Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE SECTEUR BTP (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 45K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE VOLUMIQUE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Franconville
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Nantes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 2K € par mois
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Auxerre
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Bègles
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE BTP (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Nancy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Angoulême
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Oyonnax
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Strasbourg
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier de commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Manager Commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Angers
    Salaire : 33,3K à 33,9K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Olys Engineering

    Ingénieur PMO confirmé H/F

    Olys Engineering
    Olys Engineering

    Solutions techniques pour nucléaire, naval, défense et énergies renouvelables.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 55K €
    Ingénieries Spécialisées
    120 collaborateurs

  • Olys Engineering

    Chargé de projets Activité Colonne Electrique H/F

    Olys Engineering
    Olys Engineering

    Solutions techniques pour nucléaire, naval, défense et énergies renouvelables.

    CDI
    Courbevoie
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 40K €
    Ingénieries Spécialisées
    120 collaborateurs

  • Auchan

    Manager de proximité / Responsable d'Exploitation Logistique N6 F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Vaulx-Milieu
    Salaire : 33,1K à 37,8K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Elis

    Responsable Développement Clients H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Trappes
    Télétravail non autorisé
    Accompagnement d'entreprises
    58 782 collaborateurs

  • Auchan

    Préparateur de commandes / livreur drive F/H TP 12H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Béziers
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 7,9K à 8,5K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Boucher en Stand F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Vélizy-Villacoublay
    Salaire : 25,5K à 27K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Boucher F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Vélizy-Villacoublay
    Salaire : 25,5K à 27K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier commerce boulangerie / Employé rayon boulangerie F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Elis

    Responsable de production H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Carros
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 55K à 60K €
    Accompagnement d'entreprises
    58 782 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Teractys
    Teractys

    Derrière chaque photo mémorable, se cache toute une gestion invisible. On a décidé de la simplifier.

    Un photographe professionnel passe la majeure partie de son temps loin de son appareil : relances, facturation, administratif... Le reste ? Depuis plus de 10 ans, Lumys est le partenaire de confiance de beaucoup de photographes et studios pour automatiser ce "hors-champ" et leur rendre leur liberté créative.

    Une nouvelle étape, à franchir ensemble Aujourd'hui, Lumys ne se construit pas, elle évolue. L'entreprise entre dans une nouvelle phase de son histoire pour élargir ses horizons, moderniser ses solutions et conquérir de nouveaux marchés. C'est le moment idéal pour apporter votre pierre à l'édifice.

    L'humain au centre du projet Au sein de notre équipe à taille humaine, vous ne serez pas anonyme. Vos idées seront écoutées et pourront avoir une influence directe sur l'avenir de nos produits. Si vous cherchez un cadre de travail solide et en pleine effervescence, où votre voix compte vraiment pour propulser l'entreprise vers son prochain palier, vous êtes au bon endroit.

    • AdTech / MarTech, EdTech, Logiciels
    • Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • EdgeComply
    EdgeComply
    EdgeComply

    EdgeComply is a modern, hands-on product compliance partner helping brands meet regulations across the global markets where they sell.

    Unlike testing labs, we're a dedicated service provider that manages your compliance journey from start to finish. We handle the complexity, navigate the regulations, and ensure you meet all requirements quickly and efficiently.

    • Justice
    • London
    • < 15 salariés
  • CAUSSÜN
    CAUSSÜN

    En 2020, forte de son expertise et de son savoir-faire industriel, Alternativ’Bio a lancé Caussün est une marque marseillaise de chaussons et d’accessoires éco-conçus.

    Caussün réinvente la pantoufle en associant design, confort et engagement environnemental. Fabriqués au Portugal à partir de matières européennes sélectionnées avec soin, nos produits sont aujourd’hui distribués dans des grands magasins, concept stores, boutiques indépendantes et sur notre site e-commerce.

    En pleine croissance, la marque se développe sur plusieurs marchés, en France et à l'international :

    B2B : grands comptes, détaillants, cadeaux d'entreprise, hôtellerie B2C : e-commerce

    Rejoindre Caussün, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et ambitieuse, où chacun peut avoir un impact concret sur le développement d'une marque engagée en forte expansion.

    • E-commerce, Marketing / Communication
    • Marseille
  • TRACe by isla
    TRACe by isla

    TRACE by isla is the leading carbon measurement platform for the events industry, helping organisations measure, manage and reduce their environmental impact. Used by hundreds of businesses worldwide, TRACE transforms event data into actionable insights, enabling users to make better decisions, improve sustainability performance, act for climate preservation and meet growing reporting and stakeholder expectations.

    • Evénementiel, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Londres
    • < 15 salariés
  • Riverbank SA
    Riverbank SA
    Riverbank SA

    RiverBank est une banque commerciale européenne dont la mission est de combler le déficit de financement des PME grâce à une exécution rapide, des structurations flexibles et des relations de long terme avec ses clients.

    Nos équipes associent la connaissance des marchés locaux et l’analyse crédit rigoureuse pour accompagner entrepreneurs, investisseurs et intermédiaires sur nos marchés-clés.

    • Banque, FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Atelier COS
    Atelier COS

    ATELIER COS regroupe une agence d’architecture, un studio de design et un cabinet de conseil spécialisés en hôtellerie et résidentiel haut de gamme. L’agence se distingue par son expertise dans la rénovation et la transformation de bâtiments prestigieux, notamment dans les domaines du patrimoine et de l’hôtellerie de luxe. Ses réalisations emblématiques, telles que la rénovation du Ritz Paris ou la Maison Cheval Blanc à Courchevel, illustrent son savoir-faire dans l’univers du luxe et du raffinement.

    • Aménagement / Design, Architecture, Design
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion Conseil
    Inclusion Conseil
    Inclusion Conseil

    Inclusion Conseil est une Agence d’innovation sociale de l’ESS qui accompagne les organisations dans la construction et le déploiement de leurs politiques Diversité, Equité et Inclusion 🚀

    Avec une expertise à 360°, nous accompagnons et nous trouvons des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d’inclusion professionnelle de nos client·es.

    Notre objectif ?

    Accompagner toutes types d’organisations afin que les membres de leurs équipes soient sur une même base d’égalité des chances quelle que soit leur singularité : handicap, origines, religions, âge, sexe, orientation sexuelle…

    Parce que « la différence est source de performance », nous avons pour vocation de sensibiliser, former et mobiliser les acteurs et actrices d’aujourd’hui et de demain !

    Innover pour avancer... c'est en ce sens que nous avons développé nos offres et services en misant sur l'interaction et l'échange afin de mettre l'humain au coeur de l'innovation !

    Animé·es par des valeurs fortes que sont l’audace, l’inclusion et l’agilité, nous souhaitons construire une société sincèrement plus inclusive. Etablir des stratégies, c’est bien, mais la spécialité de l’Onteam c’est de créer des plans d’actions réalistes avec des résultats concrets.

    • Accompagnement d'entreprises, Ressources humaines, Stratégie
    • Saint-Denis
  • Agence KNR
    Agence KNR

    KNR est une agence e-commerce créative fondée en 2016, spécialisée dans les marques fashion, beauté et luxe. Shopify Plus Partner, elle accompagne les marques les plus exigeantes sur l'ensemble de leur expérience digitale : UX/UI design, développement Shopify sur mesure, CRO, marketing.

    Ce qui distingue KNR, c'est la conviction que la performance e-commerce ne se décrète pas avec des templates : elle se construit par un travail rigoureux sur l'expérience utilisateur, la cohérence de marque et l'optimisation continue. Plus de 3 milliards d'euros de GMV gérés et 15 récompenses sectorielles en témoignent.

    L'agence réunit des profils exigeants : designers, développeurs, stratèges e-commerce, qui travaillent sur des projets ambitieux, dans un environnement où la qualité d'exécution n'est pas négociable.

    • Digital, E-commerce, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Intense Marketing
    Intense Marketing

    Intense Marketing fait partie aujourd’hui des acteurs européens les plus dynamiques de la vente en face‑à‑face, réunissant un réseau d’ambassadeurs de marque indépendants formés, coachés et accompagnés dans des hubs modernes où l’énergie collective stimule la performance. Grâce à son modèle unique mêlant formation continue, esprit entrepreneurial et campagnes terrain pour de grandes marques, Intense Marketing a à coeur de remettre l’humain au cœur de l’expérience client et offre à chacun la possibilité de développer de vraies compétences commerciales dans un environnement motivant, structuré et résolument tourné vers la réussite.

    • Application mobile, E-commerce, SaaS / Cloud Services
    • Paris

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Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

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Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

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Les offres d’emploi disponibles sont présentes dans toute la France et toutes les régions : Ile-de-France, Grand-Est, Pays de la Loire ou encore Nouvelle-Aquitaine.

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Stacks

Welcome to the Jungle vous propose également de pouvoir découvrir de nombreuses informations et actualités sur les stacks.

Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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