Télétravail et libido : près des yeux, près du corps
Plus de proximité, pour plus de désir ?
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A la recherche d’un emploi en télétravail ?
Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !
Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.
De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !
Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?
Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :
Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).
Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :
Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.
Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.
Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.
Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.
Plus de proximité, pour plus de désir ?
En télétravail, il ne serait pas rare d'éprouver une culpabilité de « déserteur », nous conduisant à travailler plus longtemps.
Le full remote concourt à modifier en profondeur nos relations sociales au et en-dehors du travail.
Horaires, droit à la déconnexion, accident du travail... Comment le télétravail a-t-il instauré un flou ?
Votre entreprise vous force à revenir alors que vous viviez votre meilleure vie ailleurs ? Qu'en dit la loi ?
Comment les entreprises s'adaptent aux salariés atteints de handicap ? On fait le point.
Entre les discriminations, les micro-agressions, et le coming out, comment les personnes LGBTQI+ s'adaptent-elles au télétravail ?
Et si on arrêtait de détruire les paradis tropicaux avec nos nuits AirBnb et nos laptops... ?
Demain, télétravaillerons-nous tous dans des réalités virtuelles ? #Hologrammepourtous
Chez CYIM, nous sommes bien plus qu’une entreprise tech ou évènementielle. Depuis plus de deux décennies, nous accompagnons les sociétés savantes et associations médicales dans la diffusion du savoir scientifique. Nos clients ? Des experts en cardiologie, rhumatologie, réanimation, et bien d’autres spécialités. Nous contribuons à structurer, faire évoluer et partager les meilleures pratiques dans chaque discipline.
Notre mission a du sens : faciliter l’accès à la connaissance médicale, faire rayonner la science, et améliorer la santé à l’échelle mondiale.
Pour cela, nous concevons des solutions digitales innovantes :
Congrès (virtuels, hybrides, présentiels) d’envergure internationale
Sites web et portails d’information scientifique
Applications mobiles, outils de certification, gestion de membres, programmes scientifiques...
🌍 Une portée mondiale : Nos projets nous emmènent partout en France, en Europe, et au-delà. Notre expertise est reconnue sur les grands rendez-vous internationaux du secteur médical.
+ de 80 collaborateurs passionnés : développeurs, chefs de projets (event, web, audiovisuel), designers UX/UI, graphistes, ingénieurs AV… Une équipe soudée, experte et engagée.
Chez CYIM, chacun contribue à des projets porteurs de sens, dans un environnement dynamique, technologique et humain.
Primo is the all-in-one platform built for modern IT teams. Today, when someone joins a company, IT or HR has to jump between a dozen tools to buy a laptop, enroll it in MDM, apply security policies, create accounts, assign licenses, and remove everything when the person leaves. It’s messy, manual, and time-consuming.
Founded in 2023 by former leaders of Gusto, Alan and Luko, and backed by Headline and GFC, Primo has already grown to 300+ customers across Europe, the US and Asia.
We’re based in Paris and work in a hybrid model. Joining now means having a visible impact on how we build, scale and shape the future of IT operations.
La mission de Zenior : permettre à chaque senior en perte d’autonomie de trouver et financer simplement la meilleure solution de prise en charge, et aux professionnels de gérer efficacement leurs admissions afin de se concentrer sur leur métier : le soin.
Pour y répondre, Zenior développe la première plateforme digitale tout-en-un dédiée au bien vieillir. Elle est pensée pour résoudre, de bout en bout, le parcours de prise en charge senior, aussi bien pour les familles & les seniors, que les professionnels (établissements et services à domicile).
Depuis son lancement en 2024, Zenior a accompagné plus de 3000 familles, a signé avec plus de 1000 clients professionnels, et a réalisé une première levée de fonds auprès de business angels (tech & santé) et d'un fonds impact.
Wilgo est une application gratuite de révision pour les collégiens et lycéens (11–18 ans) qui transforme les devoirs en entraînement personnalis é. Lancée en 2025, elle est devenue en moins d’une année scolaire la 1ère app de révision du secondaire en France, avec plus de 500 000 élèves et 100 000 utilisateurs actifs chaque semaine.
Notre conviction : l’IA doit aider les élèves à réfléchir, pas faire les exercices à leur place. Wilgo agit comme un “coach de poche” qui stimule le raisonnement, donne des indices progressifs et adapte la difficulté pour favoriser l’effort et la compréhension.
L’application s’appuie sur les sciences cognitives et trois piliers : des sessions courtes et régulières alignées sur les programmes scolaires, une IA pédagogique co-construite avec des professeurs, et des outils qui rendent les progrès visibles pour renforcer motivation et confiance.
Gratuite, sans publicité et conçue dans une démarche d’IA responsable, Wilgo démocratise l’accès à un accompagnemen
At Kerys Software, we’re redefining what a secure virtualization can be. Our hypervisor is the only technology that truly combines security through isolation, native performance, and radical simplicity.
Founded in Paris in 2024, Kerys is now recognized as one of France’s leading deep tech ventures. Selected as a French Tech 2030 laureate in 2025, we’re proud to stand among the most innovative cybersecurity technologies of the moment.
We serve organizations that operate sensitive infrastructures: from defense and energy to public institutions and high-security industries .
Our team brings together system engineers, security experts, and product builders united by three simple mantras: Get Shit Done, Never Stop Learning, "Panache".
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🐘 Pyl.Tech est le partenaire de référence 100% Google Cloud en France qui transforme la tech en levier de croissance.
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