Emploi Chargé de recrutement à Malakoff (92240)

Critical Building est une société d'ingénierie spécialisée dans le conseil, les études, l'audit, le design, la construction et la réalisation de datacenters.  Depuis 2006 l’Entreprise regroupe des experts passionnés par l'optimisation des infrastructures critiques et les innovations du secteur.  Ses clients profitent d’une expérience inégalée dans l'industrie des datacenters, d'une équipe d'experts hautement qualifiés, d'une approche sur mesure, indépendante et objective, axée sur leurs besoins.

Filiale du groupe suisse Migros, Delica France est née d’une fusion entre M-Industrie commercialisant des produits de l'épicerie fine et Mifroma, spécialiste des produits Frais et Ultra Frais, deux entités implantées en Ile de France et en région Rhône Alpes.

Delica France ne cesse de se développer pour offrir des produits innovants et de qualité. La conception, la transformation et la commercialisation des meilleurs produits bruts et de détail sont notre raison d'être. Vous nous retrouverez au travers de notre gamme Café Royal, CoffeeB et nos fromages Suisse.

Les collaborateurs de la CRE concourent au bon fonctionnement des marchés de l′électricité et du gaz au bénéfice des consommateurs. Ils exercent des missions de contrôle et de surveillance et de fixation des prix, tout en veillant à la qualité d′alimentation et à la sécurité d′approvisionnement.

Ils éclairent les décisions des pouvoirs publics chargés de la politique énergétique et travaillent avec leurs homologues européens pour favoriser l′intégration des marchés de l′énergie.

Depuis 2000, le groupe Eudonet, éditeur SaaS, développe des solutions logicielles pour répondre aux besoins de ses clients sur 4 marchés de prédilection : Organisations professionnelles, Fondations, Associations, Secteur Public et Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation. 80% de l'activité du Groupe Eudonet s'adresse aux organisations non commerciales. 

Les équipes accompagnent chaque jour plus de 1.500 organisations et leurs 54 000 utilisateurs sur l'ensemble de leurs projets en France comme à l'International.

Volkswagen Financial Services France accompagne depuis 60 ans le développement des marques du Groupe Volkswagen (Audi, Seat, Skoda, Cupra, Volkswagen, Ducati , Man et Volkswagen Utilitaires) et de son réseau de distributeurs sur le territoire avec pour mission d'agir comme un vecteur de mobilité pour les clients finaux, particuliers ou entreprises, en leur proposant une large gamme de solutions de financement, d’assurances et de services automobiles.

Les collaborateurs évoluent dans un environnement bienveillant, favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration pour que chacun se sente encouragé à exprimer son plein potentiel et innover. Rejoindre VWFS, c'est intégrer une entreprise à taille humaine certifiée « Great Place to Work » pour la 4ème fois consécutive et également "Best Workplaces France 2023"

Cityscoot, c’est l’application de scooters partagés qui change la vie en ville. Pionnier du secteur en 2015, le service s’est rapidement imposé comme une solution de mobilité fiable et agréable. Et la croissance est là ! Déjà plus de 300 employés qui font rouler 7000 scooters à Paris, Nice, Bordeaux et Milan pour « électrifier » le quotidien de centaines de milliers d’utilisateurs.

C’est aussi une belle aventure entrepreneuriale. Fort de 3 levées de fonds pour un montant de plus de 80 millions d'euros, Cityscoot est accompagné par de solides partenaires comme RATP Capital Innovation, Lease Plan ou encore Allianz pour poursuivre son ambition : devenir le leader européen du scooter partagé.

Ils recherchent de nombreux talents pour transformer la mobilité urbaine avec eux, particulièrement dans l’équipe technique. Ils sont passionnés et bienveillants alors n’hésitez pas à rejoindre l’aventure !

Depuis 10 ans, Économie d'Énergie accompagne les particuliers et les professionnels à réaliser des économies d’énergie : par la rénovation énergétique, la renégociation de contrat d’énergie avec option énergies vertes et l’information sur les éco-comportements à impact. Leur expertise, initialement centrée sur l’accompagnement des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), s’est élargie et s’étend aujourd’hui à d’autres services dans l’énergie (financement, comparateur d’énergies…). Une chaîne complète et modulable de services leur permettant désormais de répondre plus largement aux besoins de leurs clients et d'être un des pionniers sur le secteur.

En effet, chez d’Économie d'Énergie, les objectifs sont d’une part de lutter contre la précarité énergétique des foyers français, en partie dû à une mauvaise isolation des logements. Et d’une autre part, réduire les émissions de gaz à effet de serre produites par le secteur du bâtiment et ainsi participer à l’évolution d’une société bas carbone.

Pour en savoir plus : https://www.economiedenergie.fr/le-groupe/qui-sommes-nous/

Leur mission :
Rendre la planète plus verte et redonner du pouvoir d’achat aux Français ! Il est le premier acteur de son marché à avoir atteint le million de travaux de rénovation énergétique accompagnés en 2020. Pour connaître tous leurs engagements découvrez-les ici dans leur rapport RSE !

Fondé en 2020 par Benjamin Saada, FAIRMAT est une deeptech française qui a pour ambition de révolutionner le recyclage du composite à base de fibres de carbone.

Nous sommes une entreprise tournée vers l'innovation technologique et dont la mission première est de contribuer à réduire l'impact écologique dans le secteur Manufacturing : High Tech & High RSE

Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Grâce à un processus de recyclage basé principalement sur la robotique et avec un impact environnemental faible, nous créons de nouveaux matériaux, performants et durables.

Réinventer le monde du travail et trouver un emploi à quelqu’un, c'est ce qui les anime au quotidien! Concrètement : Randstad s’engage à fond pour accompagner les entreprises, les candidats mais aussi ses collaborateurs.

Recruter, intégrer, manager, former et accompagner les mobilités : c’est ce que font les équipes des 8 filiales Randstad ! Et même si les nouvelles technologies font bouger les lignes, ici l’humain passe avant tout. En bref, rejoindre Randstad, c’est avoir un vrai impact dans la vie des gens et ça donne envie de se lever le matin !