PUR est une entreprise B Corp internationale axée sur l'impact, spécialisée dans le développement de projets de restauration environnementale, appelés « solutions fondées sur la nature » (NbS). Depuis 2008, nous aidons les plus grandes organisations mondiales à atteindre leurs objectifs ESG, à réduire leur empreinte environnementale et à régénérer les écosystèmes dont elles dépendent tout au long de leurs chaînes d'approvisionnement complexes. Ayant développé plus de 45 projets dans plus de 30 pays, PUR est reconnue comme une entreprise pionnière et un leader dans un secteur qui est aujourd'hui à l'avant-garde des efforts mondiaux pour lutter contre la crise climatique et la perte de biodiversité.

Au cœur de notre mission se trouve notre engagement à promouvoir et à mettre en œuvre des stratégies d'insetting, c'est-à-dire des interventions menées par les entreprises au sein de leurs propres chaînes de valeur afin de réduire les émissions de GES tout en créant des impacts positifs pour les communautés, les paysages et les écosystèmes. En défendant cette approche d'insetting, nous visons à créer une gamme holistique d'avantages qui vont au-delà de la restauration écologique et englobent les dimensions sociales et économiques, notamment grâce à l'amélioration des rendements agricoles et à la résilience aux stress induits par le changement climatique.

L'une des caractéristiques distinctives de notre travail est notre capacité à adapter nos projets aux besoins spécifiques des différentes régions et communautés. En reconnaissant les caractéristiques uniques de chaque écosystème et le contexte culturel des communautés concernées, nous nous assurons que nos initiatives sont pertinentes dans leur contexte et ont un impact significatif et durable. Tous nos projets sont développés en étroite collaboration avec les acteurs locaux, notamment les coopératives, les ONG, les gouvernements et les entreprises.

Fondée à Paris et disposant de bureaux au Canada, en Côte d'Ivoire, en Éthiopie, au Pérou, en Colombie, au Costa Rica, à Singapour, en Indonésie, en Thaïlande et en Chine, PUR opère sur les cinq continents tout en conservant les avantages d'une équipe soudée partageant une culture commune de responsabilité, de transparence et d'excellence.

off-campus est un café-bar culturel qui a ouvert ses portes dans le 11ème arrondissement de Paris en mars 2025.

En plus d’un espace coffee-shop et librairie ouvert au public, off-campus propose une programmation de cours pour adultes sur des sujets permettant de mieux comprendre le monde (géopolitique, économie, écologie etc.) ou tout simplement enrichir sa culture générale (cinéma, littérature, astronomie etc.) ainsi que des événements.

Les cours sont animés par des professeurs de l’enseignement supérieur dans un cadre informel et décontracté, sur des cycles courts ou longs selon les préférences de chacun.

En parallèle de son offre pour les particuliers, off-campus propose également des formations pour les entreprises.

La fidélité aux marques fait face à des défis majeurs : une inflation extrême, des distributeurs qui ont les pleins pouvoirs et des programmes de fidélité qui oublient le consommateur.

C'est pourquoi nous avons conçu 10%, une application innovante qui redonne du pouvoir d'achat aux consommateurs tout en fournissant aux marques les outils essentiels pour instaurer une relation authentique et collecter des données stratégiques.

Depuis notre lancement en septembre 2024, nous enregistrons une croissance fulgurante et nous sommes déterminés à faire de 10% l'application anti-inflation incontournable en élargissant continuellement notre réseau de partenaires.

Alphaguard réinvente la lutte contre la criminalité financière grâce à l’intelligence artificielle.

Notre mission : aider les institutions financières à détecter, prévenir et investiguer les crimes financiers, leur permettant d’opérer plus rapidement, à plus grande échelle, tout en répondant aux exigences réglementaires les plus strictes.

Chez Dashlane, notre mission est simple : protéger ce qui compte le plus. Nous aidons les entreprises et les particuliers à se prémunir des risques liés aux erreurs humaines grâce à une sécurité complète des identifiants. Avec notre plateforme intelligente Omnix™, fini le casse-tête des mots de passe : vous bénéficiez d’une visibilité totale, d’une réponse instantanée face aux menaces et d’un accès ultra-sécurisé pour chaque collaborateur.

Plus de 25 000 entreprises dans le monde, dont Michelin, Air France ou Forrester, nous font confiance pour notre technologie brevetée “zero-knowledge”, nos innovations de pointe et une expérience utilisateur tout simplement incomparable.

Fondée en France en 2009, Dashlane compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis entre Paris, New York et Lisbonne. Entreprise résolument internationale, Dashlane tire sa force de la diversité de ses équipes et de leurs perspectives. Nous croyons que la richesse de nos parcours, de nos expériences et de nos perspectives nous rend plus innovants, plus forts et plus créatifs. Nous valorisons toutes les formes de diversité. Nous nous engageons à recruter une communauté diverse et à construire chaque jour une culture où chacun.e est écouté.e, respecté.e et a pleinement sa place.

Nos bureaux, nichés en plein cœur de Montmartre, sont aussi lumineux que chaleureux. Notre équipe Workplace Experience veille à ce que chacun s’y sente bien : déjeuners d’équipe, événements conviviaux, que ce soit sur place ou en remote. Tout est pensé pour créer un environnement accueillant et stimulant au quotidien.

Frénésie est une agence créative.

Elle pense que les marques doivent créer des échanges exaltants pour vivre.

Qu’elles ont besoin de faire vibrer leurs communautés et d’en toucher de nouvelles.

Elle rassemble en son sein les talents qui font éclore ces interactions, pour des clients audacieux et des marques aventureuses.

Guidée par trois valeurs essentielles.

La curiosité : frénésie d’une perpétuelle quête de nouveauté.

La folie : frénésie de faire émerger des idées marquantes.

L’émotion : frénésie de partager des histoires vibrantes et contagieuses.

Expérientiel, Publicité, Brand Content - Elle imagine des messages saisissants et des évènements fédérateurs.

Our mission is to help personalised travel agencies take off in the digital age 🌟

For travel agencies selling tailor-made trips, Ezus is the software that simplifies and automates travel planning, budgeting, document and supplier management. 💻

Today, Ezus equips over 550 Agencies in 75 countries to get their business and brand off the ground thanks to its responsiveness and impressive, modern bespoke travel documents.

Our ambition is to become the best solution for producing, selling and managing leisure and incentive travel anywhere in the world. 🔥

Chez Gust, on ne produit pas du contenu pour remplir les feeds : on crée des campagnes qui captent l’attention et génèrent du concret.

Nous sommes une agence-conseil en marketing digital, UGC & influence, qui réunit stratégie, créativité et production au même endroit.

Notre promesse ? Arrêter le scroll pour déclencher l’action. Rejoindre Gust, c’est travailler pour des marques iconiques (Orange, Coca-Cola, LVMH, Emma, Quick), aux côtés de talents passionnés, dans une équipe qui valorise l’audace et le résultat. Notre studio intégré, nos entités expertes et notre culture « One Stop Shop » font de chaque projet une aventure collective et impactante.

Pourquoi choisir Gust ? Ici, pas de blabla : des idées fortes, des contenus qui marquent et une ambiance où chacun compte

• Une vision créative et stratégique
• Un accès direct aux talents les plus influents
• Un pilotage complet des projets

2tonnes est une entreprise créée en 2020. Notre action est motivée d’un constat : nous sommes face à des défis inédits en tant que société :

• Polycrise : des crises d’ampleur inédites et de natures diverses qui s’accumulent (covid, inflation, tensions géopolitiques…)

• Crises écologiques

• Polarisation : une division de plus en plus forte des opinions qui rend difficile l’action commune

Notre mission

Aider les organisations et les individus à faire face à ces défis en leur transmettant de nouveaux repères. Concrètement, nous concevons et déployons des expériences pédagogiques qui permettent d’acquérir des connaissances et des compétences utiles et nécessaires dans ce monde en transformation.

Notre nom, “2tonnes” correspond à l’objectif d’empreinte carbone annuelle à atteindre par personne d’ici 2050 pour limiter le réchauffement climatique à +1,5°C, comme le prévoit l’Accord de Paris.

Si en 2020 notre action se concentrait sur les crises écologiques, nous avons depuis 2025 élargi nos sujets, nos offres, et développé de nouveaux formats, comme par exemple récemment l’atelier Convergences.

Nous avons 3 particularités :

1. Une pédagogie innovante et immersive

Nous sommes à la pointe de l’innovation pédagogique. Contrairement aux formats descendants classiques, nos ateliers mobilisent les participants autour d’un objectif concret. Ils prennent des décisions, en groupe, en temps limité - ce qui rend l’expérience bien plus engageante… et bien plus apprenante. Par exemple, dans nos ateliers, les participants ont toujours un objectif à atteindre, et doivent prendre des décisions en groupe, ce qui les force à réfléchir activement, et les implique à fond.

2. La tech au service de l’impact

Nous utilisons la tech pour rendre nos expériences modernes, digitales et personnalisées. Par exemple, dans la plupart de nos ateliers, les choix des participants ont des impacts qui sont calculés et visualisés en direct sur un écran.

3. Le passage à l’échelle

Nous visons l’impact massif.

L’atelier 2tonnes a déjà été vécu par près de 300 000 participants, grâce à un réseau de 15 000 animateurs formés, partout en France et à l’international.

Et ce, auprès d’un large éventail de publics — des étudiants aux membres de comex du CAC40, en passant par des élus et des ministres.

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