Technologies Back-end

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Entreprises utilisant des technos Back-end

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  1. Tri-O Greenwishes Groom
    Tri-O Greenwishes Groom
    Tri-O Greenwishes Groom

    Entreprise de l'économie circulaire, la conciergerie du recyclage Tri-O Greenwishes Groom, s’adapte au quotidien de ses clients en les accompagnant de A à Z dans leur démarche de développement durable. La prestation débute par l’offre d’une solution sur mesure de valorisation et de recyclage des déchets adaptée aux besoins et à l’environnement de chacun. Tout au long de la collaboration, l’objectif premier est de mener les entreprises clientes vers une amélioration de leurs performances de tri.

    A la pointe de la technologie et sans cesse à la recherche d’innovations. Le groupe possède un bureau de R&D qui permet d’améliorer le développement de l’activité et de proposer un process d’exploitation très performant. A double objectif, ce bureau d’étude intégré développe de nouvelles technologies « propres à l’entreprise » avec en ligne de mire la digitalisation des activités

    Être une société vertueuse est la vocation de Tri-O Greenwishes Groom, qui a conscience depuis longtemps de la valeur des choses, des ressources naturelles, des femmes et des hommes. Tri-O Greenwishes Groom est fondamentalement engagés, mais collectivement avec des partenaires certifiés aux normes éco-responsable, un recyclage 100 % français et des collaborateurs et collaboratrices accompagnés à respecter l'environnement.

    L'ambition de la société est de construire le futur avec passion et exigence pour les générations futures. ♻️

    • Big Data, Environnement / Développement durable
    • Colombes
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Wemanity
    Wemanity
    Wemanity

    Wemanity a été fondé en 2013 avec un objectif fort : construire un monde du travail plus harmonieux, durable et responsable.

    En tant que groupe de conseil unique, nous aidons les organisations à se mettre au service de leurs clients de manière flexible et performante. Pour piloter la transformation des entreprises de bout en bout, nous travaillons avec les meilleurs experts qui coopèrent au sein d'une même équipe à travers une culture partagée, des méthodes de travail communes et notre propre bibliothèque d'assets.

    Nous comptons aujourd’hui 450 coopérateurs répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg. Résolument tournés vers l’international, nous travaillons également avec des partenaires présents sur 17 pays et 5 continents.

    Nos valeurs reflètent notre culture : nous prônons l’esprit Ubuntu (l’humanité en tant que collectivité), le succès client et l’agilité par nature.

    Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté riche en diversité de passionnés et d’experts, animée par des échanges et des événements visant à s’inspirer et grandir ensemble.

    • Formation, Organisation / Management
    • Paris, Bruxelles, Casablanca, Genève, La Madeleine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Critizr
    Critizr
    Critizr

    Critizr is one of the European leaders of Feedback Management Platforms. Our solution allows large retail companies (Food, banking, optics, cinema, DIY ...) to improve the customer experience and satisfaction.

    Our starting point is simple: among all the collaborators of a company, it is the store Managers who are in the best position to understand and improve the customer experience. By giving them the tools to listen and converse with them, we give them the keys to customer satisfaction. In other words, the customer experience is a local matter.

    Today, our solution is deployed in 30,000 establishments, from 20 different industries (Carrefour, Monoprix, Atol, Pathé Gaumont, Nocibe ..).

    After 7 years of existence, a presence in more than 30 countries in the world and a fundraising of 15 million euros in September 2019, we have the ambition to overcome the European market and very quickly become a worldwide leader.

    To reach these objectives and enlarge our beautiful team of 80 people, we are recruiting new talents, passionate, ambitious and entrepreneurs.

    Joining Critizr is also, and above all, joining a human and challenging adventure, where the qualities of each carry a common project and values. Sharing, efficiency and kindness (very important to us!) Allow optimal working conditions.

    If you have read this far, and are intrigued by the adventure, don’t hesitate, apply to join us today!

    • Big Data
    • Paris, Lille, Londres
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. InVivo Digital Factory

    Invivo Digital Factory est le pôle digital du groupe InVivo, 1er groupe coopératif agricole français. Sa mission depuis 2018 : piloter et exécuter la transformation digitale du groupe et de l’ensemble de ses métiers BtoB et BtoC stratégiques (Agriculture, Vin, Retail / Jardinerie et distribution alimentaire et Malterie).

    Sa raison d'être ? Agir pour la performance durable d’InVivo, ses métiers, ses salariés, ses coopératives sociétaires par le développement de solutions digitales innovantes (plateformes collaboratives, marketplace, e-commerce,...).

    Parmi ces grands projets de développement est né une Success story : aladin.farm, 1er projet digital développé par l’entreprise en 2019. Plateforme de vente des produits et services agricoles des coopératives d’ InVivo, aladin.farm est le fruit de la collaboration avec 9 coopératives sociétaires ayant pour projet de digitaliser la commercialisation de leurs approvisionnements auprès de leurs agriculteurs. En 2022, trois ans après son lancement, aladin.farm à franchi le cap du million d’articles agricoles vendus en ligne pour un CA de plus de 150 M €.

    En 2021 s'ouvre une nouvelle page pour InVivo Digital Factory qui s'attaque alors au marché BtoC avec le vaste projet de refonte des sites e-commerce de Teract, branche Retail d’InVivo : Jardiland.com et Gammvert.fr.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, E-commerce, IT / Digital
    • Courbevoie, Montpellier, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Goshaba

    Startup française de la HRTech fondée en 2014, Goshaba est le point de rencontre entre deux mondes : le jeu vidéo et les sciences cognitives.

    L’entreprise a créé la première solution tout-en-un qui offre aux entreprises la capacité de recruter par le biais de jeux qui font émerger les compétences réelles des candidats : expérience, savoir-faire, savoir-être et adéquation culturelle à l’entreprise.

    La vision de Goshaba est de fluidifier le marché du travail en révélant les potentiels des candidats indépendamment des biais dans le recrutement et travailler pour plus de justice sociale. Goshaba accompagne plusieurs institutions et grandes entreprises parmi lesquelles Accenture, BNP Paribas, McDonald’s et ville de Paris...

    • Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Foxintelligence

    At Foxintelligence, we are data lovers ❤️‍🔥

    Our mission is to make consumers and brands more intelligent thanks to our revolutionary market data that reaches across the world. For consumers, Foxintelligence makes accessible and useful transactional originating from their email inboxes. In anonymizing them, we create unique statistics which allowed brands to stay up to date with best sellers and consumers' expectations 🛍️

    We created an app, now used by millions of people (Cleanfox, 6m+ users, 4,8/5 ⭐on stores) and are preparing to launch another one that helps you measure your carbon footprint intuitively. Thanks to our in-house data platform, these apps will become a massive eye-opener to climate change issues and individual actions to fight against it 🌍. We believe that information is the key to change, especially when it comes from true data.

    Using this personal data, fully anonymized, our SaaS platform foxintelligence.io had become the reference in the European digital market intelligence community, with dozens of famous brands as clients. 📈 The common thread between Deliveroo, Backmarket, JustEat, and The Boston Consulting Group? They’re going fast and they put their trust in Foxintelligence.

    Supported by investors since the very beginning (17M from Daphni, Partech, GFC, and eFounders) and being recently incorporated into the NielsenIQ group, we are well on our way to conquering our space 🏘️

    Our HQ is in Paris, but we are openly remote-friendly. Our team of 120 multidisciplinary talents (tech, data, business) works from all over France. We are convinced that the key to our collective success comes from our caring culture, our remote policy, and our continuous innovation through the way we work 👩‍💻

    We have a transparent salary grid accessible to everyone, we provide training on climate issues and possible actions, and we try our best to communicate clearly and frequently on Foxintelligence’s strategies and decisions 😊

    • Application mobile, Big Data, Stratégie
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. Citron®

    Citron® est une Proptech qui digitalise le management énergétique et technique des entreprises, à l'aide de 3 leviers :

    • La plateforme Citron® Energie, qui centralise, suit et analyse les consommations énergétiques des grands parcs immobiliers. Développée en interne, elle optimise le management énergétique des bâtiments, grâce à des tableaux de bord ergonomiques et des préconisations d'actions.

    • La plateforme Citron® Technique, qui suit et analyse la performance de l’ensemble des systèmes présents dans les bâtiments (ascenseurs, chaufferies, CTA, etc.). Développée en interne, elle réunit tous les acteurs techniques (gestionnaires, prestataires, occupants, propriétaires, etc.) pour une optimisation de la performance et de la transparence.

    • Des Ingénieurs Conseil experts en efficacité énergétique qui accompagnent les clients dans la détection des gaspillages et définissent des plans d’actions, en s’appuyant sur des innovations internes.

    Citron® compte plus de 70 collaborateurs et accompagne maintenant plus de 500 clients.

    • Big Data, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Suresnes
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Murex

    Murex, l’un des plus grands éditeurs de logiciels français, développe la plateforme de référence pour les marchés de capitaux. Depuis plus de 35 ans, Murex édite des solutions logicielles pour le trading, la gestion de risque et la trésorerie.

    Aujourd’hui, ce sont 2 500 experts de plus de 60 nationalités répartis sur 19 bureaux à travers le monde qui assurent le développement, l'implémentation et le support de technologies innovantes.

    Rejoindre Murex, c’est l’opportunité de s’accomplir en évoluant dans un environnement centré sur l’humain, tout en relevant les défis d’une industrie à la pointe de l’innovation.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • > 2000 salariés
  9. pass Culture

    Le pass Culture est l’une des réformes prioritaires du gouvernement en matière culturelle. Il s’appuie sur une application gratuite et géolocalisée destinée à favoriser l’accès des jeunes aux arts et à la culture, encourager et diversifier leurs pratiques culturelles et artistiques.

    Le dispositif permet aux jeunes de bénéficier d’un crédit en fonction de leur âge (20 € à 15 ans, 30 € à 16 et 17 ans, 300 € à 18 ans), qu’ils peuvent dépenser dans une variété d’offres physiques ou numériques pour approfondir ou s’initier à une pratique artistique.

    En parallèle, un volet collectif, inscrit dans la politique d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) est directement attribué aux établissements scolaires. Chaque classe, de la 4ème à la Terminale, se voit allouer un crédit de 20, 25 ou 30 euros par élève, destiné à financer des activités effectuées en groupes et encadrées par les professeurs.

    • Application mobile, Art / Marché de l'art, Cinéma, Musique, Musées / Institutions culturelles, Théâtre
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  10. Yubo

    📱 Yubo est un espace public sécurisé dédié à la génération Z leur permettant de socialiser et d'interagir en temps réel via le streaming ou le chat au travers d'une application.

    🔒 La plateforme a développé une série d'outils de protection des utilisateurs leur garantissant sécurité, modération et respect de la vie privée.

    Face à une nouvelle génération hyperconnectée de digital natives solitaires et dépassées par les réseaux sociaux, Yubo aide cette génération Z à entrer en contact avec d'autres jeunes partout dans le monde et à en apprendre plus sur eux-mêmes. Inspiré par le meilleur des interactions offline et les possibilités offertes par le digital, la vision de Yubo est de réparer les interactions sociales en ligne pour la prochaine génération. Contrairement aux réseaux sociaux traditionnels, Yubo fait passer les personnes au-dessus du contenu, les interactions en temps réel au dessus des likes et les réelles connexions profondes au dessus des abonnés.

    🌍 Crée par 3 amis ingénieurs passionnés par les applications dédiés aux consommateurs et grâce à une équipe de plus de 50 personnes répartie dans 3 pays (Paris, Londres et New York), Yubo a aujourd'hui plus de 50 millions d'utilisateurs actifs dans plus de 40 pays et en attire prés de 2 millions tous les jours.

    Depuis son lancement en 2015, les utilisateurs de l'app: ✔️ont été plus de 2 milliards de connexions en temps réel sur la plateforme ✔️ ont échangé plus de 10 milliards de messages écrits ✔️ ont réalisé près de 30 millions de live streams vidéo.

    • Application mobile
    • Paris, Londres, New York
    • Entre 50 et 250 salariés
  11. Eldorado.co

    Eldorado est la plateforme digitale du financement de l'innovation. Le site permet de rapidement connaître les financements accessibles et adaptés à tout projet ou toute entreprise.

    L'écosystème de l'innovation est en constante augmentation : nombre de startups, de levées de fonds, d'investisseurs. Pourtant il n'existait pas un outil centralisant l'accès entre les Startups et toutes les sources de financement liées à l'innovation. C'est pour cela qu'Eldorado existe, grandit chaque mois, et se développe pour devenir la plus grande banque d'affaire digitalisée du monde !

    Pour cela, Eldorado a créé un site disposant :

    • d'une base de données - Une ressource unique où tous les financements (publics et privés) sont mis à disposition des entrepreneurs et porteurs de projet.
    • d'une sélection automatisée - Un algorithme sélectionne les dispositifs de financement les plus pertinents pour les entreprises et qui répondent au mieux à leurs attentes.
    • d'un accompagnement personnalisé - Eldorado accompagne les entrepreneur(e)s tout au long de leur parcours de financement pour accélérer et maximiser vos chances de succès.

    On lance de nouveaux projets tous les mois, on se développe vite, avec une ambition clairement affichée : devenir la référence dans le financement de l'innovation !

    • Accompagnement d'entreprises, Finance, IT / Digital
    • Paris, Genève
    • < 15 salariés
  12. Spinergie

    Chez Spinergie, notre ambition est de contribuer à décarboner les activités maritimes et de développer les énergies marines renouvelables. Un défi passionnant, complexe et urgent à résoudre pour protéger les océans. Alors on mobilise notre intelligenc collective et des algorithmes propriétaires pour transformer des millions de données en informations utiles.

    Pour nos clients, c’est une solution SaaS de suivi et d’analyse pour mieux piloter leurs opérations et réduire leurs émissions carbone.

    • Energie, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  13. D-EDGE Hospitality Solutions

    Tu as déjà réservé un hôtel en ligne ? Alors tu as sûrement déjà utilisé D-EDGE sans le savoir.

    Chaque jour, nous aidons + de 17,000 hôtels dans le monde à développer leur visibilité et leurs ventes en ligne à travers une gamme de solutions SaaS et marketing digital.

    Parmi les plus de 500 D-EDGERS, l’équipe Tech and Product compte une centaine de passionnés qui réinventent la réservation d’hôtel, pour le voyageur comme pour l’hôtelier.

    Filiale du groupe Accor, D-EDGE simplifie la vie des hôtels indépendants comme des chaînes hôtelières.

    • Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Paris, Barcelona, Bordeaux, Corroios, Londres, Nantes, Prague, Singapour, Venise
    • Entre 250 et 2000 salariés
  14. GROUPE OCI

    Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

    Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

    Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe a à cœur l’épanouissement de chacun au sein de l’entreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

    Et si vous veniez passer une journée avec nous pour nous découvrir ?

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Mundolsheim, Aix-En-Provence, Avignon, Besancon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Bourges, Dijon, Ivry-Sur-Seine, Lille, Luxembourg, Marseille, Metz, Montbéliard, Montpellier, Mulhouse, Nancy, Nantes, Nice, Noiseau, Paris, Reims, Rennes, Saint-Priest, Schiltigheim, Strasbourg, Toulouse, Vannes, Villefranche-Sur-Saône, Évry-Courcouronnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  15. Strapi

    In the digital age, content rules. Production and distribution have shifted from the few to the many. We have all become the media, the media has been marginalized and brands are now broadcasters. Everyone has a story to tell or something to sell. A need to create and connect, post and publish, showcase and share.

    So, say hello to Strapi! They exist to fuel the world’s creativity and productivity 
by unleashing the power of content. So they've built the next generation CMS that does exactly that. Across the full lifecycle and the entire stack. It’s open-source. Javascript. Headless. Community first. And free. And will stay that way. Forever.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, World
    • Entre 50 et 250 salariés
  16. OTOQI

    Otoqi est une start-up fondée en 2016 à Paris dont l’ambition, depuis sa création, est de simplifier la vie des automobilistes en leur donnant facilement accès à un véhicule propre, quel que soit son usage.

    Le secteur de l’automobile et des mobilités éprouve la transformation la plus profonde de notre époque. Nos besoins en déplacement ont doublé en 15 ans et la voiture reste sans conteste le moyen privilégié quelque soit la distance parcourue (63% selon l’Insee), mais son accessibilité et ses émissions en CO2 sont devenues les 2 préoccupations majeures de ses usagers.

    Otoqi relève les défis humains, digitaux et énergétiques essentiels à la transformation du secteur.

    Otoqi accompagne l’ensemble des acteurs - constructeurs, distributeurs, loueurs et acteurs des mobilités partagées - dans la compréhension de ces nouveaux enjeux et la mise en œuvre de services connectés et durables qui leur permettront de fidéliser les clients sur le long terme.

    Depuis 2021, la start-up connaît une croissance très rapide, accélérée par une levée de fonds série A de 6 millions d’Euros (auprès de Seventure, Aster et Verve Ventures). La même année, Otoqi crée sa filiale Bump, un des leaders de la recharge rapide de véhicules électriques en ville, et entame son déploiement européen avec l’ouverture de ses activités en Italie.

    • Automobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Mobilité
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  17. AURA AERO

    AURA AERO, premier constructeur aéronautique digital et éco-efficient, conçoit et fabrique des avions présentant une efficacité inégalée sur le marché grandissant des véhicules éco-efficients et à faible émission de carbone. 

    Créée en 2018, la société emploie plus de 120 personnes et dispose de 2 sites en France : l’un à Bernay (Normandie), où se trouve Air Menuiserie ; l’autre à Toulouse, (Occitanie). 3800m2 d’usine sont dédiés à la production des aéronefs. En novembre 2021, AURA AERO a reçu l’agrément Part 21G pour ses infrastructures industrielles.

    Avec le programme INTEGRAL, famille d’avions de formation à capacité voltige, puis avec ERA (Electric Regional Aircraft), avion de transport régional de 19 places, AURA AERO répond aux enjeux des mobilités d’aujourd’hui et de demain. 

    • Aéronautique / Spatiale
    • Cugnaux
    • Entre 50 et 250 salariés
  18. Wakam

    Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs/insurtechs...). Nos produits d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits ou services proposés au client final (par exemple, vous prenez un e-scooter en libre-service, vous êtes automatiquement assuré).

    Wakam est présent dans 32 pays européens et réalise la majorité de son chiffre d'affaires hors de France. La société fournit la plupart de ses produits via des API, et héberge des solutions d'assurance en marque blanche via sa plateforme technologique Play&Plug.

    Chez Wakam, nous croyons à la formule " for-profit & for good ". Depuis mars 2021, nous sommes une entreprise à mission, ce qui signifie que notre raison d’être " Permettre une assurance transparente et impactante " est inscrite dans nos statuts. Et nous allons plus loin : en définissant 9 engagements concrets pour incarner cette mission, comme la rédaction de nos contrats d'assurance en langage clair (plus de termes et conditions confus). Nous créons également des produits d'assurance à prix coûtant pour les associations.

    Notre culture ? Free to impact. Une culture où tout est possible, où toutes les idées sont prises en considération, où chacun a un impact sur la transformation de l'assurance ! Avide de liberté ? Soif d'autonomie ? Si vous êtes audacieux et aimez les défis, alors l'aventure Wakam est peut-être faite pour vous !

    • Assurance, Blockchain, FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  19. BOTdesign

    BOTdesign propose une suite d'applicatifs e-santé pour libérer du temps médical aux soignants et mieux accompagner les patients.

    Fondée en avril 2017, ils développent des outils destinés aux professionnels de santé pour les aider à préparer leurs consultations, suivre leur file active ou encore échanger avec leurs patients ou autres soignants en toute sécurité.

    Leur objectif ? Libérer du temps médical aux professionnels de santé sur des tâches et informations répétitives pour se consacrer à l'essentiel et permettre aux structures (hôpitaux, cliniques) de renforcer leur valeur ajoutée tout en optimisant les coûts.

    Basés à Toulouse et à Paris, ils commercialisent leurs solutions prioritairement en France avec une ambition à l’international dans les 2 ans grâce à une levée de fonds en cours de finalisation.

    • Santé
    • Toulouse, Paris
    • < 15 salariés
  20. LumApps

    LumApps est une start-up internationale d’origine lyonnaise qui développe depuis 2015 une plateforme d’Expérience Collaborateur en mode SaaS intégrée aux suites collaboratives de Google et Microsoft. Officiellement recommandée par Google et récompensée par le label Happy at Work en 2021, LumApps connaît une forte croissance depuis le début d’année.

    Avec une équipe de plus de 250 personnes réparties dans 6 bureaux (Lyon, Paris, Londres, Austin, Tokyo), LumApps accompagne des entreprises comme Veolia, Valeo, Air Liquide, Colgate-Palmolive, The Economist, Schibsted, EA, Logitech. Pour accompagner son développement à l'international, LumApps a levé 70 millions d'euros en décembre 2019.

    • SaaS / Cloud Services
    • Tassin-La-Demi-Lune, Austin, Francfort-Sur-Le-Main, Londres, Paris, 渋谷1
    • Entre 250 et 2000 salariés
  21. Orange

    Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

    Chez Orange, ils partent à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

    Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez leurs équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

    • Big Data, Electronique / Télécommunications, Objets connectés
    • > 2000 salariés
  22. CHAMP'S

    CHAMP'S est une application innovante de diffusion du sport de haut niveau en France proposant une fan expérience inédite. CHAMP’S apportera aux supporters voulant suivre les exploits de son club une expérience LIVE enrichie et totalement nouvelle. Parallèlement, ce service a pour objectif de générer de nouvelles ressources pour le sport de haut niveau en France grâce à la publicité. En effet, en diffusant des compétitions sportives sur tout le territoire, CHAMP’S est un nouveau support publicitaire pour les acteurs locaux et multi-locaux.

    • Sport
    • Paris
    • < 15 salariés
  23. FDJ - La Française des Jeux

    TRAVAILLER CHEZ FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !

    Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !

    Avec plus de 2500 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités : divertissement, paiements et services, solutions B2B commercialisées à l'international. 91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine. Le groupe FDJ propose une offre de jeu responsable. Pour cela, il s'est doté d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts : « Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence ».

    Fidèle à son histoire et à ses liens avec les Gueules Cassées* notamment, FDJ porte une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap ainsi qu’à la diversité au sein de ses équipes et à la parité femme-homme*.

    Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe à taille humaine, où l’innovation est l’affaire de tous.

    • Loteries / Jeux de hasard
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  24. Bimedoc

    Bimedoc est une plateforme SaaS dédiée à la réalisation d'activités d’accompagnement pharmaceutique à destination des pharmaciens d’officine et des pharmaciens hospitaliers. Nos différentes fonctionnalités permettent de sécuriser la prise en charge médicamenteuse des patients, d'améliorer leur prise en charge, de communiquer simplement entre professionnels de santé. Notre mission est de faciliter la coordination entre la ville et l'hôpital pour un meilleur suivi médicamenteux des patients.

    • SaaS / Cloud Services
    • Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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