Emploi Chargé de recrutement à Pantin (93500)

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Offres d'emploi de Chargé de recrutement à Pantin (93500)

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  • Filassistance International

    Chargé de Recrutement H/F

    Filassistance International
    Filassistance International

    Assistance aux personnes et aux biens pour assureurs et mutuelles.

    CDD / Temporaire
    Saint-Cloud
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 40K €
    Assurance
    180 collaborateurs

  • The Adecco Group

    CHARGE DE RECRUTEMENT EN STAGE H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    Stage
    Courbevoie
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    [Alternance] Chargé(e) de recrutement junior H-F

    Abeille Assurances (Aéma Groupe)
    Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Assureur engagé dans l'économie sociale et solidaire.

    Alternance
    Bois-Colombes
    Télétravail non autorisé
    Assurance, Finance
    3 900 collaborateurs

  • Ministère de la Culture

    Chargé du recrutement et de l'accompagnement du parcours et des carrières H/F

    Ministère de la Culture
    Ministère de la Culture

    Politique culturelle et valorisation du patrimoine en France.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Administration publique
    30 000 collaborateurs

  • Capgemini

    Chargée / Chargé de recrutement Fonctions Sales

    Capgemini
    Capgemini

    Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.

    CDD / Temporaire
    Issy-les-Moulineaux
    IT / Digital, Organisation / Management
    340 000 collaborateurs

  • ANSSI – Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information

    Chargé de recrutement F/H

    ANSSI – Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information
    ANSSI – Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information

    Autorité nationale en cybersécurité et cyberdéfense.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Cybersécurité, Administration publique
    651 collaborateurs

  • Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Alternance - Chargé(e) de recrutement et d’analyse RH F/H

    Abeille Assurances (Aéma Groupe)
    Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Assureur engagé dans l'économie sociale et solidaire.

    Alternance
    Bois-Colombes
    Télétravail non autorisé
    Assurance, Finance
    3 900 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Stage Chargé(e) de Recrutement - Ile-De-France

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil et services numériques pour la transformation digitale.

    Stage
    Courbevoie
    IT / Digital, Organisation / Management
    50 000 collaborateurs

  • Action Logement

    Chargé de Recrutements H/F

    Action Logement
    Action Logement

    Facilite l'accès au logement pour favoriser l'emploi.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 40K €
    Collectivités publiques et territoriales, Immobilier commercial
    20 000 collaborateurs

  • Groupe Crédit Agricole

    Alternance - Chargé de Recrutement et Campus Management H/F

    Groupe Crédit Agricole
    Groupe Crédit Agricole

    Groupe bancaire coopératif et mutualiste.

    Alternance
    Montrouge
    Télétravail occasionnel
    Banque, Assurance
    157 000 collaborateurs

  • BATIBIG

    Alternance - Chargé(e) de recrutement

    BATIBIG
    BATIBIG

    Services techniques du bâtiment avec croissance externe.

    Alternance
    Clichy
    Télétravail non autorisé
    Stratégie, Bâtiment / Travaux publics
    1 500 collaborateurs

  • Picard Surgelés

    Chargé de recrutement réseau magasin F/H - alternance

    Picard Surgelés
    Picard Surgelés

    Commerçant de proximité et leader des produits alimentaires surgelés.

    Alternance
    Issy-les-Moulineaux
    Grande distribution, E-commerce
    4 800 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Saint-Denis
    Télétravail fréquent
    Salaire : 24,4K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Meritis

    Chargé de recrutement - stage (H/F)

    Meritis
    Meritis

    Conseil en transformation des Systèmes d’Information et Organisations.

    Stage
    Paris
    IT / Digital, Finance
    1 000 collaborateurs

  • Elis

    Chargé de recrutement H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 40K €
    Accompagnement d'entreprises
    57 583 collaborateurs

  • Vente-unique.com

    Chargé.e de recrutement & RH - Stage (H/F)

    Vente-unique.com
    Vente-unique.com

    Mobilier et décoration en ligne pour 14 pays d'Europe.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 800 à 1 200 € par mois
    Art de vivre, E-commerce
    240 collaborateurs

  • Meritis

    Chargé.e de recrutement - stage (H/F)

    Meritis
    Meritis

    Conseil en transformation des Systèmes d’Information et Organisations.

    Stage
    Paris
    IT / Digital, Finance
    1 000 collaborateurs

  • Bouygues Telecom

    Alternance Chargé de mission Diversité F/H

    Bouygues Telecom
    Bouygues Telecom

    Opérateur de télécommunications innovant pour améliorer l'expérience client.

    Alternance
    Meudon
    IT / Digital, Objets connectés
    11 200 collaborateurs

  • WINAMAX

    Chargé de recrutement Tech (H/F)

    WINAMAX
    WINAMAX

    Leader du poker et des paris sportifs en France.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    IT / Digital, Sport
    500 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Chargé de recrutement et relation écoles - Alternance F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Nanterre
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Pantin (93500)

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  • Spoon
    Spoon
    Spoon

    SPooN est une équipe d’experts passionnés par la robotique interactive, proposant de redéfinir notre façon d’interagir avec les technologies.

    Mêlant design comportemental et interaction humain-machine, l’entreprise conçoit des créatures artificielles, les « Spoonies ». Ce sont des personnages interactifs curieux des personnes qui les entourent et toujours prêts à interagir. Ces créatures artificielles sont pensées pour exister par, pour et parmi les humains. Avec leur sourire et leur dimension chaleureuse, ils participent à modifier le rapport que nous avons à la technologie, notamment en la rendant accessible à chacun d’entre nous.

    Le savoir-faire de SPooN se concentre donc sur les dimensions fondamentales de l’accessibilité et de la modularité des technologies pour permettre d’interagir naturellement avec les machines, mais aussi de la programmer sans prérequis technique.

    • Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Robotique
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Primo
    Primo
    Primo

    Primo is the all-in-one platform built for modern IT teams. Today, when someone joins a company, IT or HR has to jump between a dozen tools to buy a laptop, enroll it in MDM, apply security policies, create accounts, assign licenses, and remove everything when the person leaves. It’s messy, manual, and time-consuming.

    Founded in 2023 by former leaders of Gusto, Alan and Luko, and backed by Headline and GFC, Primo has already grown to 300+ customers across Europe, the US and Asia.

    We’re based in Paris and work in a hybrid model. Joining now means having a visible impact on how we build, scale and shape the future of IT operations.

    • Application mobile, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kayrros
    Kayrros
    Kayrros

    Kayrros is the world leader in energy and environmental intelligence. It uses AI and geoanalytics to turn raw satellite data into actionable insights on energy, supply chains, physical risks, nature and the environment, working with businesses and governments to make energy systems more efficient, improve supply security, boost climate resilience, and manage environmental impacts while enabling investors, insurers, traders and other stakeholders to make faster, smarter decisions.

    • Environnement / Développement durable, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • JAB
    JAB
    JAB

    JAB est la référence en France pour les fondateurs B2B qui veulent passer un cap commercial. Depuis plus de 10 ans, nous les accompagnons là où la croissance se joue vraiment : la vente portée par le fondateur, face à des décideurs.

    JAB accompagne :

    • Les start-ups les plus ambitieuses (Alma - Levée 210M€, Qobra - Levée 10M€, Corma - Levée 3M€, Highcast - Levée 2M€, Theremia - Levée 3M€, Popchef - Levée 15M€, Basalt levée 5M€ …)

    • Les meilleures institutions (HEC, Essec, Polytechnique, WILCO, 50 Partners, Entrepreneurs First…).

    • Chaque semaine, une centaine de dirigeants passent par nos programmes à Paris, Lyon et Lille.

    • Accompagnement d'entreprises
    • Paris
    • < 15 salariés
  • MARTHA
    MARTHA

    Fondée en 2025, MARTHA réinvente l'économie de la coiffure en construisant la première marque consommateur premium portée par un collectif de coiffeurs indépendants.

    Nous opérons des maisons de coiffeurs hybrides, à la croisée de l'atelier d'artisan et de l'hôtellerie, qui permettent aux meilleurs talents d'exercer en indépendants tout en bénéficiant de la puissance d'une marque et d'un collectif fort.

    À travers nos belles & grandes maisons (±250m²), notre sélection pointue de produits haircare et notre modèle économique unique, MARTHA a à cœur de valoriser l'artisanat capillaire et d'offrir à ses client·e·s une expérience sur-mesure.

    Après l'ouverture réussie en juin 2025 de la MAISON N01, Quai de Mégisserie à Paris, nous développons nos 4 prochaines adresses et construisons l'infrastructure qui permettra à 700 coiffeurs de s'épanouir d'ici 2031.

    • Cosmétique, Luxe, Mode
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Impulse Analytics
    Impulse Analytics
    Impulse Analytics

    Impulse Analytics est un cabinet de conseil en marketing digital, data et technologie. Ils accompagnent dans l'accélération de leur croissance des marques reconnues telles que Brut, Greenweez, Leroy Merlin, Decathlon Travel, Petrossian, Emoi-Emoi...

    Ils incarnent un nouveau type d'agence globale, avec une expertise reconnue sur la stratégie digitale, les plateformes programmatiques, la data, l'UX et le content et dont l'environnement interne hyper collaboratif génère des performances mesurables immédiatement pour leur clients.

    Les équipes Impulse Analytics sont toutes issues de startups en forte croissance, et composées de multiples nationalités, à l'aise avec leurs clients Français, Américains et internationaux.

    Impulse Analytics en quelques dates et chiffres :
    En 2018, ils ouvrent un bureau à Paris avec une croissance de +20% month/month.
    En Mai 2019, ils obtiennent la certification Facebook Marketing Partner.
    Ils sont également Google Marketing Partner, TikTok Marketing Partner & Pinterest Marketing Partner.

    • AdTech / MarTech, Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GET REGIE
    GET REGIE
    GET REGIE

    GET REGIE est une entreprise spécialisée dans la location et la livraison de matériel de régie pour les productions audiovisuelles et événementielles (cinéma, photo, publicité, défilés de mode).
    Elle propose un large catalogue d’équipements professionnels ainsi que la vente de consommables et la location d'utilitaires.
    L'entreprise offre des solutions logistiques sur mesure pour faciliter l’organisation des tournages et événements. 🎬📸

    GET REGIE est une jeune entreprise en développement dans le secteur audiovisuel. Elle se distingue par :

    • une offre logistique complète pour les productions,

    • un service flexible et sur mesure pour les équipes de tournage,

    • une structure à taille humaine permettant un suivi personnalisé des clients.

    Nos points forts :

    • la qualité de service,

    • la réactivité logistique,

    • la satisfaction des clients et des équipes de tournage.

    • Evénementiel, Logistique, Publicité
    • Pantin
    • < 15 salariés
  • Pyl.tech
    Pyl.tech
    Pyl.tech

    🐘 Pyl.Tech est le partenaire de référence 100% Google Cloud en France qui transforme la tech en levier de croissance.

    Depuis 2023, nous accompagnons les entreprises pour faire du Cloud et de l’IA leur meilleur allié.

    💡 Notre particularité ? Nous sommes un pure player. On ne se disperse pas, on mise sur l'excellence de l'écosystème Google Cloud pour offrir des solutions sur-mesure, performantes et qui durent.

    🛠️ Ce que l'on fait concrètement : Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur de vos projets :

    • IA & GenAI : Pour automatiser et créer demain.

    • Data : Pour transformer vos chiffres en décisions.

    • Transformation : Modernisation, scalabilité et sécurité.

    • Workplace : Pour des équipes sereines et collaboratives.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • Brut Clothing
    Brut Clothing
    Brut Clothing

    The Beginning

    BRUT began with Paul Ben Chemhoun’s personal obsession: collecting French workwear. Long before it became a brand, it was a private archive — a growing collection of carefully sourced garments embodying craftsmanship, utility, and history. What started with vintage uniforms and workers’ jackets gradually expanded into a broader exploration of garment culture, from American denim to outdoor and military clothing. Over time, this collection became more than an archive; it turned into a research foundation. Since 2016, it has served as a reference for major brands and fashion houses seeking authenticity and historical accuracy — including Margiela, Uniqlo, Gucci, Balenciaga, and Dior. What began as a personal archive evolved into a research showroom and creative laboratory where past and present inform each other. This expertise naturally led us to create our own line.

    The Brand

    BRUT Collection was launched in 2020 as a contemporary wardrobe shaped by historical knowledge. Each piece reflects a commitment to timeless design, focusing on fabrics and garments meant to live, age, and evolve with the wearer. Quality is central to our process. We collaborate with carefully selected manufacturing partners chosen for their craftsmanship and technical expertise, wherever they may be. Every fabric and construction decision reflects our commitment to durability and integrity. At the core of BRUT is reinterpretation. We do not replicate vintage garments; we study and deconstruct them, translating their essence into modern silhouettes. The result is clothing that feels familiar yet relevant — rooted in heritage but designed for today. Rather than following traditional fashion calendars, we release drops when the moment feels right — guided by research and creative momentum rather than industry timelines. As Paul says: “We’re just a bunch of guys making what we want to make.” The REWORK® Project Through our REWORK® program, crafted in our Paris workshop, we transform vintage garments and existing materials into new pieces. Each one carries traces of its past, making every garment unique. The project began in 2021 with our first drop reimagining Barbour jackets. Vintage pieces were sourced, carefully unpicked, and rebuilt from the inside out, recomposing panels and materials to create balanced, modern garments while preserving their history. Today, the Barbour Rework Cropped Jacket has become one of BRUT’s signature pieces.

    Paris — New York

    Five years after launching, BRUT Archives opened its first U.S. store in New York. Today, BRUT distributes exclusively through our website and our two boutiques. BRUT represents a culture of clothing — valuing research, craftsmanship, and longevity over trends. We create garments with depth and integrity — building the vintage of tomorrow. There is always something to learn from the past.

    • Mode
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés