Offres d'emploi de Développeur à Pantin (93500)

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Offres d'emploi de Développeur à Pantin (93500)

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  • Rivage

    Développeur Full Stack

    Rivage
    Rivage

    SaaS moderne de gestion immobilière complète pour agences.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 55K à 70K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    5 collaborateurs

  • Groupe Crédit Agricole

    Stage - Développeur power BI / data analyste H/F

    Groupe Crédit Agricole
    Groupe Crédit Agricole

    Groupe bancaire coopératif et mutualiste.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Banque, Assurance
    157 000 collaborateurs

  • ALLOHOUSTON

    Développeur·euse FullStack Node React (>3 ans XP)

    ALLOHOUSTON
    ALLOHOUSTON

    Logiciels SaaS sur mesure pour la transformation digitale des entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    Logiciels, IT / Digital
    12 collaborateurs

  • Bluecoders

    Développeur Système C/C++ - Go/Rust (FULL REMOTE)

    Bluecoders
    Bluecoders

    Recrutement tech pour startups et scale-ups.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 60K €
    Ressources humaines, EdTech
    10 collaborateurs

  • AlumnForce - Alumni Success Platform

    Senior Full Stack Développeur SaaS (PHP, JS, SQL, IA)

    AlumnForce - Alumni Success Platform
    AlumnForce - Alumni Success Platform

    Réseau social professionnel pour formations et associations.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : < 58K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    28 collaborateurs

  • Papernest

    Développeur Frontend Angular (H/F) - CDI - Paris

    Papernest
    Papernest

    Gestion des contrats et services pour les particuliers.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Immobilier commercial
    900 collaborateurs

  • Obypay

    Développeur Full Stack

    Obypay
    Obypay

    Solutions digitales pour restaurateurs : menu QR Code, commandes et paiements.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    FoodTech
    18 collaborateurs

  • GHS

    Développeur Frontend VueJS

    GHS
    GHS

    Logiciels de gestion sociale pour la paie et contrats courts.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    SaaS / Cloud Services, Ressources humaines
    42 collaborateurs

  • Colorz

    Développeur Backend NestJS

    Colorz
    Colorz

    Agence créative pour stratégies digitales et consulting de marque.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital
    70 collaborateurs

  • Ironhack France

    Alternance - Développeur Web

    Ironhack France
    Ironhack France

    École tech pour reconversion aux métiers de la Tech.

    Alternance
    Paris
    Télétravail occasionnel
    EdTech, Formation
    15 collaborateurs

  • INOCO

    Consultant Développeur Front F/H

    INOCO
    INOCO

    Société de conseil tech indépendante pour produits et apps.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 47K à 58K €
    Logiciels, IT / Digital
    65 collaborateurs

  • Adveris

    Développeur.se React / Next.js - Senior (H/F)

    Adveris
    Adveris

    Agence digitale spécialisée en création et refonte de sites et identité de marque.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 60K €
    Marketing / Communication, Digital
    70 collaborateurs

  • Hermès

    ALTERNANCE - Développeur Low Code Power Platform (H/F)

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    Alternance
    Pantin
    Luxe, Distribution sélective
    26 494 collaborateurs

  • Libheros

    Développeur senior full-stack JavaScript - Paris (F/H)

    Libheros
    Libheros

    Coordination de soins à domicile et campagnes de prévention santé.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    SaaS / Cloud Services, Santé
    15 collaborateurs

  • BNP Paribas

    STAGE – Développeur Java/Angular/Cloud H/F - 6 mois

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    Stage
    Pantin
    Banque
    183 883 collaborateurs

  • LegalPlace

    Mid Level - Developpeur(se) Fullstack

    LegalPlace
    LegalPlace

    Plateforme de création et gestion juridique d'entreprise.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    FinTech / InsurTech, Service juridique
    200 collaborateurs

  • Hermès

    CDI - Développeur SharePoint (H/F)

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    CDI
    Pantin
    Luxe, Distribution sélective
    26 494 collaborateurs

  • Hubency

    DEVELOPPEUR SENIOR FULL STACK H/F

    Hubency
    Hubency

    Expert en valorisation des déchets et réduction de l'empreinte carbone.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 70K à 75K €
    Transaction Services, SocialTech / GreenTech
    94 collaborateurs

  • Licorne Society

    Développeur Full Stack (H/F) - CDI

    Licorne Society
    Licorne Society

    Cabinet de recrutement pour startups, Tech et Digital.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 60K €
    IT / Digital, Ressources humaines
    8 collaborateurs

  • INOCO

    Développeur C# / .Net F/H

    INOCO
    INOCO

    Société de conseil tech indépendante pour produits et apps.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 52K à 62K €
    Logiciels, IT / Digital
    65 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Pantin (93500)

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  • GET REGIE
    GET REGIE
    GET REGIE

    GET REGIE est une entreprise spécialisée dans la location et la livraison de matériel de régie pour les productions audiovisuelles et événementielles (cinéma, photo, publicité, défilés de mode).
    Elle propose un large catalogue d’équipements professionnels ainsi que la vente de consommables et la location d'utilitaires.
    L'entreprise offre des solutions logistiques sur mesure pour faciliter l’organisation des tournages et événements. 🎬📸

    GET REGIE est une jeune entreprise en développement dans le secteur audiovisuel. Elle se distingue par :

    • une offre logistique complète pour les productions,

    • un service flexible et sur mesure pour les équipes de tournage,

    • une structure à taille humaine permettant un suivi personnalisé des clients.

    Nos points forts :

    • la qualité de service,

    • la réactivité logistique,

    • la satisfaction des clients et des équipes de tournage.

    • Evénementiel, Logistique, Publicité
    • Pantin
    • < 15 salariés
  • PULLUP Entertainment
    PULLUP Entertainment
    PULLUP Entertainment

    PULLUP Entertainment est une fédération de plus de 600 talents internationaux rassemblés au sein de studios et entités de publishing dédiés aux jeux vidéo AA et indépendants. Chaque jour nous œuvrons à créer des expériences de jeu de grande qualité, originales et divertissantes, au gameplay sans compromis. Notre positionnement, sur un marché du jeu vidéo exigeant, nous permet de proposer des expériences distinctives pour des communautés ciblées et passionnées qui recherchent l’évasion et le vrai plaisir de jouer.

    Quel que soit ton métier, tu contribues au succès d’univers soigneusement conçus et tu participeras à notre dynamique collective où ton expertise est valorisée, tes idées entendues et où la collaboration nourrit notre créativité.

    C’est ce mélange d’audace, de savoir-faire et de rigueur qui fait de PULLUP Entertainment un acteur reconnu et influent dans l’édition et le développement de jeux vidéo AA et indépendants.

    • Edition, Jeux vidéo, Logiciels
    • Paris, Alkmaar, Chatham, Frankfurt Am Main
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Bacchus Services
    Bacchus Services
    Bacchus Services

    Bacchus est une société de distribution de vin créée il y a 4 ans faisant parti du réseau Vin et Découverte créé lui par notre père il y a 25 ans.
    Le réseau utilise sa force commune sur l'île de France comme sur d'autres régions en développement.
    Le but de la société distribuer une gamme de vin représentant aujourd'hui 350 produits qui proviennent de vignerons indépendants uniquement.
    Nos structures sont focalisées sur le service, des livraisons toutes les semaines sans minimum de commande.

    Cérès étant une nouvelle société que nous avons créée en ce début d'année 2025, faisant parti du réseau Good Epices, basé à Caen.
    Nous avons pour objectif de développer notre gamme de 1800 produits, composée d'un économat de cuisine essentiel, et de produits spécifiques que nous chinons à travers le monde entier.
    L'idée est simple, s'appuyer sur notre clientèle existante sur Bacchus pour développer notre gamme Cérès.

    • Boissons, Epicerie fine, Restauration
    • Aubervilliers, Paris
    • < 15 salariés
  • Havas France
    Havas France
    Havas France

    Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

    Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

    Pour des marques porteuses de sens
    Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

    Pour des entreprises plus responsables
    Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

    Pour des publics et des talents plus épanouis
    Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

    • Marketing / Communication, Publicité, Stratégie
    • Puteaux, Boulogne-Billancourt, Lille, Lyon, Marseille, Pantin, Paris, Reims, Rennes, Toulouse
    • > 2000 salariés
  • ipso santé
    ipso santé
    ipso santé

    ipso santé, c'est d'abord l'histoire de médecins et de spécialistes des organisations qui se sont réunis pour changer les choses. La volonté : permettre aux soignantes et aux soignants de travailler en libéral tout en bénéficiant d'une structure solide, avec de l'entraide, du collectif, du partage d'expérience. ipso santé est donc né de cette ambition de redéfinir un soin de proximité de qualité accessibles à tous et toutes. Le tout premier cabinet a ouvert ses portes en 2015. Aujourd'hui, ipso santé c'est 5 cabinets à Paris, 1 à Lyon, 1 à Marseille, et bientôt Rennes, Nantes & Bordeaux.

    La conviction d'ipso santé est qu'il est nécessaire de faire évoluer la médecine vers des approches plus collaboratives, plus pratiques pour les patients, plus orientées vers la prévention et le relationnel.

    Pour cela, professionnels de santé et ingénieurs travaillent côte à côte dans les cabinets ipso pour développer les outils utilisés au quotidien, notamment des logiciels médicaux développés en interne.

    ipso santé a un concept qui a fait ses preuves, avec notamment des indicateurs de qualité et d'efficience supérieurs aux normes du secteur, un fort engouement des patients et un modèle économique éprouvé. En 2023, l'entreprise compte quatre cabinets médicaux à Paris et un à Lyon, pour environ 90 professionnels de santé et 150.000 consultations par an, et vise à 5 ans un réseau d’au moins 20 cabinets pour couvrir les besoins d'environ 500.000 patients.

    L'ambition d'ipso santé est avant tout sociétale : promouvoir un modèle de système de santé durable, équilibré et vertueux.

    • Santé
    • Paris, Lyon, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • WeTechCare
    WeTechCare
    WeTechCare

    La vision de WeTechCare ? Le numérique doit être un accélérateur de progrès social.

    WeTechCare est une association fondée en 2017 sur la conviction que le numérique est un outil essentiel pour améliorer la situation des personnes fragiles, tant dans les domaines de l’insertion professionnelle que de l’accès aux droits, aux soins, aux services bancaires, à la mobilité ou encore à la communication.

    Partant de ce constat, WeTechCare s’est donné pour mission de mettre le numérique au service des personnes fragiles, et ainsi d’en finir avec un monde où les personnes en difficulté ne font que subir un numérique source de contrainte et facteur d’exclusion.

    Pour remplir cette mission, WeTechCare mène deux grands types d’actions :

    • Des projets qui ont pour but de donner à toutes et tous les moyens de profiter des opportunités du numérique : c’est le sens des plus de 90 missions de conseil réalisées depuis 5 ans pour aider collectivités et opérateurs de services essentiels à intégrer cet enjeu d’inclusion numérique ; c’est également l’objectif de la création de la plateforme Les Bons Clics qui a pour fonction de massifier l’accompagnement numérique en France.

    • Des projets qui utilisent la technologie pour améliorer l’accompagnement social, dont le meilleur exemple est Le Déclic, une plateforme qui permet d’identifier les jeunes décrocheurs sur les réseaux sociaux et de leur proposer un accompagnement adapté à leur situation.

    6 ans après son lancement, WeTechCare fait figure d'acteur de référence sur le sujet de l'inclusion numérique en France et en Belgique. Plus d’un million de personnes ont été accompagnées au travers des programmes mis en place par WeTechCare depuis sa création. L’objectif est d’en toucher cinq fois plus d’ici 2025.

    À la croisée du social et de la tech, WeTechCare compte à fin 2022 une trentaine de salariés, et compte parmi ses partenaires des groupes leaders de technologie (SFR, Capgemini, Google), des dizaines de collectivités dont les principales métropoles françaises, des ministères ainsi que des acteurs phares du monde social.

    • SocialTech / GreenTech
    • Paris, Brussel
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel

    Adagio est leader en Europe de l'appart'hôtellerie avec +120 adresses et +1 200 collaborateurs qui partagent la même culture d’entreprise et réinventent sans cesse la solution d’hébergement du voyageur de demain. Fort de deux actionnaires de renom des Groupes Pierre & Vacances - Center Parcs et Accor, leaders mondiaux du tourisme, l'entreprise poursuit une stratégie ambitieuse de développement.
    En voyage, le choix idéal entre la liberté d’un appartement et les services d’un hôtel, se trouve chez Adagio, entouré de nos équipes bienveillantes.

    • Hôtellerie, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ALJT
    ALJT
    ALJT

    Une ambition pour la jeunesse

    L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 101 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 804 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 81 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d’accès au logement.

    L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’intégration dans la vie active et d’accès à un logement pérenne.

    • Association
    • Paris, Argenteuil, Bois-D'arcy, Bondy, Boulogne-Billancourt, Brétigny-Sur-Orge, Cachan, Cergy, Châtillon, Gennevilliers, Juvisy-Sur-Orge, Montigny-Le-Bretonneux, Montévrain, Neuville-Sur-Oise, Rosny-Sous-Bois, Saint-Ouen-Sur-Seine, Sainte-Geneviève-Des-Bois, Sarcelles, Vaucresson, Versailles, Villejuif, Villeneuve-Saint-Georges, Vitry-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • maeva
    maeva
    maeva

    maeva, c’est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire !

    Le sourire, c’est la boussole de l’équipe maeva. C’est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu’il leur faut – campings, maisons et appartements de particuliers.

    Avec l’ouverture de campings et d’agences à ses couleurs, son développement sur de nouveaux marchés à l’international et le lancement de nouvelles offres au service des vacanciers, maeva a de beaux projets pour vous !

    • Hôtellerie, Tourisme
    • Paris, Bessans, Deauville, La Plagne Tarentaise, Morzine, Sainte-Maxime, Talmont-Saint-Hilaire, Vars
    • Entre 50 et 250 salariés