Výplatní páska stručně a jasně: jak se v ní konečně vyznat
Papír, který na konci každého měsíce obdržíte (pokud jste zaměstnancem). Co ale který řádek znamená a proč se vyplatí si výplatní pásku uchovávat?
Mzdový výměr, výplatní páska, základní nepodmíněný příjem, bitcoin, blockchain i tipy, jak si říct o lepší plat. V tomto průvodci vás provedeme finančním světem v práci, poradíme, co dělat, pokud nesouhlasíte se snížením mzdy určené výměrem, naučíme vás udělat si pořádek v tom, jaký je rozdíl mezi superhrubou a hrubou mzdou, spočítat si správně odvody na pojištění a dokázat odhalit případnou chybu ve výpočtu.
Papír, který na konci každého měsíce obdržíte (pokud jste zaměstnancem). Co ale který řádek znamená a proč se vyplatí si výplatní pásku uchovávat?
Podle průzkumů jsou Češi v zaměstnání spokojení, s výši platu už ne. O změně přitom neuvažují. Nabízíme 7 tipů, jak se na rozhovor o platu připravit.
Mzdový výměr může být pro neznalého zaměstnance nenápadným háčkem ve smlouvě, jehož pravý význam se odhalí až ve chvíli, kdy nastane problém.
Šéf se vás zeptal, zda nechcete výplatu přijmout v Bitcoinech. Kryptoměny mohou vypadat jako trendy a dobrý způsob investice. Měli byste nabídku vzít?
Pokud jste minulý rok nestrávili v jeskyni, je velice pravděpodobné, že jste již slyšeli slovo „Bitcoin“.
Hlavní myšlenka tohoto principu je, že by vláda měla všem občanům měsíčně vyplácet stejný finanční obnos nehledě na jejich příjem.
Jednání o zvyšování platu v krizovém období může být náročnější, ale není důvod z něj mít strach nebo ho kvůli krizi úplně zavrhnout.
Bojíte se, že by váš zaměstnavatel ve snaze rychle a účinně ušetřit mohl zacílit právě na vaši platovou třídu?
Od ledna 2021 se budou živnostníci moci přihlásit k paušální dani, což je nová možnost zdanění a placení záloh pro OSVČ.
Od organizace úspěšné porady přes Zoom přes oddělování pracovního harmonogramu od osobního života až po rady, jak zvládnout home office s dětmi. Náš průvodce vám pomůže s prací na dálku dřív, než řeknete švec!
Doba, ve které žijeme, mění naše pracovní návyky a zásadně mění i pracovní trh – ať už se jedná o změny v odvětví, ve kterých pracujeme, či samotnou náplň práce.