Offres d'emploi en Comptabilité

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Présentation de la comptabilité

Le secteur de la comptabilité regroupe les professionnels qui s’occupent de l’enregistrement, de la présentation et de l’analyse des transactions financières d’une entreprise.

Les métiers dans le secteur de la comptabilité peuvent varier en fonction du niveau d’expérience et des compétences de chaque individu, mais les plus courants sont :

  • Comptable général : enregistre les transactions financières de l’entreprise, établit les états financiers et assure le suivi de la trésorerie.
  • Comptable clients/fournisseurs : s’occupe de la gestion des comptes clients et fournisseurs, des règlements et des litiges éventuels.
  • Contrôleur de gestion : établit les budgets prévisionnels et les suivi de manière à optimiser les performances de l’entreprise.

Pour exercer ces métiers, il est nécessaire de suivre une formation en comptabilité, généralement un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, tels que le BTS Comptabilité et Gestion, le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou encore la Licence CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit).

Les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur de la comptabilité sont :

  • Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (logiciels de comptabilité, tableurs, etc.)
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et de la rigueur

Les missions récurrentes dans la comptabilité sont :

  • Enregistrement des opérations financières (achats, ventes, salaires, etc.)
  • Établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie)
  • Gestion des comptes clients et fournisseurs (encaissements, règlements, litiges)
  • Suivi de la trésorerie (prévisionnel, analyse des écarts)
  • Élaboration des budgets prévisionnels et suivi de leur réalisation.

Entreprises à découvrir

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  • Ebury
    Ebury

    Global accounts built for ambitious businesses

    Everything you need to grow globally in a single platform.

    • Finance
    • London
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • LEASECOM
    LEASECOM
    LEASECOM

    La raison d'être de Leasecom

    la création. Créer de la valeur de manière responsable dans un contexte concurrentiel

    Le mot qui définit Leasecom le mieux : Se différencier.

    Leasecom a toujours eu la volonté d’être un acteur différent dans le monde du financement. S’affranchir des codes pour réinventer les approches clients et produits, s’adapter et anticiper les besoins des marchés technologiques. Apporter une vision plus moderne et différenciante !

    Comment l’entreprise a conçu son approche

    • Un financement portant sur l’usage du produit et le service qu’il apporte, et non sur la propriété
    • Un mode de financement pour les équipements professionnels de l’entreprise qui serait souscrit grâce à un réseau indirect de prescripteurs et de nombreux acteurs de l’écosystème
    • En 1996, elle a créée avec Compaq un programme de financement des ventes et depuis n’a cessé de développer des offres au fil des années (fabricants, constructeurs : Toshiba, Ingram, Apple, Samsung, Intel, Microsoft, Rational, Bongard …)
    • Un financement qui intégrerait dès le départ les valeurs et spécificités du produit technologique (ou actif) : Un contrat de location 100% logiciels (2004) et Le premier contrat .aas (2011)
    • Un financement qui faciliterait la seconde vie du produit : Le contrat DaaS, dès l’origine le devenir du produit/actif est géré (2019) et Le contrat Loyer à impact positif, qui tient compte des engagements RSE des entreprises sur la base de critères extra-financiers (2021).

    Depuis plus de 30 ans, Leasecom est engagé dans cette démarche de Leasing circulaire dans lequel l’économique et écologique sont pleinement associés. En repensant, dynamisant régulièrement ses business models pour toujours être en adéquation avec les différentes transformations marchés, technologiques et organisationnelles .

    L’ « économie circulaire » c’est bien plus qu’un engagement, une culture d’entreprise. Elle a toujours fait partie de notre ADN.

    Chez Leasecom, l’engagement est partagé par tous – managers comme collaborateurs -, à tous les niveaux et dans toutes les actions au quotidien.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • UpShow
    UpShow
    UpShow

    UPSHOW est un cabinet de direction externalisée dédié aux dirigeants de TPE et PME.

    Nous intervenons aux côtés des chefs d’entreprise pour analyser, structurer et piloter leurs enjeux stratégiques, financiers, juridiques, administratifs, organisationnels et opérationnels.

    Notre mission est d’aider les dirigeants à définir leurs priorités, sécuriser leurs décisions, coordonner les différents intervenants et mettre en œuvre les actions nécessaires au développement, à la structuration ou à la restructuration de leur entreprise.

    UPSHOW intervient notamment sur les problématiques de trésorerie, de financement, d’organisation, de croissance, de gouvernance et de situations complexes. Lorsque certaines missions nécessitent une expertise réglementée, nous coordonnons l’intervention des professionnels habilités.

    Notre approche repose sur une vision globale à 360°, adaptée aux besoins réels de chaque entreprise, depuis le diagnostic initial jusqu’au pilotage opérationnel des décisions.

    • Audit, Finance, Stratégie
    • Ivry-Sur-Seine
    • < 15 salariés
  • Vasco
    Vasco

    Chez Vasco, on réinvente la façon de financer la rénovation énergétique des logements.

    Notre modèle est simple : nous finançons 100 % des travaux en échange d’une part du bien immobilier. Pas de prêt, pas de mensualités, et aucune condition d’âge, de revenus ou d’endettement. Chaque opération est encadrée et sécurisée chez le notaire, pour une solution transparente pour les propriétaires.

    Et parce que la rénovation énergétique est un enjeu collectif, nous avons aussi créé Gama, notre foncière, qui permet à des investisseurs de donner du sens à leur épargne en participant directement au financement de la rénovation immobilière.

    Vasco est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) : nous construisons un nouveau modèle de financement avec une ambition claire, rendre la rénovation énergétique plus accessible et accélérer la transformation du parc immobilier.

    Rejoindre Vasco, c’est participer à une aventure entrepreneuriale à impact, au cœur d’un enjeu majeur de société.

    • Banque, Finance, Immobilier particulier
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kinsworth
    Kinsworth

    Creating the UK’s first AI driven wealth platform.

    • Banque, Finance
    • London
  • Pagos Solutions
    Pagos Solutions

    Intelligent payment infrastructure for commerce

    • Finance
    • Wilmington
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes