Ingénieur SRE (H/F)

CDI - Temps plein - Toulouse

ITrust propose la solution Reveelium depuis plusieurs années, un SIEM accompagné de l’IA afin de détecter les comportements malveillants en temps réel.

Nous recherchons à ce titre un Ingénieur SRE (H/F) avec une expérience minimale de 1 à 3 ans dans un rôle similaire.

Vous rejoindrez le département SOC composé d’une trentaine de personnes.

Votre rôle ?

En tant que Ingénieur SRE, vous êtes le point de contact technique et organisationnel pour une équipe d’ingénieurs en charge du cycle complet de mise en œuvre (BUILD/ MCO).

Vous pilotez et faite évoluer une équipe d’ingénieurs et experts sécurité en charge de l’implémentation de solutions sécurisées au sein de nos projets IT.

Et si on parlait de vos missions maintenant ?

Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes :

• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs systèmes, réseaux ou applicatifs,

• Contribuer à l’organisation des activités BUILD :

  • Définir et suivre la roadmap sécurité dans les projets de Build

  • Intégrer les nouveaux clients dans Reveelium XDR (collecte, parsing), déployer et configurer les EDR

  • Garantir l’intégration des exigences de sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps)

  • Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité de service

  • Réduire les temps d’incident (MTTR) via des procédures SRE, SLI/SLO/SLA.

• Collaborer avec les équipes RUN, SOC, DEV sur les différents sujets :

  • Anticipation des défaillances,

  • Mise en conformité,

  • Architecture haute disponibilité,

  • Gouvernance, etc…

• Participer aux comités techniques ou à la gestion de projets transverses :

  • Garantir le respect des engagements (SLA, sécurité, conformité)

  • Automatiser le déploiement d’infrastructure (IaC – Terraform, Ansible)

  • Monitorer la santé des systèmes : logs, traces, alerting (Prometheus, Grafana, ELK…).

• Contribuer à la veille technologique et au choix des solutions de sécurité.

Ce que l’on vous propose ?

Avantages :

• Horaires flexibles

• 2 jours de télétravail par semaine

• Prise en charge du transport quotidien

• 12 jours de Repos Compensateur

• Titre restaurant

• Primes diverses : vacances, intéressement, variables, etc…

Et surtout…

Vous intégrerez une entreprise innovante qui propose un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d’une équipe d’experts guidés par un sentiment de convivialité, de solidarité et de confiance.

Ce nous recherchons chez vous ?

• Vous disposez d’une formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie système, production ou SRE

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions d’ingénierie système, réseau, infrastructure ou DevOps, dont 1 an en tant que lead ou référent technique

Compétences Techniques :

• Solide compréhension des architectures systèmes, réseaux, cloud et sécurité applicative

• Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP…) et des méthodologies DevSecOps

• Connaissance en intégration MCO (parsing, collecteurs)

• Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,…)

• Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash)

Vous êtes surement notre candidat idéal si vous êtes doté de :

• Compétences en gestion d’équipe, en pilotage opérationnel et en gestion de crise

• Capacité à collaborer en transverse avec des équipes pluridisciplinaires

• Excellente capacité à gérer des projets transverses et à fédérer les parties prenantes

• Leadership, esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions

• Bonnes compétences de communication, d’analyse et de rédaction

Si vous êtes prêt à vous investir dans le développement de technologies innovantes aux côtés d’une équipe de passionnés aux compétences diverses, alors GO GO GO et envoyez votre candidature à recrutement@itrust.fr.

A vous de jouer…

• Un entretien téléphonique de pré-qualification avec notre équipe RH

• Un entretien technique avec le Manager de l’équipe

• Un entretien avec notre Directeur des Opérations et/ou notre DRH