Emploi Chef de Produit à Pantin (93500)

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  • Microfilm Paris
    Microfilm Paris

    Avec plus de 25 ans d’expérience, Microfilm s’impose comme une agence de production événementielle et un partenaire stratégique des studios et plateformes pour promouvoir leurs films et séries auprès du grand public. Notre expertise : imaginer et produire des avant-premières, des junkets, des activations expérientielles et des contenus de marque qui marquent les esprits et créent des expériences mémorables.

    • Evénementiel, Marketing / Communication, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Warner Music France
    Warner Music France
    Warner Music France

    Warner Music France est une des 3 majors du secteur de la musique. Première filiale de Warner Music Group a être certifiée Great Place To Work, elle produit et accompagne ses artistes aussi bien sur l’artistique, le marketing, la promotion, la distribution physique (CD, Vinyles) et digitale (streaming, téléchargements) ou encore l’exploitation des droits dérivés de ses artistes.

    Warner Music France est présente sur tous les segments musicaux (musique urbaine, électro, chanson française, pop rock, classique…) avec un large catalogue d’artistes allant d’Aya Nakamura, Soprano, Renaud, ZAZ, Ninho, Ed Sheeran, Dua Lipa, Jean-Louis Aubert, Gautier Capuçon en passant par David Guetta, SCH, Christophe Maé, Amir, Bruno Mars, Camille & Julie Berthollet, Coldplay, Cardi B, ou encore Alain Souchon.

    • Edition, Musique, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SEVEN YOUNG
    SEVEN YOUNG

    Seven Young est une marque dédiée aux produits cosmétiques asiatiques, spécialisée dans la sélection et la distribution de soins innovants. Notre mission : faire découvrir les meilleures marques et accompagner chacun dans la création de sa routine beauté idéale.

    Chaque produit est rigoureusement sélectionné pour garantir qualité, efficacité et plaisir d’utilisation. Nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience personnalisée, en aidant nos clients à mieux comprendre leur peau et à choisir les soins les plus adaptés à leurs besoins.

    Avec près de 700 références, Seven Young offre une large gamme de soins visage, maquillage, soins capillaires et corporels, pour répondre à toutes les envies.

    En pleine croissance, la marque a pour ambition de renforcer sa présence et de développer un réseau de points de vente, afin de devenir une référence incontournable des produits cosmétiques asiatiques.

    • Cosmétique
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Nalo
    Nalo
    Nalo

    Nalo, des plans pour votre argent !

    Nous sommes une plateforme en ligne qui propose une nouvelle façon d’investir.

    Chez Nalo, il nous semble fou que les produits financiers vendus par les banques soient aussi standards, aussi chers et aussi opaques.

    Pour nous, un investissement doit s’aligner sur les projets individuels, parce que chacun a des aspirations différentes pour son argent : un projet personnel, préparer sa retraite, acheter une maison, etc.

    Donc nous proposons des investissements par objectifs, pilotés par une technologie pointue pour réduire les frais.

    Bien sûr, nous avons aussi des conseillers privés pour orienter le client dans ses choix, selon ce qu’il veut réaliser.

    • FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Chance
    Chance
    Chance

    🍀 Chance est bien plus qu’une entreprise : c’est une méthode engagée pour permettre à chacun·e, quel que soit son passé, de trouver l'amour pro.

    Qu'est-ce que l'amour Pro ? C'est ce sentiment d’évidence, d’énergie et de confiance en l’avenir, qui naît lorsque l’on trouve sa juste place au travail.

    Chance compte 2 activités principales :

    • L’initiative "Les rencontres Chance" pour s'entraider et se donner des conseils professionnels qui permet à chacun·e des plus de 17 000 membres actifs de la Communauté Chance de recevoir chaque jeudi une liste personnalisée de 10 personnes, qu'elle pourrait aider par un coup de pouce professionnel.
      Aider et être aidé-e. C'est simple. C'est gratuit. Et ça change des vies.

    • Les programmes de coaching et d'accompagnement de Chance, et notamment le Bilan Chance qui ont été suivis par plus de 40 000 membres Chance pour faire de meilleurs choix d'orientation dans leur vie professionnelle.

    Chance vient de célébrer ses 10 ans d’impact portée par la vision de son Président d’honneur, le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat pour l’égalité des chances et contre la pauvreté.

    • Formation, Intelligence artificielle / Machine Learning, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • innocent
    innocent
    innocent

    innocent, c'est une entreprise qui fait des petites boissons, mais qui a des grands rêves. Comme celui de prendre soin des gens et de la planète. Et surtout, de faire les choses bien.

    Et ça commence par leurs boissons : de délicieux smoothies et jus de fruits frais, faits avec des fruits et légumes bien élevés. Et rien d'autre. Pas de sucre ajouté, pas de conservateurs, pas de colorants. Par contre, ils y ajoutent quelques blagues (pas toujours réussies). 

    • Boissons, Grande consommation, Grande distribution
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • E-Novate
    E-Novate

    E-novate est une régie publicitaire digitale indépendante, alliant technologie propriétaire et expertise humaine depuis 2014.

    Nous accompagnons nos clients, marques locales, nationales et internationales, dans la conception et la diffusion de campagnes publicitaires performantes. À leurs côtés, nous adressons l'ensemble de leurs enjeux de communication sur des logiques de branding et notoriété, trafic sur site ou drive-to-store grâce à une large palette de leviers digitaux : Display, Vidéo, CTV, DOOH, Audio, SMS…

    💡 Nos convictions La performance média repose sur un équilibre entre technologie de pointe et expertise des équipes. C’est pourquoi nous avons fait le choix de développer en interne l’ensemble de notre stack technologique (DSP, adserver, tracking, algorithmes, IA…), afin d'en maîtriser chaque composante et garantir des campagnes sur-mesure, transparentes et efficaces.

    Résultat : plus de 700 clients nous ont déjà confié plus de 7 000 campagnes.

    Convaincus que la performance ne doit pas se faire au détriment de la planète, nous avons intégré la RSE au cœur de notre modèle : nous travaillons activement à réduire l'empreinte carbone de nos campagnes au travers d'actions concrètes sur l'ensemble de notre stack technique, des créations jusqu'aux serveurs.

    ✨ Notre positionnement E-novate se distingue par une approche managée “full service” exigeante, où la réactivité, la compréhension des enjeux clients et la qualité d’exécution font la différence.

    🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre E-novate, c’est intégrer une entreprise en développement, où chacun a un rôle concret et visible dans les projets menés au quotidien. La structure évolue vite, ce qui crée de réelles opportunités pour s’impliquer et évoluer. C’est aussi travailler dans un environnement dynamique, au sein d’équipes jeunes, où les sujets sont variés, techniques, et où l’on progresse rapidement au cœur des enjeux du digital.

    • AdTech / MarTech, Digital, Publicité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Unico
    Unico

    UNICO France est une entreprise qui révolutionne le secteur de la collecte de déchets et de la propreté urbaine grâce à ses solutions logicielles dédiées. Le logiciel optimise la gestion des itinéraires de collecte de déchets, le suivi et la facturation, ainsi que la gestion de la maintenance et des interventions. Adaptable à plusieurs secteurs tels que les déchets ménagers, industriels, la propreté urbaine et les déchets professionnels, il offre également des fonctionnalités pour la logistique de pré-collecte, les opérations de collecte, la production de rapports et la conformité réglementaire. Le logiciel est déjà utilisé dans plus de 300 services et a été salué pour son efficacité et sa facilité d'utilisation.

    • Application mobile, Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • MakiPeople
    MakiPeople
    MakiPeople

    Our vision

    Give human resources more-than-human powers.

    Our mission

    Build AI agents that liberates HR teams, advances organizations and expands human potential.

    The AI Revolution in HR

    For decades, HR has been trapped in legacy systems - built for record-keeping, not decision-making. Buried in manual tasks, fragmented tools, and static processes, HR teams struggle to keep up with the demands of modern work. Outdated ATS and LMS systems force teams into inefficiencies, and 90% of talent data remains unstructured, wasted, and unusable. Instead of engaging top talent or sourcing hard-to-fill roles, HR is stuck in administrative work - screening, scheduling, and chasing candidates who drop off due to slow, impersonal processes.

    Maki changes that.

    By combining human ingenuity with AI-driven intelligence, Maki transforms HR from an administrative function into a strategic powerhouse.

    Our AI Agents don’t just assist - they take action. Fully autonomous, they embed into each company’s workflows, freeing HR to drive impact, not manage inefficiencies. No more wasted data. No more rigid systems. Just seamless, AI-powered talent intelligence that fuels business growth.

    • Logiciels, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Paris, London, New York City
    • Entre 50 et 250 salariés