PostgreSQL

Retrouvez toutes les informations utiles sur PostgreSQL

Offres d'emploi mentionnant PostgreSQL

Voir plus

Entreprises utilisant PostgreSQL

Voir plus
  • METEODYN
    METEODYN
    METEODYN

    Meteodyn, entreprise internationale, est expert de l'Ingénierie du Vent, de la Climatologie et de la Météorologie.

    Depuis 20 ans, Meteodyn est un spécialiste reconnu de la modélisation CFD (mécanique des fluides numérique) des écoulements du vent, sur tout type de terrain et de structure. Son expertise englobe également le machine learning, le développement logiciel, la modélisation physique, les prévisions météorologiques et les projections climatiques. Meteodyn innove avec et pour ses clients. Ses solutions partagent un but commun : participer à la construction d’un avenir durable, plus propre et plus sûr.

    Meteodyn fait partie du Groupe CLS, société à mission regroupant plus de 900 collaborateurs fédérés autour d’une passion : imaginer et déployer des solutions spatiales pour comprendre, protéger notre Planète, et gérer durablement ses ressources.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Saint-Herblain
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Medecom
    Medecom
    Medecom

    Medecom développe des logiciels en imagerie médicale avec une expertise particulière dans les domaines de la radiologie et de la mammographie.

    L'entreprise dispose de 3 familles de produits :

    • 1 solution capteur et console d’acquisition
    • 1 solution de diagnostic, radiologie et mammographie
    • 1 solution d’archivage et de communication, portail web

    Depuis 2000, l'entreprise vend à l’international dans plus de 70 pays et a signé des accords constructeurs avec les principaux acteurs du marché.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Santé
    • Plougastel-Daoulas
  • Ville de Paris
    Ville de Paris
    Ville de Paris

    Conçue comme une agence de communication et d'événementiel intégrée, la Direction de l'information et de la communication (DICOM) est chargée de mettre en place la stratégie d'information et de développer l'image de marque et le rayonnement de la Ville de Paris.

    Elle est épaulée dans sa mission par les services communication des directions "métier", qui se chargent de construire et de décliner la stratégie de communication dans leurs domaines d'expertise (petite enfance, sport, santé...)

    • Administration publique, Collectivités publiques et territoriales, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Payflows
    Payflows
    Payflows

    Revolutionizing finance for mid-market to enterprises, Payflows automates and orchestrates financial processes. Our platform enhances financial data production and sharing, streamlining user experience for teams and stakeholders. With Payflows, experience real-time financial data access, save countless manual entry hours, and break down data and team silos. Our native accounting system connectors automate entries, redefining financial management efficiency and connectivity.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • DeepReach
    DeepReach
    DeepReach

    DeepReach est l'adtech du local utilisée par les annonceurs et leurs agences pour géolocaliser leurs campagnes sur chaque réseau publicitaire (Google, Meta, Snapchat, display, vidéo et audio numériques...).

    DeepReach améliore la performance publicitaire en ciblant les zones les plus pertinentes et en adaptant chaque annonce au contexte local.

    Grâce à DeepReach, les équipes marketing peuvent enfin exceller dans leur communication locale.

    ⇢ Plus facile à piloter ⇢ Plus performante que les campagnes nationales ⇢ Plus respectueuse de la vie privée ⇢ Plus en phase avec les réalités du terrain

    DeepReach est déjà utilisée par 2000 annonceurs et 250 agences, tels que Leroy Merlin, Publicis, Burger King, Heroiks, ainsi que de nombreuses agences et annonceurs régionaux.

    • AdTech / MarTech, Big Data, Digital Marketing / Data Marketing
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Zest
    Zest
    Zest

    ZestMeUp est parti d’un constat simple : En France, 69% des employés ne se sentent « pas engagés » dans leur travail, et 25% se disent « complètement désengagés ».

    ZestMeUp a alors crée Zest, une application qui révolutionne l’expérience employé et transforme la vision du travail.

    Pour beaucoup d’entreprises, la vraie valeur de leurs équipes est grandement sous-estimée. Une fois qu’elles s’en aperçoivent, il est souvent trop tard. Pourquoi met-on tant de temps et d’énergie au service de la satisfaction de nos clients, et si peu à celle de nos équipes ? Pour Zest, comprendre ce qui anime les équipes et ce qui leur donne envie de s’investir pleinement est en réalité beaucoup plus important que de bien connaître ses clients ou investisseurs. Zest a créé une vision nouvelle du Talent Management, basée sur le temps réel, la parole aux employés et surtout, sur une approche d’équipe.

    Ils souhaitent renverser les processus RH traditionnels, et participer à la libération et au réengagement des employés en France. Convaincus que le bien-être au travail est la clé de la performance, c’est chez eux que l’expérience employé commence !

    • Application mobile, Ressources humaines
    • Paris, Biarritz
    • Entre 50 et 250 salariés
  • OMAJ
    OMAJ
    OMAJ

    OMAJ est le dépôt-vente en ligne de vêtements qui va vous faire aimer la seconde main.

    Le concept est simple et pourtant radicalement différent de la seconde main que vous connaissiez jusqu'à présent.

    • Vous avez des vêtements de bonne qualité à vendre ? Envoyez-les à OMAJ et ils s'occupent de tout : photos, mise en ligne, envois... et vous touchez l'argent quand c'est vendu !
    • Vous cherchez à acheter vraiment responsable ? La boutique en ligne concentre le meilleur de la seconde main. Pas de mauvaise surprise : chaque pièce a été vérifiée par leur équipe. Votre achat ne convient pas ? Pas de soucis, retournez-le.

    Avec cette nouvelle expérience de la seconde main, leur ambition est claire : changer les comportements pour que notre monde reste vivable.

    • Environnement / Développement durable, Mode
    • Saint-Ouen
    • < 15 salariés
  • Filigran
    Filigran
    Filigran

    Filigran provides cyber threat intelligence, knowledge subsystems and crisis response solutions to thousands of cybersecurity and crisis management teams across the world. Our company has set itself the sole objective of providing cybersecurity and crisis management teams with the best possible open source software.

    Founded in 2022 in Paris, France, our main goal is to contribute significantly to this fundamental ecosystem for the security and protection of organizations. To achieve it, we professionalize and industrialize the ecosystems around the open source pieces of software OpenCTI and OpenBAS. Also, we offer entreprise technical support, cloud hosting as well as ad-hoc development services.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Allphins
    Allphins
    Allphins

    Allphins est la première entreprise InsurTech qui fournit des solutions de gestion des risques pour l'industrie de la (ré)assurance.

    Après avoir commencé en tant que membre du Lloyd's Lab (accélérateur Insurtech réputé à Londres) et hébergé à Station F (Paris), Allphins aide maintenant plus de 25 clients à couvrir toutes les principales lignes commerciales, y compris la propriété, l'énergie, les risques géopolitiques, le crédit commercial, le cyber, la responsabilité civile et le terrorisme. Leur objectif est d'aider les plus grands noms de la (ré)assurance à mieux analyser les risques et à prendre les bonnes décisions.

    Avec une forte croissance internationale (Royaume-Uni & États-Unis) et autofinancée (passant de 4 à 12 employés en 1 an), Allphins vise le leadership mondial sur les risques spéciaux (avec un objectif de croissance de +500% d'ici 2024).

    L'idée est de développer 5 nouvelles solutions innovantes d'ici la fin de l'année, le projet est très technique et complexe, c'est pourquoi 85% de leur équipe est en fait composée d'ingénieurs !

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique
    Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique
    Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique

    Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) est chargé de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière, industrielle et du numérique.

    Le ministère, c'est plus de 166 métiers, 130 O00 personnes dont plus de 7 500 dans la filière numérique.

    L'écosystème des services numériques du MEFSIN :

    • Au Secrétariat Général : Le Service du Numérique
    • Dans les Directions d’Administration Centrale: la Direction du Budget, la Direction Générale du Trésor, la Direction Générale des entreprises
    • Dans les Directions à réseau : la Direction des Finances Publiques, la Direction des Douanes et Droits Indirects, la Direction de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques, la Direction des achats de l’État
    • Dans les Services à Compétence Nationale : L'agence pour l'informatique financière de l’État, le Centre Interministériel des Services Informatiques des Ressources Humaines, TRACFIN

    https://choisirleservicepublic.gouv.fr/employeurs/ministere-economie-finances

    • Administration publique, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Angers, Besançon, Châlons-En-Champagne, Clermont-Ferrand, Ivry-Sur-Seine, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montreuil, Montrouge, Nantes, Nice, Noisiel, Noisy-Le-Grand, Orléans, Osny, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours, Vincennes
    • > 2000 salariés
  • SGEvT
    SGEvT
    SGEvT

    SGEvT est une Startup d’Intelligence Territoriale ! Experts de la Géomatique, ils ont créé un agrégateur d’informations territoriales géolocalisées provenant de multiples sources, sous de multiples formats et utilisant le potentiel des images satellites, qu'ils mettent à disposition sur une plateforme PaaS sous forme de solutions métier accessibles par souscriptions et abonnements. Leur mission : Outiller la coopération entre les acteurs du développement durable des territoires pour accélérer le passage à l’action, augmenter l’impact et répartir les efforts

    • SocialTech / GreenTech
    • Toulouse
    • < 15 salariés
  • AXA Climate
    AXA Climate
    AXA Climate

    La Raison d'être d'AXA Climate est de rendre universelle l'entreprise régénérative.

    Réduire nos impacts négatifs sur la planète ne suffit pas. Notre enjeu collectif : transformer nos entreprises extractives en entreprises régénératives. Pour cela, nous transformons nos business models, nos organisations, nos missions collectives. Ce mouvement de transformation nous anime. Au service de cette mission, 4 différents métiers : 

    • La formation - via des contenus digitaux, scientifiques pour mettre en mouvement tous les collaborateurs, leur donner les compétences et les outils. 
    • Le conseil - pour impacter en local, via des actions d’adaptation concrètes.
    • L’assurance et le financement - pour sécuriser celles et ceux qui s’adaptent, et impactent. 
    • EdTech, SaaS / Cloud Services, Stratégie
    • Paris, Berlin, London, Zurich
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Lundi Matin
    Lundi Matin
    Lundi Matin

    Créé en 2007, LUNDI MATIN a su s’imposer en France comme un éditeur de logiciels incontournable, en constante évolution. Partant de sa solution ERP initiale, l'entreprise a rapidement diversifié ses offres en proposant des applications de caisse spécifiques au secteur du retail et de la restauration, ce qui lui a permis de franchir une étape importante dans le développement d'une solution de gestion globale et novatrice.

    Aujourd'hui, le Groupe intègre également des solutions e-commerce, click and collect, et marketplace, offrant ainsi à ses clients des opportunités de croissance facilement déployables.

    PME locale à ses débuts, LUNDI MATIN est devenu un Groupe qui rayonne sur toute la France et en Europe avec plus de 200 collaborateurs répartis dans ses différents bureaux, sans perdre de vue ses valeurs d’entreprise familiale.

    Cette évolution est le fruit du travail collectif des fondateurs et de leurs équipes dynamiques qui travaillent main dans la main pour un objectif commun : rendre l'accès aux dernières technologies informatiques accessible à toutes les entreprises.

    • Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Nancy, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Covéa (MAAF, MMA, GMF)
    Covéa (MAAF, MMA, GMF)
    Covéa (MAAF, MMA, GMF)

    Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

    Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

    • Assurance
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • Sport Heroes
    Sport Heroes
    Sport Heroes

    La mission de Sport Heroes : « initier chez chacun·e d’entre nous des rituels bien-être qui nous rassemblent. » 💪

    Qui sommes-nous ? 🌍

    Sport Heroes, c’est une équipe de 70 passionné·es répartis dans le monde, en France, en Espagne ou en Australie.

    Nos apps accompagnent les individus au quotidien en leur donnant les moyens d’explorer toutes les facettes du bien-être, en les encourageant à bouger plus et mieux pour soi, pour les autres et pour la planète.

    Chaque jour, nous œuvrons pour motiver et inciter un maximum de personnes à adopter de meilleures pratiques. Notre activité principale tourne aujourd'hui autour du programme United Heroes, destinée à motiver les employé·es des entreprises à bouger ensemble au quotidien. United Heroes est déployé dans près de 200 entreprises et joue un rôle clé dans les politiques RH d'engagement et de rétention des collaborateurs.

    Les chiffres 📊

    Aujourd’hui, c’est plus de 2,5 millions de personnes qui utilisent nos plateformes, présentes dans plus de 150 pays différents !

    Tout ça, c’est grâce à un travail acharné depuis la création de Sport Heroes en 2014 et la confiance de plus de 600 partenaires (marques, organisateur·ices d’événements, ONG, entreprises).

    • Média, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Paris, Madrid, Sydney
    • Entre 50 et 250 salariés