Itrust

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Avantages

Formation d'intégration (présentation et formation sur nos outils et logiciels) 🌟

Prise en charge des transports en commun 🌟

Repos compensateurs (en plus des congés payés !) 🌟

Plan d'Epargne Entreprise 🌟

Tickets restaurants 🌟

Primes de vacances 🌟

Perspectives d'évolution

ITrust est organisé sur la base d'un management horizontal : tout le monde peut faire part de ses idées, elles sont prises en compte et appliquées si possible pour faire grandir l'entreprise. 

Nous sommes une PME dynamique, nos profils sont polyvalents et l'apprentissage sur divers sujets et domaines d'expertise se fait rapidement. Il est donc possible de monter rapidement sur les postes de niveau supérieur et la revalorisation du salaire suit cette montée en compétences.

Témoignage de Thomas BOURTHOUMIEUX , Analyste SOC N3

Thomas a intégré ITrust dans le cadre de son alternance d'Ingénieur Informatique.  Il a intégré le SOC en tant qu'Analyste SOC de niveau 1. D'un naturel ambitieux, curieux, autonome et polyvalent, Thomas est rapidement monté en compétences sur les technologies et méthodes de détection mises en place au sein de l'entreprise.  Il s'est formé au contact des équipes et experts présents et a pu, par son travail et sa persévérance, passer au poste d'Analyste SOC de niveau 2.  Aujourd'hui, au terme de son alternance, Thomas a acquis l'expertise d'un Analyste SOC N3, il aide à l'encadrement des stagiaires et alternants et rejoint officiellement l'équipe d'ITrust.

Le principal challenge que j'ai relevé c'est d'être le plus précis et le plus pointilleux possible dans ma détection de menaces cyber. Ce que j'apprécie chez ITrust c'est la diversité des compétences et des outils sur lesquels on se base, et aussi le fait qu'on soit une entreprise très dynamique ce qui permet d'évoluer rapidement et de monter en compétences.

  • Formation

    Formations d'intégration : chaque nouveau collaborateur est formé au monde de la cybersécurité, à la culture de l'entreprise, aux logiciels d'ITrust et aux outils collaboratifs utilisés.

    Formations entre pairs : les équipes communiquent tout le temps entre elles et les experts forment les juniors sur les technologies et méthodes les plus pertinentes. Les collaborateurs de l'entreprise sont tous polyvalents et curieux ce qui permet une formation continue.

    Invitation d'experts : ITrust développe des partenariats avec ses clients pour permettre d'échanger sur les sujets d'actualité en cybersécurité et de développer les connaissances et compétences de ses équipes.

Formation

Formations d'intégration : chaque nouveau collaborateur est formé au monde de la cybersécurité, à la culture de l'entreprise, aux logiciels d'ITrust et aux outils collaboratifs utilisés.

Formations entre pairs : les équipes communiquent tout le temps entre elles et les experts forment les juniors sur les technologies et méthodes les plus pertinentes. Les collaborateurs de l'entreprise sont tous polyvalents et curieux ce qui permet une formation continue.

Invitation d'experts : ITrust développe des partenariats avec ses clients pour permettre d'échanger sur les sujets d'actualité en cybersécurité et de développer les connaissances et compétences de ses équipes.

Formation

Vie d'équipe

Itrust
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  • Rituels et évènements
Rituels et évènements

Rituels et évènements

ITrust met en place de nombreux événements pour renforcer sa cohésion d'équipe et sa notoriété auprès des acteurs de l'enseignement supérieur : conférences d'experts, team building, séminaires, afterworks.