Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • Dernier Cri

    Product Manager

    Dernier Cri
    Dernier Cri

    Produits digitaux fiables et créateurs de valeur pour entreprises.

    CDI
    Nantes, Bordeaux, Paris…+1
    Télétravail total
    Application mobile, IT / Digital
    45 collaborateurs

  • Ad's up Consulting

    Consultant Paid Media (SEA/SMA) - Full Remote or Paris H/F

    Ad's up Consulting
    Ad's up Consulting

    Cabinet de conseil en performance online spécialisé en stratégies digitales.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 42K €
    Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    150 collaborateurs

  • Graneet

    Développeur full-stack (f/m/x)

    Graneet
    Graneet

    SaaS pour PME du BTP pour piloter leur business par la marge en temps réel.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    40 collaborateurs

  • Generali France

    CDI - RESPONSABLE D'INDEMNISATION PRESTATIONS N1 - H/F

    Generali France
    Generali France

    Assureur international couvrant tous les domaines de l'assurance.

    CDI
    Saint-Denis
    Télétravail total
    Banque, Assurance
    9 300 collaborateurs

  • Allianz France

    Chargé de projet Innovation (H/F) - Stage

    Allianz France
    Allianz France

    Assurance mondiale pour clients et société durable.

    Stage
    Puteaux
    Télétravail total
    Banque, Assurance
    7 500 collaborateurs

  • Philips Health Technology Innovation Paris

    Responsable Technique Imagerie Sud-est F/H

    Philips Health Technology Innovation Paris
    Philips Health Technology Innovation Paris

    Software, AI, and data management for healthcare innovation.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Objets connectés
    250 collaborateurs

  • Web-atrio

    Consultant DevOps Senior / Confirmé (H/F) – Freelance

    Web-atrio
    Web-atrio

    Développement d'applications et logiciels Web pour la transformation digitale.

    Freelance
    Nantes, Lyon, Blagnac, Paris
    Télétravail total
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Whoz

    Senior Développeur(euse) Full-Stack F/H/X

    Whoz
    Whoz

    Solution cloud pour gérer les process de staffing des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Digital
    90 collaborateurs

  • Whoz

    Senior Développeur(euse) Front-End / AI F/H/X

    Whoz
    Whoz

    Solution cloud pour gérer les process de staffing des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Digital
    90 collaborateurs

  • Whoz

    Senior Product Manager - Saas B2B (F/H/X)

    Whoz
    Whoz

    Solution cloud pour gérer les process de staffing des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Digital
    90 collaborateurs

  • Whoz

    Spécialiste Ontologie F/H/X

    Whoz
    Whoz

    Solution cloud pour gérer les process de staffing des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Digital
    90 collaborateurs

  • Alegria.group

    AI Product Builder — Alternance

    Alegria.group
    Alegria.group

    Leader européen en IA, automatisations et NoCode.

    Alternance
    Clichy
    Télétravail total
    Application mobile, Logiciels
    34 collaborateurs

  • Alegria.group

    Développeur IA et No-code / Product builder (Automatisation)

    Alegria.group
    Alegria.group

    Leader européen en IA, automatisations et NoCode.

    Alternance
    Clichy
    Télétravail total
    Application mobile, Logiciels
    34 collaborateurs

  • Atos

    Ingénieur Commercial IT (H/F)

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    CDI
    Lille
    Télétravail total
    IT / Digital
    63 000 collaborateurs

  • Evaneos

    Partner agency | Freelance Sales Agent (IT/ES) – Remote/ Buenos Aires

    Evaneos
    Evaneos

    Tailor-made trips with local experts for a sustainable travel experience.

    Freelance
    Ciudad de Buenos Aires, Paris
    Télétravail total
    Tourisme, SocialTech / GreenTech
    180 collaborateurs

  • Legalstart

    Collaborateur(rice) Comptable Confirmé.e - 100% Remote H/F/X

    Legalstart
    Legalstart

    Plateforme française de services juridiques et administratifs pour entrepreneurs.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 40K €
    SaaS / Cloud Services, Service juridique
    160 collaborateurs

  • Rail Europe

    Payments & Fraud Product Manager

    Rail Europe
    Rail Europe

    European train booking platform for international travelers.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 55K €
    Mobilité, Ferroviaire
    220 collaborateurs

  • Resilience Care

    Medical Affairs Lead

    Resilience Care
    Resilience Care

    Solution de suivi à distance pour patients en oncologie et autres pathologies.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    200 collaborateurs

  • hyffen

    Consultant SEO / GEO - Full remote / Bordeaux f/h

    hyffen
    hyffen

    Agence de conseil en stratégie de référencement naturel.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Stratégie, Marketing / Communication

  • Ignition Program

    Consultant.e en recrutement - Freelance

    Ignition Program
    Ignition Program

    Services RH de recrutement et formation pour l'épanouissement professionnel.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    Organisation / Management, Recrutement
    20 collaborateurs

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Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

Articles sur le télétravail

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Entreprises à découvrir

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  • ToucanToco
    ToucanToco
    ToucanToco

    Toucan est un outil de customer facing-analytics orienté client qui permet aux entreprises de stimuler l'engagement grâce à la narration de données. Avec la meilleure expérience personalisable pour l'utilisateur final sur n'importe quel appareil. Plus de 4 millions d'histoires Toucan sont visionnées chaque année. La plateforme de Toucan, basée sur le cloud et sans code, réduit les coûts de développement et le temps de retour sur investissement grâce à une mise en œuvre rapide et transparente.

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    Ne nous croyez pas sur parole : Consultez nos commentaires sur GlassDoor Consultez nos commentaires sur G2 .

    Notre mission et notre vision : Permettre aux clients de vivre les expériences les plus engageantes au monde grâce aux données et rendre l'analyse en contact avec les clients facilement déployable avec la plus grande adaptabilité et la meilleure expérience pour l'utilisateur final.

    • Big Data, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Boston
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Agroleague
    Agroleague
    Agroleague

    AgroLeague a pour mission d'aider les agriculteurs à améliorer leur revenu tout en réduisant leur impact environnemental. Pour ce faire, sa plateforme outille les agriculteurs grâce à de la data, le meilleur de la recherche et l'expertise d'agronomes indépendants locaux pour des décisions plus rentables et plus respectueuses de l’environnement.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Application mobile, Environnement / Développement durable
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Lya Protect
    Lya Protect

    Lya Protect est une insurtech française indépendante, spécialisée dans l’édition de solutions digitales dédiées à la distribution d’assurances. Notre ambition est claire : simplifier le conseil et la vente de solutions d’assurance, en combinant expertise métier, innovation technologique et maîtrise de la data. Fondée en 2018 par deux experts reconnus du secteur — Arnaud Fournier (ex-DSI du groupe APRIL) et Amaury Tramoni (ex-directeur IT APRIL) — Lya Protect s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience cumulée dans la transformation digitale de l’assurance. Cette double expertise métier et technologique constitue un atout différenciant majeur dans la réussite de projets complexes pour les mutuelles et les réseaux de distribution. Aujourd’hui, Lya Protect compte 40 collaborateurs, réalise 4 M€ de chiffre d’affaires et accompagne déjà plus de 800 professionnels de l’assurance (courtiers, mutuelles, groupements), dont plusieurs acteurs du Top 100 français.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Karbonalpha
    Karbonalpha
    Karbonalpha

    Karbonalpha est née d'un constat que ses fondateurs ont vécu de l'intérieur : les professionnels de la gestion privée travaillent dans des environnements fragmentés. Outil par-dessus outil, couche par-dessus couche, à chaque nouvelle réglementation, à chaque nouveau produit, une brique supplémentaire s'ajoute. Le résultat : des conseillers compétents qui passent une part significative de leur temps à reconstituer une vision cohérente de leur activité, plutôt qu'à conseiller.

    En 2021, Xavier Babaud-Dulac (25 ans de terrain en CGP), Olivier Baeyaert (ingénieur et architecte système) et Jérôme Gorce (vingt ans dans le secteur bancaire) ont fait le choix de construire autrement. Une infrastructure souveraine, unifiée, pensée pour que les professionnels reprennent la maîtrise de leur activité dans un contexte réglementaire exigeant.

    Aujourd'hui, Karbonalpha accompagne plus de 800 cabinets, agrège plus de 25 milliards d'euros d'actifs, et a été élue Fintech de l'année par les CGP eux-mêmes, trois années de suite. ALIX, notre agent IA propriétaire développé en interne, analyse les dossiers, sécurise les livrables et renforce la cohérence des décisions. La responsabilité, elle, reste humaine.

    Rejoindre Karbonalpha, c'est travailler à fond, sur un projet de fond.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Aix-En-Provence
    • Entre 15 et 50 salariés
  • AVAHOST
    AVAHOST
    AVAHOST

    Ava est une IA co-hôte pensée pour les conciergeries et gestionnaires de biens. Elle assiste les voyageurs et rend leur séjour agréable et sans friction.

    Ava automatise également les opérations des conciergeries pour leur permettre de se consacrer à leur croissance. 🕹️🤖

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Vocca
    Vocca
    Vocca

    Notre mission est de déployer des agents IA pour transformer la manière dont les patients et les médecins se connectent.

    Nous pensons que le secteur de la santé ne devrait pas être défini par des appels manqués, des files d'attente interminables et un personnel débordé. Les patients et les professionnels méritent mieux.

    Vocca crée des agents vocaux IA qui répondent instantanément à chaque appel, planifient et reprogramment les rendez-vous, et libèrent le personnel pour qu'il se concentre sur l'essentiel : les soins.

    Déjà adopté par plus de 3500 prestataires, nous transformons la relation patient-professionnel de santé, un appel à la fois.

    Vous voulez façonner l'avenir de la santé ?

    Rejoignez-nous !

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • BAM ARCHI
    BAM ARCHI
    BAM ARCHI

    Créée en 2015 BAM (Because Architecture Matters) est la start-up qui révolutionne le monde du bâtiment ⚡. Notre mission: Décarboner l'industrie de la construction.

    Pour ce faire, BAM développe deux services:

    Les services BAM

    BECAUSE ARCHITECTURE MATTERS : le leader de l'organisation de concours d'architecture internationaux pour des maîtres d'ouvrage privés à la recherche de qualité architecturale et performance environnementale. AMO nouvelle génération, BAM accompagne ses clients vers des constructions bas carbone et passives.

    AGLO (aglo.ai) : App en SaaS, AGLO accompagne les architectes et bureaux d'études en phase de DCE tout en contrôlant l'impact carbone de leurs projets.

    🤙 BAM, c’est aujourd’hui une équipe déterminée, experte dans la conduite d'opérations ambitieuses et la construction bas carbone en France.

    L'ambition de BAM : devenir l'acteur incontournable du secteur en Europe.

    • Aménagement / Design, Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial, SaaS / Cloud Services
    • Marseille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • RCA
    RCA
    RCA

    RCA est un éditeur de solutions pour l’expertise comptable. Depuis plus de 25 ans, RCA travaille avec et aux côtés des experts-comptables.

    • Les logiciels experts : 13 logiciels à destination des experts-comptables,

    • Mon Expert en Gestion (MEG) : notre solution collaborative de pré-comptabilité (plateforme SaaS)

    100% autonome et 100% Nantaise 🐘, RCA réalise un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros. Tourné vers l'innovation, ils sont désormais plus de 250 collaborateurs. 🚀

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Herblain
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • RISE
    RISE

    RISE révolutionne l'aviation d'affaires grâce à une solution SaaS B2B conçue pour concilier performance opérationnelle et durabilité.

    Fondée en France en 2021, l'entreprise est aujourd’hui en phase de scale-up avec des clients en Europe, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient.

    Notre force ? Une équipe expérimentée et passionnée, issue de l’aviation et de la tech, unie par une ambition : rendre les opérations aériennes plus efficaces et plus responsables.

    Efficient Operations. Real Impact.

    • Aéronautique / Spatiale, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Liglet
    • < 15 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail