Emploi Consultant en Recrutement à Lille (59000)

Il était une fois dans le Nord, deux frères serial entrepreneurs et passionnés de Ressources Humaines qui s'associent pour créer la Famille Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : BATKA ! 

20 ans après, Antoine et Manu se sont entourés de 150 Batkaïens rassemblés par les mêmes valeurs (Courage, Ambition, Générosité et Enthousiasme) et animés par la même passion : les Ressources Humaines. 

Externatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.

Sa mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.

Externatic comprend les besoins de ses clients, leur propose des solutions personnalisées et les accompagne dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.

Leur leitmotiv : accompagner leurs clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

Dès sa création en 2016, StaffMe s'est donnée pour mission de faciliter l'accès à l'emploi pour tous et notamment des jeunes à travers différents outils : la mise en relation instantanée avec des entreprises à la recherche de renfort (l’application StaffMe), la formation (la StaffMe Academy) et l’accompagnement (L’Accélérateur et Le Propulseur).

La force du groupe StaffMe est unique. Son application l’est aussi. Elle est la première et la seule application en France à proposer à ses utilisateurs de travailler en freelance et/ou en intérim. Une flexibilité totale qui a déjà séduit 12 000 entreprises et 800 000 candidats en France.

Anywr, nous sommes des expert.es des métiers RH. 

Nos trois piliers sont : 

• Le recrutement international
• La mobilité professionnelle
• La formation

Depuis 10 ans, nous accompagnons des Talents dans leur nouvelle aventure professionnelle.

Nous sommes animé.es par la curiosité de ses expert.e.s métiers capables de répondre aux besoins de ses clients dans l’IT, les Life Sciences, l’Executive Search & les fonctions Business.

Nous construisons aussi le futur des RH en développant des plateformes numériques made by Anywr, ce qui nous a permis de rejoindre la French Tech 120.

Nous sommes partout… Pour être exact : 16 pays, 4 continents.

**En bref : Any work, Any way, Anywhere ! **

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet, avec plus de 500 collaborateurs répartis sur leurs 7 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux et Grenoble).

L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, ils recrutent en moyenne 100 ingénieurs dans leurs équipes : 2/3 de ces profils sont des jeunes diplômés issus des plus grandes écoles d’ingénieur françaises.

Ils interviennent sur des projets de conception et d’études pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs industriels, du transport et des bâtiments-travaux publics.

Imagreen est une société de conseil et d'action qui accompagne les organisations dans leur transition sociale, environnementale et économique, autour de 5 domaines : 

• 💡 Énergies et Territoires​
• 👫 Talents et Engagement​
• 📊 Diagnostic et Mesure​
• 🧠 Stratégie et Modèle d'affaires​
• 💬 Messages et Influences

Notre promesse : Entreprendre avec celles et ceux qui ont l'ambition d'accélérer la transition, pour ensemble, transformer durablement nos sociétés.

Né du rapprochement entre Avizio (fondé par Maxime Cohendet et Henri de Lorgeril) et Mobiskill (fondé par Baptiste Vavdin et Jean-Noël Houdu), le nouveau Groupe WEFY est le one-stop shop des ressources RH pour les entreprises en croissance. Nous avons trois briques métiers historiques : le recrutement, le management de transition et la prestation externalisée que nous déployons sur tous les métiers du Digital, de la Tech et de l’Exec/C-LVL au travers de ses 6 marques fortes pour répondre à nos 3000 clients.

Notre mission est de répondre à la problématique de la « chaise vide » des entreprises en croissance en apportant la bonne ressource, au bon moment dans le bon contexte.

Notre ambition est de devenir un acteur incontournable et le leader du conseil RH de l’écosystème Digital.

Découvrez nos marques :

Avizio : expert en recrutement digital

Notre équipe de recruteurs accompagne nos clients dans leur croissance en assurant le recrutement des profils digitaux transverses, de cadre à C-level, pour des postes à pourvoir en CDI partout en France. Plus d'infos sur Avizio. Déployés à Paris, nous le sommes aussi en Régions avec Avizio Lyon, Lille, Marseille, Nantes

Mobiskill : expert en recrutement Tech

Fort d’un réseau consolidé et entretenu depuis plus de 12 ans, Mobiskill accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs profils tech (engineering, data & product). Plus d'infos sur Mobiskill.

Virtuoz : expert en Executive search

Virtuoz accompagne les sociétés dans le recrutement de leurs profils niveau Executive (dirigeants, tops managers, experts), partout en France. Plus d'infos sur Virtuoz.

Mobiskill Freelance

Grâce à notre réseau et notre communauté active de plus de 15 000 consultants tech, Mobiskill Freelance accompagne les sociétés dans leurs besoins en prestation intellectuelle. Plus d'infos sur Mobiskill Freelance.

Virtuoz Transition

Virtuoz Transition accompagne les entreprises dans leur croissance en leur donnant accès aux meilleurs consultants C-Level et managers de transition, partout en France Plus d'infos sur Virtuoz Transition.

in Residence

Des consultants, experts métier sous le format part-time ou régie pour accompagner la croissance de nos clients sur les verticales stratégiques (DRH, Recruteur, Sales Ops) Plus d'infos sur in Residence.

🔑 Les chiffres clés :

• +2000 recrutements/an réussis chez nos clients
• +200 Missions Sales Ops, DRH et Recruteurs en temps partagé chez le client
• 130 collaborateurs
• 3000 clients, de la startups à la PME et Grands Comptes.
• +950 Top Managers dans le réseau Avizio et au moins 1 dans chaque entreprise du FT120

💙 Nos coulisses

Winsearch est la marque Recrutement et Conseils RH du groupe Proman, entreprise familiale, premier acteur français indépendant et 4ème acteur européen du Travail Temporaire et conseils en ressources humaines.

En 2018, Winsearch rejoint le groupe Proman en quête d’un grand frère et d’une nouvelle énergie !

Fruit de ce rapprochement très réussi, il s’en suit une folle aventure et un nouvel élan pour Winsearch qui connait alors un développement sans précédent : croissance solide et un chiffre d’affaires multiplié par 6, lancement d’activités pour élargir ses domaines d’interventions, recrutement de collaborateurs de tous horizons, conquête du territoire et premières pierres posées à l’international … !

Tous les collaborateurs Winsearch sont animés par la même mission : agir en tant que partenaire de confiance auprès de ses entreprises clientes, Startups, PME, ETI et Grands Groupes, en les accompagnant dans leurs recrutements et gestion de carrière de leurs collaborateurs.

We are HAYS  

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 13 000 salariés dans 252 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.

Fort de son développement et de sa croissance, Hays France Luxembourg compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 22 bureaux.

En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.