Ask Mona utilise l'intelligence artificielle pour démocratiser l'accès au savoir, permettant aux individus et aux organisations d'apprendre plus efficacement.

Sa plateforme permet de créer des compagnons IA qui personnalisent l'expérience d'apprentissage, rendant le savoir accessible et adapté aux besoins de chacun.

L'entreprise collabore avec plus de 150 clients dans 9 pays, couvrant des secteurs variés tels que les musées, le tourisme, l'édition et la formation professionnelle. Parmi ses clients notables, on retrouve des institutions comme le Louvre, la Fondation Louis Vuitton, le Colisée de Rome et le Centre Pompidou.

Ask Mona s’engage également à sensibiliser les professionnels aux impacts et aux opportunités de l'intelligence artificielle dans de nombreux secteurs.

LA FAMILLE est une creative agency indépendante (digital, pub, branding & social media), régulièrement récompensée.On travaille des campagnes et des contenus où les idées comptent autant que leur exécution. Nous faisons partie d’un écosystème unique avec Rumeur Publique (RP, affaires publiques, com corporate, studio TV…), soit 130 talents qui partagent expertises, locaux et vie d’agence.Ici, on croise autant de strat que de créatifs, et les idées circulent vraiment. 👉 Aperçu de la vie d’agence :  https://www.instagram.com/insiderumeurpublique/ 👉 Nos campagnes : www.lafamille.fr

The Product Crew (TPC) est une société de recrutement tech basée en France. Notre expertise ? Aider les startups et les entreprises en phase de développement à trouver les meilleurs talents dans les domaines du produit, de l'ingénierie, du design et des données. The Product Crew assiste également les professionnels de ces secteurs dans la recherche de l'emploi de leurs rêves. Nous avons une communauté de plus de 10 000 talents sélectionnés et avons aidé 800 entreprises tech dans leurs besoins de recrutement. Nous proposons également des ressources telles que des guides de recrutement, des descriptions de postes et des simulateurs de salaires.

Coorpacademy, start-up spécialisée dans les solutions d’apprentissage digitale innovantes et évolutives, a rejoint l’aventure Go1 en avril 2022.

Go1 est une EdTech mondiale présente dans 13 villes, dont Salt Lake City aux États-Unis, Brisbane en Australie, et en Europe : Londres, Paris et Lausanne.

Nous accompagnons la transformation des entreprises en engageant leurs collaborateurs, partenaires et clients dans leur montée en compétences.

Avec la bibliothèque de contenus sur étagère la plus complète du marché, nous garantissons un apprentissage plus ludique, flexible et collaboratif, centré sur les besoins de nos apprenants. En France, plus d’un million d’apprenants dans plus de 150 entreprises se forment quotidiennement grâce à notre catalogue, que nous enrichissons chaque mois grâce au travail de nos ingénieurs pédagogiques et en lien étroit avec des partenaires et des éditeurs de contenus, parmi lesquels aufeminin, Bescherelle, Brightness, IBM, Euronews, Les Éditions Dunod, Eyrolles, Fabernovel, Management, Marmiton, Usbek & Rica. Pour plus d'infos, visitez notre site : www.coorpacademy.com

Seiza est la première plateforme SaaS d’automatisation du recrutement 100% dédiée aux métiers de terrain, permettant de recruter en accéléré.

Nous croyons que la clé d'un recrutement réussi réside dans la rapidité. Notre mission est d'aider les recruteurs à devenir hyper-réactifs en automatisant tout le parcours de recrutement, tout en offrant la meilleure expérience possible aux candidats.

Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ? Ithaque Médical a choisi de prendre cette orientation pour chacun des acteurs de la santé que ce soit du côté candidat ou client.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé, réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines, son approche originale et unique part des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

Quelles sont les missions du cabinet ? Ils travaillent à partir de 5 démarches :

• Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
• La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
• L’évaluation des compétences, et leur développement
• Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
• L’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
• L’accompagnement des personnes en situation d'arrêt maladie prolongée
• Préparation du retour à l'emploi des personnes atteintes de cancer

20 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté leur intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».

Rapidement devenue une référence du placement alternatif, Anaxago est spécialisée depuis sa création en 2012 dans l’investissement non coté. Au quotidien, la maison conçoit, gère et commercialise des opportunités d’investissement rares et engagées qui, outre leur performance financière, contribuent à la création d'un futur durable.

Quelques chiffres : 

• 800 M€ investis
• 200 M€ reversés aux investisseurs 9,8% de performance annuelle moyenne

Charles, c'est une plateforme de téléconsultation pour les troubles chroniques : santé sexuelle masculine, troubles du sommeil, perte de cheveux et bien d'autres pathologies à venir !

Nous proposons également des thérapies digitales via l'application Cercle.

ScorePlay est la plateforme média boostée à l'IA qui permet aux organisations sportives de garder pleinement le contrôle de leur contenu.

Chaque match, entraînement ou événement génère des milliers de photos et de vidéos issues de multiples caméras, souvent dispersées entre différents outils et disques durs. ScorePlay centralise tout au même endroit et utilise l’IA pour taguer, trier et organiser automatiquement les contenus, afin que les équipes puissent retrouver n’importe quel média en quelques secondes.

Depuis la plateforme, clubs et ligues peuvent éditer leurs contenus, puis les partager instantanément avec les athlètes, les équipes internes, les diffuseurs, les sponsors et les partenaires. Ce qui prenait auparavant des heures de travail manuel se fait désormais en un instant - permettant aux organisations d’accélérer leurs workflows, de réduire leurs coûts et de tirer davantage de valeur de chaque contenu qu’elles produisent.