Emploi Chargé de recrutement à Pantin (93500)

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  • Frénésie
    Frénésie
    Frénésie

    Frénésie est une agence créative.

    Elle pense que les marques doivent créer des échanges exaltants pour vivre.

    Qu’elles ont besoin de faire vibrer leurs communautés et d’en toucher de nouvelles.

    Elle rassemble en son sein les talents qui font éclore ces interactions, pour des clients audacieux et des marques aventureuses.

    Guidée par trois valeurs essentielles.

    La curiosité : frénésie d’une perpétuelle quête de nouveauté.

    La folie : frénésie de faire émerger des idées marquantes.

    L’émotion : frénésie de partager des histoires vibrantes et contagieuses.

    Expérientiel, Publicité, Brand Content - Elle imagine des messages saisissants et des évènements fédérateurs.

    • Digital, Evénementiel, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Ezus
    Ezus
    Ezus

    Our mission is to help personalised travel agencies take off in the digital age 🌟

    For travel agencies selling tailor-made trips, Ezus is the software that simplifies and automates travel planning, budgeting, document and supplier management. 💻

    Today, Ezus equips over 550 Agencies in 75 countries to get their business and brand off the ground thanks to its responsiveness and impressive, modern bespoke travel documents.

    Our ambition is to become the best solution for producing, selling and managing leisure and incentive travel anywhere in the world. 🔥

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • agencegust.com
    agencegust.com

    Chez Gust, on ne produit pas du contenu pour remplir les feeds : on crée des campagnes qui captent l’attention et génèrent du concret.

    Nous sommes une agence-conseil en marketing digital, UGC & influence, qui réunit stratégie, créativité et production au même endroit.

    Notre promesse ? Arrêter le scroll pour déclencher l’action. Rejoindre Gust, c’est travailler pour des marques iconiques (Orange, Coca-Cola, LVMH, Emma, Quick), aux côtés de talents passionnés, dans une équipe qui valorise l’audace et le résultat. Notre studio intégré, nos entités expertes et notre culture « One Stop Shop » font de chaque projet une aventure collective et impactante.

    Pourquoi choisir Gust ? Ici, pas de blabla : des idées fortes, des contenus qui marquent et une ambiance où chacun compte

    • Une vision créative et stratégique
    • Un accès direct aux talents les plus influents
    • Un pilotage complet des projets
    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • 2tonnes
    2tonnes
    2tonnes

    2tonnes est une entreprise créée en 2020. Notre action est motivée d’un constat : nous sommes face à des défis inédits en tant que société :

    • Polycrise : des crises d’ampleur inédites et de natures diverses qui s’accumulent (covid, inflation, tensions géopolitiques…)

    • Crises écologiques

    • Polarisation : une division de plus en plus forte des opinions qui rend difficile l’action commune

    Notre mission

    Aider les organisations et les individus à faire face à ces défis en leur transmettant de nouveaux repères. Concrètement, nous concevons et déployons des expériences pédagogiques qui permettent d’acquérir des connaissances et des compétences utiles et nécessaires dans ce monde en transformation.

    Notre nom, “2tonnes” correspond à l’objectif d’empreinte carbone annuelle à atteindre par personne d’ici 2050 pour limiter le réchauffement climatique à +1,5°C, comme le prévoit l’Accord de Paris.

    Si en 2020 notre action se concentrait sur les crises écologiques, nous avons depuis 2025 élargi nos sujets, nos offres, et développé de nouveaux formats, comme par exemple récemment l’atelier Convergences.

    Nous avons 3 particularités :

    1. Une pédagogie innovante et immersive

    Nous sommes à la pointe de l’innovation pédagogique. Contrairement aux formats descendants classiques, nos ateliers mobilisent les participants autour d’un objectif concret. Ils prennent des décisions, en groupe, en temps limité - ce qui rend l’expérience bien plus engageante… et bien plus apprenante. Par exemple, dans nos ateliers, les participants ont toujours un objectif à atteindre, et doivent prendre des décisions en groupe, ce qui les force à réfléchir activement, et les implique à fond.

    2. La tech au service de l’impact

    Nous utilisons la tech pour rendre nos expériences modernes, digitales et personnalisées. Par exemple, dans la plupart de nos ateliers, les choix des participants ont des impacts qui sont calculés et visualisés en direct sur un écran.

    3. Le passage à l’échelle

    Nous visons l’impact massif.

    L’atelier 2tonnes a déjà été vécu par près de 300 000 participants, grâce à un réseau de 15 000 animateurs formés, partout en France et à l’international.

    Et ce, auprès d’un large éventail de publics — des étudiants aux membres de comex du CAC40, en passant par des élus et des ministres.

    Découvrez toutes nos offres ici !

    • Environnement / Développement durable, Formation, SocialTech / GreenTech
    • Paris
  • Agence Superchouette
    Agence Superchouette

    Superchouette est une agence créative indépendante qui conçoit des identités, des expériences digitales et des contenus visuels forts pour des marques ambitieuses. Notre équipe à taille humaine allie stratégie, design et innovation pour créer des projets sur-mesure et porteurs de sens. Chez Superchouette, on valorise l’autonomie, la curiosité et l’envie de faire les choses bien, ensemble. Rejoindre l’aventure, c’est intégrer un collectif agile où chaque talent compte.

    • Design, Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Edumiam
    Edumiam

    Edumiam est une entreprise sociale (agrément ESUS) dont la mission est de permettre aux jeunes enfants de bien grandir, dans un souci de santé publique et d’égalité des chances, mais aussi de revaloriser les métiers de la petite enfance, encore peu reconnus par la société.

    Edumiam souhaite permettre à chaque enfant de développer son plein potentiel en lui offrant un accompagnement optimal durant ses trois premières années. En effet, c’est au cours des 1000 premiers jours que d’importantes inégalités sociales se créent. Edumiam se positionne ainsi sur le secteur de la formation petite enfance, en croissance (200 000 postes à créer d’ici 2030) mais aussi peu attractif pour les professionnels car les offres ou les modalités de formations sont souvent peu adaptées à leurs besoins de terrain.

    En rupture avec la concurrence, Edumiam est un organisme de formation (Qualiopi, IPERIA) qui développe des outils pédagogiques digitaux innovants, afin de simplifier l’accès à la formation de tous le

    • Application mobile, EdTech, Education
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Nabla
    Nabla
    Nabla

    Fondée en 2018 par Alexandre Lebrun, Delphine Groll et Martin Raison, Nabla est une start-up spécialisée dans l’intelligence artificielle appliquée à la santé, qui développe un assistant IA pour les professionnels de santé. En simplifiant la documentation clinique, Nabla permet aux soignants de se concentrer sur l’essentiel : le soin des patients.

    Aujourd’hui, l’assistant IA de Nabla accompagne plus de 85 000 cliniciens et est déployé dans plus de 130 organisations de santé à travers le monde.

    Et ce n’est que le début : l’écoute ambiante, la dictée vocale, le codage des actes et les commandes intelligentes convergent pour créer un assistant proactif, capable de fluidifier naturellement les workflows cliniques et administratifs.

    Soutenue par une levée de fonds Series C de 70 millions de dollars, l’équipe Nabla recrute pour construire la prochaine génération d’IA clinique, et améliorer la vie des soignants et des patients partout dans le monde.

    C’est le moment idéal pour nous rejoindre !

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, Santé
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Deck & Donohue
    Deck & Donohue

    Depuis 2014, nous brassons des bières locales et engagées, en mettant le goût au centre de notre approche. Implantée à Bonneuil sur Marne, notre brasserie s’appuie sur une équipe de 18 artisans passionnés, une communauté fidèle et un réseau de clients variés : bars, restaurants, hôtels, épiceries fines…

    Deck & Donohue, c’est aussi la première brasserie française certifiée B-Corp et entreprise à mission, nous sommes engagés pour une filière brassicole plus locale et durable : ✅ Bières 100% bio ✅ Plus de 50% de nos malts cultivés à moins de 50 km ✅ +60 000 bouteilles réemployées en 2024

    Notre ambition ? Faire vivre l’expérience Deck & Donohue en IDF et au-delà !

    • Artisanat de bouche, Boissons, Epicerie fine
    • Bonneuil-Sur-Marne, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Rewake
    Rewake

    🚀 Rewake est le prochain champion français de l'économie circulaire et du reconditionnement ! ♻️

    Notre mission est de donner une seconde vie à des machines à très haute valeur ajoutée: les équipements de recherche et de laboratoire.

    Concrètement Rewake, rachète, répare et revend des machines dans de nombreus industries: pharmaceutique, cosmétique, chimie, agronomie, matériaux etc. Notre engagement est double: pour l'environnement et pour une innovation plus accessible !

    Rewake est né en juin 2023 sous l’impulsion d’Alban (Supaéro / HEC) et Paul (Centrale / ESSEC). Depuis le projet connaît une croissance forte, et l’équipe continue de s’agrandir !

    • E-commerce, Environnement / Développement durable, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Montreuil
    • < 15 salariés