SOS Managers en détresse

Comment assumer le rôle de manager lorsqu’il paraît trop grand pour nous, trop lourd à porter ?

Vous avez un chouchou dans votre équipe et la situation vous échappe ? Notre guide pratique dispensé par Ludovic Girodon.

Apprendre à gérer un collaborateur addict figure rarement en formation managériale. Heureusement, Ludovic Girodon vous dispense son guide pratique.

Vous méritez votre promotion !

De nombreux managers ne savent pas déléguer. Ludovic Girodon dévoile tous les avantages à ne pas la jouer solo, pour soi et son équipe.

Les gros sous, c’est tabou, mais il faut en venir à bout. Ludovic Girodon livre ses conseils aux managers pour aborder le sujet sans vriller.

Comment déjouer le syndrome Pinocchio ?

Je l'ai regardé. Il m'a regardé. Je l'ai regardé. Il m'a regardé. On a regardé nos fiches de postes. On ne s'est plus regardé.

Managers, vous avez l’impression de lutter pour obtenir le respect et l'adhésion de votre équipe ? Vous n’êtes pas seul(e)s. Témoignages.

« Le courage managérial est non seulement compatible avec la bienveillance, mais il fait surtout partie de son ADN. »

Le freak, c'est pas chic.

Hiérarchie, collègues, équipe... il est parfois de dire non de peur de passer pour le méchant de service. Pourtant, la négation a aussi ses vertus !

Comment prouver votre légitimité et poser vos limites avec vos anciens camarades d'open space ? Ludovic Girodon vous répond.

Comment endosser ce rôle de « bad cop » que personne ne vous envie ?

Managers, comment éviter les écueils du mi-visio mi-bureau ? Place aux conseils de notre expert du Lab Ludovic Girodon.

« Assieds-toi, faut que je te parle... » Pourquoi a-t-on tant de mal à dire ce qui ne va pas au travail ?

Vous managez ce salarié peu engagé, qui se contente de faire son job sans zèle, et ça vous rend fou ? Ludovic Girodon vous aide à prendre du recul.

Rarement considéré, le salarié au comportement toxique représente pourtant un danger majeur pour l'entreprise et ses collaborateurs.