Morning

Morning est créé en 2014 par Clément Alteresco. La mission de l'entreprise : permettre à chacun de passer sa bonne journée de travail. Avec plus de 12 000 personnes hébergées dans près de 40 espaces de travail, Morning joue aujourd’hui dans la cour des grands.
Au fil des années et de son organisation en mode “projet”, l’équipe a déployé de nouvelles activités : aménagement de sièges d'entreprises, organisation d'événements, création d'une gamme de mobiliers éco-conçus, etc. 

Morning attache une importance clé à son impact environnemental et sociétal. En 2022, l'équipe obtient la certification B Corp accordée aux entreprises qui répondent à des critères exigeants en matière de responsabilité et de transparence.

Chez Morning, nous sommes convaincus que le travail est une matière extraordinaire. À chaque entreprise sa culture et son univers ; à chaque équipe son organisation ; à chaque individu son rythme de travail. 

Face à cette réalité, nous déployons notre expertise et notre connaissance du monde du travail pour proposer aux organisations des solutions sur-mesure. 

Pour y arriver, l'équipe recrute en priorité :

• Des gestionnaires d'espace et des équipes hospitalité qui veillent à faire passer à chaque utilisateur sa bonne journée de travail
• Des chefs de projet aménagement pour concevoir des espaces de travail sur-mesure
• Des experts en gestion de bâtiment pour soutenir les équipes terrain et veiller à la bonne exploitation des espaces.

Chez Morning, il y a quelques bonnes pratiques à suivre mais pas de valeurs particulières. Chacun est libre d'avoir les siennes, et de les exprimer au sein du collectif.
En revanche, il y a un maître mot : la CONFIANCE. Chez nous, il n’y a pas de langue de bois, pas de secret. Cette transparence facilite les échanges et la communication, elle consolide l’esprit d’équipe. Quel que soit votre poste, votre ancienneté, votre statut, les autres seront toujours là pour vous épauler. Cette confiance permet à chacun de grandir, de se responsabiliser (individuellement et collectivement) pour mieux se réaliser.
Voici un bref échantillon de quelques bonnes pratiques mises en place au sein de l’équipe.

Depuis 2019, Morning intègre l'impact positif au cœur de sa mission : faire passer à chacun sa bonne journée de travail. Pour y parvenir, toute l'équipe est engagée pour un monde plus responsable au niveau social et environnemental.
Notre engagement repose sur 4 piliers :

• prendre ses responsabilités en équipe
• concevoir des espaces éco responsables
• soutenir et inspirer les entreprises de demain
• promouvoir des pratiques responsables au bureau.

En octobre 2022, Morning a obtenu la certification B Corp attribuée aux sociétés reconnues pour avoir des effets bénéfiques sur le monde.