Offres d'emploi de Comptable

Retrouvez toutes les offres en CDI de Comptable sur Welcome to the Jungle !

Offres d'emploi Comptable

Voir plus
  • Copromatic

    Comptable syndic - CDI

    Copromatic
    Copromatic

    Gestion efficace des copropriétés pour syndics professionnels.

    CDI
    Laye
    Télétravail total
    31K à 36K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    16 collaborateurs

  • Hermès

    CDI - COMPTABLE FOURNISSEURS H/F

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    CDI
    Gabillou
    Luxe, Distribution sélective
    25 185 collaborateurs

  • Havas France

    HAVAS FINANCES SERVICES - CDI - COMPTABLE CLIENTS - F/H

    Havas France
    Havas France

    Groupe de communication pour des marques et entreprises responsables.

    CDI
    Puteaux
    Stratégie, Marketing / Communication
    3 500 collaborateurs

  • Thales

    Comptable fournisseur

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    La Ferté-Saint-Aubin
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Thales

    Comptable Général F/H

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Vélizy-Villacoublay
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • BNP Paribas Real Estate

    Comptable Mandant H/F

    BNP Paribas Real Estate
    BNP Paribas Real Estate

    Acteur immobilier européen : Promotion, Transaction, Investment, Property Management.

    CDI
    Aulnay
    Immobilier commercial
    4 500 collaborateurs

  • Koesio

    Assistant comptable - Béziers

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Béziers
    ≥ 2K € par mois
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Koesio

    Comptable

    Koesio
    Koesio

    Services numériques de proximité pour entreprises en France et Europe.

    CDI
    Béziers
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    3 840 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    COMPTABLE (H/F)

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes dans divers secteurs.

    CDI
    Marseille
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    150 000 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    Responsable Comptable H/F

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes dans divers secteurs.

    CDI
    Lunel
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    150 000 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    SECRETAIRE COMPTABLE TEMPS PARTIEL 26H(H/F)

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes dans divers secteurs.

    CDI
    Auxi-le-Château
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    150 000 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    INTERMARCHE - COMPTABLE (H/F)

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes dans divers secteurs.

    CDI
    Bagneux
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    150 000 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    Comptable Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F)

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes dans divers secteurs.

    CDI
    Guingamp
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    150 000 collaborateurs

  • Orpi

    Comptable copropriété

    Orpi
    Orpi

    Réseau d'agences immobilières pour transaction, gestion et syndic.

    CDI
    Castres
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    8 000 collaborateurs

  • Coallia

    chargé de gestion finance et comptable H/F

    Coallia
    Coallia

    Opérateur social pour l'accompagnement des personnes vulnérables.

    CDI
    Montreuil-sur-Ille
    Association, Santé
    5 000 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Comptable Clients F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Nanterre
    Bâtiment / Travaux publics
    119 000 collaborateurs

  • Temporis Experts & Cadres

    Chargé de missions Expertise Comptable H/F

    Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres

    Réseau national d'agences d'emploi en franchise pour intérim, CDD et CDI.

    CDI
    Fontaine
    Ressources humaines, Recrutement
    618 collaborateurs

  • Temporis Experts & Cadres

    Chargé de missions Expertise Comptable H/F

    Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres

    Réseau national d'agences d'emploi en franchise pour intérim, CDD et CDI.

    CDI
    Saumur
    Ressources humaines, Recrutement
    618 collaborateurs

  • OVHcloud

    Comptable Client (h/f/n)

    OVHcloud
    OVHcloud

    Solutions d'hébergement et cloud sécurisées et durables.

    CDI
    Roubaix
    Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    2 900 collaborateurs

  • Grant Thornton

    Collaborateur Comptable Bancaire - Financial Services - Neuilly (H

    Grant Thornton
    Grant Thornton

    Cabinet d'audit et de conseil axé sur la confiance et la RSE.

    CDI
    Neuilly-sur-Seine
    Télétravail fréquent
    30K à 45K €
    Organisation / Management, Audit
    2 000 collaborateurs

Présentation du métier de comptable

Le métier de comptable consiste à tenir et à vérifier les comptes d’une entreprise. Le comptable est chargé de la gestion financière de l’entreprise et de l’établissement des états financiers. Il doit être capable de comprendre et de mettre en oeuvre les règles comptables en vigueur, ainsi que de conseiller l’entreprise sur les décisions financières à prendre.

Les missions principales d’un comptable peuvent inclure :

  • Établir et tenir à jour les comptes de l’entreprise
  • Établir et présenter les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie, etc.)
  • Gérer les paiements et les encaissements de l’entreprise
  • Préparer et suivre le budget de l’entreprise
  • Élaborer les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations fiscales de l’entreprise
  • Conseiller l’entreprise sur les décisions financières à prendre et sur la gestion de trésorerie
  • Contrôler la conformité des opérations comptables avec les règles et normes en vigueur

Pour devenir comptable, il est recommandé d’avoir de solides compétences en mathématiques et en informatique. Le comptable doit être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Il doit également être capable de communiquer efficacement et d’expliquer les concepts financiers de manière claire et concise.

Il existe plusieurs parcours de formation pour devenir comptable. La plupart des comptables ont un diplôme de niveau Bac+2 (BTS comptabilité et gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations, etc.), mais il est également possible de devenir comptable avec un diplôme de niveau Bac+3 (licence professionnelle comptabilité et gestion, par exemple). Il existe également des diplômes de niveau Bac+5, comme le Master CCA (Comptabilité et Contrôle de Gestion) ou le Master DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), qui permettent de se spécialiser dans un domaine précis de la comptabilité (expertise comptable, audit, etc.).

Les entreprises de tous secteurs d’activité peuvent recruter des comptables. On trouve des comptables dans les entreprises de toutes tailles, allant des petites entreprises aux grandes multinationales. Les comptables peuvent également travailler dans des cabinets d’expertise comptable et de conseil, ou encore en tant que travailleurs indépendants.

Entreprises à découvrir

Voir plus
  • La Française
    La Française
    La Française

    Les changements majeurs liés aux défis environnementaux et sociétaux sont autant d’opportunités de considérer l’avenir. Les nouveaux leviers identifiés constitueront la croissance et la performance financière et immobilière de demain. C’est dans cet esprit que La Française, groupe de gestion, forge ses convictions d’investissement et conçoit sa mission. Le groupe utilise sa capacité d’innovation et sa technologie au service de sa clientèle et pour concevoir ses solutions d’investissement alliant rendement et durabilité. Organisé autour de 2 piliers que sont les « actifs financiers » et les « actifs immobiliers », La Française se développe auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international, à travers ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour. La Française est une filiale de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe (CMNE), membre du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

    • FinTech / InsurTech, Finance, Immobilier commercial
    • Paris, London
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • BPCE Solutions informatiques
    BPCE Solutions informatiques
    BPCE Solutions informatiques

    </VOS CODES SONT LES NÔTRES>

    BPCE Solutions informatiques est une entreprise du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire en France, qui exerce tous les métiers de la banque et de l’assurance.

    BPCE SI propose des solutions informatiques fiables et efficaces pour tous les métiers de la banque et de l’assurance. Chaque jour, plus de 80 métiers imaginent, innovent et partagent leurs expertises pour mettre au point la meilleure solution, celle qui facilite le quotidien de nos utilisateurs en Caisses d’Epargne et Banques Populaires et de leurs clients.

    • Banque, FinTech / InsurTech, IT / Digital
    • Paris, Aix-En-Provence, Balma, Bois-Guillaume, Bruges, Caen, Dijon, Reims, Saint-Estève, Saint-Herblain, Saint-Jacques-De-La-Lande, Saint-Jean-De-La-Ruelle, Strasbourg, Villeneuve-D'ascq, Villeurbanne
    • > 2000 salariés
  • Carlo
    Carlo

    Carlo est une application de paiement qui soutient activement le commerce local. À chaque achat réalisé chez un commerçant partenaire, l’utilisateur reçoit 5 % de cashback immédiat, à réutiliser dans le réseau Carlo. Ce système vertueux stimule l’économie locale, fidélise les clients et renforce le lien entre habitants et commerçants. Déjà implantée à Monaco, Aix-en-Provence et Bordeaux, Carlo rassemble des milliers d’utilisateurs et plusieurs centaines de commerces indépendants ou franchisés. Simple, locale et engagée, Carlo transforme chaque achat en un acte de soutien concret à l'économie locale

    • Application mobile, E-commerce, FinTech / InsurTech
    • Aix-En-Provence, Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Edenred
    Edenred
    Edenred

    Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 60 millions d'utilisateurs à plus de 2 millions de commerçants partenaires au travers de 1 million d'entreprises clientes.

    Edenred propose des solutions de paiement à usages spécifiques pour l'alimentation (comme les titres-restaurant), l'engagement des collaborateurs (comme les cartes cadeaux et les plateformes d'engagement), la mobilité (comme les solutions multi-énergies, incluant la recharge électrique, les services de maintenance, de péage et de parking), ainsi que les paiements professionnels (comme les cartes virtuelles).

    Fidèles à la raison d'être du Groupe, "Enrich connections. For good.", ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d'achat des utilisateurs. Elles renforcent l'attractivité et l'efficacité des entreprises, et vitalisent l'emploi et l'économie locale. Elles favorisent également l'accès à une alimentation plus saine, à des produits plus respectueux de l'environnement et à une mobilité plus durable.

    Les 12 000 collaborateurs d'Edenred s'engagent au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté plus efficace, plus sûr et plus responsable.

    En 2024, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a généré un volume d'affaires de près de 45 milliards d'euros réalisé principalement grâce à des applications mobiles, des plateformes en ligne et des cartes.

    Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC 40, CAC 40 ESG, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, DJSI Europe Index, DJSI World Index et MSCI Europe.

    • FinTech / InsurTech
    • Issy-Les-Moulineaux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Piana
    Piana
    Piana

    Piana est une fintech française qui propose une solution de paiement et de financement pour les gestionnaires de mobilité (cartes de paiement, badges télépéage, assurance etc.).

    Piana a levé 20 millions d’euros depuis ses débuts en 2022 auprès de fonds d'investissements internationaux et spécialisés dans la mobilité.

    🎯 Notre mission ? Redonner le pouvoir aux entreprises et aux gestionnaires de flotte .

    • Les déplacements d'entreprise représentent plus de 60% du trafic en Europe et le métier de gestionnaire de flotte à considérablement évolué ces dernières années.

    • Le contexte règlementaire s'est endurci et largement complexifié, le secteur a connu des mutations technologiques sans précédent (gestion de parcs multi-énergie, électrification des flottes, déploiement de la télématique et de la remontée des données véhicules, etc)

    • Et force est de constater que les outils mis à disposition des gestionnaires de flottes n'était pas adaptés à ces mutations: soit complètement archaïques ou beaucoup trop complexes avec des fonctionnalités inadaptées pour la majeur partie des entreprises françaises à savoir les TPE/PME !

    C'est la raison pour laquelle nous avons développé un logiciel de gestion unique permettant la mise en place de politiques de dépenses sur mesure et d’effectuer des analyses poussées sur la consommation du parc de véhicules.

    Piana, c’est aussi des solutions de paiement facilitant la vie de nos utilisateurs en donnant accès à 100% des stations-service et stations de recharge en Europe. Une solution simple qui évite aux utilisateurs les frais de détours inutiles et permet d’accéder aux prix les plus bas du marché.

    Nous proposons et continuons de développer de nombreux services complémentaires pour créer un écosystème complet, centralisé et simple d'utilisation.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Marseille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Flatpay
    Flatpay
    Flatpay

    Flatpay est l'une des FinTech européennes en hypercroissance qui a pour mission de transformer les solutions de paiement ainsi que la gestion financière des commerçants. Fondée en 2022 et basée au Danemark, nous employons déjà plus de 1000 personnes au Danemark, en Finlande, en Allemagne ainsi qu’en Italie. Nous arrivons maintenant en France afin de nous développer.

    Grâce à notre modèle de distribution personnalisé et à forte valeur ajoutée, nous proposons des solutions de paiement centrées sur le client, simples à comprendre, transparentes et abordables.

    • FinTech / InsurTech
    • Saint-Ouen-Sur-Seine, Lille, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés

Articles à découvrir

Voir plus

10 questions fréquentes sur le métier de comptable

1. Qu’est-ce qu’un comptable ?

Un comptable est un professionnel chargé de la gestion et de l’analyse des finances d’une entreprise ou d’un particulier. Il assure la tenue de la comptabilité, le suivi des transactions financières, la préparation des déclarations fiscales et la production de rapports financiers.

2. Quelles sont les principales missions d’un comptable ?

Les principales missions d’un comptable incluent la saisie et le contrôle des opérations comptables, l’établissement des bilans et des comptes de résultat, la gestion de la trésorerie, la préparation des déclarations fiscales et la réalisation d’analyses financières pour aider à la prise de décision.

3. Quelles sont les compétences requises pour exercer le métier de comptable ?

Un comptable doit posséder de solides compétences en comptabilité et en finance, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité. Il doit également être rigoureux, organisé et avoir un bon esprit d’analyse.

4. Quelle formation faut-il suivre pour devenir comptable ?

Pour devenir comptable, il est recommandé de suivre une formation en comptabilité, en finance ou en gestion, comme un BTS Comptabilité et Gestion, un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou encore un diplôme d’école de commerce ou d’université avec une spécialisation en comptabilité.

5. Quelle est la différence entre un comptable et un expert-comptable ?

Un expert-comptable est un professionnel qui possède un diplôme d’expertise comptable et qui est inscrit à l’Ordre des experts-comptables. Il a des compétences plus approfondies en comptabilité, fiscalité et droit des affaires et peut exercer des missions plus complexes que celles d’un comptable, comme la révision des comptes ou le conseil en gestion d’entreprise.

6. Est-il possible de travailler en indépendant en tant que comptable ?

Oui, un comptable peut travailler en indépendant, en tant qu’auto-entrepreneur ou en créant sa propre entreprise. Il peut proposer ses services à des entreprises ou à des particuliers qui souhaitent externaliser leur comptabilité.

7. Quelles sont les perspectives d’évolution pour un comptable ?

Un comptable peut évoluer vers des postes à responsabilités, comme chef comptable, contrôleur de gestion ou directeur administratif et financier. Il peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme la fiscalité ou l’audit, ou encore poursuivre une formation pour devenir expert-comptable.

8. Quelle est la rémunération d’un comptable ?

La rémunération d’un comptable dépend de son niveau d’expérience, de sa formation et de la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille. En moyenne, un comptable débutant peut espérer gagner entre 24 000 et 30 000 euros par an, tandis qu’un comptable expérimenté peut atteindre jusqu’à 50 000 euros par an.

9. Quels sont les avantages et les inconvénients du métier de comptable ?

Les avantages du métier de comptable incluent la stabilité de l’emploi, la possibilité d’évolution de carrière, et la diversité des missions et des secteurs d’activité. De plus, la demande pour les comptables est généralement constante, ce qui offre de bonnes opportunités d’emploi.

Les inconvénients du métier de comptable peuvent inclure la charge de travail importante, en particulier pendant les périodes fiscales, ainsi que la nécessité de se tenir constamment informé des changements réglementaires et législatifs.

10. Comment se tenir à jour dans le domaine de la comptabilité ?

Pour se tenir à jour dans le domaine de la comptabilité, il est important de suivre régulièrement des formations professionnelles, de participer à des conférences et des séminaires, et de lire des publications spécialisées. Il est également recommandé de s’inscrire à des associations professionnelles, comme l’Ordre des experts-comptables, qui proposent des ressources et des informations pour aider les comptables à rester à jour sur les évolutions du secteur.