Offres d'emploi 100% télétravail

Retrouvez toutes les offres d'emploi compatibles avec le télétravail sur Welcome to the Jungle.

Offres d'emploi 100% télétravail

Voir plus
  • Greenly

    Content / Copywriter - English 🌍 (CDD Fixed Term Contract)

    Greenly
    Greenly

    All-in-one sustainability platform for decarbonization strategy.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 30K à 33K €
    SocialTech / GreenTech
    210 collaborateurs

  • Boond

    Customer Success Onboarding - 100% remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Metz, Nancy, Reims…+8
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 40K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Expleo

    Team Leader manufacturing H/F

    Expleo
    Expleo

    Ingénierie, technologie et conseil pour la transformation des organisations.

    CDI
    Vitrolles
    Télétravail total
    Salaire : 35K €
    IT / Digital, Transformation
    18 000 collaborateurs

  • Boond

    Customer Success Onboarding - Paris / IdF 🇫🇷

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Paris, Brest
    Télétravail total
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Boond

    Consultant Avant-Vente Technique - 100% remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Grenoble, Metz, Nancy…+15
    Télétravail total
    Salaire : 42K à 46K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • evs professionnel

    Technicien de maintenance H/F

    evs professionnel
    evs professionnel

    Service technique et commercial pour marques de convivialité en France.

    CDI
    Dardilly
    Télétravail total
    Artisanat de bouche, Boissons
    148 collaborateurs

  • Kactus

    Poland MICE Event Manager, Polish Speaker

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'événementiel B2B pour l'engagement des collaborateurs.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    IT / Digital, Tourisme
    77 collaborateurs

  • Action contre la Faim

    ASSISTANTE OU ASSISTANT SÉCURITÉ, ACCÈS ET GESTION DE CRISE

    Action contre la Faim
    Action contre la Faim

    Lutte contre la faim et aide humanitaire en situations d'urgence.

    Alternance
    Montreuil
    Télétravail total
    ONG
    419 collaborateurs

  • Action contre la Faim

    ASSISTANTE OU ASSISTANT COLLECTE MARKETING DIRECT - PRINT

    Action contre la Faim
    Action contre la Faim

    Lutte contre la faim et aide humanitaire en situations d'urgence.

    Alternance
    Montreuil
    Télétravail total
    ONG
    419 collaborateurs

  • Action contre la Faim

    ASSISTANTE OU ASSISTANT COMMUNICATION PRODUCTION DIGITALE

    Action contre la Faim
    Action contre la Faim

    Lutte contre la faim et aide humanitaire en situations d'urgence.

    Alternance
    Montreuil
    Télétravail total
    Salaire : 5K à 20K €
    ONG
    419 collaborateurs

  • Action contre la Faim

    ASSISTANTE OU ASSISTANT DE PROJET JEUNESSE & SOLIDARITÉ

    Action contre la Faim
    Action contre la Faim

    Lutte contre la faim et aide humanitaire en situations d'urgence.

    Alternance
    Montreuil
    Télétravail total
    Salaire : 5K à 20K €
    ONG
    419 collaborateurs

  • Action contre la Faim

    ASSISTANTE OU ASSISTANT DE PROJET JEUNESSE ET SOLIDARITÉ

    Action contre la Faim
    Action contre la Faim

    Lutte contre la faim et aide humanitaire en situations d'urgence.

    Alternance
    Montreuil
    Télétravail total
    Salaire : 5K à 20K €
    ONG
    419 collaborateurs

  • Action contre la Faim

    ASSISTANTE OU ASSISTANT COLLECTE 360

    Action contre la Faim
    Action contre la Faim

    Lutte contre la faim et aide humanitaire en situations d'urgence.

    Alternance
    Montreuil
    Télétravail total
    ONG
    419 collaborateurs

  • Action contre la Faim

    ASSISTANTE OU ASSISTANT PARTENARIATS PÔLE ENTREPRISES

    Action contre la Faim
    Action contre la Faim

    Lutte contre la faim et aide humanitaire en situations d'urgence.

    Alternance
    Montreuil
    Télétravail total
    ONG
    419 collaborateurs

  • Inqom

    Customer Success Manager Agricole

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 45K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Inqom

    Strategic Client Partner - Comptable Agricole

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 55K à 65K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Inqom

    Partner Success Manager (H/F) - Spécialisation Agri

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 40K à 45K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Inqom

    Lead Formation Interne & Externe

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 55K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Inqom

    Strategic Client Partner - Comptable

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 55K à 65K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • vialytics FRANCE SAS

    Sales Development Representative

    vialytics FRANCE SAS
    vialytics FRANCE SAS

    Diagnostic routier intelligent pour la gestion des infrastructures.

    CDI
    Strasbourg, Lille, Nice…+6
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 45K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Mobilité
    13 collaborateurs

A la recherche d’un emploi en télétravail ?
Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

Articles sur le télétravail

Voir plus

Entreprises à découvrir

Voir plus
  • E-TESTING
    E-TESTING
    E-TESTING

    Bienvenue chez E-testing, la plateforme d’évaluation des compétences avec le catalogue de tests le plus large d’Europe.

    Notre mission : aider les recruteurs à trouver la bonne personne pour le bon poste. 

    Nous développons une plateforme de tests en ligne qui permet d'évaluer les candidats de manière simple, rapide et fiable. Notre catalogue couvre aussi bien les compétences techniques (hard skills) que les compétences comportementales (soft skills). Ces tests permettent de sécuriser les recrutements, mieux comprendre les candidats et accompagner l’orientation et le développement des compétences.

    Chaque année, plus d’un million de candidats passent des tests sur notre plateforme, qui est utilisée par des milliers de professionnels du recrutement : agences d’emploi, entreprises, cabinets de recrutement, écoles et organismes de formation.

    Créée il y a plus de 25 ans, E-testing a été reprise en 2024 par un fonds d’investissement afin d’accélérer sa croissance et d’investir dans l’innovation. Nous combinons aussi l’expertise et la solidité d’une entreprise bien installée, avec l’énergie et l’agilité d’une start-up en pleine transformation !

    • IT / Digital, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Nantes, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • zmfh
    zmfh

    La prise de toutes participations dans toutes entreprises ou sociétés, quels qu'en soit la forme et l'objet , toutes prestations de services et de conseil en matière administrative, comptable, financière, informatique, commerciale, de gestion ou autre

    • E-commerce, SaaS / Cloud Services, Service juridique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Omaha Insights
    Omaha Insights
    Omaha Insights

    Omaha is a Franco-American fintech based in Paris. Our mission is to give investors a non-conventional yet more authentic view of listed companies, to help them make better-informed decisions. Our core business is applied financial research — we deconstruct accounting standards to get closer to the true economic fundamentals of companies. We have developed an original and complex valuation model that produces a unique financial dataset, allowing analysts and institutional investors to go beyond standard metrics and get a more accurate picture of a company's economic reality. To put this data to work for our clients, we have built a web platform with advanced visualization and financial modelling tools, complemented by a client API and Excel add-in. Clients subscribe to our services to sharpen their investment decisions on a daily basis. Founded two years ago, Omaha has grown rapidly, most recently closing a Series A round. We are a team of around fifteen people, where every member works with a high degree of autonomy and contributes directly to the product.

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ETIX
    ETIX
    ETIX

    Leader de l'hébergement de proximité en France, ETIX fournit des services de colocation à plus de 500 clients au sein d'un réseau de 15 sites en France, Belgique et Thaïlande, répondant aux standards de l'industrie les plus exigeants.

    Nos data centers hébergent les principaux hubs d'interconnexion régionaux afin d'offrir une solution d'hébergement multisite hyperconnectée à l'ensemble de nos clients.

    Avec un actionnariat 100% européen et une ambitieuse trajectoire de décarbonation à horizon 2030, nous partageons les enjeux de souveraineté et de durabilité de nos clients et partenaires.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Herblain, Anzin, Balma, Bankok, Carquefou, Couëron, La Roche-Sur-Yon, Lyon, Montpellier, Paris, Sainghin-En-Mélantois, Tourcoing, Villers-Le-Bouillet, Vélizy-Villacoublay
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Lite
    Lite
    Lite

    Lite aide les entreprises multi-sites à reprendre la main sur leur énergie, sans expertise technique, sans friction.

    Les entreprises subissent leur énergie : factures illisibles, données dispersées, décisions prises dans le flou. Pourtant l'énergie reste souvent leur deuxième poste de charges.

    Ce que Lite apporte, c'est de l'intelligence énergétique : analyse fine des consommations, alertes actionnables, accompagnement humain pour transformer des données brutes en décisions claires.

    La conviction qui porte tout ça : la transition énergétique ne se fera pas sans les entreprises, et les entreprises n'avanceront pas sans clarté. Des enseignes comme Bao Family, Pokawa, Morning, Five Guys ou WAAT nous font déjà confiance.

    Lite est une entreprise en pleine croissance, portée par une équipe convaincue que la lisibilité de l'énergie est un levier sous-estimé de la transition.

    Si vous voulez un impact concret, sur les organisations et sur les enjeux climatiques, vous êtes au bon endroit.

    • Accompagnement d'entreprises, Energie, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • CYIM
    CYIM
    CYIM

    Chez CYIM, nous sommes bien plus qu’une entreprise tech ou évènementielle. Depuis plus de deux décennies, nous accompagnons les sociétés savantes et associations médicales dans la diffusion du savoir scientifique. Nos clients ? Des experts en cardiologie, rhumatologie, réanimation, et bien d’autres spécialités. Nous contribuons à structurer, faire évoluer et partager les meilleures pratiques dans chaque discipline.

    Notre mission a du sens : faciliter l’accès à la connaissance médicale, faire rayonner la science, et améliorer la santé à l’échelle mondiale.

    Pour cela, nous concevons des solutions digitales innovantes :

    • Congrès (virtuels, hybrides, présentiels) d’envergure internationale

    • Sites web et portails d’information scientifique

    • Applications mobiles, outils de certification, gestion de membres, programmes scientifiques...

    🌍 Une portée mondiale : Nos projets nous emmènent partout en France, en Europe, et au-delà. Notre expertise est reconnue sur les grands rendez-vous internationaux du secteur médical.

    + de 80 collaborateurs passionnés : développeurs, chefs de projets (event, web, audiovisuel), designers UX/UI, graphistes, ingénieurs AV… Une équipe soudée, experte et engagée.

    Chez CYIM, chacun contribue à des projets porteurs de sens, dans un environnement dynamique, technologique et humain.

    • Application mobile, Evénementiel, Logiciels
    • Rennes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Primo
    Primo
    Primo

    Primo is the all-in-one platform built for modern IT teams. Today, when someone joins a company, IT or HR has to jump between a dozen tools to buy a laptop, enroll it in MDM, apply security policies, create accounts, assign licenses, and remove everything when the person leaves. It’s messy, manual, and time-consuming.

    Founded in 2023 by former leaders of Gusto, Alan and Luko, and backed by Headline and GFC, Primo has already grown to 300+ customers across Europe, the US and Asia.

    We’re based in Paris and work in a hybrid model. Joining now means having a visible impact on how we build, scale and shape the future of IT operations.

    • Application mobile, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Zenior
    Zenior
    Zenior

    La mission de Zenior : permettre à chaque senior en perte d’autonomie de trouver et financer simplement la meilleure solution de prise en charge, et aux professionnels de gérer efficacement leurs admissions afin de se concentrer sur leur métier : le soin.

    Pour y répondre, Zenior développe la première plateforme digitale tout-en-un dédiée au bien vieillir. Elle est pensée pour résoudre, de bout en bout, le parcours de prise en charge senior, aussi bien pour les familles & les seniors, que les professionnels (établissements et services à domicile).

    Depuis son lancement en 2024, Zenior a accompagné plus de 3000 familles, a signé avec plus de 1000 clients professionnels, et a réalisé une première levée de fonds auprès de business angels (tech & santé) et d'un fonds impact.

    • SaaS / Cloud Services, Santé, Services à la personne
    • Paris
    • < 15 salariés
  • bongoway
    bongoway

    Wilgo est une application gratuite de révision pour les collégiens et lycéens (11–18 ans) qui transforme les devoirs en entraînement personnalisé. Lancée en 2025, elle est devenue en moins d’une année scolaire la 1ère app de révision du secondaire en France, avec plus de 500 000 élèves et 100 000 utilisateurs actifs chaque semaine.

    Notre conviction : l’IA doit aider les élèves à réfléchir, pas faire les exercices à leur place. Wilgo agit comme un “coach de poche” qui stimule le raisonnement, donne des indices progressifs et adapte la difficulté pour favoriser l’effort et la compréhension.

    L’application s’appuie sur les sciences cognitives et trois piliers : des sessions courtes et régulières alignées sur les programmes scolaires, une IA pédagogique co-construite avec des professeurs, et des outils qui rendent les progrès visibles pour renforcer motivation et confiance.

    Gratuite, sans publicité et conçue dans une démarche d’IA responsable, Wilgo démocratise l’accès à un accompagnemen

    • Application mobile, EdTech, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • < 15 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail