Apave Climate is a subsidiary of the Apave Group, an international reference player in risk management, present in 60 countries, with 18,500 employees and €1.9 billion in revenue in 2025.

Apave Climate designs and delivers large-scale training programs such as the Climate School, and engagement strategies with Climate Studio, to help employees take ownership of the challenges of a sustainable transition.

Since its creation in 2021, the Climate School has established itself as a key player in environmental awareness and training for companies. Deployed in more than 350 organizations, it is now available to over 8 million employees worldwide, with more than 300 pedagogically rigorous modules that are accessible and designed to drive engagement.

Our mission: enable every employee to understand the major environmental challenges—climate, biodiversity, natural resources—and to become an actor in the transition within their company, as well as with their clients, partners, and suppliers.

St Hubert, c’est une aventure qui a débuté en 1904 à Nancy !

Aujourd’hui, nous continuons d’innover pour vous offrir des produits qui allient plaisir et nutrition. Près de 120 ans plus tard, c’est toujours en Lorraine, à Ludres, qu’est concentré l’essentiel de nos activités de production sur un site moderne, efficace et flexible.

Chez nous, chaque instant mérite d’être savouré, et chaque repas doit être un plaisir à partager. Nos produits contribuent à des moments de convivialité, de plaisir, et de bien-être avec ceux que l’on aime !

Notre engagement envers nos consommateurs, la planète, est ancré dans nos valeurs et fait écho à notre vision de construire une crémerie d’avenir.

Avec des matières premières de qualité et une approche novatrice, nous avançons vers un futur toujours plus responsable, en accord avec les enjeux de notre époque, en végétalisant l’assiette des Français.

Nos références phares, comme St Hubert Oméga 3®, St Hubert 41, et la toute nouvelle gamme St Hubert Épaisse, se distinguent par leur capacité à allier plaisir et praticité, en répondant aux besoins de ceux qui recherchent une alternative savoureuse et gourmande, sans compromis sur la qualité.

St Hubert est également présent en Italie via la marque Valle’®, Leader du marché des matières grasses végétales à tartiner et des pâtes à dérouler.

Notre siège est basé à Paris, et notre force de vente est pleinement dédiée au territoire français, portée par une équipe engagée et proche du terrain.

Bienvenue à la Maison d’arrêt de Chenoise.

L’établissement accueille des détenus et participe à leur prise en charge dans le cadre pénitentiaire.

Au quotidien, les équipes assurent la sécurité, veillent au respect des règles et contribuent aux actions favorisant la réinsertion de nos résidents.

La mission de la maison d'arrêt de Chenoise s’articule autour de trois priorités : encadrer, accompagner et préparer la sortie.

Social adventures for like-minded solo travellers

Qualyz est un organisme de formation spécialisé dans le CSE, en pleine expansion. Créé en 2025 par deux experts du CSE, Qualyz a pour ambition de conquérir le marché de la formation CSE et de l’accompagnement des élus et des salariés.

Qualyz propose les formations suivantes : SSCT, Référent harcèlement, Économique et juridique, RPS, Trésorier du CSE, Secrétaire du CSE et IA du CSE. De plus, nous accompagnons les CSE durant l'entièreté de leur mandat avec un accompagnement juridique.

Nous voulons faire évoluer un marché qui innove encore peu, en proposant de nouvelles formations comme l’IA du CSE et en développant des outils pour aider les élus à digitaliser leurs pratiques et à gagner en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail au sein de leur entreprise.

Qualyz étant une jeune entreprise, nous recherchons des profils capables d’aller plus loin et de s’investir pleinement dans son développement.

Filovent est la première agence de croisières à taille humaine. Fondée en 1995 par Philippe Brunet, autour d'une passion de la mer née pendant son enfance en Bretagne, elle construit depuis trente ans chaque voyage avec le client, à partir de ses envies et de son niveau de navigation.

Tout commence donc par une conversation. Nous proposons des voiliers, des catamarans, des croisières à la cabine et des péniches dans plus de 80 pays, et chaque destination a son spécialiste, qui connaît les escales, les bateaux et les équipages. Notre engagement est simple : que chaque client embarque en confiance, sur le bateau qui lui correspond vraiment.

Nos équipes sont réparties sur six marchés en Europe et aux États-Unis. Rester à taille humaine signifie que chacun dispose d'une réelle autonomie sur son périmètre et que les décisions se prennent vite. Et ce qui nous relie tous, c'est la mer : beaucoup d'entre nous naviguent et testent les destinations que nous proposons à nos clients.

Car & Classic is one of the largest automotive marketplaces in the world. Launched in 2005 but under new, VC-backed ownership since 2018 and on an exciting double-digit growth journey to bring classic vehicle transactions online.

Our culture is incredibly important to us. We’re lucky enough to have built the team from scratch with a focus on enjoying the day-to-day, diversity, inclusion and high performance. We’re a fully remote team of builders, dreamers, and petrolheads using tech to connect enthusiasts with the machines that move them. If you’re driven by passion and curious about shaping the future of classic motoring online, you’ll fit right in.

Notre mission? Promouvoir une IA d'intérêt général, plus accessible et inclusive. Fondé lors du Sommet pour l'action sur l'Intelligence Artificielle à Paris en février 2025, Current Al est un partenariat mondial unique et inédit qui catalyse le mouvement pour une IA d’intérêt général, réunissant gouvernements, organisations philanthropiques, chercheuses et chercheurs, créatrices et créateurs sur le terrain ainsi que leaders de l’industrie.

La plupart des systèmes d’IA sont contrôlés par une poignée d’entreprises privées. Le résultat ? Des gouvernements qui s’inquiètent de la souveraineté IA et des millions d’utilisateurs et utilisatrices vulnérables à un changement de règlement ou à un bouleversement géopolitique. Nous croyons que la solution est de construire une infrastructure technologique ouverte et publique qui privilégie l’intérêt général plutôt que le profit.

Partout dans le monde, des esprits brillants développent des IA au service de l’intérêt général, mais ces efforts restent fragmentés. Current AI propose une coordination stratégique à grande échelle, en investissant dans les liens qui unissent les personnes et les projets, afin que chaque initiative soit amplifiée.

OpenClimat est la première plateforme d’information ouverte dédiée à l’action climatique des entreprises.

Référente dans le secteur du retail, elle permet aux entreprises de partager leur information climatique de manière vérifiée, harmonisée et accessible. De nombreux industriels tels que BIC, Pepsico et LVMH Fragrance Brand ont ainsi rejoint le réseau de la transparence et partagent leur bilan carbone, stratégie et plan d’action à l’ensemble de leurs parties prenantes, des distributeurs aux consommateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’Impact Systémique : Déjà +600 MtCO2eq sont gérées sur notre plateforme (soit l’équivalent de l’empreinte carbone de la France ! ). Chaque nouveau distributeur signé, ce sont des centaines de fournisseurs embarqués et des millions de tonnes de CO₂ en plus à réduire, collectivement.

• L’Aventure Humaine : Rejoindre une équipe à taille humaine (déjà +35 personnes) et ambitieuse, pour contribuer à poser les fondations d’une entreprise en forte croissance.

• Le Scale : Participer activement à la phase la plus exaltante d'une entreprise : celle du passage à l'échelle où tout est encore à construire et à optimiser.

• L’Apprentissage Continu : Évoluer dans un environnement qui te challenge chaque jour, aux côtés d'une équipe qui valorisent la transmission et le dépassement.