Emploi Comptable Général

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Offres d'emploi de Comptable Général

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  • Morning

    Comptable général - CDI

    Morning
    Morning

    Espaces de travail et aménagement de bureaux pour entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 38K à 40K €
    Coworking
    370 collaborateurs

  • Rouchon Paris

    Comptable Général (e) CDD Remplacement

    Rouchon Paris
    Rouchon Paris

    Maison de production indépendante pour photo, vidéo et événementiel à Paris.

    CDD / Temporaire
    Saint-Denis
    Télétravail non autorisé
    Télévision / Production audiovisuelle, Marketing / Communication
    40 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Aix-en-Provence
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 40K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDD / Temporaire
    Échirolles
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 40K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    Comptable Général H/F

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes, axé sur proximité et qualité.

    CDD / Temporaire
    Évry-Courcouronnes
    Salaire : 30K à 35K €
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    160 000 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général (H/F)

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 40K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Reventin-Vaugris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 40K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Frais Généraux H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Reventin-Vaugris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général Confirmé H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Châteauneuf-en-Thymerais
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 45K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général Confirmé H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 40K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général (h/f)

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 70K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général (H/F)

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Val-de-Reuil
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 45K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général Confirmé H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Chanas
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Montrouge
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 55K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général / Superviseur financier H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Limonest
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 55K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général Senior H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 50K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Wolfisheim
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 40K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général Confirmé H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    Autres
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 50K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Comptable Général Confirmé H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Nancy
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

Entreprises à découvrir dans le secteur bancaire

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  • LEASECOM
    LEASECOM
    LEASECOM

    La raison d'être de Leasecom

    la création. Créer de la valeur de manière responsable dans un contexte concurrentiel

    Le mot qui définit Leasecom le mieux : Se différencier.

    Leasecom a toujours eu la volonté d’être un acteur différent dans le monde du financement. S’affranchir des codes pour réinventer les approches clients et produits, s’adapter et anticiper les besoins des marchés technologiques. Apporter une vision plus moderne et différenciante !

    Comment l’entreprise a conçu son approche

    • Un financement portant sur l’usage du produit et le service qu’il apporte, et non sur la propriété
    • Un mode de financement pour les équipements professionnels de l’entreprise qui serait souscrit grâce à un réseau indirect de prescripteurs et de nombreux acteurs de l’écosystème
    • En 1996, elle a créée avec Compaq un programme de financement des ventes et depuis n’a cessé de développer des offres au fil des années (fabricants, constructeurs : Toshiba, Ingram, Apple, Samsung, Intel, Microsoft, Rational, Bongard …)
    • Un financement qui intégrerait dès le départ les valeurs et spécificités du produit technologique (ou actif) : Un contrat de location 100% logiciels (2004) et Le premier contrat .aas (2011)
    • Un financement qui faciliterait la seconde vie du produit : Le contrat DaaS, dès l’origine le devenir du produit/actif est géré (2019) et Le contrat Loyer à impact positif, qui tient compte des engagements RSE des entreprises sur la base de critères extra-financiers (2021).

    Depuis plus de 30 ans, Leasecom est engagé dans cette démarche de Leasing circulaire dans lequel l’économique et écologique sont pleinement associés. En repensant, dynamisant régulièrement ses business models pour toujours être en adéquation avec les différentes transformations marchés, technologiques et organisationnelles .

    L’ « économie circulaire » c’est bien plus qu’un engagement, une culture d’entreprise. Elle a toujours fait partie de notre ADN.

    Chez Leasecom, l’engagement est partagé par tous – managers comme collaborateurs -, à tous les niveaux et dans toutes les actions au quotidien.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Vasco
    Vasco

    Chez Vasco, on réinvente la façon de financer la rénovation énergétique des logements.

    Notre modèle est simple : nous finançons 100 % des travaux en échange d’une part du bien immobilier. Pas de prêt, pas de mensualités, et aucune condition d’âge, de revenus ou d’endettement. Chaque opération est encadrée et sécurisée chez le notaire, pour une solution transparente pour les propriétaires.

    Et parce que la rénovation énergétique est un enjeu collectif, nous avons aussi créé Gama, notre foncière, qui permet à des investisseurs de donner du sens à leur épargne en participant directement au financement de la rénovation immobilière.

    Vasco est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) : nous construisons un nouveau modèle de financement avec une ambition claire, rendre la rénovation énergétique plus accessible et accélérer la transformation du parc immobilier.

    Rejoindre Vasco, c’est participer à une aventure entrepreneuriale à impact, au cœur d’un enjeu majeur de société.

    • Banque, Finance, Immobilier particulier
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kinsworth
    Kinsworth

    Creating the UK’s first AI driven wealth platform.

    • Banque, Finance
    • London
  • Mūcho
    Mūcho
    Mūcho

    Mūcho est la seule plateforme à réunir tous les avantages salariés au même endroit, pour aider les PME à faire mieux pour leurs équipes, et à le faire savoir.

    De la carte d'avantages prépayés à l'épargne salariale en passant par la mutuelle et la prévoyance : tout est dans Mūcho !

    Notre mission est simple : aider les dirigeants et RH à centraliser, piloter, optimiser et surtout valoriser tous leurs avantages salariés. Fini les lignes de coûts invisibles et le trop plein de charge mentale : avec Mūcho, transformez votre budget en avantages concrets, en engagement et en reconnaissance qui se voit.

    Et avec le soutien de BNP Paribas.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Banque Palatine
    Banque Palatine
    Banque Palatine

    Maison de banque depuis 1780, nous façonnons nos savoir-faire, notre agilité et une culture d’excellence pour être le partenaire de confiance de nos clients, Entreprises et Banque Privée.

    Nous sommes convaincus que les ETI françaises et leurs dirigeants sont au cœur des défis économiques et socio-environnementaux d’aujourd'hui et de demain.

    Entrepreneurs au service des entrepreneurs, nous contribuons à une économie plus durable en nous investissant dans la réussite de leurs projets de développement, de transformation et de transmission.

    • Banque, Finance
    • Paris, Fontenay-Sous-Bois
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Riverbank SA
    Riverbank SA
    Riverbank SA

    RiverBank est une banque commerciale dédiée aux PME européennes, offrant des solutions de financement sur mesure et des dépôts à terme compétitifs. Rapide, flexible et orientée relation client, la banque accompagne les entreprises et investisseurs immobiliers à partir de 1 M€ grâce à une expertise pointue et un processus décisionnel clair.

    Présente au Luxembourg, en France, aux Pays-Bas et en Espagne, RiverBank évolue dans un environnement entrepreneurial où l’impact individuel compte vraiment.

    • Banque, FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • STORM GROUP
    STORM GROUP
    STORM GROUP

    Fondé en 2022, Storm Group est une ESN à taille humaine qui accompagne les organisations les plus exigeantes dans leurs projets IT et Finance. Depuis notre création, nous avons constitué une équipe d'une cinquantaine de consultants experts, déployés sur les projets les plus stratégiques des grands acteurs de la Banque, de l'Assurance et de l'Industrie.

    Du cadrage initial jusqu'à la livraison, nous prenons en charge l'ensemble de la chaîne de valeur avec une seule ambition : des résultats concrets, sur des projets qui comptent.

    • Assurance, Banque, Finance
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • HYPTO.
    HYPTO.
    HYPTO.

    🏡 Chez HYPTO, nous considérons qu’un financement immobilier ne devrait jamais être traité comme un simple dossier bancaire. Basé en plein cœur de Bordeaux, HYPTO est un cabinet de courtage en prêt immobilier et assurance emprunteur fondé par Benjamin Farouault et Cédric Mallet, avec une ambition claire : proposer une approche du courtage plus exigeante, plus humaine et profondément orientée résultat. Nous accompagnons chaque client avec une vision stratégique et sur-mesure afin d’optimiser chaque aspect de son financement : négociation bancaire, structuration du projet, assurance emprunteur, analyse de faisabilité et accompagnement global.

    🔥 HYPTO, c’est avant tout une histoire de passion. Nous aimons profondément ce métier parce qu’il mélange technicité, négociation, stratégie, psychologie et relation humaine. Derrière chaque financement, il y a un projet de vie, un enjeu patrimonial ou une étape importante pour nos clients — et c’est exactement ce qui nous motive au quotidien. Cette passion, nous voulons la transmettre. Que vous soyez déjà expérimenté dans le secteur ou totalement novice, nous recherchons avant tout des personnalités impliquées, curieuses et ambitieuses, avec l’envie d’apprendre un vrai métier de conseil et de performance.

    🚀 Nous croyons aussi que la vision du travail a changé. Aujourd’hui, les meilleurs profils ne cherchent plus simplement “un poste” ou un patron pour qui travailler. Ils veulent évoluer, progresser, gagner en liberté, s’épanouir personnellement et réussir financièrement dans un environnement stimulant. C’est exactement l’état d’esprit que nous recherchons chez HYPTO. Nous voulons des personnes qui travaillent d’abord pour elles-mêmes : pour construire leur avenir, développer leurs compétences, dépasser leurs objectifs et évoluer au sein d’une équipe performante où chacun tire le groupe vers le haut.

    🎯 Chez HYPTO, l’exigence fait partie de notre ADN : qualité de conseil, réactivité, rigueur et culture du résultat sont au cœur de notre manière de travailler. Mais nous ne cultivons ni l’ambiance “corporate froide”, ni les hiérarchies pesantes. Nous travaillons sérieusement, sans nous prendre au sérieux.

    📈 Le cabinet connaît aujourd’hui une forte croissance avec un volume de demandes en constante augmentation. Nous recherchons donc de nouveaux talents pour participer au développement d’HYPTO et accompagner une activité en plein essor. Rejoindre HYPTO, c’est intégrer une structure ambitieuse, moderne et en pleine accélération, avec de vraies perspectives d’évolution et un impact concret sur la réussite collective.

    • Banque, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Bordeaux
    • < 15 salariés
  • Banque BCP
    Banque BCP
    Banque BCP

    La Banque BCP, est une banque affinitaire, faisant partie du Groupe BPCE, s'appuyant sur un capital solide et un esprit collectif. Elle est détenue à 80% par la Caisse d'Epargne Ile de France, à 19% par Millenium BCP et à 1% par nos collaborateurs, pleinement engagés à nos côtés.

    Rejoindre la Banque BCP, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où proximité, réactivité et qualité de service sont au cœur de notre engagement.

    Nous accompagnons depuis 2001, avec réactivité et qualité, nos clients dans les moments clés de leur vie ou dans le développement de leur activité professionnelle, en France et au Portugal avec un partenariat historique avec Millenium BCP.

    Services bancaires, épargne, assurance, immobilier, gestion et transmission de patrimoine… Nous couvrons tous les besoins.

    Grâce à des outils digitaux performants, nous proposons des solutions simples, efficaces et adaptées aux besoins de nos clients.

    Quelques chiffres :

    • 52 agences réparties sur le territoire : 38 en Ile-de-France et 14 dans des grandes villes françaises

    • 130 000 clients

    • Assurance, Banque, Finance
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés