Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • Auchan

    Equipier de commerce Etudiant

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Fréjus
    Télétravail total
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • evs professionnel

    Responsable de secteur H/F HORECA

    evs professionnel
    evs professionnel

    Service technique et commercial pour marques de convivialité en France.

    CDI
    Rungis
    Télétravail total
    Salaire : 27,6K à 44K €
    Artisanat de bouche, Boissons
    148 collaborateurs

  • Joko

    Data Analyst

    Joko
    Joko

    AI shopping app for personalized product recommendations and cash back.

    CDI
    Barcelona, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 48K à 84K €
    Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning
    120 collaborateurs

  • Kactus

    MICE Event Manager, German & English speaker

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'organisation d'événements professionnels avec accompagnement humain.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail total
    IT / Digital, Tourisme
    110 collaborateurs

  • Spacefill

    Senior Software Engineer Backend

    Spacefill
    Spacefill

    Plateforme de 3PL management pour la gestion des stocks et commandes.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 70K à 85K €
    Logistique, Supply Chain
    35 collaborateurs

  • Digiforma (A World For Us)

    Développeur·se Senior Full Stack Symfony — Digiforma Certif

    Digiforma (A World For Us)
    Digiforma (A World For Us)

    Solution SaaS pour la gestion de la formation professionnelle.

    CDI
    Bordeaux
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 50K €
    SaaS / Cloud Services, EdTech
    70 collaborateurs

  • Bump

    Sales B2B - PL

    Bump
    Bump

    Solutions de recharge 360° pour électrifier les flottes de véhicules.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 69K à 84K €
    Environnement / Développement durable, Mobilité
    100 collaborateurs

  • Inqom

    CRM Manager

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 40K à 55K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Bump

    Fullstack Engineer

    Bump
    Bump

    Solutions de recharge 360° pour électrifier les flottes de véhicules.

    CDI
    Bordeaux, Lyon, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 55K à 65K €
    Environnement / Développement durable, Mobilité
    100 collaborateurs

  • Phagos

    Field Tech - Sud-Bretagne/Morbihan - FR

    Phagos
    Phagos

    Bacteriophage-based treatments for bacterial diseases and antibiotic resistance.

    CDI
    Le Mans
    Télétravail total
    Salaire : 33K à 35K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Pharmaceutique / Biotechnologique
    70 collaborateurs

  • Hubcycle

    Senior Product Manager (Juices, Conc. & Derivatives)

    Hubcycle
    Hubcycle

    Ingrédients végétaux upcyclés pour l'industrie agroalimentaire.

    CDI
    Avignon
    Télétravail total
    Environnement / Développement durable, Agroalimentaire / Nutrition animale
    30 collaborateurs

  • Beanstock

    Property Manager

    Beanstock
    Beanstock

    Plateforme de gestion locative et d'investissement immobilier clé en main.

    CDI
    بيروت, Paris
    Télétravail total
    Banque, FinTech / InsurTech
    50 collaborateurs

  • Evaneos

    Full-stack Engineer (Agentic AI)

    Evaneos
    Evaneos

    Tailor-made trips with local experts for a sustainable travel experience.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 75K à 84K €
    Tourisme, SocialTech / GreenTech
    180 collaborateurs

  • La Rosée

    Ambassadeur(rice) Sell Out - Pharmacie - Sud Est (PACA et Occitanie)

    La Rosée
    La Rosée

    Cosmétiques sains et écoresponsables, fabriqués en France.

    CDI
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 27K à 33K €
    Cosmétique
    170 collaborateurs

  • Citeo

    CHARGE.E DU PILOTAGE DES PROCEDURES ET DES PRESTATAIRES REEMPLOI - F/H - CDD 18 MOIS

    Citeo
    Citeo

    Éco-organismes pour emballages circulaires et durables.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 42K à 50K €
    Environnement / Développement durable, Grande consommation
    550 collaborateurs

  • Linking Talents

    Contrôleur de Gestion Commercial H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Saint-Ouen-sur-Seine
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 55K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire Paie (H/F)

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Marcq-en-Baroeul
    Télétravail total
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Contrôleur de gestion h/f

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Ronchin
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 55K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Chef de Secteur CHR (H/F)

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Lille
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 45K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Chef de Secteur CHR (H/F)

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Reims
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 45K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

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Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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Entreprises à découvrir

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  • ToucanToco
    ToucanToco
    ToucanToco

    Toucan est une plateforme AI d'analytics embarqué pour les entreprises SaaS. On aide les équipes produit à intégrer des fonctionnalités analytics directement dans leur produit, pour que leurs clients accèdent à leurs données sans quitter l'application.

    On fait ça depuis 2014. En 2025, on a reconstruit la plateforme autour de l'IA : les utilisateurs peuvent poser des questions en langage naturel et obtenir des réponses instantanées.

    Vous rejoindrez une équipe de passionnés , située en France, qui aide les entreprises à fournir des expériences analytiques faciles à utiliser, exploitables et collaboratives pour les clients.

    Ne nous croyez pas sur parole : Consultez nos commentaires sur GlassDoor Consultez nos commentaires sur G2 .

    Notre mission et notre vision : Permettre aux clients de vivre les expériences les plus engageantes au monde grâce aux données et rendre l'analyse en contact avec les clients facilement déployable avec la plus grande adaptabilité et la meilleure expérience pour l'utilisateur final.

    • Big Data, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Boston
    • Entre 15 et 50 salariés
  • OpenClimat
    OpenClimat
    OpenClimat

    OpenClimat est la première plateforme d’information ouverte dédiée à l’action climatique des entreprises.

    Référente dans le secteur du retail, elle permet aux entreprises de partager leur information climatique de manière vérifiée, harmonisée et accessible. De nombreux industriels tels que BIC, Pepsico et LVMH Fragrance Brand ont ainsi rejoint le réseau de la transparence et partagent leur bilan carbone, stratégie et plan d’action à l’ensemble de leurs parties prenantes, des distributeurs aux consommateurs.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • L’Impact Systémique : Déjà +600 MtCO2eq sont gérées sur notre plateforme (soit l’équivalent de l’empreinte carbone de la France ! ). Chaque nouveau distributeur signé, ce sont des centaines de fournisseurs embarqués et des millions de tonnes de CO₂ en plus à réduire, collectivement.

    • L’Aventure Humaine : Rejoindre une équipe à taille humaine (déjà +35 personnes) et ambitieuse, pour contribuer à poser les fondations d’une entreprise en forte croissance.

    • Le Scale : Participer activement à la phase la plus exaltante d'une entreprise : celle du passage à l'échelle où tout est encore à construire et à optimiser.

    • L’Apprentissage Continu : Évoluer dans un environnement qui te challenge chaque jour, aux côtés d'une équipe qui valorisent la transmission et le dépassement.

    • Accompagnement d'entreprises, Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Slituo
    Slituo
    Slituo

    Slituo est un cabinet de conseil RevOps créé en 2021. Notre métier : aligner marketing, vente et delivery autour d'un système qui tient la route, puis le faire vivre.

    On est un cabinet hybride. On intervient sur la stratégie (modèle de revenus, process, KPI, pilotage de la rentabilité) et sur les opérations (CRM, automatisations, data, applications métier sur mesure, IA appliquée aux opérations). Avoir les deux au même endroit est rare, et c'est ce qui nous permet de livrer des outils réellement utilisés, pas des recommandations qui dorment dans un PowerPoint.

    Sur la tech, on est à la fois partenaires des éditeurs (HubSpot en tête) et agnostiques. Ce n'est pas contradictoire : connaître les stacks de l'intérieur, c'est aussi ce qui nous autorise à dire à un client que l'outil qu'il envisage n'est pas le bon pour lui. Trouver les bons outils, au bon moment, sans surcouche inutile, c'est une de nos spécialités.

    Nos clients sont des startups, PME, ETI et scale-ups ambitieuses. On les accompagne dans la durée, avec une rétention moyenne de plus de 2,5 ans : audit, sprints de développement, puis amélioration continue.

    On ne vend pas un projet, on installe un partenariat.

    • Audit, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Levallois-Perret
  • Volta software
    Volta software

    Volta est la plateforme d'exécution IA pour la distribution B2B. Elle se connecte aux systèmes existants et déploie des agents IA pour traiter les demandes entrantes — quel que soit le canal (email, PDF, EDI, WhatsApp…) — et exécuter les workflows opérationnels, commandes, devis, service client, de bout en bout, sous le contrôle des équipes.

    Fondée en 2024 entre Paris et Milan par Paul Guillemin et Mario Parteli, l'équipe de Volta réunit une expertise en IA, en logiciel et en distribution.

    Volta a levé 11M€ auprès d'un réseau de plus de 50 investisseurs — entrepreneurs du numérique, dirigeants expérimentés du secteur et familles industrielles. Parmi eux, Pascal Houillon, ancien PDG de Cegid et de Sage, et Paolo Grue, ancien PDG de P&G, aux côtés de fonds ayant soutenu Lovable, Qonto, Datadog et Delivery Hero.

    Volta aide distributeurs, grossistes, fabricants et marques à transformer des processus complexes et manuels en workflows exécutés par l'IA et supervisés par leurs équipes.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Milano
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GRAFT SMART
    GRAFT SMART

    Graft Smart est une start-up MedTech française émergente avec une vision d’ensemble sur le parcours de l’activité de greffe. Nous offrons aux professionnels de la santé des solutions innovantes et connectées pour les greffes d'organes, en France et à l’international. Nous avons pour mission de donner aux experts médicaux les moyens d'agir en leur fournissant les données nécessaires pour prendre des décisions thérapeutiques éclairées et permettre une communication efficace dans les situations de prélèvement où le temps est compté. Notre raison d’être est de veiller à ce que chaque organe donné parvienne au patient prévu dans les meilleures conditions possibles.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Montpellier
    • < 15 salariés
  • Primal
    Primal
    Primal

    PRIMAL est une PME en pleine croissance qui développe et industrialise des solutions connectées dans trois grands secteurs d'activités. Cette société est composée de trois marques : ATTENTIVE dans le domaine de la santé, SOLEM pour l'environnement et INDYGO pour la piscine. Les solutions innovantes qu'elle propose à ses clients professionnels répondent à des enjeux d'avenir, écologiques et sociétaux. Depuis plus de 40 ans, l'innovation est au cœur de ses projets et est assurée par l'expertise d'une équipe de plus de 200 collaborateurs passionnés et investis au quotidien (IT, Embarqué, Commercial, Support, Marketing, Logistique etc.) 🚀.

    Déjà présente dans plus de 25 pays, l'entreprise continue d'ouvrir de nouveaux marchés à l'international 🌏. Les projets de développement de produits ou services innovants ne cessent également de croître. PRIMAL recrute donc, régulièrement des talents pour accompagner le développement commercial à l'international et pour continuer à développer son offre de produits connectés ou de services IT.

    Elle maîtrise l’ensemble de sa chaîne industrielle, de la conception à la fabrication, depuis ses ateliers et bureaux situés aux portes de Montpellier ☀️.

    • Application mobile, Electronique / Télécommunications, Objets connectés
    • Montpellier
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Innovela
    Innovela
    Innovela

    Innovela, c'est avant tout une équipe de passionnés de technologie.

    Depuis 2016, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution de leur système d'information.

    Cloud, Data, IA, développement, cybersécurité, architecture… nous travaillons sur des sujets variés et en constante évolution, avec une volonté simple : utiliser la technologie pour répondre à des problématiques concrètes et créer de la valeur.

    Nous accordons autant d'importance à l'expertise technique qu'à la compréhension des enjeux métiers. Cela nous permet de proposer des solutions pragmatiques et de travailler sur des projets où la technologie n'est jamais une fin en soi.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Parce que chez Innovela, vous pourrez :

    intervenir sur des projets variés et stimulants ; travailler sur des technologies actuelles : Cloud, Data, IA, cybersécurité, développement… ; développer continuellement vos compétences et votre expertise ; évoluer dans une équipe où le partage des connaissances et la curiosité ont leur place ; contribuer directement à des projets qui ont un impact concret chez nos clients.

    Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, passionnées et engagées, qui aiment apprendre, partager et construire des solutions avec leurs équipes.

    Envie de relever de nouveaux défis technologiques avec nous ? Rejoignez Innovela.

    • Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Synako
    Synako

    Synako accompagne les PME, ETI et grands groupes dans leurs projets de transformation digitale, de la réflexion stratégique à la réalisation opérationnelle.

    Depuis 2020, nous concevons et déployons des solutions digitales qui répondent à des enjeux métier concrets : évolution des systèmes d’information, digitalisation des processus, logiciels métiers, Data & BI ou encore plateformes B2B.

    Notre équipe réunit des expertises produit, design, tech et data pour accompagner nos clients de la définition de leur trajectoire jusqu’à la mise en œuvre des solutions.

    • AdTech / MarTech, Digital, SaaS / Cloud Services
    • Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Uxopian Software
    Uxopian Software
    Uxopian Software

    Chez Uxopian Software, éditeur de solutions ECM reconnues depuis plus de 15 ans, nous nous consacrons à transformer nos idées audacieuses en réalités technologiques.

    La suite Uxopian propose une gestion de contenu complète et modulable avec Fast2 pour les migrations, injections et captures sécurisées, FlowerDocs pour le stockage évolutif et déployable en Cloud, et eProcess pour des flux de travail no-code adaptables. La visualisation intuitive est assurée par ARender, intégrable facilement pour une expérience utilisateur unifiée. En matière de gouvernance, Fast2 et le SDK d’ARender garantissent conformité et gestion des métadonnées, offrant une solution moderne et agile pour répondre aux besoins de sécurité et de performance des entreprises.

    Uxopian, c'est une équipe de 45 collaborateurs travaillant ensemble pour faire évoluer la suite logicielle. En nous rejoignant, vous contribuerez activement à façonner l'avenir des technologies de l'information et à soutenir les entreprises dans leur transformation numérique.

    Les trois valeurs fondamentales d’Uxopian sont : la bienveillance, l’audace et l’innovation.
    Aussi, nous encourageons l’entraide au quotidien, les partages des réussites, mais aussi des axes d’améliorations et sommes toujours à la recherche d'idées nouvelles. Nous construisons notre culture d’entreprise grâce à l’apport de chacun et favorisons les initiatives personnelles.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail