PostgreSQL

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  1. Legos

    Hier start-up, aujourd’hui scale-up, LEGOS est né d’une idée simple : rendre les télécoms accessibles. Nous avons créé une plateforme permettant la convergence du fixe, du mobile, de la voix, des SMS et également de la data, le tout en marque blanche.

    Multiculturel, innovant et ambitieux, Legos ambitionne de devenir l’opérateur convergé numéro 1 en faisant tomber les frontières des télécoms.

    Agile et positionné sur des segments porteurs, Legos a connu ces dernières années une forte croissance, avec un chiffre d’affaires multiplié par deux sur les trois derniers exercices.

    Au-delà de notre développement en France, nous étendons aujourd’hui notre ambition à l’ensemble de l’Europe. Nous rejoindre, c’est vouloir participer à une expérience humaine forte et un projet d’entreprise qui a du sens !

    • Application mobile, Electronique / Télécommunications, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. LANCEY Energy Storage

    Chez LANCEY, nous croyons que chacun peut contribuer à démocratiser la transition énergétique et la rendre accessible à tous.

    LANCEY est ainsi devenu un acteur reconnu de la transition énergétique, proposant des produits & services pour le bâtiment résilient.

    Créée en 2016 à Grenoble, LANCEY compte une quarantaine de talents de 12 nationalités différentes ! LANCEY est ainsi riche de profils dont les domaines d'expertises viennent de 4 continents. Si comme nous, tu es passionné.e, bienveillant.e, motivé.e, dynamique, alors, nous sommes faits pour travailler ensemble!

    L’entreprise a développé un radiateur électrique intelligent offrant la solution la moins chère du marché pour l’autoconsommation photovoltaïque. LANCEY propose à ses clients une solution complète intégrant une batterie de stockage et un système de gestion de l’énergie (EMS). L’application mobile permet aussi aux utilisateurs de suivre leur consommation d’énergie et apprendre à la réduire.

    La solution permet de :

    • Favoriser la transition écologique,
    • Réduire la facture d'électricité,
    • Améliorer le confort thermique.

    L’entreprise est soutenue par de grands partenaires : l’Union Européenne, le Label Solar Impulse, ENGIE New Ventures et Stelpro sont associés, grâce à leur entrée au capital en 2019.

    • Application mobile, Energie, Logiciels
    • Grenoble
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. Eridanis

    Eridanis pense et imagine des solutions Smart City basées sur la data et son traitement sur les thèmes de l’environnement, de la mobilité et de l’énergie.

    Une mission : exploiter les données de nos territoires pour les révolutionner de l’intérieur et les harmoniser avec leur environnement humain, technologique et financier.

    Kubernetes, Rancher, Fiware, IA… les équipes techniques d’Eridanis construisent des solutions robustes basées sur des composants Open Source pour favoriser l’accès aux dernières technologies pour toutes les collectivités.

    Au fait, Eridanis traite également des sujets E-santé et Industrie 4.0 avec des clients à l’international dans le médical et le spatial par exemple. Si ça t’intéresse, go MP (on a le droit qu’à 500 caractères).

    • Collectivités publiques et territoriales, Intelligence artificielle / Machine Learning, Transformation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. SEKOIA.IO

    SEKOIA.IO se donne carte blanche pour repenser la cybersécurité pour qu’elle soit toujours plus pertinente, efficace et accessible. Un des principaux challenges est d’analyser et de comprendre en permanence les menaces émergentes, définir les stratégies adaptées pour y faire face et avoir la capacité de les exécuter à grande échelle.

    Grâce à leur plateforme SEKOIA.IO, et leur équipe pluridisciplinaire de passionnés de Threat Intelligence, leurs travaux ont un maximum d’impact car ils arrivent à casser les silos, qu’ils soient technologiques, organisationnels ou culturels.

    • Big Data, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Rennes, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Critizr

    Critizr is one of the European leaders of Feedback Management Platforms. Our solution allows large retail companies (Food, banking, optics, cinema, DIY ...) to improve the customer experience and satisfaction.

    Our starting point is simple: among all the collaborators of a company, it is the store Managers who are in the best position to understand and improve the customer experience. By giving them the tools to listen and converse with them, we give them the keys to customer satisfaction. In other words, the customer experience is a local matter.

    Today, our solution is deployed in 30,000 establishments, from 20 different industries (Carrefour, Monoprix, Atol, Pathé Gaumont, Nocibe ..).

    After 7 years of existence, a presence in more than 30 countries in the world and a fundraising of 15 million euros in September 2019, we have the ambition to overcome the European market and very quickly become a worldwide leader.

    To reach these objectives and enlarge our beautiful team of 80 people, we are recruiting new talents, passionate, ambitious and entrepreneurs.

    Joining Critizr is also, and above all, joining a human and challenging adventure, where the qualities of each carry a common project and values. Sharing, efficiency and kindness (very important to us!) Allow optimal working conditions.

    If you have read this far, and are intrigued by the adventure, don’t hesitate, apply to join us today!

    • Big Data
    • Paris, Lille, Londres
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. WiSEED

    WiSEED organise une véritable place de marché de l'investissement alternatif, au cœur de l'économie réelle. Acteur historique du crowdfunding en France, WiSEED mène une stratégie d'investissement à impact et facilite l'accès à l'investissement visant à la fois la rentabilité financière et la création de la valeur sociétale.

    L'ambition de WISEED : financer l'économie réelle. Son modèle : Collecter des fonds pour les entreprises grâce à la foule. Sa promesse : dès 100€, conciliez rentabilité financière et création de valeur sociétale.

    WiSEED privilégie les projets à impacts dans ses politiques d'investissement. C'est est la première plateforme de financement participatif à devenir une société à mission et à s'être chargée de critères d'analyse extra-financiers ESG (Environnement, Social et Gouvernance) pour l'ensemble de ses projets.

    • FinTech / InsurTech
    • Balma, Paris, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. Citron®

    Citron® est une Proptech qui digitalise le management énergétique et technique des entreprises, à l'aide de 3 leviers :

    • La plateforme Citron® Energie, qui centralise, suit et analyse les consommations énergétiques des grands parcs immobiliers. Développée en interne, elle optimise le management énergétique des bâtiments, grâce à des tableaux de bord ergonomiques et des préconisations d'actions.

    • La plateforme Citron® Technique, qui suit et analyse la performance de l’ensemble des systèmes présents dans les bâtiments (ascenseurs, chaufferies, CTA, etc.). Développée en interne, elle réunit tous les acteurs techniques (gestionnaires, prestataires, occupants, propriétaires, etc.) pour une optimisation de la performance et de la transparence.

    • Des Ingénieurs Conseil experts en efficacité énergétique qui accompagnent les clients dans la détection des gaspillages et définissent des plans d’actions, en s’appuyant sur des innovations internes.

    Citron® compte plus de 70 collaborateurs et accompagne maintenant plus de 500 clients.

    • Big Data, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Suresnes
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Murex

    Murex, l’un des plus grands éditeurs de logiciels français, développe la plateforme de référence pour les marchés de capitaux. Depuis plus de 35 ans, Murex édite des solutions logicielles pour le trading, la gestion de risque et la trésorerie.

    Aujourd’hui, ce sont 2 500 experts de plus de 60 nationalités répartis sur 19 bureaux à travers le monde qui assurent le développement, l'implémentation et le support de technologies innovantes.

    Rejoindre Murex, c’est l’opportunité de s’accomplir en évoluant dans un environnement centré sur l’humain, tout en relevant les défis d’une industrie à la pointe de l’innovation.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • > 2000 salariés
  9. pass Culture

    Le pass Culture est l’une des réformes prioritaires du gouvernement en matière culturelle. Il s’appuie sur une application gratuite et géolocalisée destinée à favoriser l’accès des jeunes aux arts et à la culture, encourager et diversifier leurs pratiques culturelles et artistiques.

    Le dispositif permet aux jeunes de bénéficier d’un crédit en fonction de leur âge (20 € à 15 ans, 30 € à 16 et 17 ans, 300 € à 18 ans), qu’ils peuvent dépenser dans une variété d’offres physiques ou numériques pour approfondir ou s’initier à une pratique artistique.

    En parallèle, un volet collectif, inscrit dans la politique d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) est directement attribué aux établissements scolaires. Chaque classe, de la 4ème à la Terminale, se voit allouer un crédit de 20, 25 ou 30 euros par élève, destiné à financer des activités effectuées en groupes et encadrées par les professeurs.

    • Application mobile, Art / Marché de l'art, Cinéma, Musique, Musées / Institutions culturelles, Théâtre
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  10. Yubo

    📱 Yubo est un espace public sécurisé dédié à la génération Z leur permettant de socialiser et d'interagir en temps réel via le streaming ou le chat au travers d'une application.

    🔒 La plateforme a développé une série d'outils de protection des utilisateurs leur garantissant sécurité, modération et respect de la vie privée.

    Face à une nouvelle génération hyperconnectée de digital natives solitaires et dépassées par les réseaux sociaux, Yubo aide cette génération Z à entrer en contact avec d'autres jeunes partout dans le monde et à en apprendre plus sur eux-mêmes. Inspiré par le meilleur des interactions offline et les possibilités offertes par le digital, la vision de Yubo est de réparer les interactions sociales en ligne pour la prochaine génération. Contrairement aux réseaux sociaux traditionnels, Yubo fait passer les personnes au-dessus du contenu, les interactions en temps réel au dessus des likes et les réelles connexions profondes au dessus des abonnés.

    🌍 Crée par 3 amis ingénieurs passionnés par les applications dédiés aux consommateurs et grâce à une équipe de plus de 50 personnes répartie dans 3 pays (Paris, Londres et New York), Yubo a aujourd'hui plus de 50 millions d'utilisateurs actifs dans plus de 40 pays et en attire prés de 2 millions tous les jours.

    Depuis son lancement en 2015, les utilisateurs de l'app: ✔️ont été plus de 2 milliards de connexions en temps réel sur la plateforme ✔️ ont échangé plus de 10 milliards de messages écrits ✔️ ont réalisé près de 30 millions de live streams vidéo.

    • Application mobile
    • Paris, Londres, New York
    • Entre 50 et 250 salariés
  11. Spinergie

    Chez Spinergie, notre ambition est de contribuer à décarboner les activités maritimes et de développer les énergies marines renouvelables. Un défi passionnant, complexe et urgent à résoudre pour protéger les océans. Alors on mobilise notre intelligenc collective et des algorithmes propriétaires pour transformer des millions de données en informations utiles.

    Pour nos clients, c’est une solution SaaS de suivi et d’analyse pour mieux piloter leurs opérations et réduire leurs émissions carbone.

    • Energie, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  12. GROUPE OCI

    Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

    Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

    Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe a à cœur l’épanouissement de chacun au sein de l’entreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

    Et si vous veniez passer une journée avec nous pour nous découvrir ?

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Mundolsheim, Aix-En-Provence, Avignon, Besancon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Bourges, Dijon, Ivry-Sur-Seine, Lille, Luxembourg, Marseille, Metz, Montbéliard, Montpellier, Mulhouse, Nancy, Nantes, Nice, Noiseau, Paris, Reims, Rennes, Saint-Priest, Schiltigheim, Strasbourg, Toulouse, Vannes, Villefranche-Sur-Saône, Évry-Courcouronnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  13. Strapi

    In the digital age, content rules. Production and distribution have shifted from the few to the many. We have all become the media, the media has been marginalized and brands are now broadcasters. Everyone has a story to tell or something to sell. A need to create and connect, post and publish, showcase and share.

    So, say hello to Strapi! They exist to fuel the world’s creativity and productivity 
by unleashing the power of content. So they've built the next generation CMS that does exactly that. Across the full lifecycle and the entire stack. It’s open-source. Javascript. Headless. Community first. And free. And will stay that way. Forever.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, World
    • Entre 50 et 250 salariés
  14. Wakam

    Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs/insurtechs...). Nos produits d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits ou services proposés au client final (par exemple, vous prenez un e-scooter en libre-service, vous êtes automatiquement assuré).

    Wakam est présent dans 32 pays européens et réalise la majorité de son chiffre d'affaires hors de France. La société fournit la plupart de ses produits via des API, et héberge des solutions d'assurance en marque blanche via sa plateforme technologique Play&Plug.

    Chez Wakam, nous croyons à la formule " for-profit & for good ". Depuis mars 2021, nous sommes une entreprise à mission, ce qui signifie que notre raison d’être " Permettre une assurance transparente et impactante " est inscrite dans nos statuts. Et nous allons plus loin : en définissant 9 engagements concrets pour incarner cette mission, comme la rédaction de nos contrats d'assurance en langage clair (plus de termes et conditions confus). Nous créons également des produits d'assurance à prix coûtant pour les associations.

    Notre culture ? Free to impact. Une culture où tout est possible, où toutes les idées sont prises en considération, où chacun a un impact sur la transformation de l'assurance ! Avide de liberté ? Soif d'autonomie ? Si vous êtes audacieux et aimez les défis, alors l'aventure Wakam est peut-être faite pour vous !

    • Assurance, Blockchain, FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  15. LumApps

    LumApps est une start-up internationale d’origine lyonnaise qui développe depuis 2015 une plateforme d’Expérience Collaborateur en mode SaaS intégrée aux suites collaboratives de Google et Microsoft. Officiellement recommandée par Google et récompensée par le label Happy at Work en 2021, LumApps connaît une forte croissance depuis le début d’année.

    Avec une équipe de plus de 250 personnes réparties dans 6 bureaux (Lyon, Paris, Londres, Austin, Tokyo), LumApps accompagne des entreprises comme Veolia, Valeo, Air Liquide, Colgate-Palmolive, The Economist, Schibsted, EA, Logitech. Pour accompagner son développement à l'international, LumApps a levé 70 millions d'euros en décembre 2019.

    • SaaS / Cloud Services
    • Tassin-La-Demi-Lune, Austin, Francfort-Sur-Le-Main, Londres, Paris, 渋谷1
    • Entre 250 et 2000 salariés
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