Zdraví a práce: Jak (ne)mluvit se zaměstnavatelem o svém zdravotním stavu
Má zaměstnanec povinnost poskytovat zaměstnavateli údaje o svém zdravotním stavu? Jaké jsou povinnosti a práva zaměstnanců v otázkách zdraví?
Má zaměstnanec povinnost poskytovat zaměstnavateli údaje o svém zdravotním stavu? Jaké jsou povinnosti a práva zaměstnanců v otázkách zdraví?
Žhavým trendem na sociálních sítích aktuálně je na nic si nehrát a prezentovat se autenticky a přirozeně. A tento trend se nevyhýbá ani LinkedInu.
Je jim 40, 35, nebo dokonce 30. Jednoduše se rozhodli, že už nebudou chodit do práce. Nebylo to žádné impulzivní rozhodnutí. Právě naopak.
Jak by vypadal váš život, kdybyste nemohli chodit do práce? Nepodmíněný základní příjem mění způsob, jakým vnímáme své místo ve společnosti...
Krok první: Na konci každého pracovního dne si sedněte a sepište si šest nejdůležitějších úkolů, které musíte následující den splnit.
Od organizace úspěšné porady přes Zoom přes oddělování pracovního harmonogramu od osobního života až po rady, jak zvládnout home office s dětmi. Náš průvodce vám pomůže s prací na dálku dřív, než řeknete švec!
Položky obsahu: 8
Doba, ve které žijeme, mění naše pracovní návyky a zásadně mění i pracovní trh – ať už se jedná o změny v odvětví, ve kterých pracujeme, či samotnou náplň práce.
Položky obsahu: 20