Le futur ingénieur (ou équivalent) rejoindra une équipe en pleine évolution, pour gérer un réseau grandissant avec la croissance de Morning.

Les missions principales du poste sont :

Répondre commercialement et techniquement aux besoins techniques des clients installés dans nos espaces Morning Coworking

Gérer / superviser / faire évoluer l’infrastructure multi-sites existante.

Piloter les installations/déploiements/configurations des nouveaux espaces Morning sur les parties réseau mais aussi tous les objets connectés (vidéo surveillance IP, tablettes connectées, affichage dynamique, contrôle d’accès…).

Répondre, vendre et intégrer du matériel Cisco Meraki et Cisco (visio) pour des clients externes à Morning.

Au programme :

-Intégrer l’équipe IT de Morning (7 personnes en poste, en pleine croissance),
-Participer au support et à l’évolution de plus de 2500 équipements réseaux actifs,
-Participer à la croissance de l’équipe IT de Morning, avec de nouveaux espaces Morning (en plus des 46 actuels), mais aussi de nouveaux clients externe (en plus de 10 actuels).
-Participer techniquement à un projet très large couvrant beaucoup d’aspects :
-Sécurité réseau : Routage, VPN, Switching, VLAN & ségmentations des réseaux…
-Wifi : Couverture, interférences, gestion de SSID, IPSK…
-R&D : Trouver de nouvelles solutions technologiques pour améliorer notre offre de services,
-Data : améliorer l’utilisation de la data utilisable issue de nos équipements connectés.

Formation d’ingénieur, ou de technicien (réseau et télécommunications et/ou sécurité des réseaux) ou équivalent obtenue avec l’expérience en entreprise. Ce job demande beaucoup d’autonomie dans son travail, il s’agit d’un poste à responsabilité. Il faudra aussi de l’esprit d’équipe pour travailler main dans la main avec les autres techniciens/techniciennes.

Compétences personnelles requises :

Curieux et ouvert.e d’esprit vous avez un véritable esprit d’initiative.

Vous êtes motivé.e par l’évolution des modes de travail et pour vous impliquer dans des missions à forte valeur ajoutée.

Bon relationnel, ouverture d’esprit, curiosité, sens pratique, autonomie, originalité, authenticité et rigueur.

• A lire avant de postuler : La Culture Morning

• Sélection du CV sur vos réponses à notre questionnaire (vous le recevrez une fois que vous aurez postulé dans le mail de confirmation, surveillez vos spams ;-))

• 1er entretien avec 2 membres de votre future équipe

• 2eme entretien avec la RH et le coordinateur de l’équipe