Měly by se telefony v práci zakázat?
Chytré telefony, co z nás dělají nesoustředěné pracovníky. Co říkají vědecké studie o nošení soukromých mobilů do práce?
- •
- Pracující
Jak se stát dobrým leaderem: 10 klíčových pravidel
Nechcete patřit mezi šéfy, kvůli kterým lidé z firmy pořád odcházejí? Tak čtěte dál.
- •
- Zaměstnavatelé
David Vencl: „Komfortní zónu je třeba překračovat málo, ale často”
Tam, kde končí hranice komfortní, začíná oblast učení. Ale za tu už se dostat nechcete... O komfortní zóně a motivaci s freediverem Davidem Venclem.
- •
- Pracující
5 tipů pro HR: Jak to udělat, aby zbytek firmy pochopil, co vlastně v práci děláte
HR se v očích pracovníků ani vyššího managementu mnohdy netěší zrovna velké popularitě. Jak komunikovat o své práci ven?
- •
- Zaměstnavatelé
Originální benefity, na které byste se měli během pohovoru zeptat
Že 5 týdnů dovolené ještě považujete za dostatečný benefit? Můžete žádat ještě něco navíc? Pojďme se na to spolu podívat.
- •
- Kandidáti
Co bych si býval přál vědět, než jsem se stal manažerem
Pět zasloužilých manažerů a manažerek odpovídá, co by si sami bývali přáli vědět ještě před tím, než se jimi stali. A co by tedy poradili dalším...?
- •
- Zaměstnavatelé
Vybere vhodnou pozici, připraví na pohovor. Jak využít AI při hledání práce?
Od hledání správné pracovní pozice až po simulaci pracovního pohovoru. Ano, i v tomhle úkolu dokáže být umělá inteligence užitečná. Jak přesně?
- •
- Kandidáti
Nejoblíbenější
Prohlédněte si naše kolekce
Mzdový výměr, výplatní páska, základní nepodmíněný příjem, bitcoin, blockhain i tipy, jak si říct o lepší plat. V tomto průvodci vás provedeme finančním světem v práci.
Položky obsahu: 10
Cílem této série je poskytnout krátké a přehledné články, které vám pomohou zaujatost identifikovat, jak ji pochopit a řešit.
Položky obsahu: 6
Pokud hledáte lepší způsob, jak naplánovat svou budoucnost a najít tu pravou cestu pro vás, podívejte na naši sérii videí Oh My Job, která vám představí různé pozice.
Položky obsahu: 15
Nejnovější
6 tipů, jak v týmu nastavit jasné a realistické cíle
Velká část zaměstnanců má pocit, že jsou jim nastavovány přemrštěné a nerealistické cíle. Jak nastavit realistické cíle?
- Zveřejněno
- •
- Zaměstnavatelé
Chcete, aby se vaši zaměstnanci cítili výjimečně? Dejte jim dárky!
Malé gesto s velkým dopadem – to jsou vánoční dárky! Pokud ještě stále hledáte inspiraci, čím svoje zaměstnance letos obdarovat, pomůžeme.
- •
- Zaměstnavatelé
Neustále ‚busy‘? 5 důvodů, proč si (konečně) přestat stěžovat, že nestíháte
Nestíhám. Nemám čas. Jsem busy. Je toho strašně moc! Kolikrát za poslední týdny jste tuhle větu slyšeli? A kolikrát dnes?
- •
- Pracující
6 signálů, že je váš zaměstnanec zralý na povýšení
Pro někoho jsou to drobnosti, pro nás naprosto jasné signály, že tihle hráči v týmu si zaslouží povýšit! Jak to poznat?
- •
- Zaměstnavatelé
Vzorový odchod: Kompletní návod, jak napsat výpověď a nic přitom nepodcenit
I ty nejhezčí věci někdy končí a výpověď patří ke světu práce úplně stejně jako třeba pohovor. Jak ukončit pracovní poměr a dát výpověď správně?
- •
- Pracující
Jak mluvit na pohovoru o svých dlouhodobých cílech
‚‚Kde se vidíte za pět let?‘‘ Milovaná i nenáviděná otázka, která má za cíl odhalit váš dlouhodobý závazek pozici a oboru.
- •
- Kandidáti
