Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Elis

    Responsable du service logistique H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Strasbourg
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 45K €
    Accompagnement d'entreprises
    57 583 collaborateurs

  • Shape It

    DevOps

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Soisy-sous-Montmorency
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Manager de rayons Frais ou PGC F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Gaillon
    Salaire : 32K à 38K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier de commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Lesquin
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Employé d'emballage F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23 850 à 23 870 €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Attaché Commercial F/H Lille Nord

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Lille
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 29,3K à 31,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Cavaillon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier de commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Marseille
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Franconville
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Framatome

    Inspecteur Revue Documentaire - Certificats Fin Fabrication H/F

    Framatome
    Framatome

    Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.

    CDI
    Jeumont
    Télétravail non autorisé
    Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie
    20 000 collaborateurs

  • Auchan

    Coordonnateur d'équipe Drive F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Buchelay
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Responsable Exploitation Technique Magasin F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Puteaux
    Salaire : 39K à 45K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Responsable maintenance (F/H)

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Aix-en-Provence
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35,1K à 46,8K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Poissonnier F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Biganos
    Salaire : 25K à 26,3K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Commis boulanger F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Epagny Metz-Tessy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier commerce hypermarché H/F - SALAIRE 1919€ x 13 + primes

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Epagny Metz-Tessy
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin hyper F/H - SALAIRE 1919€ X 13 + primes

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Epagny Metz-Tessy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin polyvalent F/H 35H - Salaire : 1919€ X 13 + primes

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Epagny Metz-Tessy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Nexen Tech
    Nexen Tech

    Nexen Tech est née d'un constat simple : de plus en plus de particuliers et d’entreprises s'équipent de panneaux photovoltaïques et de batteries. Bien que les batteries augmentent l'autoconsommation en stockant le surplus solaire, leur potentiel reste cependant largement sous-exploité lorsqu'elles se limitent à ce seul usage.

    Nexen Tech débloque ce potentiel en connectant et en agrégeant des batteries résidentielles et C&I (puissance < 1 MW) au sein d'une centrale électrique virtuelle (VPP) qui optimise en continu l'arbitrage entre autoconsommation et flexibilité (aide au réseau électrique).

    Les marchés de flexibilité sont réservés aux actifs énergétiques de puissance > 1MW : l'agrégation faite par Nexen Tech permet donc à des actifs énergétiques plus petits d'y participer et d’en capter la valeur.

    L'équipe réunit des ingénieurs énergie et software, et est accompagnée par un comité stratégique composé d'experts reconnus du marché de l'électricité.

    • Energie, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Sapec+
    Sapec+

    SAPEC+ est une société de services créée pour accompagner les entrepreneurs indépendants du commerce et du retail et les rendre plus performants au quotidien.

    Issue de la coopérative SAPEC, qui fédère plus de 180 magasins indépendants sous franchise Weldom, SAPEC+ est née d’un constat très concret : ces entrepreneurs, par leur statut, ne disposent pas de fonctions support structurées (achats, RH, juridique, formation, outils) et doivent tout gérer eux-mêmes, en plus de l’exploitation de leur activité.

    Notre réponse : des services concrets, mutualisés et immédiatement opérationnels, adossés à une couche digitale et logicielle, et réunis au sein d’un portail de services web unique (en cours de construction).

    SAPEC+ combine des services traditionnels — achats, avantages salariés, RH, formation, accompagnement juridique et social — avec des solutions SaaS conçues pour simplifier le quotidien, fiabiliser les usages et permettre le passage à l’échelle.

    Cet ADN technologique, porté par un dirigeant entrepreneur issu du monde de la travel tech, est indissociable d’une forte dimension humaine. Derrière les outils, il y a une équipe engagée, au contact des entrepreneurs, qui les accompagne au quotidien, les aide à prendre en main les services et reste disponible dans la durée.

    SAPEC+ se veut à la fois une plateforme digitale et un partenaire de terrain.

    Adossée à la coopérative SAPEC, SAPEC+ a vocation à ouvrir ce modèle à d’autres réseaux de franchise et entrepreneurs indépendants, au-delà de son périmètre historique, SAPEC constituant le marche-pied de son développement.

    • Accompagnement d'entreprises, Distribution sélective, Formation
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • Dext France
    Dext France
    Dext France

    Dext est une entreprise de la FinTech créée à Londres et implantée en France depuis 2015. Présente dans 6 pays et avec près de 500 salariés dans le monde, notre activité est multi-géographique et multi-produits, avec une croissance de +50% par an en France !

    Persuadés que les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise, nous accompagnons nos partenaires avec une technologie innovante, avec pour seuls objectifs : faciliter leur travail et le rendre plus qualitatif ! Concrètement, nous développons et vendons des logiciels qui permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants.

    Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, nous équipons plus de 200 000 entreprises en France et réalisons un chiffre d'affaires de 12,5M€. Notre objectif est de doubler ces chiffres dans les 2 prochaines années !

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Mediamagdistribution
    Mediamagdistribution

    Mediamag Distribution améliore la performance des points de vente grâce à ses bornes d’appel vendeur 100 % autonomes et efficaces. Notre solution Médiappel fluidifie l’expérience client, réduit l’attente et permet aux équipes magasin d’être au bon endroit au bon moment. Installation, paramétrage, analytique : on transforme chaque interaction en opportunité de vente. Agiles, proches du terrain et animés par l’efficacité, nous accompagnons les plus grandes enseignes en France et à l’international. Rejoindre Mediamag Distribution, c’est embarquer dans une aventure où l’innovation participe au résultat.

    • Electronique / Télécommunications, Grande distribution, Logiciels
    • Besançon
    • < 15 salariés
  • Kilo Shop
    Kilo Shop
    Kilo Shop

    Kilo Shop est un concept unique, un vrai terrain de jeu pour le vendeur et le client, permettant de donner une seconde vie au vêtement. 👕

    Notre concept? Un kilo de plume, c’est pareil qu’un kilo de plomb (même si une doudoune en plume, c’est plus pratique qu’une doudoune en plomb). ⚖️

    Alors ok, une robe en soie, ça ne pèse pas lourd. Sauf que sa matière première vaut plus que celle d’une robe en coton… Donc, chez Kilo Shop, on a fait simple : à chaque vêtement ou accessoire, son bip de couleur qui correspond à un prix/kg selon les matières.

    En gros, 1 kilo by Kilo Shop, c’est 3 à 6 pièces uniques dans votre panier. 🧺

    De la nouveauté toutes les semaines, pour composer sans cesse de nouveaux looks !

    • Distribution sélective, Mode
    • Paris, Amfreville-La-Mi-Voie, Bordeaux, Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Leach
    Leach
    Leach

    LEACH INTERNATIONAL EUROPE est un acteur de haute technologie spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques et électroniques pour les secteurs de la défense, de l’aéronautique et du ferroviaire.

    Sa mission est de fournir des systèmes fiables, innovants et durables qui contribuent à la sécurité, à la performance et à la fiabilité des applications critiques.

    Basée à Sarralbe et à Niort, LEACH INTERNATIONAL EUROPE s’appuie sur l’expertise de ses équipes et sur une culture d’excellence industrielle pour accompagner ses clients à travers le monde, du développement à la production en série, en garantissant les plus hauts standards de qualité et de conformité.

    • Aéronautique / Spatiale, Métallurgie, Supply Chain
    • Sarralbe, Niort
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Quintet Conseil
    Quintet Conseil
    Quintet Conseil

    oqtave est une legaltech imaginée par Quintet, cabinet de conseil spécialisé en dialogue social, stratégie sociale et droit du travail.

    Notre solution extrait et analyse les 700 000 accords d’entreprise et de branche publiés sur Légifrance pour en faire des données comparables et exploitables. Ces informations, jusqu’alors éparses et inaccessibles, deviennent une source unique de connaissance pour comprendre, comparer et anticiper les dynamiques sociales.

    En un clic, générez un benchmark complet sur tous les indicateurs sociaux négociés (télétravail, primes, heures sup…) et comparez-vous à votre secteur, taille ou région.

    Au-delà des chiffres, oqtave décrypte le contenu des accords pour révéler les meilleures pratiques, les tendances émergentes et les leviers d’innovation sociale.

    Objectif : offrir aux décideurs un avantage stratégique pour concevoir des politiques sociales plus performantes et plus attractives.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Dorêka
    Dorêka

    Dorêka a été fondée en 2022 avec pour mission d’accélérer la rénovation énergétique des copropriétés afin de contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle. Nous aidons les copropriétés à financer et faire voter leurs travaux pour concrétiser leurs projets de rénovation énergétique. Jusqu'à aujourd'hui, nous avons accompagné plus de 20.000 logements (>400 copropriétés) dans leur rénovation. Notre ambition : en accompagner plus de 100.000 d’ici fin 2030 !

    Au-delà de notre mission, Dorêka c'est aussi une équipe qui trouve chaque jour de la joie et du sens au travail !

    Une équipe en mission, une communication fluide et bienveillante (culture du feedback), une envie collective de chaque jour nous dépasser pour contribuer à massifier la rénovation énergétique : si tout ça te parle, postule à l'une de nos offres ! 🚀

    • Energie, Environnement / Développement durable, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • revolty
    revolty

    Chez Revolty, nous avons une conviction simple mais radicale : la batterie la plus écologique est celle qui existe déjà. Alors que la transition énergétique sature le monde de composants neufs, nous avons choisi l'audace de la circularité.

    Notre mission ? Donner une seconde vie aux batteries lithium pour stocker l’énergie solaire des 800 000 foyers français déjà équipés de panneaux solaires, réduire leur facture d’électricité et limiter leur impact environnemental.

    • Energie, Robotique, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés

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Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

Secteurs d’activité

Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

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Autres types d’offres

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Stacks

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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