Emploi Développeur front-end à Nantes

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  1. Treatwell

    Treatwell est la plateforme de réservation #1 en Europe, pour vos soins beautés et capillaires !

    Notre mission : Accompagner les professionnels de la beauté dans leur développement en leur apportant des solutions à leurs problématiques métiers par le biais d'outils digitaux. Nous souhaitons proposer le meilleur service de réservation de soins beauté en ligne et offrir le meilleur logiciel de gestion du marché. Et nous allons encore plus loin ! Notre ambition est de révolutionner le secteur de la beauté en créant une réelle communauté digitale !

    Loin de vouloir nous jeter des fleurs les stats parlent d'elles mêmes : 

    📈 Plus de 50,000 salons utilisent notre application dans 15 pays à travers l'Europe, et la croissance continue.

    ⏰ Nous connectons un client à nos salons partenaires chaque 0.9 secondes... soit plus de 8 million de réservations chaque mois.

    ⬆️ Notre plateforme augmente sa base de salons partenaires de +3000 chaque mois.

    Non seulement nos solutions sont les plus complètes du marché mais elles sont surtout développées par une équipe forte de plus de 800 personnes talentueuses aux quatre coins de l'Europe dont une centaine en France.

    Convaincu par notre projet, tu souhaites avoir un réel impact dans une société en pleine croissance et tu penses avoir les qualités indispensables pour rejoindre notre équipe ? Ton nouveau challenge professionnel se trouve peut-être ici, nous attendons ta candidature avec impatience !

    • Cosmétique, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Open

    Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être 💪 :

    « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales. »

    C’est le moteur de son engagement qui se traduit par des actes concrets, tant à l’intérieur de l’entreprise qu’auprès de ses clients et autres parties prenantes.

    Partenaire de confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale, Open a pour missions de : les conseiller dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas.

    Pour cela, Open s’appuie sur ses trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

    Et ce, en cohérence avec ses valeurs d’entreprises #weAREopen :

    • Avec Agilité : adopter une culture et une organisation qui favorisent la création de valeur comme la rapidité des réponses, en s’appuyant sur un état d’esprit audacieux
    • Avec Responsabilité : affirmer notre rôle sociétal dans ses trois dimensions : économique, environnementale et sociale, par des initiatives de progrès fortes et permanentes alignant nos actions à nos convictions
    • Avec Engagement : satisfaire avec excellence et authenticité nos clients comme nos collaborateurs dans une logique d’avenir

    Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

    • Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • > 2000 salariés
  3. Amazon Operations

    Vous connaissez sûrement Amazon, mais connaissez-vous Amazon Opérations ? C’est la branche opérationnelle d’Amazon, le cœur de son activité logistique.

    Amazon Opérations, c’est des procédés parmi les plus avancés au monde, des technologies toujours plus novatrices et une excellence opérationnelle qui permet de livrer efficacement les clients.

    Chez Amazon Opérations, les équipes sont engagées et guidées par des valeurs communes. C’est ce que vous retrouverez sur l’ensemble de leurs sites en France.

    • E-commerce, Ingénieries Spécialisées, Supply Chain
    • Clichy
    • > 2000 salariés
  4. HETIC

    Depuis 20 ans, HETIC est la Grande École de référence dans le domaine de la Tech et des métiers du digital. Avec plus de 3000 alumnis et 1000 étudiants en formation chaque année, dont la moitié en alternance, HETIC accompagne ses étudiants vers une employabilité durable. 

    Héticiennes et Héticiens sont formé.es avec une approche stratégique et opérationnelle, transdisciplinaire et spécialisée : Grande école en 5 ans, Bachelors et Mastères. Plusieurs cursus sont possible pour se professionnaliser et devenir un expert de la Tech : le Marketing Digital, le Développement Web, l'UX, le Web Design, la Cyber Sécurité, la 3D, le Métaverse, la Data et l'Intelligence Artificielle. 

    À HETIC, nous pensons que la Tech fait partie des solutions pour relever les grands défis auxquels nous faisons face : environnementaux, sanitaires, économiques, de diversité et d'inclusion. Nous avons la conviction que la génération future est capable de dompter la Tech pour la mettre au service du bien commun. 

    • EdTech, Education, Formation
    • Montreuil
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. ASI

    ASI est un cabinet d'expertises numériques qui accompagne les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale en développant des services numériques destinés à leurs collaborateurs, partenaires et clients. Nous sommes présents dans 7 villes en France : Nantes (notre siège), Rennes, Brest, Niort, Paris, Lyon & Bordeaux.

    Soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…), notre raison d’être inscrite dans nos statuts traduit nos engagements : agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. 🌳

    Consultant Digital, Product Owner, Consultant Marketing, Lead Dev, Développeur, Data Analyst, Agiliste, Chef de projet, UX / UI Designer, Product Manager, Scrum Master, Directeur de projet, Architecte… Nous sommes une belle et grande communauté de 500 collaborateurs aux compétences complémentaires qui partagent les mêmes valeurs : confiance, écoute, engagement et plaisir de travailler dans le bonne humeur ! 😀

    • Big Data, IT / Digital, Transformation
    • Saint-Herblain
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Icade

    Foncière de bureaux et de santé (patrimoine à 100% au 31/12/2021 de 15,5 Md€) et promoteur logement/tertiaire/équipement public (CA économique 2021 de 1,1 Md€), Icade conçoit, construit, gère et investit dans des villes, des quartiers, des immeubles qui sont des lieux innovants, des lieux de mixité, des lieux inclusifs, des lieux connectés et à l’empreinte carbone réduite. Des lieux où il fait bon vivre, habiter, travailler.

    En lien avec ses parties prenantes, Icade fait du bas carbone une priorité stratégique pour réinventer l’immobilier et contribuer à une ville plus saine, douce et accueillante.

    Acteur majeur du Grand Paris et des métropoles régionales, cotée (SIIC) sur Euronext Paris, Icade a pour actionnaire de référence le Groupe Caisse des Dépôts.

    Forte de ses 1 185 collaborateurs, Icade est implantée partout en France avec 21 Agences sur tout le territoire.

    Attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers, Icade s’efforce d’offrir un parcours professionnel évolutif et motivant à ses collaborateurs, fondé sur la mobilité et le développement de leurs compétences.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Issy-Les-Moulineaux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. CBRE

    CBRE est le leader mondial de l'immobilier d'entreprise.

    Start-up, PME, grands groupes internationaux…. 1500 collaborateurs de CBRE en France conseillent ces entreprises dans leurs projets immobiliers. Une offre de service variée : localisation, acquisition, investissement, aménagement d'espaces pour être en adéquation avec les nouveaux modes de travail, évaluation de biens immobiliers, gestion immobilière… de nombreux métiers et actifs à découvrir.

    Un exemple ? C'est l'histoire d'une start up qui débute avec 3 copains. 6 mois plus tard, ils sont 50 collaborateurs, puis 200 et les fondateurs recherchent chaque fois de nouveaux locaux à aménager… Puis, la start-up développe son activité et ses dirigeants ont maintenant besoin d'entrepôts. Doivent-ils acheter ou louer ? Tout au long de ces étapes décisives et stratégiques, CBRE les accompagne. C'est notre métier… Bientôt le vôtre ?

    • Immobilier commercial
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. PKF Arsilon

    Activons ensemble la valeur ! Une autre vision pour de nouvelles perspectives...

    PKF Arsilon accompagne les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation. 

    PKF Arsilon, ce sont 700 personnes basées dans 26 bureaux à travers la France pour conseiller les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprises en région. Les équipes interviennent sur des missions traditionnelles dans les domaines tels que la comptabilité, le commissariat aux comptes, le juridique & fiscal, la paie et le social, mais aussi sur des missions de conseil qui requièrent des compétences spécifiques diverses : pilotage de la performance, ingénierie patrimoniale, consolidation, deals & values, conseil et audit RSE... 

    Enfin, PKF Arsilon est membre du réseau PKF International, un réseau mondial de cabinets juridiquement indépendants, liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence.

    • Audit, Expertise comptable, Stratégie
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Cegedim Santé

    Acteur majeur de l’e-santé en France, Cegedim Santé représente l’ensemble des solutions et services en santé du groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.

    • IT / Digital, Santé
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 250 et 2000 salariés

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