work 2021", Aareon France est une société à taille humaine. Ses 220 collaborateurs sont répartis sur 4 sites différents (Meudon-la-Forêt, Orléans, Nantes et Toulouse), ce qui leur permet d’être au plus proche de ses clients et de leur garantir une forte réactivité au quotidien.

    Avec l’Aareon Smart World, Aareon propose aux bailleurs sociaux un portefeuille complet de solutions digitales, leur permettant de gérer leur écosystème et de fluidifier les interactions entre les différents acteurs de l’habitat social : locataires, fournisseurs et employés du bailleur, qu’ils soient sédentaires ou sur le terrain. Les solutions Aareon permettent de gérer avec efficacité l’ensemble des processus de façon dématérialisée.

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Meudon, Orléans
    • Entre 50 et 250 salariés

15 choses à savoir sur le métier de Site Reliability engineer (SRE)

  • Les SRE sont responsables de la disponibilité, de la performance et de la scalabilité des systèmes informatiques.
  • Ils travaillent souvent en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s’assurer que les applications fonctionnent correctement.
  • Les SRE sont chargés de mettre en place des systèmes de surveillance pour détecter les problèmes potentiels et de les résoudre rapidement.
  • Ils doivent être en mesure de gérer les incidents et les crises, y compris les perturbations de service.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de processus automatisés pour améliorer la qualité et l’efficacité des opérations.
  • Les compétences en matière de programmation et de scriptage sont souvent nécessaires pour ce métier.
  • Les SRE doivent avoir une bonne compréhension des architectures de systèmes et des réseaux.
  • Les connaissances en matière de cloud computing et de virtualisation sont également utiles pour ce métier.
  • Les SRE doivent être en mesure de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe, ainsi qu’avec les clients et les partenaires.
  • Les SRE peuvent être amenés à travailler dans des environnements à haute disponibilité et à haute sécurité.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de politiques et de procédures de sécurité pour protéger les systèmes contre les menaces.
  • Les SRE peuvent être chargés de mettre en place des systèmes de sauvegarde et de récupération pour protéger les données contre les pertes.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de stratégies de continuité d’activité pour minimiser les impacts des perturbations de service.
  • Les SRE peuvent être chargés de mettre en place des systèmes de gestion de la capacité pour s’assurer que les systèmes peuvent gérer les charges de travail à venir.
  • Les SRE doivent être en mesure de travailler efficacement dans des environnements en évolution constante et de s’adapter rapidement aux changements.