Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • Kactus

    Poland MICE Event Manager, Polish Speaker

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'organisation d'événements professionnels avec accompagnement humain.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    IT / Digital, Tourisme
    110 collaborateurs

  • Kactus

    Poland MICE Event Manager, Polish Speaker

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'organisation d'événements professionnels avec accompagnement humain.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail total
    IT / Digital, Tourisme
    110 collaborateurs

  • Ad's up Consulting

    Consultant.e SEO / GEO - Full Remote or Paris H/F

    Ad's up Consulting
    Ad's up Consulting

    Cabinet de conseil en performance online spécialisé en stratégies digitales.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 40K à 50K €
    Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    150 collaborateurs

  • Elax Energie

    Senior Backend Developer TypeScript (CDI)

    Elax Energie
    Elax Energie

    Boîtier pour piloter chauffe-eaux et réduire leur consommation électrique.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 54K à 93K €
    Environnement / Développement durable, Objets connectés
    40 collaborateurs

  • Inqom

    Account Executive

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 40K à 50K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • L-Acoustics

    Application Engineer, EMEA South, Install

    L-Acoustics
    L-Acoustics

    Systèmes de sonorisation professionnelle haut de gamme.

    CDI
    Marcoussis
    Télétravail total
    Logiciels, Musique
    1 000 collaborateurs

  • Huwise (ex. Opendatasoft)

    Software Engineer

    Huwise (ex. Opendatasoft)
    Huwise (ex. Opendatasoft)

    Solution SaaS de marketplace de data products pour utilisateurs non experts.

    CDI
    Nantes, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 60K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    93 collaborateurs

  • Galadrim

    Software Engineer - Freelance

    Galadrim
    Galadrim

    Produits web, mobiles et IA pour une solution digitale complète.

    Freelance
    Genève, Barcelona, Madrid…+4
    Télétravail total
    Salaire : < 300 € par jour
    Application mobile, IT / Digital
    150 collaborateurs

  • Galadrim

    Ingénieur(e) IA - Freelance

    Galadrim
    Galadrim

    Produits web, mobiles et IA pour une solution digitale complète.

    Freelance
    Barcelona, Madrid, Lille…+3
    Télétravail total
    Salaire : < 300 € par jour
    Application mobile, IT / Digital
    150 collaborateurs

  • La Maison Perchée

    Programmateur.ice d'ateliers

    La Maison Perchée
    La Maison Perchée

    Association pour l'entraide des jeunes adultes avec troubles psychiques.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : < 2,8K € par mois
    Association, Santé
    13 collaborateurs

  • Mistral Ai

    Systems Engineer, HPC

    Mistral Ai
    Mistral Ai

    Modèles d'IA ouverts et accessibles pour l'innovation générative.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    280 collaborateurs

  • Cureety

    Key Account Manager H/F – Healthtech / Santé

    Cureety
    Cureety

    Plateforme de télésurveillance pour le suivi des patients en oncologie.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 70K €
    Application mobile, Logiciels
    90 collaborateurs

  • Cureety

    Key Account Manager H/F – Healthtech / Santé – Nouvelle Aquitaine

    Cureety
    Cureety

    Plateforme de télésurveillance pour le suivi des patients en oncologie.

    CDI
    Bordeaux
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 70K €
    Application mobile, Logiciels
    90 collaborateurs

  • Cureety

    Key Account Manager (H/F)

    Cureety
    Cureety

    Plateforme de télésurveillance pour le suivi des patients en oncologie.

    CDI
    Orléans
    Télétravail total
    Application mobile, Logiciels
    90 collaborateurs

  • Cureety

    Key Account Manager H/F – Healthtech / Santé – Bourgogne-Franche-Comté (itinérant)

    Cureety
    Cureety

    Plateforme de télésurveillance pour le suivi des patients en oncologie.

    CDI
    Dijon
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 70K €
    Application mobile, Logiciels
    90 collaborateurs

  • MeilleureCopro

    Responsable Développement B2B - Cible: Bailleurs institutionnels - H/F CDI - Full remote

    MeilleureCopro
    MeilleureCopro

    Courtier en maîtrise des charges de copropriété en France.

    CDI
    Vincennes
    Télétravail total
    Audit
    20 collaborateurs

  • Pennylane

    Chef de Projet - Comptabilité - Strasbourg

    Pennylane
    Pennylane

    Plateforme de gestion financière pour dirigeants et experts-comptables.

    CDI
    Colmar
    Télétravail total
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    900 collaborateurs

  • Treatwell

    Commercial B2B Terrain - Lyon

    Treatwell
    Treatwell

    Plateforme de réservation en ligne pour soins de beauté et capillaires.

    CDI
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 30K à 45K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    65 collaborateurs

  • TapNation

    React Native Developer Web3

    TapNation
    TapNation

    Mobile gaming publisher boosting developers' success with innovative technologies.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Application mobile, Edition

  • Shine

    Senior Data Engineer - Banking Compliance

    Shine
    Shine

    Compte pro en ligne et copilote administratif pour petites entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Application mobile, FinTech / InsurTech
    200 collaborateurs

A la recherche d’un emploi en télétravail ?
Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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  • Karbonalpha
    Karbonalpha
    Karbonalpha

    Karbonalpha est née d'un constat que ses fondateurs ont vécu de l'intérieur : les professionnels de la gestion privée travaillent dans des environnements fragmentés. Outil par-dessus outil, couche par-dessus couche, à chaque nouvelle réglementation, à chaque nouveau produit, une brique supplémentaire s'ajoute. Le résultat : des conseillers compétents qui passent une part significative de leur temps à reconstituer une vision cohérente de leur activité, plutôt qu'à conseiller.

    En 2021, Xavier Babaud-Dulac (25 ans de terrain en CGP), Olivier Baeyaert (ingénieur et architecte système) et Jérôme Gorce (vingt ans dans le secteur bancaire) ont fait le choix de construire autrement. Une infrastructure souveraine, unifiée, pensée pour que les professionnels reprennent la maîtrise de leur activité dans un contexte réglementaire exigeant.

    Aujourd'hui, Karbonalpha accompagne plus de 800 cabinets, agrège plus de 25 milliards d'euros d'actifs, et a été élue Fintech de l'année par les CGP eux-mêmes, trois années de suite. ALIX, notre agent IA propriétaire développé en interne, analyse les dossiers, sécurise les livrables et renforce la cohérence des décisions. La responsabilité, elle, reste humaine.

    Rejoindre Karbonalpha, c'est travailler à fond, sur un projet de fond.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Aix-En-Provence
    • Entre 15 et 50 salariés
  • AVAHOST
    AVAHOST
    AVAHOST

    Ava est une IA co-hôte pensée pour les conciergeries et gestionnaires de biens. Elle assiste les voyageurs et rend leur séjour agréable et sans friction.

    Ava automatise également les opérations des conciergeries pour leur permettre de se consacrer à leur croissance. 🕹️🤖

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Vocca
    Vocca
    Vocca

    Notre mission est de déployer des agents IA pour transformer la manière dont les patients et les médecins se connectent.

    Nous pensons que le secteur de la santé ne devrait pas être défini par des appels manqués, des files d'attente interminables et un personnel débordé. Les patients et les professionnels méritent mieux.

    Vocca crée des agents vocaux IA qui répondent instantanément à chaque appel, planifient et reprogramment les rendez-vous, et libèrent le personnel pour qu'il se concentre sur l'essentiel : les soins.

    Déjà adopté par plus de 3500 prestataires, nous transformons la relation patient-professionnel de santé, un appel à la fois.

    Vous voulez façonner l'avenir de la santé ?

    Rejoignez-nous !

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • BAM ARCHI
    BAM ARCHI
    BAM ARCHI

    Créée en 2015 BAM (Because Architecture Matters) est la start-up qui révolutionne le monde du bâtiment ⚡. Notre mission: Décarboner l'industrie de la construction.

    Pour ce faire, BAM développe deux services:

    Les services BAM

    BECAUSE ARCHITECTURE MATTERS : le leader de l'organisation de concours d'architecture internationaux pour des maîtres d'ouvrage privés à la recherche de qualité architecturale et performance environnementale. AMO nouvelle génération, BAM accompagne ses clients vers des constructions bas carbone et passives.

    AGLO (aglo.ai) : App en SaaS, AGLO accompagne les architectes et bureaux d'études en phase de DCE tout en contrôlant l'impact carbone de leurs projets.

    🤙 BAM, c’est aujourd’hui une équipe déterminée, experte dans la conduite d'opérations ambitieuses et la construction bas carbone en France.

    L'ambition de BAM : devenir l'acteur incontournable du secteur en Europe.

    • Aménagement / Design, Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial, SaaS / Cloud Services
    • Marseille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • RCA
    RCA
    RCA

    RCA est un éditeur de solutions pour l’expertise comptable. Depuis plus de 25 ans, RCA travaille avec et aux côtés des experts-comptables.

    • Les logiciels experts : 13 logiciels à destination des experts-comptables,

    • Mon Expert en Gestion (MEG) : notre solution collaborative de pré-comptabilité (plateforme SaaS)

    100% autonome et 100% Nantaise 🐘, RCA réalise un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros. Tourné vers l'innovation, ils sont désormais plus de 250 collaborateurs. 🚀

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Herblain
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • RISE
    RISE

    RISE révolutionne l'aviation d'affaires grâce à une solution SaaS B2B conçue pour concilier performance opérationnelle et durabilité.

    Fondée en France en 2021, l'entreprise est aujourd’hui en phase de scale-up avec des clients en Europe, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient.

    Notre force ? Une équipe expérimentée et passionnée, issue de l’aviation et de la tech, unie par une ambition : rendre les opérations aériennes plus efficaces et plus responsables.

    Efficient Operations. Real Impact.

    • Aéronautique / Spatiale, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Liglet
    • < 15 salariés
  • OpenClimat
    OpenClimat
    OpenClimat

    OpenClimat est la première plateforme d’information ouverte dédiée à l’action climatique des entreprises.

    Référente dans le secteur du retail, elle permet aux entreprises de partager leur information climatique de manière vérifiée, harmonisée et accessible. De nombreux industriels tels que BIC, Pepsico et LVMH Fragrance Brand ont ainsi rejoint le réseau de la transparence et partagent leur bilan carbone, stratégie et plan d’action à l’ensemble de leurs parties prenantes, des distributeurs aux consommateurs.

    Ces mêmes distributeurs, parmi lesquels E.Leclerc, Auchan, Casino, sont accompagnés par OpenClimat dans leur stratégie de décarbonation. 80% des émissions des distributeurs liés aux produits vendus. La plateforme centralise les données climatiques de l’ensemble de leurs fournisseurs, et facilite les échanges entre les enseignes et industriels.

    Créée en 2021, l’entreprise a ainsi pour mission de faire de la transparence un levier d’action collective, en accélérant les collaborations entre les entreprises et leur écosystème.

    • Accompagnement d'entreprises, Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Unico
    Unico

    UNICO France est une entreprise qui révolutionne le secteur de la collecte de déchets et de la propreté urbaine grâce à ses solutions logicielles dédiées. Le logiciel optimise la gestion des itinéraires de collecte de déchets, le suivi et la facturation, ainsi que la gestion de la maintenance et des interventions. Adaptable à plusieurs secteurs tels que les déchets ménagers, industriels, la propreté urbaine et les déchets professionnels, il offre également des fonctionnalités pour la logistique de pré-collecte, les opérations de collecte, la production de rapports et la conformité réglementaire. Le logiciel est déjà utilisé dans plus de 300 services et a été salué pour son efficacité et sa facilité d'utilisation.

    • Application mobile, Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GlobalExam
    GlobalExam
    GlobalExam

    Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

    À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

    Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

    Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

    Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

    GlobalExam est là !

    • EdTech, Formation, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail