Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Auchan

    Juriste Achats & Négociations Commerciales F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Salaire : 38,2K à 50K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier Commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Valenciennes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23K à 24,9K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Responsable Juridique Corporate F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Salaire : 54,6K à 63,7K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Employé(e) de service client Drive F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Chambray-lès-Tours
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 21K à 22K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • United Heroes

    Sales Executive – United Heroes (f/h)

    United Heroes
    United Heroes

    Plateforme d'engagement des collaborateurs pour QVCT et RSE.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    SaaS / Cloud Services, Média
    40 collaborateurs

  • Auchan

    Conseiller de vente Alimentaire F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Olivet
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Elis

    Adjoint Responsable de Production Confirmé H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 45K €
    Accompagnement d'entreprises
    58 782 collaborateurs

  • Auchan

    Manager Logistique H/F N5

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Epagny Metz-Tessy
    Salaire : 26K à 28K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Serris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Poissonnier F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Montfermeil
    Salaire : 25,5K à 27K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Shape It

    Lead Dev Python / Golang

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 42K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Auchan

    Technicien de maintenance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Faches-Thumesnil
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 26,5K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin N2 H/F (Epiceries)

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Marsac-sur-l'Isle
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Compliance Officer (F/H)

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    Salaire : 52K à 59,8K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Adjoint Manager Commerce Marée F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Caluire-et-Cuire
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 29,3K à 32,5K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin N2 H/F (Poissonnerie)

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Marsac-sur-l'Isle
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin N2 H/F (Fruits et Légumes)

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Marsac-sur-l'Isle
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H transverse

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Marsac-sur-l'Isle
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Préparateur de commandes / livreur drive F/H 12h/semaine

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Tours
    Salaire : 23 850 à 23 870 €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Manager Commerce Frais F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Illkirch-Graffenstaden
    Salaire : 37K à 42K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Décibels Productions
    Décibels Productions

    Créateur de spectacles et d'émotions depuis 2014, Décibels Productions se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la production de concerts et spectacles en France. Décibels Production accompagne des artistes incontournables du paysage musical français mais aussi de nouveaux talents, de tous styles et pour tous les publics comme : Christophe Maé, Ninho, Santa, Zamdane, Superbus, Soprano, Nej', Amir, Djadja et Dinaz, Léman et plein d'autres encore. Décibels produit également des comédies musicales comme le Roi Soleil ou le Soldat Rose, mais aussi des spectacles d'humour (Inès Reg, Jeff Panacloc...).

    • Evénementiel, Musique
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Pion
    Pion
    Pion

    Pion produces award-winning technology for the biggest retailers on the planet, connecting them with the youth market. We’re constantly innovating to offer new solutions that satisfy our consumers, drive ROI for our clients, and create an empowering workplace for our employees.

    Life at Pion Where People Thrive At Pion, we’re driven by big ideas and bold thinkers.

    Our purpose is clear We make it possible to reward those who shape our world, from Students to Healthcare workers and . That mission demands diverse perspectives and a culture where everyone belongs.

    Our people power everything we do from innovation to collaboration. We’re here to break down barriers and build a space where everyone can grow, learn, and thrive because affordability starts with empowered people.

    • AdTech / MarTech, Digital, Publicité
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • YESWEHACK
    YESWEHACK
    YESWEHACK

    Les cyber-menaces ne cessent d’augmenter, tout comme les besoins en agilité des organisations. Dans ce contexte, les approches et outils traditionnels montrent leurs limites, et ne répondent plus aux défis des transformations digitales.

    YesWeHack propose aux entreprises une approche innovante de la cybersécurité, le Bug Bounty, modèle qui récompense les chercheurs à la vulnérabilité. Notre plateforme connecte notre communauté d'experts en cybersécurité (« hackers éthiques ») répartis dans 170 pays avec des organisations de toutes tailles et de tous secteurs, pour sécuriser leurs périmètres exposés et rechercher les vulnérabilités (bugs) de leurs sites web, applications mobiles, infrastructures et objets connectés.

    Fondée en 2015 par Guillaume Vassault-Houlière, YesWeHack compte aujourd'hui des bureaux en France (Paris, Rennes, Rouen) et à Singapour.

    Avec une troisième levée de fonds de 26 millions d’euros (juin 2024) et plus de 500 clients répartis dans une quarantaine de pays, YesWeHack est le leader en Europe et en région APAC. L’entreprise dispose d’une forte reconnaissance et légitimité parmi les experts de la cybersécurité (Cybertaskforce, FNTC, ACN, Pôle d’Excellence Cyber, etc.).

    De plus, YesWeHack participe activement à l’écosystème, notamment en prenant part depuis ses débuts à l’organisation de "leHACK" (anciennement "Nuit du Hack"), événement français incontournable de hacking.

    • Cybersécurité
    • Puteaux, Rennes, Rouen, Singapour
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Online Filings
    Online Filings

    Our mission is to empower entrepreneurs to realise their dreams, giving them more time to focus on what truly matters.

    Our platform simplifies all administrative tasks, allowing entrepreneurs and small business owners to manage their business admin effortlessly and without the usual complexities.

    By harnessing cutting-edge technology and data analytics, coupled with outstanding customer service, we provide a seamless experience that emphasises simplicity, efficiency, and rapid execution. Our goal is to remove obstacles, enabling you to achieve success faster and more effectively.

    • Expertise comptable, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • London
    • < 15 salariés
  • EVA Esport Virtual Arena
    EVA Esport Virtual Arena
    EVA Esport Virtual Arena

    Pionnier de la VR en déplacement libre, EVA invente le sport du XXIe siècle.

    Nos arènes de jeu physiques de plus de 500 m² plongent les joueurs dans des expériences immersives uniques : équipés de casques VR, ils évoluent librement, mêlant esport et véritable effort physique.

    Avec plus de 80 salles franchisées dans 11 pays, EVA révolutionne la réalité virtuelle, le jeu vidéo et le sport. Solidement implantée en France, nous accélérons à l'international — Espagne, Allemagne, Middle East.

    Notre univers s'élargit avec de nouveaux jeux comme The Lapins Crétins: Color Chaos et EVA Karting GP, pour séduire un public familial au-delà des gamers confirmés.

    Portée par 3 fondateurs, une équipe de 80 collaborateurs et 35M€ levés, EVA vise 100 salles ouvertes dans le monde d'ici fin 2026.

    • Jeux vidéo, Loisirs
    • Montreuil
    • Entre 50 et 250 salariés
  • IESSI
    IESSI

    IESSI is an Italian-inspired non-alcoholic aperitif.

    Inspired by a family recipe from Friuli Venezia Giulia and by the culture of the Italian aperitivo, IESSI's bittersweet, non-alcoholic aperitifs are designed to be enjoyed on the rocks, in a long-drink, or mixed in a cocktail (with or without alcohol).

    Today, IESSI is served in some of the most exciting restaurants, hotels, cafés, and cocktail bars across France, and is now expanding across Europe.

    We work at the intersection of hospitality, food, design, and modern drinking culture. As a young and growing company, we’re building a small team of curious, hands-on people excited to help shape the future of drinking.

    • Boissons, E-commerce
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Homaio
    Homaio
    Homaio

    Homaio est une plateforme d'investissement qui permet aux investisseurs privés d'accéder aux marchés structurant la transition énergétique et la décarbonation industrielle.

    Homaio est notamment la première plateforme à rendre accessible le marché des quotas d'émission européens. Les quotas d'émissions sont le bras armé de la politique climatique et énergétique de l'Europe. C'est un marché de 800 Mds€ qui a entraîné une baisse rapide et massive des émissions tout en offrant un rendement annuel moyen de 25% depuis 10 ans.

    Homaio conçoit, structure, et distribue des produits financiers uniques, ayant à la fois de forts potentiels de rendement et un impact réel sur la décarbonation industrielle et la transition énergétique.

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • SteelSeries France
    SteelSeries France
    SteelSeries France

    SteelSeries is a global leader in enhancing gamers’ experience through devices and software they need and want. They were founded to help e-sports pros win major tournaments. And wow have we succeeded! In fact, e-sports pros have won more prize money using their gear than any other brand (and they are just a little bit proud of that). They understand and share the passion for gaming better than anyone else because they too are dedicated gamers on a mission to cut through the flash and hype. They bring cutting edge products to life that meet real needs. They believe in creativity and imagination, in being true to gamers and themselves and of displaying the same killer instinct in our work as they do when they game.

    SteelSeries France, formerly known as Nahimic, has been part of the SteelSeries Software & Product division for five years. With expert teams in France, Singapore, Chicago, mainland China, and Taiwan, the group is at the forefront of developing next-generation gaming tools.
    As part of the SteelSeries GG software platform, they develop:

    • Moments, a game clipping tool that allows players to effortlessly capture and share their best gameplay highlights;

    • Sonar, a B2C audio solution designed to give gamers a competitive edge through advanced sound tuning, game-specific presets, AI noise cancellation, and spatial audio.

    In addition to GG, the team also develops Nahimic—a standalone B2B audio technology that delivers immersive sound experiences for PCs and peripherals from leading brands such as Lenovo, MSI and Honor.

    Our French site, based in Villeneuve d´Ascq, has 37 employees including 10 Developers.

    The strong growth of the video game market and the development of teleworking are all boosters for our activity:
    Today we need to strengthen our teams so that we can continue to meet the demands of our customers!

    • Application mobile, Logiciels
    • Villeneuve D'ascq, Singapore, Taipei
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Revio
    Revio
    Revio

    35 millions de véhicules professionnels circulent sur les routes européennes.

    Chez Revio, nous construisons la plateforme qui réinvente la gestion de flotte pour les entreprises.

    Notre mission est de rendre la mobilité d'entreprise plus efficace et plus responsable, en fournissant une solution unique pour gérer, renouveler et décarboner les flottes.

    🚗 Grâce aux données remontées automatiquement depuis les véhicules, Revio permet aux entreprises de piloter leur flotte en temps réel : coûts, contrats, usages, renouvellements, électrification.

    ⚡️ Le financement et le renouvellement des véhicules sont directement intégrés dans la plateforme, avec les meilleurs partenaires du marché.

    À la clé : jusqu’à 20% d’économies sur l’un des principaux postes de dépense des entreprises.

    🚀 Notre ambition : devenir le Fleet OS de référence en Europe.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un moment unique dans la création : Rejoignez-nous à une étape où tout se construit — fondations produit, standards techniques, process internes, expérience client et vision long terme.
    • Une équipe fondatrice expérimentée : Après avoir créé et cédé Wavy à Treatwell pour plusieurs dizaines de millions d’euros, nous savons construire vite — et bien.
    • Des moyens à la hauteur de l’ambition : Plusieurs millions d’euros déjà levés pour construire une infrastructure sur laquelle des milliers d’entreprises s’appuieront demain.
    • Application mobile, Automobile, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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