🌿 Nous rejoindre en tant que Lead Développeur :

L’équipe Tech d’helios s’agrandit ! Nous recherchons un·e Lead Développeur·euse mobile dont l’objectif sera de développer la meilleure expérience bancaire possible pour nos clients.

Le poste est basé à Paris avec télétravail 3 jours par semaine.

En nous rejoignant, tu intégreras notre équipe Tech constituée aujourd’hui de 6 personnes.

Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum d’impact dans l’aventure.

Au quotidien, tu travailleras notamment main dans la main avec Sarah et Antony (Dév frontend), Shoun (Engineering Manager), Laura, Michal et Jonathan (Dév backend) ou encore Camille (Product Manager), Lancelot (Product Owner) et Stéphanie (Product Designer).

Notre équipe technique travaille en agilité (Scrum) sur des sprints de 1 semaine. Notre stack : Flutter, Kotlin

🌿Tes missions :

• Concevoir et développer des features innovantes en tenant compte de forts enjeux de sécurité

• Encadrer les discussions de l’équipe autour de la conception des features et des solutions techniques

• Participer aux projets transverses, comme notre migration vers une architecture micro-services

• Assurer l’amélioration continue de la qualité du code de l’équipe (#CleanCode) : code reviews, recherche de bugs, refactorisation

• Participer à former et intégrer les nouvelles recrues

• Assurer une veille permanente et accompagner la montée en compétence de toute l’équipe (TDD, code reviews, pair programming, design patterns …)

• Contribuer à l’attractivité tech d’helios à travers des publications, des conférences et du développement open-source

Niveau technique : Tu as une expérience significative sur Flutter et sur différentes architectures

Pédagogie : Tu aimes partager tes connaissances, accompagner des développeurs plus juniors et stimuler l’apprentissage au sein de ton équipe

Solution Oriented : Tu es pragmatique et orienté·e solution, tu t’intéresse aux problèmes complexes et à la création de valeur

Product Oriented : Tu es sensible au produit que nous développons et tu as envie d’améliorer sans cesse un produit utilisé chaque jour par des milliers d’utilisateurs

Best practices : Tu es méticuleux·se et appliqué·e, tu aimes le code propre et tu suis les meilleures pratiques concernant la qualité du code

Curiosité : Tu es curieux·se et ouvert·e d’esprit, désireux·se d’apprendre un nouveau langage, de plonger dans les spécificités de l’infrastructure bancaire et de développer de nouveaux outils et services qui peuvent faire grandir helios

📌 Les études montrent que les candidat·e·s issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu es intéressé·e, n’hésite pas à postuler quand même !

🌿A propos de notre process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Perrine (Responsable RH) pour échanger sur ton parcours et répondre à tes questions

2. Un entretien pour entrer dans le détail et comprendre tes attentes avec Shoun (Engineering Manager)

3. Un test technique (1h) à présenter à l’équipe

4. Un entretien avec Camille, Product Manager pour parler produit et design

5. Une courte immersion dans la culture d’helios, pour te permettre de rencontrer le maximum de personnes de l’équipe. L’objectif est de t’offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais !

Le process dure 15 jours en moyenne.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre helios, c’est :

• Faire partie de la construction d’une entreprise ambitieuse en pleine croissance, dans un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur,

• Intégrer une équipe soudée, qui a à cœur de faire grandir les individus,

• Participer à une mission ambitieuse : offrir la meilleure expérience bancaire possible, au service des défis environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Mais aussi :

• Une rémunération compétitive,

• Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e),

• 3 jours de télétravail par semaine,

• Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par helios,

• 7 semaines de congés par an (25 jours de congés + 10 jours de RTT),

• Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Team building, apéros,…),

• Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo,

• Une prime vacances versée chaque année,

• Un abonnement gratuit à helios,

• Le choix entre Mac et PC.