Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • LOSTE

    Chef de ventes régional – réseau PMS F/H

    LOSTE
    LOSTE

    Fabrication et distribution de produits frais, charcutiers et traiteurs.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 4K à 4,6K € par mois
    Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande consommation
    1 700 collaborateurs

  • Link Consulting

    Technicien Électronique (H/F)

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail total
    Salaire : 24K à 32K €
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Livestorm

    Account Executive Enterprise

    Livestorm
    Livestorm

    Web-based platform for online meetings, webinars, and virtual events.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    90 collaborateurs

  • Inqom

    Chef de projet Migration - comptable

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 45K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Inqom

    Product Manager – Modules Métiers (Production & Clôture Comptable)

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Tours, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 55K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • YOUSIGN (soon-to-be YOUTRUST)

    Security Engineer

    YOUSIGN (soon-to-be YOUTRUST)
    YOUSIGN (soon-to-be YOUTRUST)

    Electronic signatures and digital trust solutions for European businesses.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 53K à 79K €
    SaaS / Cloud Services
    210 collaborateurs

  • Goodflag

    Engineering Manager

    Goodflag
    Goodflag

    Plateforme de signature électronique souveraine et configurable.

    CDI
    Saint-André-les-Vergers
    Télétravail total
    Salaire : < 65K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    38 collaborateurs

  • Inqom

    Product Manager - Modules Collaboratifs (Client final)

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 50 à 55 €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier indépendant H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier Indépendant - France entière - H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Business Developer - 100% Remote H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier Indépendant - Paris - H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier Indépendant - Lyon - H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier en prêts immobiliers - 100% Remote H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier indépendant - Nantes - H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    Autres
    Nantes
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Qomon

    Product Lead

    Qomon
    Qomon

    Supporter activation platform for political and nonprofit teams.

    CDI
    Washington, Bordeaux, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 48K à 60K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    30 collaborateurs

  • The Product Crew

    Tech Recruiting Partner Indépendant H/F [Full Remote]

    The Product Crew
    The Product Crew

    Veuillez fournir la description de votre entreprise.

    Freelance
    Paris, Bordeaux, Lyon…+1
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 120K €
    EdTech, Recrutement
    15 collaborateurs

  • The Product Crew

    TPC Freelance - Tech Recruiter & Account Manager - H/F [Full Remote Possible]

    The Product Crew
    The Product Crew

    Veuillez fournir la description de votre entreprise.

    Freelance
    Marseille, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 100K €
    EdTech, Recrutement
    15 collaborateurs

  • Yeati

    Account Manager CSE

    Yeati
    Yeati

    Plateforme de gestion des CSE tout-en-un.

    CDI
    Saint-Didier-au-Mont-d'Or
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 70K €
    IT / Digital, FinTech / InsurTech
    45 collaborateurs

  • MACIF

    Chargé de gestion des risques (F/H) - ALTERNANCE

    MACIF
    MACIF

    Assurance citoyenne en dommages, santé, prévoyance et épargne.

    Alternance
    Issy-les-Moulineaux
    Télétravail total
    Salaire : 2K à 2,5K € par mois
    Assurance
    11 890 collaborateurs

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Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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Entreprises à découvrir

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  • Salvum
    Salvum

    Chez Salvum, on sauve des vies !!! Nous avons une conviction simple : former aux gestes qui sauvent ne devrait jamais être une option.

    Depuis 2014, nous développons des solutions digitales innovantes pour sensibiliser et former aux premiers secours, à la prévention santé et à la sécurité. Notre mission est de permettre à chacun de devenir acteur de la prévention et capable d'agir en situation d'urgence.

    Aujourd'hui, plus de 440 000 utilisateurs ont été formés grâce à nos solutions, et 58 vies ont déjà été sauvées par des personnes ayant suivi nos formations.

    Nous accompagnons des acteurs majeurs tels que la MACIF, la SNCF, le Crédit Agricole, des collectivités, mutuelles et grandes entreprises dans le déploiement de leurs politiques de prévention.

    • Formation, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Serris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SoWeSoft
    SoWeSoft
    SoWeSoft

    SoWeSoft est une entreprise en pleine croissance, experte des solutions digitales dédiées au pilotage de la formation. Chaque jour, nous accompagnons des organisations publiques et privées, en France et à l’international, dans la digitalisation de leurs formations. Notre mission : faciliter la transmission des savoirs et accompagner durablement les acteurs de la formation en leur permettant de piloter, mesurer et améliorer la performance de leurs dispositifs, en toute simplicité et en toute confiance. Évaluation de la formation, émargement digital, signature de documents… Nos solutions sont conçues, développées et déployées par nos équipes, avec un fort investissement en R&D. Aujourd’hui, elles permettent de gérer les formations de plus d’un million d’apprenants.

    • Formation, Logiciels
    • Saint-Aignan-Grandlieu
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ACTIVUS Group
    ACTIVUS Group
    ACTIVUS Group

    ACTIVUS Group est une entreprise spécialisée dans la stimulation de l'innovation numérique. Offrant une gamme variée de services, dont le développement de logiciels, des solutions cloud hybrides, la formation via leur académie et des services de conseil, ACTIVUS Group s'engage en faveur d'une numérisation responsable et croit en la force d'un succès partagé. Avec des bureaux à Toulouse, Marseille, Paris et Lyon, l'entreprise déploie également des services de projet numérique avec une approche collaborative.

    • Digital, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • INFOCERT
    INFOCERT

    INFOCERT est le leader de l’audit de logiciels en France.

    La certification permet de se mettre en conformité avec la réglementation, de fiabiliser les processus de développement, de valoriser l’actif des éditeurs, et d'accompagner leurs développements tout en anticipant les grandes réformes à venir (e-Invoicing, e-Reporting, conformité des données personnelles, lutte anti-fraude…).

    Secrétariat technique d’AFNOR Certification ainsi qu’organisme d'inspection pour les marques NF203, NF399, NF469, NF525 et NF552, INFOCERT, avec AFNOR Certification, crée et développe des Marques NF qui apportent à ses clients un avantage concurrentiel durable et une reconnaissance internationale avec la visibilité d’une marque reconnue par le marché. Nous développons aussi des labels et des marques d’audit pour répondre aux besoins du marchés en matière de qualité, de conformité, d’interopérabilité…

    • Audit, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SteelSeries France
    SteelSeries France
    SteelSeries France

    SteelSeries is a global leader in enhancing gamers’ experience through devices and software they need and want. They were founded to help e-sports pros win major tournaments. And wow have we succeeded! In fact, e-sports pros have won more prize money using their gear than any other brand (and they are just a little bit proud of that). They understand and share the passion for gaming better than anyone else because they too are dedicated gamers on a mission to cut through the flash and hype. They bring cutting edge products to life that meet real needs. They believe in creativity and imagination, in being true to gamers and themselves and of displaying the same killer instinct in our work as they do when they game.

    SteelSeries France, formerly known as Nahimic, has been part of the SteelSeries Software & Product division for five years. With expert teams in France, Singapore, Chicago, mainland China, and Taiwan, the group is at the forefront of developing next-generation gaming tools.
    As part of the SteelSeries GG software platform, they develop:

    • Moments, a game clipping tool that allows players to effortlessly capture and share their best gameplay highlights;

    • Sonar, a B2C audio solution designed to give gamers a competitive edge through advanced sound tuning, game-specific presets, AI noise cancellation, and spatial audio.

    In addition to GG, the team also develops Nahimic—a standalone B2B audio technology that delivers immersive sound experiences for PCs and peripherals from leading brands such as Lenovo, MSI and Honor.

    Our French site, based in Villeneuve d´Ascq, has 37 employees including 10 Developers.

    The strong growth of the video game market and the development of teleworking are all boosters for our activity:
    Today we need to strengthen our teams so that we can continue to meet the demands of our customers!

    • Application mobile, Logiciels
    • Villeneuve D'ascq, Singapore, Taipei
    • Entre 15 et 50 salariés
  • CROWN Procurement
    CROWN Procurement

    CROWN Procurement réinvente la façon dont les grandes entreprises négocient.

    Fondée par Mykyta Voytenko (15+ ans en achats chez Nestlé, Sanofi, Engie), CROWN développe une plateforme SaaS de nouvelle génération qui digitalise et optimise les négociations stratégiques grâce à des eAuctions en temps réel, plaçant les fournisseurs au cœur du processus.

    • €1,5M+ de chiffre d'affaires prévisionnel
    • €2M+ levés auprès d'investisseurs de premier plan (Kima Ventures, Heartfelt, Backbone)
    • La confiance de grands clients (Safran, Bonduelle, Kiabi...)
    • Une traction forte avec un impact mesurable
    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • DataForce by TransPerfect
    DataForce by TransPerfect
    DataForce by TransPerfect

    DataForce by TransPerfect is part of the TransPerfect family of companies, the world’s largest provider of language and technology solutions for global business, with offices in more than 100 cities worldwide. We offer high-quality data for Human-Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching, and processing data for Machine Learning in different AI domains.

    • Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Média
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • Teractys
    Teractys

    Derrière chaque photo mémorable, se cache toute une gestion invisible. On a décidé de la simplifier.

    Un photographe professionnel passe la majeure partie de son temps loin de son appareil : relances, facturation, administratif... Le reste ? Depuis plus de 10 ans, Lumys est le partenaire de confiance de beaucoup de photographes et studios pour automatiser ce "hors-champ" et leur rendre leur liberté créative.

    Une nouvelle étape, à franchir ensemble Aujourd'hui, Lumys ne se construit pas, elle évolue. L'entreprise entre dans une nouvelle phase de son histoire pour élargir ses horizons, moderniser ses solutions et conquérir de nouveaux marchés. C'est le moment idéal pour apporter votre pierre à l'édifice.

    L'humain au centre du projet Au sein de notre équipe à taille humaine, vous ne serez pas anonyme. Vos idées seront écoutées et pourront avoir une influence directe sur l'avenir de nos produits. Si vous cherchez un cadre de travail solide et en pleine effervescence, où votre voix compte vraiment pour propulser l'entreprise vers son prochain palier, vous êtes au bon endroit.

    • AdTech / MarTech, EdTech, Logiciels
    • Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Intense Marketing
    Intense Marketing

    Intense Marketing fait partie aujourd’hui des acteurs européens les plus dynamiques de la vente en face‑à‑face, réunissant un réseau d’ambassadeurs de marque indépendants formés, coachés et accompagnés dans des hubs modernes où l’énergie collective stimule la performance. Grâce à son modèle unique mêlant formation continue, esprit entrepreneurial et campagnes terrain pour de grandes marques, Intense Marketing a à coeur de remettre l’humain au cœur de l’expérience client et offre à chacun la possibilité de développer de vraies compétences commerciales dans un environnement motivant, structuré et résolument tourné vers la réussite.

    • Application mobile, E-commerce, SaaS / Cloud Services
    • Paris
Questions fréquentes sur le télétravail