Morning
- Coworking
- Paris
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Année de création
2014Collaborateurs
140Parité
55 %45 %Âge moyen
29 ansTurnover
5 %
@morningcowork
🎙️ L'immobilier comme variable d'ajustement : vers un "bureau as a service" ? 🎙️
Jeudi 18/6 à 9h, ReSPACE organise… https://t.co/aRBfLQdwae
Ils sont sociables
Présentation
Morning crée des espaces, du mobilier et des expériences pour que chacun passe une bonne journée de travail. Aujourd'hui, ils accompagnent les mutations du travail grâce à leurs savoir-faire : le coworking, l'aménagement et l'événementiel.
Le coworking, Des espaces de travail dédiés à la rencontre pour les entreprises qui souhaitent apprendre et grandir ensemble.
L'aménagement, Des conseils et réalisations d'espaces de travail pour les entreprises qui veulent changer d'air, du réaménagement au grand déménagement.
L'événementiel, Des événements sur-mesure pour les entreprises qui souhaitent s'offrir une parenthèse inspirante, créative ou récréative. Et qui sait ce qu’ils développeront demain... L'avenir du travail nous le dira ! Morning, Demain ? On y travaille.
Ce qu'ils recherchent
Tout type de talent ! Débrouillard, autonome et qui a envie de faire avancer ce chouette projet pour réinventer le quotidien au travail, voire même le travail ! La culture de la team repose sur la confiance en chacun pour prendre en main ses missions, ses projets et cela implique logiquement de se tromper et de réessayer, et c’est tant mieux car ils sont adeptes du test & (fail &) learn. Dans l’équipe, pas de profil type, tout le monde trouve sa place, même ceux qui adorent les pizzas hawaïennes (alors que c’est ignoble), ou qui affectionnent le kazoo (alors que c’est bizarre) !
Bon à savoir
Chez Morning ils pratiquent le télétravail et le flex-office (sauf Xavier qui a ses petites habitudes). L’une de leurs ambitions : incarner le FOW. Si tu ne sais pas ce que ça veut dire, va chercher tout de suite sur internet pour préparer ton entretien ! Ils essaient d'innover en RH et ils challengent en permanence leurs habitudes de travail pour ne pas rouiller.
Ils fonctionnent en « mode projet » donc n’importe qui peut leader un projet qui lui tient à coeur et bosser dessus avec n’importe qui de l’entreprise. Chez eux tu construis ton poste en fonction de tes convictions, envies et aspirations et tu évolues de manière horizontale.
L’ambiance est plutôt très chouette, la bienveillance est reine dans les bureaux, les gens sont gentils et assez drôles et s'impliquent autant qu’ils font la fête. Autant dire qu’ils s'impliquent énormément !
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Questions et réponses sur Morning