La fidélité aux marques fait face à des défis majeurs : une inflation extrême, des distributeurs qui ont les pleins pouvoirs et des programmes de fidélité qui oublient le consommateur.

C'est pourquoi nous avons conçu 10%, une application innovante qui redonne du pouvoir d'achat aux consommateurs tout en fournissant aux marques les outils essentiels pour instaurer une relation authentique et collecter des données stratégiques.

Depuis notre lancement en septembre 2024, nous enregistrons une croissance fulgurante et nous sommes déterminés à faire de 10% l'application anti-inflation incontournable en élargissant continuellement notre réseau de partenaires.

Alphaguard réinvente la lutte contre la criminalité financière grâce à l’intelligence artificielle.

Notre mission : aider les institutions financières à détecter, prévenir et investiguer les crimes financiers, leur permettant d’opérer plus rapidement, à plus grande échelle, tout en répondant aux exigences réglementaires les plus strictes.

Chez Dashlane, notre mission est simple : protéger ce qui compte le plus. Nous aidons les entreprises et les particuliers à se prémunir des risques liés aux erreurs humaines grâce à une sécurité complète des identifiants. Avec notre plateforme intelligente Omnix™, fini le casse-tête des mots de passe : vous bénéficiez d’une visibilité totale, d’une réponse instantanée face aux menaces et d’un accès ultra-sécurisé pour chaque collaborateur.

Plus de 25 000 entreprises dans le monde, dont Michelin, Air France ou Forrester, nous font confiance pour notre technologie brevetée “zero-knowledge”, nos innovations de pointe et une expérience utilisateur tout simplement incomparable.

Fondée en France en 2009, Dashlane compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis entre Paris, New York et Lisbonne. Entreprise résolument internationale, Dashlane tire sa force de la diversité de ses équipes et de leurs perspectives. Nous croyons que la richesse de nos parcours, de nos expériences et de nos perspectives nous rend plus innovants, plus forts et plus créatifs. Nous valorisons toutes les formes de diversité. Nous nous engageons à recruter une communauté diverse et à construire chaque jour une culture où chacun.e est écouté.e, respecté.e et a pleinement sa place.

Nos bureaux, nichés en plein cœur de Montmartre, sont aussi lumineux que chaleureux. Notre équipe Workplace Experience veille à ce que chacun s’y sente bien : déjeuners d’équipe, événements conviviaux, que ce soit sur place ou en remote. Tout est pensé pour créer un environnement accueillant et stimulant au quotidien.

Frénésie est une agence créative.

Elle pense que les marques doivent créer des échanges exaltants pour vivre.

Qu’elles ont besoin de faire vibrer leurs communautés et d’en toucher de nouvelles.

Elle rassemble en son sein les talents qui font éclore ces interactions, pour des clients audacieux et des marques aventureuses.

Guidée par trois valeurs essentielles.

La curiosité : frénésie d’une perpétuelle quête de nouveauté.

La folie : frénésie de faire émerger des idées marquantes.

L’émotion : frénésie de partager des histoires vibrantes et contagieuses.

Expérientiel, Publicité, Brand Content - Elle imagine des messages saisissants et des évènements fédérateurs.

Our mission is to help personalised travel agencies take off in the digital age 🌟

For travel agencies selling tailor-made trips, Ezus is the software that simplifies and automates travel planning, budgeting, document and supplier management. 💻

Today, Ezus equips over 550 Agencies in 75 countries to get their business and brand off the ground thanks to its responsiveness and impressive, modern bespoke travel documents.

Our ambition is to become the best solution for producing, selling and managing leisure and incentive travel anywhere in the world. 🔥

Chez Gust, on ne produit pas du contenu pour remplir les feeds : on crée des campagnes qui captent l’attention et génèrent du concret.

Nous sommes une agence-conseil en marketing digital, UGC & influence, qui réunit stratégie, créativité et production au même endroit.

Notre promesse ? Arrêter le scroll pour déclencher l’action. Rejoindre Gust, c’est travailler pour des marques iconiques (Orange, Coca-Cola, LVMH, Emma, Quick), aux côtés de talents passionnés, dans une équipe qui valorise l’audace et le résultat. Notre studio intégré, nos entités expertes et notre culture « One Stop Shop » font de chaque projet une aventure collective et impactante.

Pourquoi choisir Gust ? Ici, pas de blabla : des idées fortes, des contenus qui marquent et une ambiance où chacun compte

• Une vision créative et stratégique
• Un accès direct aux talents les plus influents
• Un pilotage complet des projets

2tonnes est une entreprise créée en 2020. Notre action est motivée d’un constat : nous sommes face à des défis inédits en tant que société :

• Polycrise : des crises d’ampleur inédites et de natures diverses qui s’accumulent (covid, inflation, tensions géopolitiques…)

• Crises écologiques

• Polarisation : une division de plus en plus forte des opinions qui rend difficile l’action commune

Notre mission

Aider les organisations et les individus à faire face à ces défis en leur transmettant de nouveaux repères. Concrètement, nous concevons et déployons des expériences pédagogiques qui permettent d’acquérir des connaissances et des compétences utiles et nécessaires dans ce monde en transformation.

Notre nom, “2tonnes” correspond à l’objectif d’empreinte carbone annuelle à atteindre par personne d’ici 2050 pour limiter le réchauffement climatique à +1,5°C, comme le prévoit l’Accord de Paris.

Si en 2020 notre action se concentrait sur les crises écologiques, nous avons depuis 2025 élargi nos sujets, nos offres, et développé de nouveaux formats, comme par exemple récemment l’atelier Convergences.

Nous avons 3 particularités :

1. Une pédagogie innovante et immersive

Nous sommes à la pointe de l’innovation pédagogique. Contrairement aux formats descendants classiques, nos ateliers mobilisent les participants autour d’un objectif concret. Ils prennent des décisions, en groupe, en temps limité - ce qui rend l’expérience bien plus engageante… et bien plus apprenante. Par exemple, dans nos ateliers, les participants ont toujours un objectif à atteindre, et doivent prendre des décisions en groupe, ce qui les force à réfléchir activement, et les implique à fond.

2. La tech au service de l’impact

Nous utilisons la tech pour rendre nos expériences modernes, digitales et personnalisées. Par exemple, dans la plupart de nos ateliers, les choix des participants ont des impacts qui sont calculés et visualisés en direct sur un écran.

3. Le passage à l’échelle

Nous visons l’impact massif.

L’atelier 2tonnes a déjà été vécu par près de 300 000 participants, grâce à un réseau de 15 000 animateurs formés, partout en France et à l’international.

Et ce, auprès d’un large éventail de publics — des étudiants aux membres de comex du CAC40, en passant par des élus et des ministres.

Découvrez toutes nos offres ici !

Superchouette est une agence créative indépendante qui conçoit des identités, des expériences digitales et des contenus visuels forts pour des marques ambitieuses. Notre équipe à taille humaine allie stratégie, design et innovation pour créer des projets sur-mesure et porteurs de sens. Chez Superchouette, on valorise l’autonomie, la curiosité et l’envie de faire les choses bien, ensemble. Rejoindre l’aventure, c’est intégrer un collectif agile où chaque talent compte.

Edumiam est une entreprise sociale (agrément ESUS) dont la mission est de permettre aux jeunes enfants de bien grandir, dans un souci de santé publique et d’égalité des chances, mais aussi de revaloriser les métiers de la petite enfance, encore peu reconnus par la société.

Edumiam souhaite permettre à chaque enfant de développer son plein potentiel en lui offrant un accompagnement optimal durant ses trois premières années. En effet, c’est au cours des 1000 premiers jours que d’importantes inégalités sociales se créent. Edumiam se positionne ainsi sur le secteur de la formation petite enfance, en croissance (200 000 postes à créer d’ici 2030) mais aussi peu attractif pour les professionnelles car les offres ou les modalités de formations sont souvent peu adaptées à leurs besoins de terrain.

En rupture avec la concurrence, Edumiam est un organisme de formation (Qualiopi, IPERIA) qui développe des outils pédagogiques digitaux innovants, afin de simplifier l’accès à la formation de tous les personnels de la petite enfance.