Technologies d'Analyse Data

Retrouvez toutes les informations utiles sur les technologies d'Analyse Data

Entreprises utilisant des technologies d'Analyse Data

Voir plus
  1. Murex
    Murex
    Murex

    Murex, l’un des plus grands éditeurs de logiciels français, développe la plateforme de référence pour les marchés de capitaux. Depuis plus de 35 ans, Murex édite des solutions logicielles pour le trading, la gestion de risque et la trésorerie.

    Aujourd’hui, ce sont 2 500 experts de plus de 60 nationalités répartis sur 19 bureaux à travers le monde qui assurent le développement, l'implémentation et le support de technologies innovantes.

    Rejoindre Murex, c’est l’opportunité de s’accomplir en évoluant dans un environnement centré sur l’humain, tout en relevant les défis d’une industrie à la pointe de l’innovation.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • > 2000 salariés
  2. D-EDGE Hospitality Solutions
    D-EDGE Hospitality Solutions
    D-EDGE Hospitality Solutions

    Tu as déjà réservé un hôtel en ligne ? Alors tu as sûrement déjà utilisé D-EDGE sans le savoir.

    Chaque jour, nous aidons + de 17,000 hôtels dans le monde à développer leur visibilité et leurs ventes en ligne à travers une gamme de solutions SaaS et marketing digital.

    Parmi les plus de 500 D-EDGERS, l’équipe Tech and Product compte une centaine de passionnés qui réinventent la réservation d’hôtel, pour le voyageur comme pour l’hôtelier.

    Filiale du groupe Accor, D-EDGE simplifie la vie des hôtels indépendants comme des chaînes hôtelières.

    • Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Paris, Barcelona, Bordeaux, Corroios, Londres, Nantes, Prague, Singapour, Venise
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Wakam
    Wakam
    Wakam

    Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs/insurtechs...). Nos produits d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits ou services proposés au client final (par exemple, vous prenez un e-scooter en libre-service, vous êtes automatiquement assuré).

    Wakam est présent dans 32 pays européens et réalise la majorité de son chiffre d'affaires hors de France. La société fournit la plupart de ses produits via des API, et héberge des solutions d'assurance en marque blanche via sa plateforme technologique Play&Plug.

    Chez Wakam, nous croyons à la formule " for-profit & for good ". Depuis mars 2021, nous sommes une entreprise à mission, ce qui signifie que notre raison d’être " Permettre une assurance transparente et impactante " est inscrite dans nos statuts. Et nous allons plus loin : en définissant 9 engagements concrets pour incarner cette mission, comme la rédaction de nos contrats d'assurance en langage clair (plus de termes et conditions confus). Nous créons également des produits d'assurance à prix coûtant pour les associations.

    Notre culture ? Free to impact. Une culture où tout est possible, où toutes les idées sont prises en considération, où chacun a un impact sur la transformation de l'assurance ! Avide de liberté ? Soif d'autonomie ? Si vous êtes audacieux et aimez les défis, alors l'aventure Wakam est peut-être faite pour vous !

    • Assurance, Blockchain, FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Orange

    Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

    Chez Orange, ils partent à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

    Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez leurs équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

    • Big Data, Electronique / Télécommunications, Objets connectés
    • > 2000 salariés
  5. FDJ - La Française des Jeux

    TRAVAILLER CHEZ FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !

    Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !

    Avec plus de 2500 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités : divertissement, paiements et services, solutions B2B commercialisées à l'international. 91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine. Le groupe FDJ propose une offre de jeu responsable. Pour cela, il s'est doté d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts : « Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence ».

    Fidèle à son histoire et à ses liens avec les Gueules Cassées* notamment, FDJ porte une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap ainsi qu’à la diversité au sein de ses équipes et à la parité femme-homme*.

    Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe à taille humaine, où l’innovation est l’affaire de tous.

    • Loteries / Jeux de hasard
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  6. WayKonect

    Créée en 2015 par des passionnés et racheté en 2018, WayKonect est le centre d’expertise de TotalEnergies en matière de gestion de mobilité professionnelle. WayKonect est aujourd’hui le partenaire clé des entreprises dans leur transition vers une mobilité responsable.

    La mission de WayKonect est simple : collecter, traiter, enrichir et exposer de la data issue de la mobilité des entreprises (véhicules connectés, bornes de recharge, transactions…) pour les aider à réduire le coût de leur mobilité et les accompagner dans la transition énergétique de leur flotte de véhicule.

    Nos 80 collaborateurs qui sont la force de notre entreprise sont répartis entre Lille, Paris et Phoenix (Ile Maurice).

    Nous co-construisons nos produits avec nos clients et développons nos solutions en mode Agile à l’échelle (Scaled Agile Framework® - SAFE®).

    Nos produits sont utilisés partout en France, et avons l’ambition à court terme de nous étendre sur toute l’Europe et sur tous les continents à moyen terme.

    Aujourd’hui WayKonnect c’est :

    🌈 Une stack technique innovante pour concevoir des logiciels SaaS et des application mobiles

    ☺️ Une entreprise humaine et engagée

    🌎 Des experts techniques, produit et data dont l’objectif est d’être acteur de la transition énergétique

    • Automobile, Logiciels
    • Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. MLAdvisory

    Risk, Finance & Compliance Together

    MLAdvisory est un cabinet de conseil de référence pour les fonctions régaliennes bancaires.

    Créé en 2013, MLA accompagne les institutions financières (banques et gestionnaires d’actifs) sur les fonctions Finance, Finance Durable, Risque et Conformité au travers d’une gamme complète d’offres :

    • Stratégie
    • Implémentation
    • Données, analyses et technologies
    • Gestion financière
    • Expertise en réglementation
    • Production réglementaire
    • Banque, Stratégie
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Beekast

    Beekast propose une solution SaaS de gestion des réunions en ligne disponibles en 7 langues (FR, UK, NL, DE, IT, ES et PT).

    Boostée par l’essor du télétravail, cette solution s’étend d'une clientèle focalisée dans les secteurs de l’évènementiel et de la formation à l’ensemble de l’entreprise, devenant de facto un complément idéal des solutions de visioconférences standards du marché (Microsoft Teams, Google Meet, Zoom, Webex, Skype, etc) au quotidien. De par ses fonctionnalités uniques, la solution Beekast vient compléter la suite logicielle type de 2022 de tout utilisateur ayant besoin d’organiser des activités en ligne… qu’il soit indépendant, salarié dans une PME ou au sein d’un grand groupe.

    Beekast compte aujourd’hui des centaines de milliers d’utilisateurs actifs chaque mois au sein de plus de 1 200 sociétés clientes et actives sur sa plateforme, de la structure mono-personnelle aux plus grands groupes internationaux en passant par de grandes administrations françaises qui ont largement adopté la solution.

    La société compte aujourd’hui 35 personnes dans son effectif. Elle est bien financée par des fonds d’investissements français et européens de premier plan, ce qui lui permet de faire face à moyen terme à ses projets et à des ambitions fortes !

    • EdTech, Organisation / Management, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Nantes, Quimper
    • Entre 15 et 50 salariés
  10. Buster.Ai

    Buster.Ai vérifie l’intégrité et la véracité des contenus grâce à l'intelligence artificielle. Leur ambition est de devenir l'antivirus de l'information le plus utilisé dans le monde.

    Fondé en 2019, Buster.Ai est né d’un constat : des informations critiques pouvant potentiellement déclencher des crises internationales ou économiques circulent sans vérification rapide par les médias ou les autorités compétentes. Le phénomène prend une telle ampleur qu’il devient de plus en plus difficile pour le commun des mortels de détecter les informations vraies des fausses dans la masse de celles qui circulent au quotidien.

    Pour apporter une réponse à cet enjeu majeur du 21ème siècle, Julien et Aurélien les deux cofondateurs, décident de créer avec une équipe d’experts en intelligence artificielle un véritable antivirus de l’information.

    A la pointe de la technologie et de la recherche en intelligence artificielle, Buster.Ai est finaliste des 100 startups où investir en 2020 selon le magazine Challenges.

    Leur ambition ? Créer des produits grand-publics (plugin et applications mobiles) permettant à chaque personne dans le monde de pouvoir identifier le vrai du faux dans la masse d’informations que ce soit depuis leur téléphone ou leur ordinateur.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • < 15 salariés
  11. mon-marché.fr

    mon-marché.fr, ce sont des passionnés qui n’ont qu’une seule obsession en tête : te proposer la plus grande gamme de produits frais directement livrés chez toi !

    🚀 Pour arriver à cette révolution, rien de plus simple. Ils s’entourent d’une équipe prête à tout pour le goût. Une équipe de tout horizon, et capable de s’adapter à chaque situation pour arriver à la meilleure des récompenses : des clients heureux.

    😉 Pour eux que tu sois, développeur, marketeur, préparateur de commandes, livreur, manager, data analyst, RH, etc..., finalement aucune différence ! Mon-Marché.fr reste une bande de gourmands qui marche dans la même direction : associer fraicheur, qualité et technologie pour le meilleur de nos papilles.

    • E-commerce, FoodTech
    • Puteaux, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  12. Flowbird Group

    Flowbird imagine aujourd'hui la ville de demain, en fournissant des solutions de stationnement et de billettique de transport public pour rendre les déplacements individuels plus simples, plus sûrs et plus rapides. Présent dans plus de 5 000 villes et 80 pays, elle accompagne les villes et territoires dans la gestion de leur mobilité grâce à ses solutions MaaS. Digitalisation des solutions et du paiement, multimodalité et enjeux environnementaux sont les maîtres-mots de la mission du groupe. 

    • Application mobile, Logiciels, Mobilité
    • Entre 250 et 2000 salariés
  13. Adriver

    Adriver, c’est une régie média qui pense l’affichage autrement, en s’appuyant sur des supports mobile (voiture, bus, camion...), jusqu’alors délaissés par la publicité. Baptisée Mobile Out Of Home, cette approche innovante permet aux annonceurs de diffuser des messages publicitaires de manière ciblée, créative et mesurable.

    Au départ imaginée pour habiller le dos des camions, notre solution media s’est rapidement étendue à d’autres types de véhicules (taxi, bus ...) comme support de campagne publicitaire. Grâce à nos dispositifs Mobile Out Of Home, les marques peuvent orchestrer des campagnes sur mesure, pouvant se décliner au niveau local, régional ou national.

    Pour transformer le monde de l’affichage, nous avons fait de la mesure de l’efficacité, l’un des piliers de notre proposition de valeur. Ce choix méthodologique innovant nous permet de mettre la transparence et une mesure réelle des audiences au service de la performance des campagnes.

    • Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  14. Softeam

    SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Leur rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Les collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire.

    SOFTEAM a à coeur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de :

    • VRAIMENT choisir leur mission,
    • bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière
    • accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires

    Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France.

    • IT / Digital, Transformation
    • Courbevoie, Bordeaux, Rennes, Saint-Herblain, Valbonne
    • > 2000 salariés
  15. Heetch

    Heetch is the only ride-hailing app that wants to make mobility inclusive.

    We offer a professional, high-quality service everywhere we operate and embody a joyful, optimistic and culturally relevant vision. We truly believe that no-one should be left behind and maintain a balance between inclusive prices for our passengers and sufficient revenues for our drivers.

    As of 2023, we operate in France, Belgium, Switzerland, Angola, Algeria, Morocco, Tunisia, Senegal, Ivory Coast, Congo Kinshasa, Mali and many more to come.

    Come join our ambitious team, committed to changing the market for good!

    • Application mobile, Mobilité
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  16. Agaetis

    Depuis 2017, Agaetis est une filiale du groupe Novencia. Ils apportent leur expertise technologique et leur savoir-faire pour lever les freins à l’innovation. Basée à Clermont-ferrand, Lyon et Paris, Agaetis apporte à ses clients une vraie réponse basée sur l'analyse du besoin et la compréhension de leurs enjeux. Ils mettent le conseil, l'expertise technologique, l'intelligence collective et l’engagement humain au service de leurs clients, afin d'apporter la meilleure solution. Ils capitalisent également sur de la Recherche Développement Innovation (RDI) pour fournir des solutions clés en main et répondre aux enjeux de demain.

    Depuis 2007, la croissance de Agaetis a été progressive et maîtrisée afin de garantir la continuité d’un écosystème passionnant. Leur organisation permet à chaque membre de Agaetis, de participer et de partager ses idées pour définir ce que sera l’Agaetis de demain. Ce qu’ils proposent à leurs clients, ils se l’appliquent aussi en interne. Chez Agaetis, il ne faut pas avoir peur du changement, leur mot d’ordre : L’amélioration continue, que ce soit pour leur bien-être mais aussi pour la satisfaction de leurs clients.

    Ils sont maintenant une équipe complémentaire et désireux d’en apprendre tous les jours. Ils travaillent dans un écosystème varié entouré de start-ups, PME et grands groupes issues de différents secteurs : Industrie, Agriculture, Bâtiment, Santé, Finance, Assurance, E-commerce.

    • Big Data, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Aubière, Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  17. Stellar

    Stellar est une société leader dans le marketing d'influence qui aide les entreprises à collaborer avec les bons influenceurs et lancer des campagnes à succès sur les réseaux sociaux. 2 offres:

    • Notre logiciel/SaaS pour le management de campagnes de A à Z et la mesure des performances & du ROI.
    • Nos services de management de campagnes influence et RP, & de talents. Grâce à notre technologie de pointe et notre expérience terrain, nous aidons de nombreuses entreprises dans le monde entier: MARQUES (Colgate, La Redoute, Disney, Nintendo, Swatch), AGENCES (Publicis Consultant, TBWA, Matriochka), AGENTS (Point d’Orgues, Vip Consulting, Sœurette Productions) & MÉDIA (RTL, Prisma Média, DPG).
    • Publicité, Relations publiques, SaaS / Cloud Services
    • Brussels, Copenhague, Madrid, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  18. Efficacity

    L’institut pour la transition énergétique des villes, Efficacity, est un institut de recherche dynamique, à taille humaine, qui a une seule mission : accélérer la transition bas-carbone des villes.

    Efficacity est un centre français de R&D dédié à la transition énergétique et écologique des villes, fondé sous l’égide du Programme d’Investissements d’Avenir soutenu par le Gouvernement Français.

    C'est aussi un centre de R&D partenariale unique en France fédérant une trentaine d’acteurs publics et privés, qui rassemble 100 chercheurs et experts de tous horizons, travaillant ensemble à développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour construire la ville de demain : une ville efficiente énergétiquement et massivement décarbonée.

    • Environnement / Développement durable, Logiciels
    • Champs-Sur-Marne
    • Entre 15 et 50 salariés
  19. MyCoach Sport

    Fondée en 2014, Joinly (ex E-Cotiz) est la plateforme qui facilite la gestion des associations: inscriptions et paiements en ligne, gestion des adhérents, collecte de dons, gestion des licences sportives, etc.

    Notre mission: faciliter l'accès aux offres associatives et permettre aux responsables d'association de se consacrer à 100% aux développements de leurs activités ainsi qu'à leurs adhérents grâce à une gestion simple et efficace offerte par Joinly.

    Gain de temps, moins de paperasse, gestion centralisée sur une plateforme, adhérents satisfaits, voilà ce qui rend nos clients heureux.

    Spécialisé dans le sport, nous créons des partenariats avec les fédérations afin d'offrir une expérience encore plus intégrée aux clubs sur notre plateforme.

    Au quotidien nous sommes animés par ces valeurs :

    • Esprit d'équipe : notre ADN est marqué par le sport et ses valeurs, nos clients historiques sont sportifs, et c'est cet esprit d'équipe qui nous réunit.
    • Motivation : participer à cet énorme changement au sein du monde associatif et être convaincu des bienfaits de nos efforts
    • Réactivité : c'est primordial pour assurer un service de qualité et précieux lorsque l'on travaille à accompagner le changement auprès de nos clients.

    Rejoindre Joinly c'est rejoindre la startup qui boost le sport et la vie associative en général.

    • Association, E-commerce, Sport
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  20. Nickel

    Lancée en 2014, Nickel est LA solution de paiement qui offre la possibilité d’ouvrir un compte courant sans découvert, en 5 minutes chez un buraliste pour 20€/an. Ouvert à tous et sans condition de revenus, Nickel a déjà permis à plus de 3 millions de clients de payer et d’être payé autrement de façon utile, simple et bienveillante.

    Avec plus de 700 collaborateurs basés entre Paris, Nantes, Madrid, Bruxelles, Lisbonne et Berlin, Nickel accélère son développement international avec l’ambition d’ouvrir 3 nouveaux pays européens d’ici 2024 ! 🚀

    Rejoindre Nickel c’est :

    • L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, enthousiaste et motivée (entreprise certifiée HappyIndex®AtWork 🏅 en 2022 et top 5 du classement!). La possibilité de contribuer à la croissance d’une fintech responsable et tournée vers l’inclusion bancaire et sociale. Des locaux modernes et pensés pour les collaborateurs (espaces détente, cafétéria, salles de formation…) dans des quartiers vivants et dynamiques. *Un accompagnement pour les nouveaux arrivants 🤝 : des formations, des vis-ma-vie et des matinées promotions.
    • FinTech / InsurTech
    • Charenton-Le-Pont, Bruxelles, Lisbonne, Madrid, Nantes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  21. Capital Fund Management

    Founded in 1991, Capital Fund Management (CFM) is a global quantitative and systematic asset manager applying a scientific approach to finance, combined with the latest technology to protect and grow our clients’ assets. Simply put, CFM analyses huge quantities of data, identifies patterns, develops trading algorithms and implements them efficiently on the global markets with the latest technology platforms.

    As these techniques increasingly become the norm in asset management, CFM is looking for great minds to help the firm remain at the forefront of this sector.

    • Big Data, Finance, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, London, New York
    • Entre 250 et 2000 salariés
  22. Kardinal

    Kardinal accompagne les acteurs logistiques dans la digitalisation et l’optimisation de leurs opérations transport. Face à l’explosion du e-commerce, les entreprises logistiques ont, plus que jamais, besoin d’outils pour optimiser leur activité.

    Notre ambition ? Révolutionner la livraison du “dernier kilomètre” grâce à une solution technologique innovante, flexible et dynamique !

    Grâce à notre solution, les sociétés de transport peuvent notamment :

    🏭 Optimiser l’activité et l’emplacement de leurs entrepôts afin de gagner en performance et réduire les coûts.

    📈 Anticiper le nombre de chauffeurs nécessaires en cas de fluctuation d’activité pour ne pas être pris de court.

    🚚 Répartir efficacement les chauffeurs selon les volumes de colis et optimiser leur itinéraire pour une livraison plus efficace.

    🌎 Réduire les kilomètres parcourus et intégrer des véhicules propres pour une livraison plus éco-friendly.

    • Logistique, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  23. Lemon Learning

    Fondé en 2014, Lemon Learning est LA Startup leader de l’adoption digitale. Nous proposons à nos clients un module s’intégrant à tous leurs logiciels d’entreprise. Ce module comprend des guides interactifs personnalisables qui aident les nouveaux collaborateurs à prendre en main facilement et rapidement ces outils.

    Cette approche innovante qui révolutionne la conduite du changement a permis à Lemon Learning de travailler avec plus de 180 entreprises dont de très grands groupes : Stellantis, Carrefour, Hermès, LVMH, ou encore Vinci.

    Aujourd’hui, Lemon Learning se développe à l’international avec l’ouverture de bureaux en Allemagne et aux Etats-Unis.

    • Education, IT / Digital
    • Paris, Barcelona, Clermont-Ferrand, Londres, Lyon, Rome
    • Entre 50 et 250 salariés
  24. CogNeed

    🚀 Créée en 2019, CogNeed est une startup française qui propose un assistant conversationnel en temps-réel pour les équipes de vente à distance et de relation client.

    🤝 Né de la collaboration entre deux amis d’enfance, Erwan Demont (CEO) et Tanguy Coatalem (CTO), et de la connaissance marché d’Alice Coatalem (CRO), CogNeed AI™ est le fruit de 2 ans de R&D qui ont amené au développement d’une intelligence propriétaire.

    🧠 Au cours d’une conversation client, CogNeed AI™ détecte les mots-clés prononcés et affiche dynamiquement des popups customisables sur le navigateur de l’agent. CogNeed accélère ainsi significativement la montée en compétences des équipes en permettant la diffusion des pratiques des meilleurs contributeurs au sein des équipes.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  25. Smart Tribune

    Notre mission 🦾 : Dépoussiérer les services clients et construire la relation client de demain

    Leader en France, Smart Tribune est l’éditeur SaaS qui révolutionne la relation client digitale en réduisant les demandes répétitives aux services clients pour permettre aux conseillers de se concentrer sur des tâches à haute valeur ajoutée. Résultat : une expérience client améliorée et des conseillers valorisés !

    Smart Tribune accompagne aujourd’hui plus de 150 grandes marques dans l’amélioration de leur expérience client 🚀. Avec des clients comme Le Monde, PSG, Samsung, Carrefour, Nature et Découvertes, WWF, Club Med, Fnac Darty, Sézane, TotalEnergies ou encore Sephora, Smart Tribune collabore avec les plus grandes entreprises du marché français ⭐️.

    Entre Paris, Marseille et Londres, Smart Tribune compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs. À Paris sont regroupés les pôles Marketing & Communication, Commercial et Expérience Client tandis qu’à Marseille se trouvent le Pôle Produit, Technique et R&D, et à Londres, notre équipe internationale. Smart Tribune, c’est trois bureaux mais c’est avant tout une équipe ❤️.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  26. adista

    Opérateur de Services Hébergés, adista se positionne en France comme étant le premier opérateur cloud et télécom alternatif B2B et le spécialiste des services informatiques et voix. adista associe les savoir-faire d’hébergeur, d’opérateur de télécommunications et du Cloud et se caractérise par sa maîtrise de bout en bout de la qualité des services, sa vision hybride du système d’information, et son obsession de la satisfaction client.

    Près de 700 établissements de santé, 43 services départementaux d’incendie et de secours, plus de 500 villes et intercommunalités, mais aussi des entreprises comme Krys, Lactalis, BUT, Maisons du Monde, Geodis, Taxi G7, Okaïdi font confiance à adista pour assurer tout ou une partie de la gestion de leur système d’information.

    Avec unyc et Cyberprotect, adista constitue donc une des trois marques du groupe inherent. adista est le leader des opérateurs alternatifs cloud et connectivité alternatif B2B avec une activité visant les PME, ETI, grandes entreprises et collectivités. unyc est le champion français du modèle de vente indirecte : ses services sont fournis à des entreprises de services du numérique qui digitalisent les TPE et petites PME. Cyberprotect propose ses services managés, autour de son SOC cybersécurité, à des ETI et Grandes Entreprises désireuses d’un contrôle et d’une prévention en continue.

    • Electronique / Télécommunications
    • Suresnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  27. Sarenza

    Success story à la française depuis 2005 et pure player web, Sarenza.com est LA destination chaussures, prêt-à-porter et accessoires mode online.

    Depuis novembre 2022, Sarenza a rejoint le Groupe Beaumanoir, Société familiale française fondée en 1981 et leader français de la mode accessible.

    Avec ses 6 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan, Vib's et Caroll), 1 Milliard de CA à fin février 2021, 13000 collaborateurs et 2400 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement en intégrant Sarenza.

    Notre ambition ? Devenir un site e-commerce de lifestyle de référence en proposant à nos clients une expérience shopping personnalisée, notamment grâce à la mise en place d’une marketplace leader sur le marché.

    Avec sa vision innovante et son expertise, Sarenza se distingue par la qualité de ses services : nous chouchoutons nos clients et nos collaborateurs comme nulle part ailleurs !

    • E-commerce, Mode
    • Clichy, Paris, Réau
    • Entre 50 et 250 salariés

Articles sur l'Analyse Data

Voir plus
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie