Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Auchan

    Equipier magasin F/H - MAISON - DECO

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    La Couronne
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Evian Resort

    Croupier(e) confirmé (F/H)

    Evian Resort
    Evian Resort

    Complexe hôtelier de luxe avec spa, golf et restaurants à Évian.

    CDI
    Évian-les-Bains
    Télétravail non autorisé
    Salaire : ≥ 2,6K €
    Hôtellerie, Restauration
    739 collaborateurs

  • Auchan

    Etudiant Equipier magasin F/H Nogent sur Oise (60)

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Nogent-sur-Oise
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 8,1K à 8,5K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Vélizy-Villacoublay
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    Assistant d'Agence H/F

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Orléans
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 2K à 2,5K € par mois
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    Chargé de recrutement (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Orléans
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 25K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    Chargé de recrutement (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Dreux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 25K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Auchan

    Préparateur de commandes / livreur drive F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Schweighouse-sur-Moder
    Salaire : 23 850 à 23 870 €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Shape It

    DevOps Cloud GCP

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Auchan

    Employé qualifié logistique magasin H/F

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Beauvais
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Cergy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier de commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Mérignac
    Salaire : 23,7K à 24,7K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Manager de rayons Frais F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Grenoble
    Salaire : 32K à 38K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE VOLUMIQUE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Franconville
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Auchan

    Boulanger H/F

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Saint-Sébastien-sur-Loire
    Salaire : 25,5K à 27K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Bessoncourt
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 12K à 15K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Pâtissier F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Bessoncourt
    Salaire : 25,5K à 27K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Senior Specialist, Talent Management, OTS / Chargé de ressources humaines intérimaires sur site F/H

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Saint-Aignan-Grandlieu
    Télétravail fréquent
    Salaire : 26K à 28K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Homaio
    Homaio
    Homaio

    Homaio est une plateforme d'investissement qui permet aux investisseurs privés d'accéder aux marchés structurant la transition énergétique et la décarbonation industrielle.

    Homaio est notamment la première plateforme à rendre accessible le marché des quotas d'émission européens. Les quotas d'émissions sont le bras armé de la politique climatique et énergétique de l'Europe. C'est un marché de 800 Mds€ qui a entraîné une baisse rapide et massive des émissions tout en offrant un rendement annuel moyen de 25% depuis 10 ans.

    Homaio conçoit, structure, et distribue des produits financiers uniques, ayant à la fois de forts potentiels de rendement et un impact réel sur la décarbonation industrielle et la transition énergétique.

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • EVA Esport Virtual Arena
    EVA Esport Virtual Arena
    EVA Esport Virtual Arena

    Pionnier de la VR en déplacement libre, EVA invente le sport du XXIe siècle.

    Nos arènes de jeu physiques de plus de 500 m² plongent les joueurs dans des expériences immersives uniques : équipés de casques VR, ils évoluent librement, mêlant esport et véritable effort physique.

    Avec plus de 80 salles franchisées dans 11 pays, EVA révolutionne la réalité virtuelle, le jeu vidéo et le sport. Solidement implantée en France, nous accélérons à l'international — Espagne, Allemagne, Middle East.

    Notre univers s'élargit avec de nouveaux jeux comme The Lapins Crétins: Color Chaos et EVA Karting GP, pour séduire un public familial au-delà des gamers confirmés.

    Portée par 3 fondateurs, une équipe de 80 collaborateurs et 35M€ levés, EVA vise 100 salles ouvertes dans le monde d'ici fin 2026.

    • Jeux vidéo, Loisirs
    • Montreuil
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SteelSeries France
    SteelSeries France
    SteelSeries France

    SteelSeries is a global leader in enhancing gamers’ experience through devices and software they need and want. They were founded to help e-sports pros win major tournaments. And wow have we succeeded! In fact, e-sports pros have won more prize money using their gear than any other brand (and they are just a little bit proud of that). They understand and share the passion for gaming better than anyone else because they too are dedicated gamers on a mission to cut through the flash and hype. They bring cutting edge products to life that meet real needs. They believe in creativity and imagination, in being true to gamers and themselves and of displaying the same killer instinct in our work as they do when they game.

    SteelSeries France, formerly known as Nahimic, has been part of the SteelSeries Software & Product division for five years. With expert teams in France, Singapore, Chicago, mainland China, and Taiwan, the group is at the forefront of developing next-generation gaming tools.
    As part of the SteelSeries GG software platform, they develop:

    • Moments, a game clipping tool that allows players to effortlessly capture and share their best gameplay highlights;

    • Sonar, a B2C audio solution designed to give gamers a competitive edge through advanced sound tuning, game-specific presets, AI noise cancellation, and spatial audio.

    In addition to GG, the team also develops Nahimic—a standalone B2B audio technology that delivers immersive sound experiences for PCs and peripherals from leading brands such as Lenovo, MSI and Honor.

    Our French site, based in Villeneuve d´Ascq, has 37 employees including 10 Developers.

    The strong growth of the video game market and the development of teleworking are all boosters for our activity:
    Today we need to strengthen our teams so that we can continue to meet the demands of our customers!

    • Application mobile, Logiciels
    • Villeneuve D'ascq, Singapore, Taipei
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Revio
    Revio

    35 millions de véhicules professionnels circulent sur les routes européennes.

    Chez Revio, nous construisons la plateforme qui réinvente la gestion de flotte pour les entreprises.

    Notre mission est de rendre la mobilité d'entreprise plus efficace et plus responsable, en fournissant une solution unique pour gérer, renouveler et décarboner les flottes.

    🚗 Grâce aux données remontées automatiquement depuis les véhicules, Revio permet aux entreprises de piloter leur flotte en temps réel : coûts, contrats, usages, renouvellements, électrification.

    ⚡️ Le financement et le renouvellement des véhicules sont directement intégrés dans la plateforme, avec les meilleurs partenaires du marché.

    À la clé : jusqu’à 20% d’économies sur l’un des principaux postes de dépense des entreprises.

    🚀 Notre ambition : devenir le Fleet OS de référence en Europe.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un moment unique dans la création : Rejoignez-nous à une étape où tout se construit — fondations produit, standards techniques, process internes, expérience client et vision long terme.
    • Une équipe fondatrice expérimentée : Après avoir créé et cédé Wavy à Treatwell pour plusieurs dizaines de millions d’euros, nous savons construire vite — et bien.
    • Des moyens à la hauteur de l’ambition : Plusieurs millions d’euros déjà levés pour construire une infrastructure sur laquelle des milliers d’entreprises s’appuieront demain.
    • Application mobile, Automobile, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Yann Couvreur
    Yann Couvreur
    Yann Couvreur

    Yann Couvreur Pâtisserie est une maison de pâtisserie contemporaine fondée par le chef pâtissier Yann Couvreur, reconnue pour son exigence artisanale, son esthétique épurée et son attachement profond à la qualité des produits. Depuis l’ouverture de la première boutique à Paris, la marque s’est développée en France et à l’international en conservant un ADN clair : l’excellence, la créativité et l’humain au cœur de chaque décision.

    Nos boutiques sont pensées comme des lieux de vie gourmands où se rencontrent savoir-faire pâtissier, sens du détail et expérience client premium.

    Chez Yann Couvreur Pâtisserie, nous sommes convaincus que la réussite d’une maison repose avant tout sur ses équipes. Notre politique RH s’appuie sur trois piliers : Développer les talents, cultiver l'esprit d'équipe et offrir un cadre de travail stimulant.

    Rejoindre Yann Couvreur Pâtisserie, c’est participer à une aventure gourmande où l’excellence artisanale rencontre l’esprit d’équipe.

    • Artisanat de bouche, Restauration
    • Colombes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CAFAT
    CAFAT
    CAFAT

    La CAFAT (Caisse de Compensation des Prestations Familiales, des Accidents du Travail et de Prévoyance des Travailleurs) est l’organisme de protection sociale de la Nouvelle-Calédonie, créé en 1958.

    Acteur clé du quotidien des Calédoniens, elle accompagne chaque étape de la vie à travers la gestion de régimes obligatoires : santé, famille, accidents du travail et retraite. Inspirée du modèle de la Sécurité sociale, la CAFAT repose sur un principe fondamental : la solidarité.

    Derrière ses missions, ce sont des équipes engagées qui œuvrent chaque jour pour garantir l’accès aux droits, protéger les populations et contribuer à la cohésion sociale du territoire.

    Rejoindre la CAFAT, c’est intégrer une organisation à taille humaine, ancrée localement, et participer à une mission d’intérêt collectif au service de tous.

    NOS CONDITIONS DE TRAVAIL

    • Une grande diversité de métiers, vecteurs d'opportunités et de perspectives professionnelles.

    • Un programme de formation dense dont bénéficie plus de 70% de nos collaborateurs, chaque année.

    • Des actions fédératrices d'information et de prévention : challenges, ateliers, réunion d'information, une équipe de vélotafeurs...

    • Des modes de travail qui permettent une plus grande flexibilité, comme le télétravail.

    NOS VALEURS

    • Solidarité, nous faisons preuve d'un esprit d'équipe

    • Efficacité, nous rendons un service de qualité

    • Transparence, nous sommes dignes de confiance

    • Respect, nous agissons avec considération

    • Assurance, Santé
    • Nouméa
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Le Matelas Français
    Le Matelas Français

    Créé en 2016 par deux passionnés du savoir-faire français, Le Matelas Français est né avec l’ambition de réinventer la literie haut de gamme fabriquée en France, par et pour les hoteliers. La marque développe des matelas, surmatelas et accessoires conçus dans des ateliers français selon les standards de l’hôtellerie de luxe. Alliant innovation, confort et fabrication artisanale, l’entreprise s’est rapidement imposée comme une référence du sommeil haut de gamme, auprès des particuliers comme des établissements hôteliers prestigieux. Aujourd’hui, Le Matelas Français poursuit sa croissance en valorisant une production locale, durable et un véritable art de vivre à la française.

    • Hôtellerie
    • Paris
  • Fondation Bettencourt Schueller
    Fondation Bettencourt Schueller

    La Fondation Bettencourt Schueller s’applique à incarner la volonté d’une famille, animée par l’esprit d’entreprendre, et entend donner des ailes aux talents pour contribuer à la réussite et au rayonnement de la France. Elle consacre son temps et son énergie à choisir, accompagner et valoriser des personnes et des projets audacieux, capables d’initiative et de prise de risque dans trois domaines qui contribuent concrètement au bien commun : les sciences de la vie, les arts et la solidarité. Pour accomplir ses missions, elle décerne des prix et soutient des projets par des dons et un accompagnement personnalisé. Depuis sa création, elle a soutenu 620 lauréats et plus de 1600 projets. Plus d’informations sur la Fondation Bettencourt Schueller : www.fondationbs.org

    • Fondation
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Vertice
    Vertice
    Vertice

    The Intelligent Procurement Platform

    • London
    • Entre 250 et 2000 salariés

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Types d’offres d’emploi

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Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

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Autres types d’offres

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Stacks

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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