Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en ressources humaines (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Angers
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Chargé de recrutement (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Montoir-de-Bretagne
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 24,4K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en ressources humaines (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Pornic
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en ressources humaines (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Laval
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Consultant d'agence

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Marseille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 27,8K à 31K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • PKF Arsilon

    Collaborateur comptable sénior H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    CDI
    Limoges
    Télétravail fréquent
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • PKF Arsilon

    Chef de missions Audit - H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    CDI
    Le Bouscat
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 46K €
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • PKF Arsilon

    Collaborateur comptable expérimenté H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    CDI
    Cognac
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 30K €
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE BTP (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Montigny-le-Bretonneux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Vernon
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Saint-Priest
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Morlaix
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Elis

    Chef de Projet Transformation Offre

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail fréquent
    Salaire : 55K à 60K €
    Accompagnement d'entreprises
    58 782 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier de commerce et caisses F/H AUCHAN SACLAY

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Saclay
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE NUCLEAIRE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Chinon
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Olys Engineering

    Pilote technique en installation HVAC H/F

    Olys Engineering
    Olys Engineering

    Solutions techniques pour nucléaire, naval, défense et énergies renouvelables.

    CDI
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 55K €
    Ingénieries Spécialisées
    120 collaborateurs

  • YURI & NEIL

    Consultant Social Media

    YURI & NEIL
    YURI & NEIL

    Agence de marketing digital pour la croissance et la visibilité des marques.

    CDI
    Levallois-Perret
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 43K €
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    120 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE DEVELOPPEMENT (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Mūcho
    Mūcho

    Mūcho est la seule plateforme à réunir tous les avantages salariés au même endroit, pour aider les PME à faire mieux pour leurs équipes, et à le faire savoir.

    De la carte d'avantages prépayés à l'épargne salariale en passant par la mutuelle et la prévoyance : tout est dans Mūcho !

    Notre mission est simple : aider les dirigeants et RH à centraliser, piloter, optimiser et surtout valoriser tous leurs avantages salariés. Fini les lignes de coûts invisibles et le trop plein de charge mentale : avec Mūcho, transformez votre budget en avantages concrets, en engagement et en reconnaissance qui se voit.

    Et avec le soutien de BNP Paribas.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Groupe Senef
    Groupe Senef

    Groupe Senef a été fondé par Momar Mbaye et Tariq Hamadouch avec une idée simple : que les entreprises de services méritaient des logiciels pensés par des gens qui comprennent vraiment leurs métiers. Propreté, services à la personne, sécurité privée, des secteurs exigeants, souvent mal servis par les éditeurs généralistes.

    Aujourd'hui, le groupe édite trois solutions métiers : Progiclean pour les entreprises de nettoyage et de multiservices, Progisap pour les acteurs des services à la personne et de l’autonomie, Progisap RSS dédié au résidences services seniors, Seenet pour les sociétés de sécurité privée.

    Quatre marchés distincts, une même philosophie : des ERP complets, tout-en-un, qui s'intègrent nativement aux solutions de référence comme Silae pour la paie ou Pennylane pour la gestion financière.

    70 collaborateurs, plus de 2 000 clients dans 10 pays, une base construite dans la durée. L'entrée d'Oakley Capital au capital en 2026 ouvre un nouveau chapitre : devenir le référent européen des logiciels métiers pour les entreprises de services, par croissance organique et par acquisitions ciblées.

    • Logiciels
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • WPP PRODUCTION FRANCE
    WPP PRODUCTION FRANCE
    WPP PRODUCTION FRANCE

    Notre mission c'est de ré-imaginer la production à l'ère de l’IA.

    Nous appartenons au groupe WPP, leader mondial de la communication et de la transformation créative.  Et chez WPP Production nous sommes 10 000 collaborateurs ce qui fait de nous la première entreprise de production publicitaire au monde, présent dans 47 villes à travers le globe.

    En France, nous sommes une jeune structure lancée en 2025 avec une belle dynamique et avec un fort esprit d'entrepreneuriat.

    Nous accompagnons les plus grandes marques dans  tous les secteurs : la food, la tech, la beauté, la santé ou l'énergie et beaucoup d'autres.

    Au quotidien, nous donnons vie aux idées créatives, avec une exigence sur la beauté des films, des contenus que nous produisons, ce qu'on appelle le craft grâce à l'oeil exigeant de nos talents et cela à l'échelle dans toutes les langues, dans tous les formats pour toutes les plateformes, grâce à la puissance de nos outils argentiques basés sur les derniers modèles d'intelligence artificielle.

    Nous sommes aujourd'hui le meilleur endroit pour les talents qui veulent maîtriser les outils de demain. Nous leur donnons accès à WPP Open, notre plateforme d'IA propriétaire, et nous déployons des programmes de formation sur ces sujets.

    • Publicité
    • Levallois-Perret
    • Entre 50 et 250 salariés
  • TOMRA COLLECTION FRANCE
    TOMRA COLLECTION FRANCE

    Fondé en 1972, TOMRA fournit des solutions de reverse vending dédiées à l’économie circulaire, qui permettent de collecter des contenants en aluminium, en plastique et en verre pour être continuellement réutilisés et recyclés en nouvelles bouteilles et canettes. Avec environ 80 000 automates installés sur plus de 60 marchés, TOMRA collecte plus de 40 milliards de contenants chaque année afin de les recycler en boucle fermée. Cela réduit notre dépendance aux matières premières et garantit que moins de contenants se retrouvent dans nos rues, nos océans et nos décharges. Les machines, les solutions numériques et les services de TOMRA facilitent le recyclage pour l’industrie, les opérateurs, la grande distribution et les consommateurs afin de contribuer à une planète plus durable.

    • Environnement / Développement durable, Grande distribution
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Leopa
    Leopa

    Bipolar disorder affects 1.6 million people in France, with a 95% relapse rate over 10 years.

    6th cause of disability worldwide (WHO).

    8 to 10 years: the average delay before diagnosis.

    At Leopa, we are developing the first digital medical device (Software as a Medical Device) to help patients stabilize their mood and space out relapses. Our early users are already telling us how much the app helps them on a daily basis.

    Our approach is rooted in precision psychiatry, combining artificial intelligence with clinical expertise. We are starting with bipolar disorder before expanding our approach to other chronic psychiatric conditions. The shift towards patient-led precision psychiatry is happening right now and we want to be the ones driving it.

    Incubated at Télécom Paris and based in the heart of Paris, we are moving fast: the team will grow significantly in the coming months, and our roadmap is packed.

    • Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • EPSA Energy
    EPSA Energy
    EPSA Energy

    EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

    Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

    Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

    • Audit, Stratégie, Transformation
    • Rennes, Bordeaux, Lyon, Paris, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Ecorobotix SA
    Ecorobotix SA

    Ecorobotix France SAS propose des solutions robotiques innovantes pour réduire l'impact environnemental des activités agricoles. Nous développons des technologies de pulvérisation ultra-précises, alimentées par l'intelligence artificielle, qui permettent aux agriculteurs de diminuer significativement l'utilisation de produits phytosanitaires dans leurs exploitations. Envie de contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez notre équipe dynamique et internationale et participez à l'innovation agricole en France et au-delà.

    • Environnement / Développement durable, Intelligence artificielle / Machine Learning, Robotique
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • BuenApart
    BuenApart

    Basée à Valence, en Espagne, BuenApart est une agence immobilière francophone offrant une gamme complète de services immobiliers. De l'achat à la vente, en passant par la gestion de propriétés, BuenApart accompagne ses clients locaux et internationaux dans leurs projets immobiliers sur tous les aspects. Avec des services proposés en français, anglais et espagnol, BuenApart maximise l'efficacité et la tranquillité d'esprit dans vos transactions immobilières. Etendre son service au-delà, l'agence offre également des services de rénovation de propriété, de financement et de conseil en stratégie d'investissement. Depuis sa création en 2021, l'entreprise a assisté plus de 400 clients et continue de croître.

    • Evénementiel, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Valence
    • < 15 salariés
  • GIC
    GIC
    GIC

    Le Groupement Interministériel de Contrôle (GIC) est un service du Premier ministre chargé de centraliser les techniques de renseignement.

    Notre pays est confronté à des menaces qui s'intensifient : terrorisme, espionnage stratégique, espionnage économique, terrorisme, ingérences étrangères, criminalité organisée ou violences collectives.

    Les services de renseignement ont pour mission de comprendre, de caractériser, d'anticiper voire d'entraver ces menaces.

    Outre leurs informateurs, ils recourent à des techniques de renseignement : interception de communications électroniques, recueil de relevés de communications, géolocalisations, recueil de données informatiques, pose de balises, micros, caméras, utilisation d'IMSI-catchers, etc.

    La mise en œuvre de ces techniques de renseignement est encadrée par la loi : elle est soumise à une autorisation préalable du Premier ministre et à un contrôle strict.

    Le GIC est l'instrument du Premier ministre dans l'exercice de sa responsabilité en matière de techniques de renseignement.

    Le GIC soumet au Premier ministre les demandes de mise en œuvre, le GIC collecte les données auprès des acteurs du numérique, le GIC centralise l'exploitation du renseignement par les services, et le GIC défend le Premier ministre devant le Conseil d'Etat en cas de recours.

    Le GIC est un service opérationnel, assurant ses missions en 24x7. Son activité est essentiellement numérique : conception et développement d'applications, déploiement et administration de réseaux classifiés, supervision de leur sécurité.

    En contact avec tous les services de renseignement français, le GIC est au cœur du régalien et de la raison d'Etat. Incontournable, il est un tiers de confiance entre les services et les gisements numériques. Le GIC est essentiel à la préservation de l'équilibre entre protection de la vie privée et sécurité nationale.

    • Administration publique, Big Data, Cybersécurité
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés

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Types d’offres d’emploi

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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