Offres d'emploi de Chargé de Recrutement à Lille (59000)

France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

La DSI est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

La DSI au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.

Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim partout en France, structuré autour de 4 marques :

• Job Link
• Staffizy
• JL Executive
• Fifty Talents

Notre approche "phygitale" place l'humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.

Nous rejoindre, c'est :

• Faire partie d'une équipe impliquée et collaborative

• Intégrer un groupe en forte croissance (50% en 3 ans)

• Bénéficier d'un parcours de formation et de perspectives d'évolutions

• Adhérer autour d'un engagement fort sur l'inclusion et la RSE

Alors, prêt pour embarquer dans l'aventure ?

Il était une fois dans le Nord, deux frères serial entrepreneurs et passionnés de Ressources Humaines qui s'associent pour créer la Famille Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : BATKA ! 

20 ans après, Antoine et Manu se sont entourés de 150 Batkaïens rassemblés par les mêmes valeurs (Courage, Ambition, Générosité et Enthousiasme) et animés par la même passion : les Ressources Humaines. 

Dès sa création en 2016, StaffMe s'est donnée pour mission de faciliter l'accès à l'emploi pour tous et notamment des jeunes à travers différents outils : la mise en relation instantanée avec des entreprises à la recherche de renfort (l’application StaffMe), la formation (la StaffMe Academy) et l’accompagnement (L’Accélérateur et Le Propulseur).

La force du groupe StaffMe est unique. Son application l’est aussi. Elle est la première et la seule application en France à proposer à ses utilisateurs de travailler en freelance et/ou en intérim. Une flexibilité totale qui a déjà séduit 12 000 entreprises et 800 000 candidats en France.

Créé en 2021 asap.work est une agence d’intérim et de recrutement spécialisée dans le domaine du BTP avec pour première préoccupation : l’humain. Nous accordons une grande importance au bien être à la fois de nos salariés/ consultants mais aussi de notre meilleur client, l’intérimaire.

Nous croyons en un monde où l’intérim n’est pas un choix par défaut. Ainsi, nous souhaitons mettre en avant tous les avantages qu’offre le contrat d’intérim, afin qu’il devienne le premier choix de contrat pour les travailleurs dans le domaine de la construction. Nous souhaitons transformer la manière de faire de l’intérim, en améliorant et en facilitant les process qu'il y a derrière.

Asap.work s’engage à créer une alternative moderne et attractive de l’agence d’intérim traditionnelle en proposant un véritable accompagnement et une bonne compréhension des besoins.

Ensemble, rénovons l’intérim.

Anywr, nous sommes des expert.es des métiers RH.

Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons des talents dans leur nouvelle aventure professionnelle et des entreprises dans leurs challenges RH.

Les piliers de notre activité sont :

• Les Staffing Services (recrutement et consulting)

• La mobilité professionnelle (immigration, relocation, E0R)

Multiculturel et agile : c’est pour ça que nous travaillons avec tout type d’entreprise dans les secteurs de l’IT, Life Sciences & dans les fonctions Business.

Nous sommes partout… Pour être exact : 10 pays, 4 continents.

En bref : Any work, Any way, Anywhere !

👉Tu veux rejoindre notre équipe d'expert en recrutement Découvrez Solantis

Né du rapprochement entre Avizio (fondé par Maxime Cohendet et Henri de Lorgeril) et Mobiskill (fondé par Baptiste Vavdin et Jean-Noël Houdu), le nouveau Groupe WEFY Group est le partenaire RH qui accompagne la transformation des entreprises.

Nous avons trois briques métiers historiques :
- le recrutement,
- le management de transition,
- la prestation externalisée

que nous déployons sur tous les métiers du Digital, de la Tech et de l’Exec/C-LVL au travers de 4 marques fortes (Avizio, Mobiskill, Virtuoz et in Residence) pour répondre à nos 3000 clients.

Notre mission est de pallier les enjeux de continuité et de performance en assurant l'intégration de talents qualifiés, au bon endroit, au bon moment.

Notre ambition est de devenir un acteur incontournable et le leader du conseil RH de l’écosystème Digital.

Découvrez nos marques :

• Avizio : expert en recrutement digital

Notre équipe de recruteurs accompagne nos clients en assurant le recrutement de leurs profils transverses (marketing, finances, ops, rh, csm), des profils individual contributor à Manager, pour des postes à pourvoir en CDI partout en France.
Plus d'infos sur Avizio.
Déployés à Paris, nous le sommes aussi en Régions avec Avizio Lyon, Lille, Marseille, Nantes

• Mobiskill : expert en recrutement Tech

Fort d’un réseau consolidé et entretenu depuis plus de 12 ans, Mobiskill accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs profils tech (engineering, data & product) en CDI ou en freelance.
Plus d'infos sur Mobiskill.

• Virtuoz : expert en Executive search et Management de transition

Virtuoz accompagne les sociétés dans le recrutement de leurs profils niveau Executive (dirigeants, tops managers, experts) et donne accès aux meilleurs consultants C-Level et managers de transition, partout en France.
Plus d'infos sur Virtuoz.

• in Residence

Des consultants, experts métier sous le format part-time ou régie pour accompagner la croissance de nos clients sur les verticales stratégiques (DRH, Recruteur, Sales Ops)
Plus d'infos sur in Residence.

🔑 Les chiffres clés :

• +2000 recrutements/an réussis chez nos clients

• +200 Missions DRH, People Ops et Recruteurs en temps partagé (RPO) chez le client

• 100 collaborateurs

• 3000 clients, de la startups à la PME et Grands Comptes.

• +900 Top Managers dans [le réseau Virtuoz] et au moins 1 dans chaque entreprise du FT120

• 💙 Nos coulisses

We are HAYS  

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.
Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.

Fort de son développement et de sa croissance, Hays France Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux.

En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.

Aujourd’hui, l’agilité est indispensable pour faire face à la disruption numérique des marchés mondiaux et répondre aux attentes des consommateurs ultra-connectés. Une transformation digitale réussie et durable repose sur l’humain. Les expertises IT en sont la clé, mais les grandes sociétés n'arrivent plus à convaincre ces nouvelles générations de les rejoindre.

La communauté Comet regroupe plus de 15 000 freelances certifiés et passionnés par les missions sur lesquelles ils travaillent.

En utilisant ses algorithmes pour "chasser", qualifier et proposer aux meilleurs talents des projets innovants, Comet permet aux grandes entreprises d’accéder à des dizaines de milliers de compétences IT à la demande, sans risque et en moins de 24h.

Plus de 80 groupes du SBF120/CAC40 et 1 000 responsables opérationnels font aujourd’hui confiance à Comet, parmi lesquels Societe Generale, les Mousquetaires, Crédit Agricole, Allianz, GRTgaz, BNP Paribas, Renault, LVMH ...

Comet, c’est avant tout une équipe de 60 femmes et hommes qui croient que le futur du travail réside dans le fait d’être heureux dans son job, de choisir les missions long terme passionnantes, en respect des conditions de vie personnelles.

Les nouvelles générations veulent concilier travail et choix de vie. Ils sont entrepreneurs et freelances. C’est pour eux que Comet cherche des missions et développe sa technologie, souvent en opposition des ESN dont le modèle a atteint ses limites.

Résultat ? Ça marche ! Après une levée de fond de 10M€ en 2018, le CA a été multiplié par 8 en 4 ans pour viser un chiffre d'affaires de 80M€ en 2022 et Comet est premier sur le marché DataTech Freelance des grandes entreprises en France.