Offres d'emploi à Bruxelles (Belgique)

Retrouvez toutes les offres d'emploi à Bruxelles (Belgique) sur Welcome to the Jungle.

Offres d'emploi à Bruxelles (Belgique)

Voir plus

Entreprises qui recrutent à Bruxelles (Belgique)

Voir plus
  • WeTechCare
    WeTechCare
    WeTechCare

    La vision de WeTechCare ? Le numérique doit être un accélérateur de progrès social.

    WeTechCare est une association fondée en 2017 sur la conviction que le numérique est un outil essentiel pour améliorer la situation des personnes fragiles, tant dans les domaines de l’insertion professionnelle que de l’accès aux droits, aux soins, aux services bancaires, à la mobilité ou encore à la communication.

    Partant de ce constat, WeTechCare s’est donné pour mission de mettre le numérique au service des personnes fragiles, et ainsi d’en finir avec un monde où les personnes en difficulté ne font que subir un numérique source de contrainte et facteur d’exclusion.

    Pour remplir cette mission, WeTechCare mène deux grands types d’actions :

    • Des projets qui ont pour but de donner à toutes et tous les moyens de profiter des opportunités du numérique : c’est le sens des plus de 90 missions de conseil réalisées depuis 5 ans pour aider collectivités et opérateurs de services essentiels à intégrer cet enjeu d’inclusion numérique ; c’est également l’objectif de la création de la plateforme Les Bons Clics qui a pour fonction de massifier l’accompagnement numérique en France.

    • Des projets qui utilisent la technologie pour améliorer l’accompagnement social, dont le meilleur exemple est Le Déclic, une plateforme qui permet d’identifier les jeunes décrocheurs sur les réseaux sociaux et de leur proposer un accompagnement adapté à leur situation.

    6 ans après son lancement, WeTechCare fait figure d'acteur de référence sur le sujet de l'inclusion numérique en France et en Belgique. Plus d’un million de personnes ont été accompagnées au travers des programmes mis en place par WeTechCare depuis sa création. L’objectif est d’en toucher cinq fois plus d’ici 2025.

    À la croisée du social et de la tech, WeTechCare compte à fin 2022 une trentaine de salariés, et compte parmi ses partenaires des groupes leaders de technologie (SFR, Capgemini, Google), des dizaines de collectivités dont les principales métropoles françaises, des ministères ainsi que des acteurs phares du monde social.

    • SocialTech / GreenTech
    • Paris, Brussel
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Nodalview
    Nodalview
    Nodalview

    Founded in 2016, Nodalview was born from a simple idea. To enable real estate agents to easily develop their skills and sales performance through professional quality visuals.

    To do this, Nodalview offers a complete digital solution combining mobile application, new technologies and connected space. Centered around 4 tools including photo, panorama, video and virtual tour, Nodalview gives real estate agents the opportunity to enhance their properties independently.

    Since 2019 and a first fundraising, Nodalview has expanded its team and is now developing in France, Belgium, Spain, Italy, Portugal and the United States. The Nodalview solution already has more than 10,000 users worldwide.

    What are Nodalview's challenges? To continue its international development and to help the greatest number of agents on a daily basis.

    • Application mobile, Immobilier commercial, SaaS / Cloud Services
    • Bruxelles, Brussels
    • Entre 50 et 250 salariés
  • EBA CLEARING
    EBA CLEARING
    EBA CLEARING

    EBA CLEARING is the leading private industry provider of pan-European payment infrastructure services, processing 20 billion large-value, retail and instant payments per year.

    EBA CLEARING is owned by 48 major banks operating in Europe and all its services are developed in close co-operation with our multinational user community.

    With more than 5,000 users across SEPA, EBA CLEARING’s services are important elements of the pan-European payments ecosystem.

    • E-commerce, SaaS / Cloud Services, Transaction Services
    • Paris, Brussels, Frankfurt Am Main
    • Entre 50 et 250 salariés
  • MEOGROUP
    MEOGROUP
    MEOGROUP

    MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international.

    Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d’entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups.

    Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d’un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :

    • Achats & Supply Chain,
    • Finance & Contrôle de Gestion, 
    • Gestion de Projets & Transformation (Industriel, IT, Architecture & Design).

    Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.

    Dès leur arrivée, nos collaborateurs s’inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.

    • Organisation / Management, Supply Chain, Transformation
    • Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence, Annecy, Barcelone, Bruxelles, Casablanca, Genève, Grenoble, Lille, Luxembourg, Lyon, Madrid, Milano, Montréal, Nantes, Nice, Paris, Porto Alegre, Rennes, Rome, Strasbourg, Villeurbanne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • opper
    opper
    opper

    Editeur de solutions médias depuis plus de 30 ans…

    opper accompagne les entreprises du secteur des médias et de l’Entertainment dans le design et la mise en œuvre de leur transformation numérique. Grâce à nos solutions et services en SaaS, nous aidons plus de 1 000 entreprises à réussir leur mutation dans un monde en pleine disruption. Nous agissons en tant que partenaire expérimenté afin de proposer de nouvelles approches dans le process d’anticipation de nouveaux modèles économiques afin proposer une plateforme de prestation complète.

    Le groupe intervient autour de trois expertises métier : data, software et services, en France et sur les principaux marchés européens (Italie, Allemagne, Espagne, Benelux).

    Notre core value : Les médias de demain s'écrivent aujourd'hui.

    • AdTech / MarTech, Logiciels, Marketing / Communication
    • Issy-Les-Moulineaux, Bruxelles, L'union, Marseille, Nantes, Saint-Grégoire
    • Entre 50 et 250 salariés
  • .becoming
    .becoming
    .becoming

    .becoming est une société de Conseil et de Communication engagée aux côtés des marques qui veulent entreprendre pour améliorer la vie des gens. Plus que jamais, nous plaçons, pour nos clients, l’idée au cœur de tout ce que nous faisons. Parce que oui, il n’y a rien de plus puissant qu’une grande idée, évidente et inattendue, pour construire un devenir meilleur. Une grande idée parfaitement exécutée. Pour délivrer les résultats attendus de chaque projet et une croissance responsable, nous mettons pour vous autour de la table, entre nos becomers et nos freecomers, l’équipe idéale. Un mélange rare et singulier d’experts, issus de l’Entrepreneurship, de la Tech, de l’Innovation, et de la Communication, tous passionnés, et partageant ensemble un amour sincère du métier. Avec nous, les marques jouent leur rôle : plus que jamais, elles entreprennent pour un monde meilleur. Et tout cela, nous le faisons en ayant en tête un même motto : #CraftingTomorrowWithLove

    Ils nous font confiance : Ministère des Sports, Haribo, Illicado, Danone, Bonduelle, Decathlon, Agence de l’eau, McCain, Auchan, APEC, Kiabi, groupe SEB, Aldi, Supermarché Match, Francine, Leroy Merlin, Veolia, Fondation ARC, Engie… Des projets stimulants pour nos clients issus de secteurs variés : Food, retail, santé, immobilier, énergie…

    • Digital, Marketing / Communication, Stratégie
    • Lille, Bruxelles, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Qomon
    Qomon
    Qomon

    Qomon's mission is to transform how causes, nonprofits, political organizations, and their supporter communities take action daily.

    Qomon is a French-American B-Corp company offering the best in class Action platform and mobile app that helps non-profit organizations, campaigns, and advocacy groups across 70 countries to mobilize BIG around their cause.

    They provide their customer with easy-to-use tools to enhance people, donor, and supporter mobilization using digital technology, community engagement, and data.

    At Qomon the customers come in all shapes and sizes, from small-town organizers to the largest organizations in the world.

    The vision behind Qomon is simple: People standing up for what they believe in deserve powerful & accessible tools to fight for their cause.

    Action, High Autonomy, Humility, and Ambition are the qualities they are seeking for their next team members.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Bordeaux, Bruxelles, Washington Dc
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Rise Up
    Rise Up
    Rise Up

    Rise Up propose une solution logicielle de formation professionnelle qui délivre une expérience d’apprentissage personnalisée pour toutes les parties prenantes : formateurs, administrateurs et apprenants. Pionnier du Blended Learning et fondée en 2014 par deux frères qui ont perçu une grande opportunité et qui ont agi rapidement pour la saisir, Rise Up est aujourd’hui en pleine croissance européenne. La société compte plus de 100 collaborateurs, sert plus d'1 million d'apprenants actifs dans 73 pays en 22 langues. Rise Up est le partenaire de plus de 500 clients, dont Axa, Schneider Electric, Domino's, NHS, Red Driving School, UGW et SIKA.

    Notre objectif / raison d’être ? Own Today puisque Rise Up donne à chacun les clés pour s’approprier le présent, chaque jour. L’entreprise aide les organisations à rester up-to-skill en temps réel. Alimentée par la technologie, conçue pour les collaborateurs et centrée sur la performance, la méthodologie LearningOpsTM favorise la transformation organisationnelle et permet de délivrer la formation à la vitesse du business.

    • EdTech
    • Paris, Bruxelles, Lisbonne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Displayce
    Displayce
    Displayce

    DISPLAYCE est la plateforme française pionnière dédiée à l'optimisation de l’achat, de l’impact et de la qualité des campagnes publicitaires sur les panneaux d’affichage digitaux hors-domicile (Digital-Out-Of-Home). Grâce à cette plateforme programmatique spécialiste, les agences média et les marques ont accès en un seul clic à un très vaste inventaire d'écrans digitaux, au total plus de 1 000 000 dans 80 pays. Cette technologie propriétaire basée sur l’intelligence artificielle fournit des achats automatisés par panneau en temps réel, des capacités de ciblage différenciées et cookieless, un impact optimal des campagnes et une mesure de la qualité de la diffusion.
    Fondée en 2014 et basée à Bordeaux, DISPLAYCE compte plus de 40 experts, avec des bureaux en France, en Espagne, au Royaume-Uni, en Belgique, en Italie et au Brésil.
    Depuis juillet 2022, JCDecaux a pris une participation majoritaire dans la structure et cette alliance donnera à Displayce les moyens d'accélérer son développement.

    • AdTech / MarTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux, Bruxelles, Londres, Milano, Neuilly-Sur-Seine, Sao Paulo
    • Entre 15 et 50 salariés

Présentation de la ville de Bruxelles

Bruxelles, la capitale de la Belgique et le cœur de l’Union européenne, est une ville dynamique et cosmopolite, riche en histoire, en culture et en diversité. Elle joue un rôle crucial sur la scène internationale, non seulement en tant que centre politique de l’Europe mais aussi comme un hub économique important. Voici une présentation de Bruxelles suivie d’un aperçu de son marché de l’emploi.

Présentation de Bruxelles

Bruxelles est connue pour son architecture impressionnante, qui mélange les styles historiques avec l’art nouveau et le moderne. La Grand-Place, avec ses bâtiments du XVIIe siècle, est un site du patrimoine mondial de l’UNESCO et le cœur battant de la ville. Autour de ce centre historique, Bruxelles s’étend en une métropole animée, abritant plus d’un million d’habitants.

La ville est également célèbre pour son art, sa culture et sa gastronomie. Les amateurs d’art peuvent explorer une multitude de musées et galeries, tandis que les gourmands peuvent se délecter de spécialités belges comme les chocolats, les gaufres et les bières artisanales. Bruxelles est également le foyer de personnages de bande dessinée célèbres, comme Tintin, rendant la ville attrayante pour les fans de cette forme d’art.

Marché de l’emploi à Bruxelles

Le marché de l’emploi à Bruxelles est diversifié et dynamique, en grande partie grâce à son statut de capitale de l’Europe. La présence de nombreuses institutions européennes, d’organisations internationales, de multinationales et de PME crée un environnement de travail multilingue et multiculturel unique.

Secteurs porteurs :

  • Institutions Européennes et Internationales : Elles offrent des opportunités dans divers domaines tels que le droit, les relations internationales, la politique, l’économie, et plus encore. Ces institutions sont une source majeure d’emploi pour les expatriés.
  • Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) : Bruxelles est un pôle technologique en croissance, avec une demande croissante pour les professionnels du secteur IT.
  • Services financiers et d’affaires : La ville étant un centre économique et financier, il y a une forte demande pour les professionnels de la finance, du marketing, de la communication et du management.
  • Tourisme et Hôtellerie : Avec son patrimoine culturel riche et ses institutions internationales, Bruxelles attire de nombreux visiteurs, soutenant ainsi l’emploi dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie.
  • Santé et Recherche : La recherche scientifique et le secteur de la santé offrent également de nombreuses opportunités, en particulier dans les hôpitaux universitaires et les centres de recherche.

Langues :

La maîtrise des langues est un atout majeur sur le marché du travail bruxellois. Le bilinguisme (français et néerlandais) est souvent requis, et la connaissance de l’anglais est essentielle, surtout dans les institutions internationales et dans le secteur des TIC.

Challenges :

Bien que le marché de l’emploi à Bruxelles offre de nombreuses opportunités, il peut aussi être compétitif, surtout pour les postes hautement qualifiés et dans les institutions européennes et internationales. La maîtrise des langues locales et de l’anglais, ainsi qu’une bonne compréhension du contexte européen et international, sont cruciales pour réussir.

En conclusion, Bruxelles est une ville vibrante et diverse avec un marché de l’emploi dynamique, reflétant son statut de capitale européenne et de centre économique. Pour ceux qui cherchent à travailler dans un environnement international, multiculturel et multilingue, Bruxelles offre des perspectives uniques et enrichissantes.

Autres villes en Belgique