« Le jour où j'ai pris conscience que je n'étais pas fait pour manager »
Comment assumer le rôle de manager lorsqu’il paraît trop grand pour nous, trop lourd à porter ?
SOS Managers en détresse
Quand vous avez été promu·e manager, vous étiez (avouez-le) loin d’imaginer ce que diriger une équipe impliquait. Car trouver le juste équilibre entre leadership, bienveillance et équité, en autres choses, relève dans bien des situations du parcours du combattant. Heureusement, notre expert Ludovic Girodon vous offre enfin les clés pour sortir la tête de l’eau face à vos problématiques du quotidien. Managers, suivez le guide !
SOS Managers en détresse : « J’ai un chouchou dans mon équipe : c'est grave ? »
Vous avez un chouchou dans votre équipe et la situation vous échappe ? Notre guide pratique dispensé par Ludovic Girodon.
SOS Managers en détresse : « Au secours, mon collaborateur est addict »
Votre collaborateur est addict… mais vous ne savez pas quoi faire ? Pas de panique, voici notre guide pratique dispensé par Ludovic Girodon.
SOS Managers en détresse : « J'ai peur de ne pas être à la hauteur de mon N-1 »
Vous méritez votre promotion !
SOS Managers en détresse : « Je ne sais pas déléguer »
De nombreux managers ne savent pas déléguer. Ludovic Girodon dévoile tous les avantages à ne pas la jouer solo, pour soi et son équipe.
SOS Managers en détresse : « Je ne sais pas aborder la question de l'argent »
Les gros sous, c’est tabou, mais il faut en venir à bout. Ludovic Girodon livre ses conseils aux managers pour aborder le sujet sans vriller.
SOS Managers en détresse : « Le jour où j'ai menti à un collaborateur »
Comment déjouer le syndrome Pinocchio ?
« Le jour où j'ai eu un crush pour mon N-1... »
Je l'ai regardé. Il m'a regardé. Je l'ai regardé. Il m'a regardé. On a regardé nos fiches de postes. On ne s'est plus regardé.
SOS Managers en détresse : « J'ai du mal à me faire respecter par mon équipe »
Managers, vous avez l’impression de lutter pour obtenir le respect et l'adhésion de votre équipe ? Vous n’êtes pas seul(e)s. Témoignages.
SOS Managers en détresse : « Le jour où j'ai manqué de courage managérial »
« Le courage managérial est non seulement compatible avec la bienveillance, mais il fait surtout partie de son ADN. »
SOS Managers en détresse : « Help, je suis control freak »
Le freak, c'est pas chic.
SOS Managers en détresse : « Help, je ne sais pas dire non... »
Dire « oui » à tout, c'est renoncer à faire des choix.
SOS Managers en détresse : « Je manage mes anciens collègues et c'est l'enfer »
Comment prouver votre légitimité et poser vos limites avec vos anciens camarades d'open space ? Ludovic Girodon vous répond.
SOS Managers en détresse : « Help, j’ai du mal à gérer les conflits ! »
Comment endosser ce rôle de « bad cop » que personne ne vous envie ?
Ces managers désemparés par "l'enfer" du travail hybride
Managers, comment éviter les écueils du mi-visio mi-bureau ? Place aux conseils de notre expert du Lab Ludovic Girodon.
SOS Managers en détresse : « J’ai peur de donner du feedback négatif à mon équipe »
« Assieds-toi, faut que je te parle... » Pourquoi a-t-on tant de mal à dire ce qui ne va pas au travail ?
Quiet quitting : vos employés désengagés plombent-ils (forcément) votre équipe ?
Vous managez ce salarié peu engagé, qui se contente de faire son job sans zèle, et ça vous rend fou ? Ludovic Girodon vous aide à prendre du recul.
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Les managers sont des humains comme les autres
Plongeon dans les méandres du coeur du manager moderne.
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Retour au bureau : le jour d’après
Retour au bureau post-Covid : tout ce qui va changer !