Emploi Chargé de recrutement à Malakoff (92240)

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Offres d'emploi de Chargé de recrutement à Malakoff (92240)

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  • Action Logement

    Chargé de recrutement H/F

    Action Logement
    Action Logement

    Facilite l'accès au logement pour favoriser l'emploi.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 40K €
    Collectivités publiques et territoriales, Immobilier commercial
    20 000 collaborateurs

  • Bouygues Telecom

    Stage Chargé de recrutement et relations écoles F/H

    Bouygues Telecom
    Bouygues Telecom

    Opérateur de télécommunications innovant pour améliorer l'expérience client.

    Stage
    Meudon
    IT / Digital, Objets connectés
    10 700 collaborateurs

  • Bpifrance

    Chargé de recrutement F/H

    Bpifrance
    Bpifrance

    Financement et accompagnement des entreprises pour leur développement.

    Stage
    Maisons-Alfort
    Télétravail fréquent
    Banque, FinTech / InsurTech
    4 000 collaborateurs

  • Crédit Mutuel Alliance Fédérale

    Chargée/Chargé de recrutement (F/H) - Stage 6 mois

    Crédit Mutuel Alliance Fédérale
    Crédit Mutuel Alliance Fédérale

    Groupe bancaire coopératif axé sur responsabilité et solidarité.

    Stage
    Paris
    Banque, Assurance
    80 200 collaborateurs

  • Burger King France

    Stage - Chargé(e) de recrutement - H/F

    Burger King France
    Burger King France

    Chaîne de restauration rapide avec près de 600 restaurants en France.

    Stage
    Clichy
    Grande consommation, Restauration
    30 000 collaborateurs

  • Gojob

    Chargé de Recrutement - Division Retail (H/F) - Paris

    Gojob
    Gojob

    Plateforme de service pour l'emploi avec technologies et IA.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    240 collaborateurs

  • Skello

    Chargé de Recrutement - Alternance (H/F)

    Skello
    Skello

    Solution IA de gestion RH pour les équipes de terrain.

    Alternance
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    415 collaborateurs

  • Acadomia

    Chargé recrutement et suivi enseignants H/F

    Acadomia
    Acadomia

    Accompagnement scolaire et formation pour adultes en France.

    CDI
    Vincennes
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 2,3K à 2,5K € par mois
    Education, EdTech
    620 collaborateurs

  • SUEZ

    Stage - Chargé de ressources humaines (recrutement / formation) H/F

    SUEZ
    SUEZ

    Gestion de l'eau et des déchets pour une transition écologique durable.

    Stage
    Nanterre
    Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    40 000 collaborateurs

  • BATIBIG

    Alternant Chargé de recrutement - SUD IDF - H/F

    BATIBIG
    BATIBIG

    Services techniques du bâtiment avec croissance externe.

    Alternance
    Villebon-sur-Yvette
    Télétravail non autorisé
    Stratégie, Bâtiment / Travaux publics
    1 800 collaborateurs

  • Keolis

    Stage - Chargé de recrutement F/H

    Keolis
    Keolis

    Solutions de mobilité partagée et durables pour les territoires.

    Stage
    Courbevoie
    Environnement / Développement durable, Transports maritime et routier
    68 000 collaborateurs

  • ever-T

    Un.e Chargé.e de Recrutement - Tech.iA - Paris

    ever-T
    ever-T

    Communauté d'experts IA et Tech pour talents diversifiés et innovants.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    50 collaborateurs

  • Clareo

    CHARGÉ DE RECRUTEMENT et RH - F/H

    Clareo
    Clareo

    Solutions d'éclairage LED innovantes et respectueuses de l'environnement.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 45K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    110 collaborateurs

  • Staffmatch

    Chargé de recrutement H/F

    Staffmatch
    Staffmatch

    Intérim digitalisé avec outils digitaux et approche humaine.

    CDI
    Paris
    Salaire : 28K à 31,5K €
    Recrutement
    468 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    CHARGE DE RECRUTEMENT

    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    Poste situé à Chalon sur Saône (71). Proposition CDD seulement.

    CDI
    Malakoff
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    64 000 collaborateurs

  • EY

    Chargé de recrutement campus - CDD F/H

    EY
    EY

    Accompagnement des organisations dans leurs transformations stratégiques et durables.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Stratégie, Audit
    7 000 collaborateurs

  • Cenova

    CDI - Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e) [H/F - PARIS]

    Cenova
    Cenova

    Cabinet de transformation digitale et data pour le luxe, le retail et le tourisme.

    CDI
    Neuilly-sur-Seine
    Télétravail occasionnel
    Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    70 collaborateurs

  • Acadomia

    Chargé recrutement et suivi enseignants H/F

    Acadomia
    Acadomia

    Accompagnement scolaire et formation pour adultes en France.

    CDI
    Clichy
    Télétravail occasionnel
    Education, EdTech
    620 collaborateurs

  • Arnest

    Stage - Chargé.e de Recrutement F/H

    Arnest
    Arnest

    Services d'ingénierie et management de projets pour l'énergie.

    Stage
    Puteaux
    Télétravail occasionnel
    Bureau d'études et d'ingénierie, Energie
    180 collaborateurs

  • GROUPE EPIKTET "KINOUGARDE, COMPLETUDE, MÔMJI"

    Chargé de recrutement H/F

    GROUPE EPIKTET "KINOUGARDE, COMPLETUDE, MÔMJI"
    GROUPE EPIKTET "KINOUGARDE, COMPLETUDE, MÔMJI"

    Garde d'enfants à domicile et soutien scolaire.

    CDI
    Saint-Germain-en-Laye
    Salaire : 2,6K à 2,8K € par mois
    Logiciels, Education
    646 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Malakoff (92240)

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  • La Petite Epicerie
    La Petite Epicerie

    L’aventure La Petite Épicerie débute en 2011, lorsque Laura et Médéric, deux étudiants en design passionnés de création, décident de vendre sur Internet des canes polymère, petites fournitures créatives. Le succès est immédiat et marque le début d’une belle aventure entrepreneuriale !

    Avec une idée simple en tête : rendre les loisirs créatifs accessibles à tous, ils développent progressivement une boutique en ligne, puis ouvrent une première boutique à Paris en 2014.

    Au fil des années, La Petite Épicerie enrichit son offre, imagine ses propres produits et développe ses marques et kits DIY pour permettre à chacun d’exprimer sa créativité.

    Aujourd’hui, La Petite Épicerie poursuit son développement avec une équipe de passionnés, dans un univers coloré où se mêlent créativité, innovation et esprit entrepreneurial.

    • Art / Marché de l'art, Distribution sélective, E-commerce
    • Montreuil
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Actual group
    Actual group
    Actual group

    Acteur de référence sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter l’accès au travail pour tous.

    Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences.

    Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025.

    Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

    Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Laval, Paris
    • > 2000 salariés
  • ClaudIn
    ClaudIn

    ClaudIn transforme en profondeur les process des entreprises avec Claude, de la stratégie au code en production. Nous sommes partenaires Select d'Anthropic (Claude Partner Network).

    Ce statut nous donne un accès privilégié aux ingénieurs, aux ressources, aux événements et aux certifications d'Anthropic. Nous travaillons avec leurs outils et leurs standards : Claude Code, Cowork, Agent Skills, MCP.

    Nos forward deployed engineers travaillent au plus près des équipes métier pour comprendre leurs process et livrer en production agents, skills, connecteurs et architectures data.

    Nos clients sont des PME, des ETI, des licornes et des cabinets juridiques et financiers parisiens.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Stratégie, Transformation
    • Paris
  • NG Travel
    NG Travel

    Créée en 2008, NG Travel est un groupe entrepreneurial qui en moins de dix ans est devenu un acteur leader du marché du tourisme en France (tour opérateur et distributeur de voyages) avec une croissance soutenue (460 M€ CA en 2024). NG Travel a axé son développement au travers de sa stratégie multimarques (Directours, Boomerang Voyages, Promosejours, Jet tours, Ce Evasion etc) en BtoB et en BtoC. Notre groupe compte plusieurs activités : Tour-opérateur et distributeur de voyages Clubs de vacances (Kappa, Coralia, Eldorador, Jet Tours – 108 clubs en 2024) Hôtellerie.

    • Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Corail Analytics
    Corail Analytics
    Corail Analytics

    Corail Analytics conseille les entreprises dans leur stratégie data, les aide à choisir les meilleurs outils et à les mettre en place. Corail Analytics travaille en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins et objectifs spécifiques. Ces besoins sont à la fois stratégiques (quels outils choisir pour sa stack data) que techniques (comment utiliser au mieux chacun de ces outils)

    • Big Data, IT / Digital
    • Paris, Saint-Malo
    • < 15 salariés
  • Studio Sketch
    Studio Sketch
    Studio Sketch

    Chez Studio Sketch, nous sommes convaincus que le métier du design doit évoluer. Comment ? En revenant aux fondamentaux pour mieux répondre aux besoins de nos clients. Nos clients sont notre point de départ et notre inspiration.

    Nous sommes la nouvelle génération d’agence design qui entremêle création, réflexion stratégique et nouvelles technologies pour proposer des créations riches de sens.

    Nous sortons des sentiers battus et des conventions pour trouver de nouvelles solutions créatives à aux problématiques.

    Nous sommes des solutionneurs.

    • Design
    • Casablanca, Levallois-Perret
    • < 15 salariés
  • PHOENIX OCP
    PHOENIX OCP

    PHOENIX OCP, au service de la santé pour tous.

    PHOENIX OCP est numéro 1 de la répartition pharmaceutique en France avec près de 4000 salariés et 57 établissements partout en France. Notre entreprise est à la fois leader et le référent de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, PHOENIX OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.

    Avec un maillage territorial partout en France, PHOENIX OCP détient près de 40% de parts de marché et distribue chaque jour des millions de boîtes de médicaments à 25 000 pharmacies.

    Chaque jour nous remplissons notre mission de service public et nous contribuons à une meilleure santé.

    Nous proposons à nos clients des services innovants et nous garantissons la disponibilité produit pour les patients.

    PHOENIX OCP fusionne deux marques aux positionnements différenciés et distincts : l’approche personnalisée, centrée sur le client de PHOENIX Pharma et l’excellence opérationnelle d’un acteur historique comme OCP pour redéfinir la distribution pharmaceutique en France.

    • Logistique, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • > 2000 salariés
  • D Pharma
    D Pharma
    D Pharma

    PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE La pharmacie d’officine entre dans une nouvelle ère. On ne la commente pas, on la construit. D Pharma accompagne les pharmaciens indépendants partout en France avec des solutions concrètes et activables tout de suite : achats, retail, marketing, communication, services patients, digital. À l’heure où l’officine se transforme, le pharmacien n’a pas besoin de plus de théorie. Il a besoin de données claires, de bons outils et de décisions qui font bouger sa performance dès le lendemain. De l’impact réel, jamais des intentions — au service de son entreprise comme de la santé de ses patients. Notre énergie ? Un mindset start-up dans un secteur d’excellence. Ici, on fonctionne à l’écoute, à la co-construction et à la confiance. Une idée du matin peut devenir un projet l’après-midi. Parce qu’on n’accompagne pas un réseau d’en haut : on accompagne des pharmaciens, un par un.

    CE QUE NOUS RECHERCHONS Chez D Pharma, tu ne regardes pas les projets avancer. Tu les fais avancer. Prospection, accompagnement des officines, animation du réseau, pilotage dans le CRM, analyse de la data, marketing, digital : nos missions sont nombreuses et différentes, mais elles ont toutes un point commun. Quel que soit le poste que tu occuperas, tu seras en action dès le premier jour — avec de vrais sujets entre les mains et les moyens concrets de les faire avancer. Et on ne te confie pas de vrais sujets sans te donner de quoi les réussir. La formation, chez nous, n’est pas une case à cocher : c’est un moteur. Dès ton arrivée, un onboarding qui te met vraiment en selle. Puis, en continu, notre programme d’excellence maison et des feedbacks réguliers et sincères, parce qu’on préfère te dire les choses et te voir grandir plutôt que te laisser deviner. Ici, tu ne stagnes jamais. Ce qu’on cherche avant tout : de la curiosité, l’envie d’apprendre vite, l’aisance avec les chiffres et le digital, et le goût du contact. Notre culture de la promotion interne n’est pas un slogan — une partie de nos talents a commencé exactement là où tu es aujourd’hui.

    BON À SAVOIR VIE by D — notre engagement qualité de vie au travail. Santé, bien-être, inclusion, égalité femmes-hommes, équilibre de vie : pas des mots sur un mur, un plan d’actions concret porté au plus haut niveau. Salle de sport prise en charge, séances d’ostéopathie sur site, initiatives bien-être au fil de l’année. Un cadre rare. Notre éco-campus à Saint-Denis Pleyel, aux portes de Paris — un hectare de parc et des espaces pensés pour collaborer et faire avancer les projets. Un engagement assumé. Signataire de la Charte de la diversité et du collectif l’Autre Cercle, D Pharma s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Ici, tu es le(la) bienvenu(e) tel(le) que tu es.

    • Digital, E-commerce, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Adequacy
    Adequacy

    Adequacy édite un logiciel SaaS de conformité RGPD et AI Act. Notre mission : rendre la conformité simple, sécurisée et souveraine pour les organisations de toutes tailles.

    Conçu pour les DPO et accessible aux équipes métiers, Adequacy centralise registre des traitements, analyses d’impact, exercice des droits, gestion des incidents, gouvernance de l’IA et, désormais, conformité cybersécurité.

    Plus de 10 000 entités juridiques nous font confiance : grands groupes (TotalEnergies, Dassault Aviation, OVHcloud, Valéo…), collectivités, établissements de santé ou encore universités.

    Notre ADN : une solution 100 % française et des Privacy Officers certifiés DPO AFNOR qui accompagnent nos clients au quotidien.

    Basée au cœur de Paris, notre équipe à taille humaine conjugue expertise juridique, produit et tech. Rejoindre Adequacy, c’est contribuer à un enjeu de société : protéger les données personnelles et encadrer l’IA de manière responsable.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés