BRITA France, une entreprise incontournable dans le domaine de la filtration d'eau, offre une gamme de produits aussi bien pour les particuliers que les professionnels.

Cette gamme inclut des carafes, bouteilles et gourdes filtrantes, des distributeurs d'eau chaude et froide, ainsi que des systèmes de filtration d'eau montés sur robinet.

BRITA propose également des solutions de fontaines à eau pour les professionnels et des filtres adaptés à différents secteurs : bureaux d'entreprises, hôtellerie, architecture, santé, éducation et autres.

Engagée dans le développement durable, BRITA vise à économiser des milliards de bouteilles en plastique chaque année.

Fondée en 1966, l'entreprise a son siège mondial à Taunusstein, en Allemagne et son siège en France à Evry (91).

Kumulus Water est une entreprise de services publics d'eau qui fournit des solutions d'eau potable durables et économiques grâce à l'innovation technologique. Nous concevons et exploitons des solutions qui transforment l'air en eau potable fraîche. Ces solutions sont faciles à utiliser, connectées numériquement et peuvent être surveillées et contrôlées à distance. Chaque solution peut produire en moyenne 30 litres d'eau potable par jour. Nous proposons également des services de maintenance pour nos solutions. Nous servons divers secteurs, notamment les hôtels, les entreprises et les projets sociaux, en proposant une approche plus intelligente, plus durable et plus rentable de l'eau potable.

BeRaiser est une agence de collecte de fonds basée dans le Haut-Rhin, en France.

Ils se spécialisent dans la collecte de fonds face à face en porte-à-porte pour les Associations, Fondation et ONG.

Parmi leurs clients figurent Action Éducation, Action contre la Faim, WWF France et Médecins du Monde.

École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises, CESI s’engage en faveur de la promotion sociale, l’accessibilité et l’insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique.

Aujourd’hui, CESI, association à but non lucratif, compte 26 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques et de recherche de pointe, plus de
110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et 150 partenariats avec des universités dans le monde.

Sa mission est de préparer ses étudiants aux métiers émergents et aux attentes des entreprises en proposant des parcours de bac+2
à bac+6.

L’école d’ingénieurs CESI accompagne les entreprises dans leurs transitions énergétique et numérique avec une offre BtoB intégrant la formation professionnelle et l’alternance.

C’est le moment de rejoindre une école qui grandit et qui n’a pas fini de grandir !

Chez Arsenal, nous accompagnons les retailers et les marques dans l’intégration du jeu au cœur de leur stratégie marketing, en combinant bornes de jeu interactives instore, expériences phygitales, jeux sur applications mobile, cartes à gratter…

Nous combinons créativité, technologie et expertise retail, pour concevoir des expériences efficaces et agréables.

Nos clients : les plus grandes enseignes alimentaires nous font confiance mais aussi des réseaux spécialisés, des marques, des centres commerciaux.

Chez Arsenal, c’est avant tout une équipe faite de personnalités uniques et inspirantes. Lorsqu’on recrute, l’expertise compte bien sûr, mais ce qu’on recherche avant tout, ce sont des esprits curieux, ouverts, avec qui il est agréable de collaborer, d’échanger… et de rire aussi. On avance ensemble, dans un esprit d’équipe et une ambiance bienveillante. Et puis, soyons honnêtes : travailler dans le jeu, c’est quand même un peu avoir le droit de jouer tous les jours.

Weavers est une association qui œuvre en faveur d'une société inclusive pour les personnes exilées, qu'elles aient le statut de réfugiés ou non. À travers la formation et la création de lien avec des citoyens locaux, nous permettons à nos bénéficiaires exilés une insertion professionnelle durable dans nos entreprises partenaires. En parallèle, nous accompagnons ces entreprises dans la déconstruction de leurs préjugés et leur offrons un nouveau vivier de candidats formés.

Weavers France c'est :

• 5 implantations en France (Lyon, Annecy, Grenoble, Marseille, Chalon-sur-Saône)

• 1500 apprenant.es accompagné.es

• 77% de sorties vers l'emploi à 6 mois grâce à nos pré-formations

• +3000 rencontres créées

• +60 entreprises partenaires

Véritable acteur reconnu sur Paris et l'Ile-de-France, OBD GRAND PARIS s'est imposée comme leader indépendant de la distribution de boissons auprès des cafés, bars, brasseries, hôtels, restaurants et collectivités.

Avec plus de 30 ans d’expérience, une offre produits complète et une logistique innovante, y compris écoresponsable par voie fluviale, nous garantissons qualité, réactivité et proximité.
OBD Grand Paris, c’est la force d’un groupe et la souplesse d’un partenaire local.

Cette souplesse nous permet aujourd'hui d'être en capacité de répondre aux besoins de différentes typologies de clientèle et d'être présent auprès des CHR institutionnels, de la restauration chainée, des établissements de luxe, des affaires de quartier, des food court, festivals, parcs d'attraction, établissements de nuit,...

Ayant comme ambition d'être un réel facilitateur du quotidien, OBD GRAND PARIS propose un accompagnement fort et qualitatif à travers :

• une force de frappe logistique (des livraisons qui partent chaque jour de différents entrepôts pour quadriller l'ensemble du secteur parisien et francilien), au moyen d'une flotte durable (camions électriques, GNV et biocarburant)

• un service technique reconnu pour son expertise et savoir-faire (installation et maintenance de tirages pression, tanks à bière, machines à café, eau micro filtrée,...)

• un conseil adapté et sur-mesure (expert produits, carte boissons personnalisée,...)

• et une profondeur de gramme produits (bières, vins, spiritueux, cafés, softs, eaux, sirops, champagnes,...) de plus de 2 500 références incluant des produits responsables (BIO, locales, équitables, moins sucrées, moins alcoolisées), des références haut de gamme (grands vins), et des produits actuels en cohérence avec les nouvelles tendances de consommation (kombucha, matcha, boisson végétale, no/low,...)

Fort de toutes ces compétences, OBD GRAND PARIS est aujourd'hui le 1er adhérent du réseau C10 à Paris.

Tallano Technologies est une start-up française pionnière en cleantech, née d’une conviction simple : la mobilité de demain doit être à la fois performante et respectueuse de la santé publique.

Depuis 2012, nous développons et brevetons TAMIC®, une technologie unique qui capte directement les poussières émises par le freinage, l’une des principales sources de particules fines dans l’air. Notre solution s'adapte aussi bien aux poids lourds qu'aux trains, et ouvre de nouvelles perspectives pour des transports plus durables. Notre ambition : devenir un acteur incontournable de la mobilité propre, en accompagnant les constructeurs automobiles, ferroviaires et industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale. L’entrée en vigueur prochaine de la norme Euro 7, qui impose de nouvelles limites sur les émissions de particules issues du freinage, confirme la pertinence et la nécessité de notre technologie.

Basée à Paris (15ᵉ arrondissement), notre équipe rassemble des professionnels passionnés, et multidisciplinaires. Chez Tallano nous valorisons la curiosité, la coopération et la créativité au service de l'innovation, pour améliorer durablement la qualité de l’air et protéger la santé des générations futures.

BrightHeart is a category-defining, AI-software medical device company on a mission to deliver expert level ultrasound care worldwide, regardless of resources, setting, and expertise. The company’s flagship FDA-cleared products apply AI in real time during the ultrasound examination to support exam completeness and abnormality detection, with an initial focus on the fetal heart and a clear vision to support all the major pain points of the prenatal scan.

The company was initially co-founded by two physicians, experts in fetal cardiac ultrasound. We are funded and incubated by Sofinnova MD Start III, an efficient 3-in-1 "accelerator" structure. Their mission is to incubate medical device innovations to the point where proof-of-principle in patients is demonstrated, allowing for interest from traditional investors and their continued funding. Their team operates the projects and builds new companies to bridge the gap between science and clinical experience. Through this, BrightHeart also benefits from a robust network of strategics, advisors, and investors.

BrightHeart is at an exciting inflection point having secured all the necessary FDA clearances to commercialize our product in the US and already showing solid traction with high-profile commercial partners.

We are currently a lean team with experience in the field, working with expert partners, and funded. We want to move fast by hiring top level talent!

Pléthore est un CRM d’exception pensée pour les groupes de restauration et d’hôtellerie les plus prestigieux. Il centralise et enrichit les données issues des systèmes de réservation et de fidélité pour créer une base client unifiée. Grâce à notre application mobile en marque blanche et à notre bot WhatsApp intelligent, Pléthore sublime l’expérience client en offrant un parcours fluide, exclusif et parfaitement cohérent à chaque interaction.

Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

Chez Hybrid for Work, notre mission est d’accompagner les entreprises dans leurs nouveaux enjeux immobiliers en leur proposant des espaces de travail clés en main : tout inclus, modulables et situés au cœur de Paris.

Concrètement, nous identifions les meilleurs espaces et les rendons immédiatement prêts à l’emploi, afin que nos clients puissent travailler dans les meilleures conditions.

Mais notre valeur ajoutée ne s’arrête pas là : une fois l’installation effectuée, nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client unique, grâce à une qualité de service qui repose sur trois piliers fondamentaux : réactivité, communication et transparence.

Rejoindre Hybrid for Work, c’est participer à un projet en pleine croissance, contribuer à réinventer les modes de travail et évoluer dans une équipe dynamique où l’exigence et l’esprit collaboratif vont de pair.

Sportfield apporte le sport au cœur de la ville en déployant et opérant des terrains (d’abord Padel) dans des sites centraux via des partenariats public/privé avec des collectivités. Grace à des partenariats public / privé avec les collectivités, nous valorisons des espaces en friche ou en transition pour mettre à disposition des riverains une infrastructure sportive de qualité, accessible à tous. Nos sites sont autonomes (réservation en ligne, accès par code). Nous travaillons également en partenariat avec les acteurs locaux, établissements scolaires et associations pour mettre nos infrastructures à dispositions de leurs usagers pour garantir l’impact auprès de populations prioritaires.

Avec 2 premiers sites en opération (1 terrain à Paris 16, et 4 terrains venant d’ouvrir à Lyon 7) notre concept a convaincu un large public. 4 nouveaux sites sont prévus d’ici la fin de l’année, et 20 déjà prévus pour 2026.

Spécialisée dans la gestion optimisée de parcs d'équipements, Fleetiz offre des solutions innovantes pour le suivi et la gestion de divers types d'équipements.

Grâce à notre approche centrée sur l'amélioration de l'efficacité et la réduction des coûts, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Notre objectif ?

Rendre la gestion des flottes d'équipements plus simple, plus efficace et plus rentable. Que ce soit dans la distribution, la mobilité, le transport, la logistique ou l'industrie automobile, Fleetiz est la solution.

Empreinte Humaine est un cabinet de conseil indépendant qui se spécialise dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Nous soutenons les entreprises dans trois domaines : le bien-être, qui comprend la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation, l'engagement, et un sentiment d'utilité ; le bien-vivre, axé sur le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d'équipe, les principes de coopération, et les relations interpersonnelles ; et le bien-faire, qui se concentre sur la gestion du changement, les processus de travail, la charge de travail, et la clarté des rôles.

Nous travaillons ainsi avec des psychologues du travail, des cliniciens, des médecins du travail, des préventeurs, des psychosociologues, des ergonomes, coachs et professeurs de management. Nos bureaux sont basés en France (Paris, Lyon) et au Canada

Chez Transdev, la quête de sens n’est pas une promesse, c’est une réalité.

Leader international de la mobilité, nous concevons et opérons des solutions de transport collectif bus, trams, trains, cars, câbles, vélos, ferries… qui facilitent le quotidien de millions de personnes dans le monde.

Notre mission : connecter les territoires, réduire l’empreinte carbone et construire des solutions durables, pour aujourd’hui et pour demain.

Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Masada est un créateur de lieux et d’expériences d'exception autour du bien-être, du sport et de l’hospitalité :
Ken Club (kenclub.com),
Klay (klay.fr),
Blanche (21blanche.com).

Masada est également la Maison-mère des clubs Club Maillot & Club Grenelle et de l'école de formation IMF (Institut des Métiers de la Forme).

Chez Masada, nous imaginons depuis plus de 40 ans des lieux uniques, où le sport dialogue avec le bien-être, la gastronomie, la culture et le travail.
Des clubs qui inspirent, rassemblent et élèvent le quotidien.

Rejoindre Masada, c’est participer à l’aventure d’un groupe pionnier, en pleine expansion, qui réinvente l’art de vivre autour du sport et du bien-être. C’est évoluer au sein d’équipes passionnées, dans des lieux iconiques, et contribuer à écrire l’avenir de l’hospitality sport.

Le soleil, situé à 150 millions de km de la Terre, fournit en une heure l’énergie que l’humanité consomme en une année !

mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.

Plus de 30 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 180 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.

Vous voulez donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, vous voulez faire du solaire la première source d’énergie du futur ? Alors rejoignez mylight150 !