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L'ALJT, une ambition pour la jeunesse

Depuis sa création, l'ALJT (association pour le logement des jeunes travailleurs) porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d’aujourd’hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances.

Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l’ALJT, compte aujourd’hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d’organismes HLM).

Avec un parc de 8 300 logements, l’ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Son budget annuel en 2022 est de 50 millions d’euros. L’ALJT prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Créé en 2012, Colis Privé est devenu le premier opérateur postal privé en France.

Spécialiste B2C des livraisons de colis à domicile et en relais, l’entreprise propose un portefeuille complet de solutions de livraison adaptées aux besoins du e-commerce.

Nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de livraison, depuis la collecte des colis jusqu’à leur réception par le client destinataire.

Forte d’un réseau de plus de 5000 relais, Colis Privé Store, la marque relais de Colis Privé, poursuit son évolution et intègre la livraison de colis entre particuliers (C2C).

Terneo est un cabinet de conseil qui accompagne des entreprises et des collectivités territoriales dans leur transition énergétique sur deux thématiques principales: la maitrise de consommation et le développement de projets photovoltaïques.

Terneo se place au côté de ses clients pour les accompagner sur toutes les phases de leur projet de rénovation ou de production: analyse du potentiel de leurs actifs, études de faisabilités technico-économiques poussées, assistance à maitrise d'ouvrage, suivi de chantier et analyse des performances des travaux ou centrales réalisées.

maeva, c’est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire !

Le sourire, c’est la boussole de l’équipe maeva. C’est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu’il leur faut – campings, maisons et appartements de particuliers.

Avec l’ouverture de campings et d’agences à ses couleurs, son développement sur de nouveaux marchés à l’international et le lancement de nouvelles offres au service des vacanciers, maeva a de beaux projets pour vous !

Bienvenue chez DECADE, une société qui allie plaisir au quotidien et grandir professionnel.

Spécialisée dans l'e-commerce depuis plus de 15 ans, avec une vision, une méthode et des savoir-faire originaux, DECADE mène des projets exigeants et stimulants pour des enseignes de référence B2C et B2B (BUT, Intersport, Bureau Vallée, Rubix, ...)

DECADE est une entreprise prospère depuis 1988, affichant une croissance de +17% sur les 5 dernières années.

Le quotidien de nos équipes ? Aider nos clients à engager, fidéliser et développer leurs salariés.

Comment ? En proposant une plateforme SaaS RH de gestion du parcours collaborateurs (entretiens, compétences, formations, parcours carrières…) simple et intuitive ainsi qu’un accompagnement métier sur-mesure.

Et chez nous les cordonniers ne sont pas les plus mal chaussés : on accorde énormément d’importance à ces sujets de développement des compétences en interne. En nous rejoignant, tu entreras dans un véritable parcours de développement professionnel et personnel que l’on construira ensemble.

Depuis plus de 180 ans, la mission de la Fondation FALRET est d'accueillir et d'accompagner des personnes vivant avec un trouble psychique et/ou en difficultés psychosociales, de militer pour faire entendre la voix des personnes stigmatisées, de former à la mise en œuvre d'une société inclusive et universellement accessible pour conscientiser la société toute entière à la santé mentale.

Elle accompagne aujourd’hui près de 4500 personnes au sein de plus 51 établissements, services et dispositifs innovants en Ile-de-France.

Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.

Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

Le projet de M Éducation part d’une vision simple : réinventer l’éducation pour la rendre plus innovante et accessible à tous.

Depuis 2017, M Éducation a à cœur de créer un nouveau modèle d'école maternelle qui offre à chaque enfant une éducation personnalisée et contribue à la réduction des inégalités scolaires grâce à notre Fondation.

Nous avons actuellement 5 écoles maternelles (Paris 5ᵉ, 14ᵉ, 15ᵉ, 19ᵉ et Clichy). D'ici à 2027, notre objectif est de développer un réseau de 12 écoles maternelles bilingues et innovantes.

L'école M a été fondée par une équipe passionnée et expérimentée :

• Stéphane Le Viet : serial entrepreneur (Multiposting, Work4, Ekie)
• Maxime Faguer : business développement (Bpifrance) et éducation (Article 1).

Aujourd'hui, cette équipe se compose d'une cinquantaine de personnes passionnées par l'éducation et désireux du changement.