Simplébo est une Start up digitale en forte croissance et rentable.

L’excellence de son produit et de son équipe ont permis à Simplébo de devenir l’agence web la mieux notée de France d’après deux tiers de confiance : Google et Trustpilot.

Simplébo accompagne plus de 8 000 petites entreprises sur l’amélioration de leur stratégie digitale : création de site internet, référencement naturel Google (SEO), conseils en stratégie.

Les clients sont divers : professionnels du service, du BTP, de la santé, du droit, des commerces de proximités, etc

L’équipe actuelle est composée de 70 collaborateurs : marketeurs, sales, CSM, designers, développeurs, et ingénieurs. La start up recrute cette année de nombreuses recrues pour accompagner sa forte croissance.

LA MAGIE SIMPLÉBO

Simplébo a automatisé la création et le référencement de sites internet pour les petites entreprises.

Cette automatisation permet de proposer un service d’un rapport qualité / prix imbattable et qui contraste avec les concurrents :

• les outils « self-service » trop chronophages pour les TPE-PME
• les agences web classiques trop chères pour les petites entreprises

NOS VALEURS

AMBITION - Nous souhaitons devenir la première agence web d’Europe en termes de nouveau client, de satisfaction client, mais aussi d’engagement de tous les collaborateurs de Simplébo

EFFICACITE - Nous optimisons au quotidiens nos outils pour permettre la meilleure relation clients, comme le prouve les 2000 avis clients positifs que nous avons sur Google & Trustpilot

TRANSPARENCE - Nous avons une forte culture du feedback pour progresser en continu mais aussi pour mettre en avant les belles réussites de tous les collaborateurs.

BIENVEILLANCE - Entre nous comme avec nos clients, nous nous rendons toujours disponibles pour s’entraider !

Simplébo ?

Notre ambition est de révolutionner le métier de l’agence digitale pour les indépendants et les TPE/PME.

Pour devenir leader sur le marché, nous nous appuyons sur 4 piliers fondateurs :

• Une technologie propriétaire puissante → capable d’automatiser un maximum de tâches et de rendre scalable notre activité
• Une expérience client incroyable → pour ravir nos clients et les garder (👉 la preuve ici)
• Une offre saine et inédite sur le marché → sans engagement, transparente et avec un rapport qualité-prix imbattable
• Une stratégie de volume → pour avoir un maximum d’impact

L’entreprise a toujours été rentable, gérée de façon saine et avec ambition.

Pour décupler l’impact de notre technologie, nous la proposons également en marque blanche à d’autres agences web. En quelques mois, une quinzaine d’agences utilisent déjà notre solution au quotidien, en général en remplacement de WordPress.

Chiffres clés - Avril 2021

• 6 000 indépendants et TPE assurent leur visibilité en ligne grâce à Simplébo
• 250 nouveaux clients par mois
• 2000 avis très positifs et authentiques laissés par nos clients sur Google et Trustpilot
• 15 agences utilisent notre technologie en marque blanche
• 60 membres dans l’équipe, tous à Paris en CDI : ingénieurs, designers, commerciaux, chefs de projet, et marketeurs
• 20 nouveaux recrutements prévus avant juin 2021
• 3 fondateurs ingénieurs CentraleSupélec

Les projets techniques

En quelques années, l’équipe a développé une solution technique complexe intégrant toutes les briques nécessaires pour rendre scalable l’activité d’une agence digitale :

• Le SaaS Simplébo

  • Un CMS moderne et complet utilisé par des milliers d’utilisateurs chaque mois
  • Un générateur automatique de textes uniques
  • Un générateur automatique de sites internet uniques, complets, et parfaitement adaptés aux spécificités du client
  • Une technologie d’hébergement de site scalable basée sur une gestion fine du cache.
  • Un backoffice de gestion pour “augmenter” les conseillers Simplébo et leur permettre de gérer des centaines de clients en toute autonomie et sans compétence technique.

• Notre ERP maison (et oui !)

  • Gestion générale des clients et des contrats
  • Gestion automatisée des encaissements, de la facturation et des impayés
  • Suivi de l’acquisition de leads (tracking et qualification)
  • Gestion des apporteurs d’affaire et de leurs rétro-commissions
  • Système de parrainage
  • Système de Marque Blanche
  • Statistiques et performances de l’entreprise

Le contexte

Après plusieurs années de développement auto-financé, Simplébo a levé 1.2M€ l’an dernier pour accélérer sa croissance et renforcer sont équipe technique.

L’équipe tech de Simplébo est actuellement constituée de 7 personnes, dont 2 fondateurs : 1 CPO, 1 CTO, 1 designer et 4 développeurs fullstack Rails. Fait rare pour une équipe technique : nous avons la chance de travailler ensemble depuis plus de 6 ans !

Nous souhaitons donc recruter 4 nouveaux·elles développeur·euse·s dans les mois qui viennent.

L’objectif est simple : construire une application capable de propulser les agences digitales du monde entier. Nous n’en sommes qu’au début !

La stack

• Ruby / Rails 5.1 (bientôt 6)
• MariaDB, Redis, ElasticSearch
• SASS, Stimulus JS, JQuery, Highchart
• Active jobs, CronTab
• PhantomJS
• Serveurs dédiés, Linux, uWSGI, Puma
• Git + github
• API et services : Newrelics, Gandi, Alwaysdata, Dalenys, Slimpay, Google, Slack, Sendgrid, Twilio, Hubspot, Segment

Descriptif du poste

Les missions

Intégré·e au sein de l’équipe tech (1 CTO, 1 CPO, 1 designer, 4 fullstack), tu travailleras sur l’évolution du produit Simplébo (pour les clients) et des outils internes (pour les équipes opérationnelles et marketing).

L’équipe est super sympa, sur-motivée, la dette technique est faible (nous nous sommes presque débarassés de notre dernière legacy application !) et la roadmap est pleine d’opportunités !

Tu travailleras directement avec Jérémy (CTO) et Romain (CPO) et pourras être en charge de :

• Élaborer de nouvelles fonctionnalités : élaborer l’architecture et le design des nouvelles fonctionnalités en collaboration directe avec l’ensemble des parties prenantes (CPO, CTO, designer…)
• Implémenter de nouvelles fonctionnalités : développement Ruby en appliquant au maximum les bonnes pratiques du “clean code” (lisibilité, design patterns, organisation du code) et de performance
• Challenger le produit et l’organisation : être force de proposition pour améliorer le produit et l’équipe, sur les aspects technique, fonctionnel ou bien organisationnel.
• Améliorer la stack: participer aux choix de nouvelles technos, possibilité de travailler sur des couches plus basses de nos systèmes ou, par exemple, sur des problématiques de devops.
• Participer à l’implémentation de bonnes pratiques : code quality, code review, valeurs et philosophie, retours constructifs pour favoriser le partage de connaissance
• Limiter au maximum les bugs et la dette technique : s’assurer de la qualité et de la sécurité de la base de code
• Transmettre : former et coacher les autres développeur·euse sur tes sujets de prédilection

L’offre

• Salaire : entre 45 et 75 k€ (selon profil et expérience)
• CDI à Paris 9ème (Liège / Saint-Lazare / Place de Clichy)
• Disponibilité : dès que possible
• Macbook (M1) + écran + matériel de ton choix
• Carte resto SWILE (10€/jour, pris en charge à 50% par Simplébo)
• Mutuelle : Alan
• Télétravail possible

Tu as une expérience approfondie en développement web sur Ruby On Rails, tu es curieux·euse, souhaites continuer d’évoluer sur cette techno (et les technos voisines). Tu possèdes une bonne connaissance générale en informatique, notamment en ce qui concerne le Web ainsi qu’une appétence pour le développement Full stack.

Que tu sois issu·e d’une école d’ingénieur, d’une école d’informatique, en reconversion après avoir travaillé dans la finance (l’erreur est humaine), ou si tu te débrouilles tout simplement bien avec un clavier et un terminal, tu seras le·la bienvenu·e.

Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons une personnalité positive et volontaire.

Les indispensables

• Être très à l’aise avec le framework Ruby on Rails (expérience 3 ans minimum)
• Au moins un exemple de projet (RoR) que tu as développé ou auquel tu as participé
• Avoir une très bonne connaissance du langage Ruby
• Maîtriser le HTML + CSS + JS
• Versioning Git
• Base de données relationnelles : SQL (MySQL, MariaDB ou PostgreSQL)
• Bon niveau d’anglais (lu et écrit principalement)
• Humilité, goût pour le travail en équipe
• Autonomie, rigueur & curiosité
• Sensibilité à la robustesse et à la clarté du code
• Goût du feedback

Les plus (dans le désordre)

• Compréhension de la logique algorithmique
• Connaissance du monde Unix et du shell
• Expérience en administration système
• Expérience dans l’analyse et la visualisation de données
• Sensibilité à l’UI / UX et un goût des interfaces claires

Des postes de développeur·euse·s juniors seront aussi bientôt ouverts.

1) un entretien téléphonique avec Isabelle notre HR Manager (20 - 30 minutes)
2) Entretien de motivation avec Romain notre CPO (1h30)
3) Dans la semaine qui suit cet entretien, tu auras un mini-projet RoR à faire, afin de montrer tes compétences et ta communication. Ce projet sera suivi par un call technique (ou lorsque les conditions le permettront, un RDV physique) avec Jérémy notre CTO et Romain.
4) L’ultime étape consiste à rencontrer notre CEO et plusieurs membres de l’équipe technique.

(Étant donnée la situation sanitaire, nous favorisons les entretiens virtuels, mais nous nous rencontrerons in real life avant l’embauche)