We believe in... ... a better world thanks to people feeling better in their body and in their mind, thanks to people conscious they can impact the world, thanks to people inspired and inspiring… Yoga makes these people ALIVE.

"1000 practices, 1 intention." We are committed to guiding a diverse community of yogis in their search for wellness and self-discovery, helping them develop a healthy mind in a healthy body on and off the yoga mat in everyday life.

Wooclap est une edtech en forte croissance, avec pour mission de rendre l’apprentissage plus interactif et plus impactant. Utilisée par des millions d’enseignants, formateurs et étudiants à travers le monde, notre plateforme transforme des publics passifs en participants actifs.

Notre produit phare, Wooclap, est utilisé par des institutions académiques de renom telles que Duke University et University of Montreal, l’Université libre de Bruxelles (ULB), HEC Paris et l’École Polytechnique, ainsi que par de grandes entreprises comme Solvay, Deloitte, BNP Paribas Fortis, TotalEnergies et Vinci.

Plus récemment, nous avons lancé Wooflash, une plateforme de révision conçue pour compléter Wooclap en favorisant la continuité pédagogique et des parcours d’apprentissage personnalisés.

Avec une équipe de plus de 80 personnes passionnées, vous pouvez choisir de travailler depuis nos bureaux de Bruxelles ou de Paris, et rejoindre un environnement international, bienveillant et collaboratif, animé par la volonté de créer des produits à fort impact dans le monde réel. 🚀

#LaBonneEnergie

Grâce à notre thermostat connecté 100% gratuit, nous permettons aux particuliers et professionnels de piloter leur consommation d'électricité et ainsi de réduire leur facture et leur empreinte carbone, tout en préservant leur confort.

Avec plus d'1,5 million de thermostats connectés en Europe (nous sommes présents dans 8 pays) nous accélérons notre développement en France et à l'international !

Notre solution innovante permet également de moduler la consommation en électricité en temps réel. Ainsi lors de pics de consommation, ou lorsque la production d'énergies renouvelables est insuffisante, Voltalis maintient l'équilibre et la sécurité du réseau électrique.

Voltalis, c'est 450 collaboratrices et collaborateurs engagés dans la transition énergétique, unis par nos valeurs : innovation, simplicité, solidarité !

Boond, c'est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil.

Fondée en 2009, Boond accompagne aujourd'hui 2 000 entreprises et 100 000 utilisateurs qui pilotent leur activité depuis notre solution (pas mal hein) 😎

Notre mission 🚀 :

Fédérer tous les métiers sur une seule plateforme. Recrutement, RH, CRM, facturation, CRA... On connecte consultants, recruteurs, commerciaux et dirigeants pour qu'ils bossent mieux ensemble. Pas de silo, pas de perte d'info, juste de la fluidité.

L'IA au service de la performance 💡:

On intègre l'intelligence artificielle directement dans nos modules pour automatiser ce qui peut l'être et libérer du temps sur ce qui compte vraiment : le business et l'humain.

Notre ADN :

100% remote depuis toujours 🌍

Nos 100 Boonders travaillent en full télétravail partout en France depuis 2009. Le remote, on ne l'a pas découvert pendant la Covid, on le pratique depuis 15 ans.

Aujourd'hui, on accélère vers l'international pour devenir la référence européenne.

• 32 millions levés

• une croissance de 30% par an,

• et une expansion à l'international (on commence par l'Espagne 🇪🇸, Olé !).

Depuis maintenant 15 ans, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies.

Comment ? En combinant une solution hardware mobile et software sous Android en la mettant dans les mains des entreprises par le biais d’une plateforme SaaS sécurisée.

Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan) nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1500 clients un peu partout dans le monde.

Famoco offre un environnement de travail inclusif et bienveillant, où toutes les différences sont prises en compte et sont mises en valeur. Nous croyons fortement que la diversité fait la richesse de nos équipes ! Nous sommes pour l'égalité des chances devant l'embauche dans une démarche de recrutement prônant la diversité et l'inclusion, pour garantir la non- discrimination !

Notre culture d’entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi/impact et résultats.

Ce n'est pas tout, nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis à l’idée d’y accueillir nos nouveaux talents !

At Roundtable, we’re transforming private asset management by building a European fintech infrastructure and investment platform that streamlines access to alternative assets in Europe. Whether it’s startups, venture capital funds, private equity, real estate, art, etc. our technology powers seamless co-investment, automating regulatory processes and simplifying fund management for investors.

A few figures we are particularly proud of :

👉 €500M+ Assets Under Administration onboarded

👉 750+ deals from across Europe, including some of the hottest deals in the ecosystem alongside top-tier funds, such as A16z, Point 9, Sequoia, and Index.

👉 450+ investment communities thriving on our platform

👉 25k+ active users from 100+ nationalities

What's next? In 2025, we are:

🔥 Opening new European countries 🇬🇧

🔥 Expanding beyond venture capital (Real Estate, Private Equity)

🔥 Enhancing community initiatives with exclusive events across France, Germany, and the UK

👥 About the Team

We’re a fast-growing team of 43 talented individuals, driven by the ambition to reshape private investing.

Roundtable was founded by experienced entrepreneurs and industry experts:

Evan (CEO) – Former Principal at Boston Consulting Group (8 years)

Julien (CPO) – Former Lead Data Scientist at Boston Consulting Group (7 years)

Simon (CTO) – Serial entrepreneur, ex-CTO & co-founder (15+ years)

We’re on a mission to build the next-generation investment platform, and we’re looking for passionate individuals to help us make it happen.

La vision de WeTechCare ? Le numérique doit être un accélérateur de progrès social.

WeTechCare est une association fondée en 2017 sur la conviction que le numérique est un outil essentiel pour améliorer la situation des personnes fragiles, tant dans les domaines de l’insertion professionnelle que de l’accès aux droits, aux soins, aux services bancaires, à la mobilité ou encore à la communication.

Partant de ce constat, WeTechCare s’est donné pour mission de mettre le numérique au service des personnes fragiles, et ainsi d’en finir avec un monde où les personnes en difficulté ne font que subir un numérique source de contrainte et facteur d’exclusion.

Pour remplir cette mission, WeTechCare mène deux grands types d’actions :

• Des projets qui ont pour but de donner à toutes et tous les moyens de profiter des opportunités du numérique : c’est le sens des plus de 90 missions de conseil réalisées depuis 5 ans pour aider collectivités et opérateurs de services essentiels à intégrer cet enjeu d’inclusion numérique ; c’est également l’objectif de la création de la plateforme Les Bons Clics qui a pour fonction de massifier l’accompagnement numérique en France.

• Des projets qui utilisent la technologie pour améliorer l’accompagnement social, dont le meilleur exemple est Le Déclic, une plateforme qui permet d’identifier les jeunes décrocheurs sur les réseaux sociaux et de leur proposer un accompagnement adapté à leur situation.

6 ans après son lancement, WeTechCare fait figure d'acteur de référence sur le sujet de l'inclusion numérique en France et en Belgique. Plus d’un million de personnes ont été accompagnées au travers des programmes mis en place par WeTechCare depuis sa création. L’objectif est d’en toucher cinq fois plus d’ici 2025.

À la croisée du social et de la tech, WeTechCare compte à fin 2022 une trentaine de salariés, et compte parmi ses partenaires des groupes leaders de technologie (SFR, Capgemini, Google), des dizaines de collectivités dont les principales métropoles françaises, des ministères ainsi que des acteurs phares du monde social.

Founded in 2016, Nodalview was born from a simple idea. To enable real estate agents to easily develop their skills and sales performance through professional quality visuals.

To do this, Nodalview offers a complete digital solution combining mobile application, new technologies and connected space. Centered around 4 tools including photo, panorama, video and virtual tour, Nodalview gives real estate agents the opportunity to enhance their properties independently.

Since 2019 and a first fundraising, Nodalview has expanded its team and is now developing in France, Belgium, Spain, Italy, Portugal and the United States. The Nodalview solution already has more than 10,000 users worldwide.

What are Nodalview's challenges? To continue its international development and to help the greatest number of agents on a daily basis.

MEOGROUP combine conseil, renfort opérationnel et développement des compétences pour accompagner les transformations de ses clients et renforcer durablement leur compétitivité.

Le Groupe consolide des savoir-faire dans les domaines des Achats, de la Supply Chain, de la Finance, de l’IT et de la Gestion de projets au travers de 4 marques expertes :

• MASAÏ, cabinet de conseil en transformation et performance

• MEO, cabinet de conseil opérationnel, de recrutement et de management de transition

• LUCA, agence d’architecture et de design

• EIPM, institut de recherche et de formation

Présents dans 9 pays, nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la transformation et la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.

Dès leur arrivée, nos collaborateurs s’inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.