Go

• Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
• Vous ressentez le besoin d'être utile ?
• Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
• Vous vous sentez l'âme d'un “Ressourceur” ?

.... Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail.

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l'eau, l'énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master...

Chez Veolia, nos 178 894 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 894 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le saviez-vous ? Rejoindre Carrefour, c’est rejoindre l’un des leader mondial de la distribution qui met l'accent au quotidien sur le digital, la diversité et la RSE pour satisfaire ses clients et ses collaborateurs. En tant que partenaire des Jeux Olympiques 2024, l'entreprise partage les valeurs du sport en permettant à ses équipes de se dépasser et encourage une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez Carrefour!

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 111 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

Chez Orange, ils partent à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez leurs équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

Depuis 2001, Niji accompagne les entreprises dans leur transformation à l’ère où le numérique bouscule les habitudes, dessine de nouveaux comportements, réinvente les modèles, accélère les mutations sociétales et économiques.

De l’idée à la réalité, Niji associe dans une même chaîne de valeur conseil en stratégie numérique, design de service et design émotionnel, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité. Cette approche plurielle fait de Niji un acteur singulier, innovant et agile, taillé pour répondre aux enjeux multiples de ses clients, grands-comptes nationaux et internationaux mais aussi ETI des territoires.

Depuis 2001, les missions et les projets clients rythment le développement organique de l’entreprise, riche d’hommes et de femmes pluridisciplinaires. Niji se vit au quotidien comme une aventure collective et humaine, à Paris comme en région à Rennes, Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux mais aussi à l’international avec une première implantation à Singapour ouverte en 2019.

JCDecaux est une entreprise familiale française créée en 1964 qui fournit des mobiliers et services financés par la publicité pour rendre la ville plus agréable, accueillante et responsable.

JCDecaux est, aujourd’hui, présent dans plus de 80 pays et compte plus de 10700 collaborateurs dont 3400 en France. Ils travaillent pour faciliter la vie des citadins et des voyageurs au quotidien au travers des services suivants : mobiliers urbains, affichage grand format, publicité dans les aéroports, vélos en libre-service, connectivité et data.

En 2001, le concept de vente-privée voit le jour. Il repose sur cette idée simple mais révolutionnaire de faire muter, grâce au numérique, le vieux business du déstockage. Alors que le e-commerce démarre à peine en Europe, Vente-Privée déploie une plateforme digitale permettant aux grandes marques de vendre leurs stocks dans un bel écrin protégeant leur image et à des prix fortement décotés.

Vente-privée invente alors le modèle digital de la vente événementielle, et devient un retailer pure player qui bouscule les codes du retail dans son secteur historique, la mode.

En 2019 vente-Privée change de nom pour devenir une marque européenne : Veepee.

Le site affirme ainsi son positionnement de leader européen de la vente événementielle en ligne. Chaque jour, le site Veepee propose à ses membres d’accéder à des ventes événementielles. Prêt-à-porter, accessoires de mode, équipements de la maison, jouets, articles de sport,high-tech, gastronomie… Des produits vendus en quantité limitée, pour une durée limitée dans le temps (entre 3 et 5 jours), proposés avec une forte décote et mis en scène de façon qualitative.

En 2022, Veepee compte des millions de membres répartis dans dix pays à travers le monde. Un succès qui tient à la recherche permanente d’innovation, de créativité, et de qualité de l’offre et du service, impulsée par Jacques-Antoine Granjon. « Notre mission consiste à créer l'événement au quotidien pour entretenir l’étincelle de désir. » Une recette éprouvée et désormais copiée dans le monde entier.

Parce que l’innovation et la diversification nous sont chers, nous nous réinventons sans cesse : commerce connecté, Brandsplace, seconde main… Veepee, fort de son âme de pionnier et d’entrepreneur, ne cesse d’évoluer et de créer de nouvelles activités, comme Re-cycle et Re-turn, gages de notre souhait de faire cohabiter croissance profitable, et responsabilité sociale et sociétale.

20 ans après sa création, Veepee a été la première licorne Française en franchissant le cap du milliard d’euros de chiffre d’affaires dès 2014. Et sans avoir jamais levé de fonds. Veepee occupe une place de choix dans le paysage de la French Tech, et fait à nouveau partie, pour la 4eme année consécutive, du Next 40. Le groupe compte aujourd’hui 5000 collaborateurs répartis dans 10 pays et enregistre un volume d’affaires de 3 milliards d’euros en 2022.

Fondée en 2010 par les Français Olivier Pomel et Alexis Lê-Quôc, Datadog est une scale-up américaine basée à New York, Boston, Paris et Dublin. L’entreprise propose une plateforme SaaS de monitoring des infrastructures cloud et applications pour les entreprises. L’idée est de faciliter la collaboration entre le développement et les équipes opérationnelles, accélérer les cycles de développement et réduire les coûts liés aux opérations et à l’innovation.

Datadog vient de s’introduire en bourse en 2019 et compte maintenant 1.700 collaborateurs à New York, Boston, Paris, Dublin et ailleurs dans le monde. En très forte croissance, nous recherchons constamment de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure.

Le Groupe TF1 est un acteur majeur des contenus, au cœur de la vie des gens depuis près de 50 ans.

Son succès repose, depuis sa création, sur sa capacité à proposer au plus grand nombre les meilleurs contenus, avec la capacité unique à faire de chacun d’entre eux un événement.

Production de contenus audiovisuels pour plus de 100 pays, télévision en clair et thématique, digital, ou encore musique : la complémentarité de ses pôles d’activités lui donne les moyens de créer et d’innover chaque jour, pour faire rayonner les contenus les plus inspirants.

Offrir la plateforme Saas la plus innovante du marché du eCommerce : telle est la proposition de valeur de Mirakl. En l’espace de quelques années, elle s’est imposée comme leader des solutions logicielles de marketplace, un modèle qui a été pensé pour permettre à n’importe quelle entreprise d’accélérer sa croissance à grande échelle en offrant davantage de services et de produits. Mirakl permet à ses clients de saisir cette opportunité grâce à une expertise inégalée, un logiciel actionnable immédiatement et un riche écosystème de vendeurs et de partenaires.

Mirakl c’est :

• Une scale-up créée en 2012 (membre du Next40 et de la French Tech 120)
• Plus de 750 collaborateurs répartis dans le monde et représentant plus de 40 nationalités
• Plus de 350 clients B2C et B2B dans plus de 40 pays (Galeries Lafayette, Carrefour, Decathlon, Maisons du Monde, Leroy Merlin, ABB, Conrad, etc.)
• Une dernière levée de fonds de 555 millions de dollars en série E et une valorisation à plus de 3,5 milliards de dollars

Started in 2009, Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. They’re dedicated to transforming the industry for a more sustainable future by promoting the circular fashion movement as an alternative to overproduction, overconsumption, and the wasteful practices/habits of the fashion sector.

They provide their massive community of 23 million members worldwide, with the best customer experience, from product discovery, buyer-seller interactions, platform safety to delivery, thanks to their knowledgeable curation/authentication/quality control and tech teams (Data scientists, DevOps, Android Developers…)

They operate in 78 countries and offer an unparalleled catalogue of 5 million luxury and desirable fashion items, with 6,000 brands available, including 20,000 products added daily.

Vestiaire Collective is 800 diverse employees strong, with 50+ nationalities, spread over 9 locations: Paris (HQ), Tourcoing, London, Berlin, New York, Hong Kong, Singapore, Seoul.

Quadient est à l’origine des expériences client les plus significatives. Ils se concentrent sur quatre grands domaines d’activité: la Gestion de l’Expérience client (CXM), l’Automatisation des Processus métier (BPA), les Solutions liées au Courrier (MRS) et les Consignes Colis automatiques (PLS). Quadient permet de simplifier les connexions entre les personnes et ce qui leur est essentiel.

Quadient aide quotidiennement des centaines de milliers d’entreprises à construire des liens durables avec leurs clients et à leur offrir une expérience client exceptionnelle.

En devenant une organisation unifiée, ils sont devenus EPIC. Quatre mots, quatre valeurs qui reflètent ce qu'ils sont : Empowerment (pouvoir d’agir), Passion, Inspiration et Communauté. Chacun d’eux contribue à la réussite de leur stratégie et de leur marque. Chez Quadient, ils vivent leurs valeurs pour livrer leur promesse de marque au marché.

EPIC. Ensemble. Lorsque les premières lettres de leur quatre valeurs - Empowerment, Passion, Inspiration et Communauté - se rencontrent, elles forment le mot Epic en anglais. Lorsqu’ils incarnent leurs valeurs à travers leur façon de travailler, ils deviennent EPIC, ensemble.

Their mission? Creating the finance solution that energizes SMEs and freelancers, so they can achieve more. They simplify everything from everyday banking to bookkeeping and spend management. At Qonto, they’re passionate about creating the best product - with both impact and a great user experience. So if you’re looking for an ambitious team that’s revolutionizing a rather old-fashioned industry, get in touch. You can find out more about the Qonto Way here.

Alexandre and Steve launched Qonto in July 2017. Since then, the team has made great strides:

• Becoming market leader for online SME banking in Europe with 350,000 SME clients
• Getting recognized as one of the Top 10 startups to work for (LinkedIn | Glassdoor)
• Opening offices in Paris, Berlin, Milan, and Barcelona
• 1000+ happy Qontoers building a finance solution businesses love to use.

Their values:

• Ambition | They tackle big challenges. No matter what
• Teamwork | They create momentum by working together, at the same speed
• Mastery | They pursue excellence through continuous learning. They face challenges with humility. Every day
• Integrity | They're open. They're honest. And they earn the trust of their clients and each other

Co-fondée en 2016 par Thomas Clozel, cancérologue, et Gilles Wainrib, professeur en intelligence artificielle, OWKIN développe des services et des solutions innovantes pour accélérer la découverte de nouveaux traitements et faire avancer la médecine personnalisée.

L’accumulation croissante des données, combinée à la récente révolution de l’intelligence artificielle, permet de découvrir de nouvelles cibles thérapeutiques, de prédire l’effet des molécules et d’aider les médecins à donner le bon traitement à la bonne personne.

Au coeur de la médecine du futur, OWKIN compte parmi ses clients et partenaires des industriels pharmaceutiques, des hôpitaux spécialisés dans le traitement du cancer comme l’Institut Curie, et des laboratoires de recherche académique, en France et à l’étranger (Suisse et USA).

Chez GoStudent, nous travaillons chaque jour avec passion pour remplir notre mission : Construire l’école mondiale N°1 et libérer le potentiel de chaque élève grâce à un soutien scolaire personnalisé !

GoStudent est une plateforme EdTech internationale, qui révolutionne le monde du tutorat. Après avoir connu une croissance incroyable, GoStudent construit maintenant ses fondations pour un avenir durable. Dans cette optique, nous recherchons une personne motivée et passionnée pour rejoindre notre aventure !

La DGSE est le service secret français.

Sa mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques la meilleure compréhension possible des situations qu’elles ont à traiter.

Ses 7 000 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cybersécurité, ils agissent pour protéger la France et les français.

SLB est une entreprise technologique mondiale, moteur de l'innovation dans l’énergie pour un équilibre planétaire.

Avec une présence dans plus de 100 pays et des employés représentant près de 200 nationalités, nous travaillons chaque jour à innover dans le domaine du pétrole et du gaz, à déployer le numérique à grande échelle, à décarboner les industries et à développer de nouvelles énergies pour accélérer la transition énergétique.

Plus d’info sur www.slb.com.

Liberkeys est une agence immobilière qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique.

En effet, la construction de son foyer est le début de tout : sa famille, ses souvenirs, sa santé... Pourtant, cela reste toujours un calvaire d'acheter ou de vendre un bien immobilier.

Depuis 2018, ils sont à +5 000 clients accompagnés, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, +120 collaborateurs en France et une récente prise de participation majeure par le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accélérer leur expansion nationale et le développement de leurs produits !

Leur ambition est d'offrir un des meilleurs services du marché en créant la plateforme de l’immobilier de demain, et en continuant à transformer de manière radicale l’expérience immobilière telle qu'ils la perçoive : humaine, transparente et au prix juste.