Emploi Développeur Front-end à Nanterre (92000)

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Offres d'emploi de Développeur Front-end à Nanterre (92000)

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  • Adveris

    Développeur.se front-end React.js(Next) senior (H/F)

    Adveris
    Adveris

    Agence digitale spécialisée en création et refonte de sites et identité de marque.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 60K €
    Marketing / Communication, Digital
    70 collaborateurs

  • L'Atelier

    Développeur React Senior

    L'Atelier
    L'Atelier

    Co-création de produits tech et Web pour digitaliser les services.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 59K à 78K €
    Logiciels, IT / Digital
    16 collaborateurs

  • Nabla

    Front-End Engineer

    Nabla
    Nabla

    AI assistant for streamlining clinical documentation and workflows.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Big Data
    60 collaborateurs

  • Skillup.co

    Senior Front-End Developer F/H

    Skillup.co
    Skillup.co

    Solution SaaS pour le développement des compétences des collaborateurs.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    60 collaborateurs

  • SBS

    CDI - Développeur Front end - Frontend Developer – AI Products - SBS - Paris

    SBS
    SBS

    Technologies financières pour la numérisation des opérations bancaires.

    CDI
    Courbevoie
    Télétravail fréquent
    IT / Digital
    3 400 collaborateurs

  • Papernest

    Senior Frontend Developer (React/NextJS) - CDI - Paris

    Papernest
    Papernest

    Gestion des contrats et services pour les particuliers.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Immobilier commercial
    900 collaborateurs

  • WINAMAX

    Senior Développeur Front End - Team Entertainment

    WINAMAX
    WINAMAX

    Leader du poker et des paris sportifs en France.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    IT / Digital, Sport
    450 collaborateurs

  • Cafeyn

    Front-End Web Developer (Vue.js)

    Cafeyn
    Cafeyn

    Plateforme de lecture numérique pour accès illimité à journaux et magazines.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Média
    120 collaborateurs

  • Pretto

    Senior Frontend Software Engineer - H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 55K à 65K €
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • NEXTON

    Développeur Front-End Angular H/F

    NEXTON
    NEXTON

    Consulting et agency pour l'innovation digitale des grands comptes.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Design, IT / Digital
    450 collaborateurs

  • My Job Glasses

    CDI - Front-end Developer React.js (H/F)

    My Job Glasses
    My Job Glasses

    Plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible en Europe.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 48K à 60K €
    EdTech, Recrutement
    38 collaborateurs

  • Édifice

    Lead Développeur.se Front-End Senior.e

    Édifice
    Édifice

    Réseaux collaboratifs numériques pour l'éducation primaire et secondaire.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 55K à 65K €
    SaaS / Cloud Services, Education
    75 collaborateurs

  • Kolecto

    Senior Front-end Software Engineer (H/F/X)

    Kolecto
    Kolecto

    Fintech pour simplifier et sécuriser les finances des TPE-PME françaises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, FinTech / InsurTech
    140 collaborateurs

  • Ankorstore

    Senior Frontend Engineer

    Ankorstore
    Ankorstore

    B2B platform connecting brands and independent retailers in Europe.

    CDI
    Paris
    E-commerce
    200 collaborateurs

  • INOCO

    Développeur Front Angular F/H

    INOCO
    INOCO

    Société de conseil tech indépendante pour produits et apps.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 47K à 58K €
    Logiciels, IT / Digital
    65 collaborateurs

  • La Javaness

    Développeur Front-end senior F/H

    La Javaness
    La Javaness

    IA éthique et responsable pour entreprises en France et en Europe.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    70 collaborateurs

  • La Javaness

    Développeur Front-end F/H

    La Javaness
    La Javaness

    IA éthique et responsable pour entreprises en France et en Europe.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    70 collaborateurs

  • WINAMAX

    Senior Développeur Front-End - Team Poker (H/F)

    WINAMAX
    WINAMAX

    Leader du poker et des paris sportifs en France.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    IT / Digital, Sport
    450 collaborateurs

  • Riot

    Frontend Engineer

    Riot
    Riot

    Cybersecurity awareness platform with engaging training and phishing simulations.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 80K €
    SaaS / Cloud Services, Cybersécurité
    75 collaborateurs

  • Ekie

    Senior Frontend Engineer

    Ekie
    Ekie

    Application de Legal Care pour conseils juridiques et équilibre vie pro/perso.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 60K à 70K €
    Assurance, Ressources humaines
    24 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Nanterre (92000)

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  • OBD GRAND PARIS
    OBD GRAND PARIS
    OBD GRAND PARIS

    Véritable acteur reconnu sur Paris et l'Ile-de-France, OBD GRAND PARIS s'est imposée comme leader indépendant de la distribution de boissons auprès des cafés, bars, brasseries, hôtels, restaurants et collectivités.

    Avec plus de 30 ans d’expérience, une offre produits complète et une logistique innovante, y compris écoresponsable par voie fluviale, nous garantissons qualité, réactivité et proximité.
    OBD Grand Paris, c’est la force d’un groupe et la souplesse d’un partenaire local.

    Cette souplesse nous permet aujourd'hui d'être en capacité de répondre aux besoins de différentes typologies de clientèle et d'être présent auprès des CHR institutionnels, de la restauration chainée, des établissements de luxe, des affaires de quartier, des food court, festivals, parcs d'attraction, établissements de nuit,...

    Ayant comme ambition d'être un réel facilitateur du quotidien, OBD GRAND PARIS propose un accompagnement fort et qualitatif à travers :

    • une force de frappe logistique (des livraisons qui partent chaque jour de différents entrepôts pour quadriller l'ensemble du secteur parisien et francilien), au moyen d'une flotte durable (camions électriques, GNV et biocarburant)

    • un service technique reconnu pour son expertise et savoir-faire (installation et maintenance de tirages pression, tanks à bière, machines à café, eau micro filtrée,...)

    • un conseil adapté et sur-mesure (expert produits, carte boissons personnalisée,...)

    • et une profondeur de gramme produits (bières, vins, spiritueux, cafés, softs, eaux, sirops, champagnes,...) de plus de 2 500 références incluant des produits responsables (BIO, locales, équitables, moins sucrées, moins alcoolisées), des références haut de gamme (grands vins), et des produits actuels en cohérence avec les nouvelles tendances de consommation (kombucha, matcha, boisson végétale, no/low,...)

    Fort de toutes ces compétences, OBD GRAND PARIS est aujourd'hui le 1er adhérent du réseau C10 à Paris.

    • Boissons, Distribution sélective, Loisirs
    • Paris, Morangis, Villeneuve-La-Garenne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Tallano Technologies
    Tallano Technologies

    Tallano Technologies est une start-up française pionnière en cleantech, née d’une conviction simple : la mobilité de demain doit être à la fois performante et respectueuse de la santé publique.

    Depuis 2012, nous développons et brevetons TAMIC®, une technologie unique qui capte directement les poussières émises par le freinage, l’une des principales sources de particules fines dans l’air. Notre solution s'adapte aussi bien aux poids lourds qu'aux trains, et ouvre de nouvelles perspectives pour des transports plus durables. Notre ambition : devenir un acteur incontournable de la mobilité propre, en accompagnant les constructeurs automobiles, ferroviaires et industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale. L’entrée en vigueur prochaine de la norme Euro 7, qui impose de nouvelles limites sur les émissions de particules issues du freinage, confirme la pertinence et la nécessité de notre technologie.

    Basée à Paris (15ᵉ arrondissement), notre équipe rassemble des professionnels passionnés, et multidisciplinaires. Chez Tallano nous valorisons la curiosité, la coopération et la créativité au service de l'innovation, pour améliorer durablement la qualité de l’air et protéger la santé des générations futures.

    • Automobile, FoodTech, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • BrightHeart
    BrightHeart

    BrightHeart is a category-defining, AI-software medical device company on a mission to deliver expert level ultrasound care worldwide, regardless of resources, setting, and expertise. The company’s flagship FDA-cleared products apply AI in real time during the ultrasound examination to support exam completeness and abnormality detection, with an initial focus on the fetal heart and a clear vision to support all the major pain points of the prenatal scan.

    The company was initially co-founded by two physicians, experts in fetal cardiac ultrasound. We are funded and incubated by Sofinnova MD Start III, an efficient 3-in-1 "accelerator" structure. Their mission is to incubate medical device innovations to the point where proof-of-principle in patients is demonstrated, allowing for interest from traditional investors and their continued funding. Their team operates the projects and builds new companies to bridge the gap between science and clinical experience. Through this, BrightHeart also benefits from a robust network of strategics, advisors, and investors.

    BrightHeart is at an exciting inflection point having secured all the necessary FDA clearances to commercialize our product in the US and already showing solid traction with high-profile commercial partners.

    We are currently a lean team with experience in the field, working with expert partners, and funded. We want to move fast by hiring top level talent!

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Pléthore
    Pléthore

    Pléthore est un CRM d’exception pensée pour les groupes de restauration et d’hôtellerie les plus prestigieux. Il centralise et enrichit les données issues des systèmes de réservation et de fidélité pour créer une base client unifiée. Grâce à notre application mobile en marque blanche et à notre bot WhatsApp intelligent, Pléthore sublime l’expérience client en offrant un parcours fluide, exclusif et parfaitement cohérent à chaque interaction.

    • Application mobile, Design, Digital
    • Levallois-Perret
    • < 15 salariés
  • Tricycle
    Tricycle
    Tricycle

    Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

    • Aménagement / Design, Evénementiel, Marketing / Communication
    • Gennevilliers
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Hybrid for Work
    Hybrid for Work

    Chez Hybrid for Work, notre mission est d’accompagner les entreprises dans leurs nouveaux enjeux immobiliers en leur proposant des espaces de travail clés en main : tout inclus, modulables et situés au cœur de Paris.

    Concrètement, nous identifions les meilleurs espaces et les rendons immédiatement prêts à l’emploi, afin que nos clients puissent travailler dans les meilleures conditions.

    Mais notre valeur ajoutée ne s’arrête pas là : une fois l’installation effectuée, nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client unique, grâce à une qualité de service qui repose sur trois piliers fondamentaux : réactivité, communication et transparence.

    Rejoindre Hybrid for Work, c’est participer à un projet en pleine croissance, contribuer à réinventer les modes de travail et évoluer dans une équipe dynamique où l’exigence et l’esprit collaboratif vont de pair.

    • Aménagement / Design, Coworking, Immobilier commercial
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Sportfield
    Sportfield
    Sportfield

    Sportfield apporte le sport au cœur de la ville en déployant et opérant des terrains (d’abord Padel) dans des sites centraux via des partenariats public/privé avec des collectivités. Grace à des partenariats public / privé avec les collectivités, nous valorisons des espaces en friche ou en transition pour mettre à disposition des riverains une infrastructure sportive de qualité, accessible à tous. Nos sites sont autonomes (réservation en ligne, accès par code). Nous travaillons également en partenariat avec les acteurs locaux, établissements scolaires et associations pour mettre nos infrastructures à dispositions de leurs usagers pour garantir l’impact auprès de populations prioritaires.

    Avec 2 premiers sites en opération (1 terrain à Paris 16, et 4 terrains venant d’ouvrir à Lyon 7) notre concept a convaincu un large public. 4 nouveaux sites sont prévus d’ici la fin de l’année, et 20 déjà prévus pour 2026.

    • Architecture, Santé, Sport
    • Paris
  • Empreinte Humaine
    Empreinte Humaine

    Empreinte Humaine est un cabinet de conseil indépendant qui se spécialise dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des risques psychosociaux (RPS).

    Nous soutenons les entreprises dans trois domaines : le bien-être, qui comprend la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation, l'engagement, et un sentiment d'utilité ; le bien-vivre, axé sur le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d'équipe, les principes de coopération, et les relations interpersonnelles ; et le bien-faire, qui se concentre sur la gestion du changement, les processus de travail, la charge de travail, et la clarté des rôles.

    Nous travaillons ainsi avec des psychologues du travail, des cliniciens, des médecins du travail, des préventeurs, des psychosociologues, des ergonomes, coachs et professeurs de management. Nos bureaux sont basés en France (Paris, Lyon) et au Canada

    • Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Transdev
    Transdev
    Transdev

    Chez Transdev, la quête de sens n’est pas une promesse, c’est une réalité.

    Leader international de la mobilité, nous concevons et opérons des solutions de transport collectif bus, trams, trains, cars, câbles, vélos, ferries… qui facilitent le quotidien de millions de personnes dans le monde.

    Notre mission : connecter les territoires, réduire l’empreinte carbone et construire des solutions durables, pour aujourd’hui et pour demain.

    Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ?

    • Ferroviaire, Mobilité, Transports maritime et routier
    • Issy-Les-Moulineaux
    • > 2000 salariés