Go1 France (Coorpacademy)

Go1 France (Coorpacademy)

  • Année de création

    2013
  • Collaborateurs

    75
  • Parité

    50%50%
  • Âge moyen

    32 ans
  • Turnover

    8 %
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Présentation

Coorpacademy, start-up spécialisée dans les solutions d’apprentissage digitale innovantes et évolutives, a rejoint l’aventure Go1 en avril 2022.

Go1 est une EdTech mondiale présente dans 13 villes, dont Salt Lake City aux États-Unis, Brisbane en Australie, et en Europe : Londres, Paris et Lausanne.

Nous accompagnons la transformation des entreprises en engageant leurs collaborateurs, partenaires et clients dans leur montée en compétences.

Avec la bibliothèque de contenus sur étagère la plus complète du marché, nous garantissons un apprentissage plus ludique, flexible et collaboratif, centré sur les besoins de nos apprenants. En France, plus d’un million d’apprenants dans plus de 150 entreprises se forment quotidiennement grâce à notre catalogue, que nous enrichissons chaque mois grâce au travail de nos ingénieurs pédagogiques et en lien étroit avec des partenaires et des éditeurs de contenus, parmi lesquels aufeminin, Bescherelle, Brightness, IBM, Euronews, Les Éditions Dunod, Eyrolles, Fabernovel, Management, Marmiton, Usbek & Rica. Pour plus d'infos, visitez notre site : www.coorpacademy.com

Ce qu'ils recherchent

Go1 France recherche les meilleurs profils pour continuer à révolutionner la formation en ligne ! Des profils inhérents à une plateforme en croissance et dans une logique d’innovation constante (développeurs, data scientist, product managers), et pour chouchouter les clients existants (en gagner de nouveaux aussi !) et créer les meilleurs contenus, Coorpacademy recrute aussi régulièrement des customer success managers, des commerciaux en béton et des ingénieurs pédagogiques. Mais pas seulement ! La startup s'intéresse aussi et surtout à vos « soft skills », vos compétences comportementales ou émotionnelles qui sont déterminantes de votre personnalité !

Bon à savoir

• Programme d’onboarding pour une intégration réussie (petit-déjeuner d’accueil / mentoring et évidemment un cours pour tout savoir de l’entreprise) • Tous les 15 jours : une « keynote » où tout le monde se rassemble pour les dernières news produit, content, clients… • Un comité des fêtes qui organise de nombreuses soirées, des apéros et des évènements de team building !

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Questions et réponses sur Go1 France (Coorpacademy)