Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • AssessFirst

    Partner Sales Executive

    AssessFirst
    AssessFirst

    Plateforme de gestion des talents basée sur le potentiel et la personnalité.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 60K €
    Logiciels, Big Data
    110 collaborateurs

  • Kactus

    MICE Event Manager, German speaker

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'événementiel B2B pour l'engagement des collaborateurs.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    IT / Digital, Tourisme
    77 collaborateurs

  • BoondManager

    Candidature Spontanée pour la team des BoondCoachs

    BoondManager
    BoondManager

    Solution SAAS ERP pour ESN et sociétés de conseil.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 54K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    80 collaborateurs

  • Dfns

    VP of Solutions Engineering

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 160K à 240K €
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Head of People

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 80K à 100K €
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Event Manager

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Revenue Operations Manager

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 70K à 100K €
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Commercial Counsel

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 80K à 120K €
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Finance Director

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 80K à 140K €
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Trust & Compliance Officer

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 80K à 140K €
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Senior Core Systems Engineer

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    New York, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 180K à 260K $
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Principal Security Engineer

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    New York, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 220K à 300K $
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Senior Blockchain Engineer

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    New York, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 160K à 240K $
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Principal Software Engineer

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 120K à 200K €
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Senior Software Engineer

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    New York, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 160K à 240K $
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Lead Mobile Engineer

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    New York, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 140K à 220K $
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Dfns

    Senior Frontend Engineer

    Dfns
    Dfns

    Wallets-as-a-Service (WaaS) platform for digital asset management.

    CDI
    New York, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 160K à 220K $
    Blockchain, Cybersécurité
    33 collaborateurs

  • Adventiel

    Ingénieur(e) Commercial(e) Ingénierie Logicielle F/H - Région PACA - CDI

    Adventiel
    Adventiel

    Solutions web et mobile sur-mesure pour des modèles durables.

    CDI
    Rennes
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 45K €
    Application mobile, Logiciels
    140 collaborateurs

  • Inqom

    Chief Delivery Officer (CDO)

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Tours, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 85K à 110K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    109 collaborateurs

  • Goodflag

    Billing & Finance Operations Analyst

    Goodflag
    Goodflag

    Plateforme de signature électronique personnalisable et configurable.

    CDI
    Saint-André-les-Vergers
    Télétravail total
    Salaire : 32K à 38K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    40 collaborateurs

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Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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  • VIRTUAL BROWSER
    VIRTUAL BROWSER

    Editeur de logiciels français de cybersécurité, VirtualBrowser est une entreprise pionnière dans les technologies de Remote Browser Isolation (RBI). Fondée par Édouard de Rémur (cofondateur d’Oodrive, membre fondateur d’Hexatrust, et Cofondateur d’Auriga Cyber Venture), VirtualBrowser entre aujourd’hui dans une phase d’accélération commerciale ambitieuse, avec l’objectif clair de devenir un acteur incontournable de la cybersécurité en Europe. Déjà adoptée par de nombreux clients stratégiques, dont des grands comptes du secteur public et privé, notre solution qui protège les entreprises contre les cybermenaces web en isolant la navigation sur un serveur distant, suscite un très fort intérêt commercial. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour participer à l’essor d’un produit stratégique pour la souveraineté numérique ; • Pour contribuer à la croissance d’une startup française à très fort potentiel d’impact ; • Pour travailler au cœur de l’écosystème cyber français aux côtés d’experts reconnus.

    • Cybersécurité, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Plus que pro
    Plus que pro
    Plus que pro

    La mission de Plus que pro est noble et nécessaire : offrir à chaque consommateur le pouvoir de choisir des professionnels de qualité avec des preuves vérifiables.

    Pour les consommateurs
    Aujourd'hui, le consommateur est en quête de preuves et non de promesses. Il ne peut plus se tromper, surtout quand il s’engage dans la durée et pour des prestations à plus de 4 chiffres.

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    Pour les professionnels
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    Plus que pro, l'intermédiaire de confiance entre consommateurs et entreprises

    Plus que pro se positionne ainsi comme le tiers de confiance indispensable dans un marché où la méfiance règne. Ils ne sont pas neutres et prennent fermement position pour la transparence, l'excellence et l'éthique.

    Leur vision
    Ils œuvrent pour un avenir où les consommateurs peuvent faire des choix éclairés sans craindre d'être trompés. Un monde où les entreprises d'excellence sont reconnues et récompensées pour leur travail, où la transparence devient la norme et non l'exception.
    Leur vision est celle d'un cercle vertueux où la confiance protège et le mérite paie.

    • Application mobile, Digital Marketing / Data Marketing, E-commerce
    • Schiltigheim, Obernai
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Kanta
    Kanta
    Kanta

    Kanta est né d’un constat simple : avec toutes les obligations croissantes en matière de conformité, et notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent, aucune solution n’existait vraiment pour les cabinets d’expertise-comptable.

    Les outils disponibles étaient standardisés, sans prise en compte des réalités du métier, ou tout simplement inexistants. Nous sommes aujourd’hui le premier logiciel de conformité pensé par et pour les experts-comptables, en tenant compte de leur quotidien : manque de temps, un cadre réglementaire exigeant, des contrôles de plus en plus fréquents.

    Notre mission ? Aider les cabinets à être conformes, sans sacrifier leur temps.

    • Expertise comptable, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Caen
  • Hush
    Hush

    Hush is the first anonymous chat app designed for personal and intimate exploration. No profile pics, no pressure, just real conversations in a safe, judgment-free space. We empower our users to connect authentically, express freely, and explore who they are at their own pace.

    While most social & dating apps focus on appearances and performance, Hush creates something radically different: encrypted, anonymous chats where intimacy and curiosity can unfold naturally.

    With unique safety features like screenshot protection, verified anonymous profiles, and AI-powered moderation, we give our community the confidence to open up and set their own boundaries.

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    Our mission is simple: to make digital intimacy ethical, inclusive, and deeply human.

    Join us as we build the future of safe and meaningful connections.

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Platane
    Platane

    Nous sommes une agence de développement sur mesure.

    Plutôt que de nous appuyer sur des solutions préconçues, nous construisons des applications web modernes avec des technologies comme Next.js, React, TypeScript, Node.js et Kubernetes. Nous utilisons également l'IA pour améliorer notre productivité et la qualité de nos livrables.

    Cette approche nous permet de créer des solutions adaptées aux défis spécifiques de nos clients, avec une architecture évolutive et des performances optimisées. C'est un choix exigeant qui demande plus d'expertise technique, mais c'est ce qui rend notre travail stimulant et nos projets uniques. Pour nos développeurs, cela signifie travailler sur du code moderne et apprendre continuellement.

    Cette expertise nous permet de répondre à une grande diversité de projets : des applications pour des institutions comme le Centre Georges Pompidou ou le Barreau de Bruxelles, jusqu'aux sites web pour améliorer la visibilité d'entrepreneurs locaux et d'associations.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Saint-Benoît
    • < 15 salariés
  • Groupe TSS
    Groupe TSS
    Groupe TSS

    Créé en France en 2018, Groupe TSS est un groupement d’éditeurs de logiciels B2B spécialisés dans les marchés verticaux. Il rassemble des entreprises éditrices et intégratrices de solutions métiers en France et au Benelux.

    Le succès du Groupe repose sur une connaissance approfondie de ses marchés, véritable moteur de sa croissance organique et externe. Sa stratégie d’investissement s’inscrit dans une logique d’actionnariat perpétuel.

    En 2025, Groupe TSS réunit 20 sociétés implantées en France, en Suisse et en Belgique. Ces entreprises interviennent activement sur un nombre croissant de marchés de niche, parmi lesquels : l’immobilier, la santé, le secteur public, le commerce, la banque et l’assurance, l’éducation, la cybersécurité et le marketing.

    • AdTech / MarTech, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • EXO
    EXO
    EXO

    Créée en 2023 par deux anciens de L’Equipe, EXO est la seule app qui motive et récompense les sportifs en salles pour l’activité qu’ils font au quotidien grâce aux récompenses de marques partenaires comme Nike, Lululemon, Garmin, Feed, Nu3… En moins de 12 mois, nous avons séduit 500 salles et plus de 150 000 utilisateurs et nous poursuivons notre hyper croissance 🚀

    • Application mobile, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Budgetbox
    Budgetbox
    Budgetbox

    budgetbox connecte les consommateurs d’aujourd’hui, les marques de grande consommation et les enseignes de grande distribution grâce à une plateforme de retail media omnicanale. 

    Nous activons les consommateurs sur tous les parcours de courses, en e-commerce et en magasin, grâce à des offres personnalisées qui répondent à leurs attentes et déclenchent ainsi l’acte d’achat. 

    Depuis plus de 15 ans, nous développons des solutions pour accompagner les marques et les enseignes dans la transformation des courses et leur permettre de répondre à leurs enjeux stratégiques : l’acquisition, la fidélisation et l’engagement. 

    budgetbox est également le leader français du Scan & Go, et propose une application de self-scanning pour mobile et scannette, afin de fluidifier le parcours d’achat en magasin et enrichir l’expérience client.

    Notre expertise a fait de budgetbox un partenaire de choix des enseignes européennes (Auchan Retail, E.Leclerc, Carrefour, Intermarché, Groupe Casino, Système U) et de plus de 200 marques PGC (Procter & Gamble, Nestlé, Danone, Unilever, Mars, Pepsico, Coca-Cola, L’Oréal...)

    • AdTech / MarTech, Application mobile
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Chat3D
    Chat3D
    Chat3D

    Chat3D is a tech startup developing a 3D modeling solution powered by generative artificial intelligence.
    Our tool enables both experienced 3D artists and beginners to generate a 3D asset in just seconds—instead of several hours—using either an image or a text prompt.

    We’ve just completed a funding round to help us accelerate development over the coming year.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Jeux vidéo, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail