Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • Boond

    Platform Backend Engineer - Node.js

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Grenoble, Metz, Nancy…+15
    Télétravail total
    Salaire : 48K à 55K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Boond

    Développeur Backend Node

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Grenoble, Metz, Nancy…+15
    Télétravail total
    Salaire : 48K à 55K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Work With Island

    Sales Manager BeNeLux (M/F/X) - Permanent contract - Paris, Netherlands, or Belgium

    Work With Island
    Work With Island

    Cabines modulaires et insonorisées pour un environnement de travail serein.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 80K à 90K €
    Aménagement / Design, Architecture
    35 collaborateurs

  • Crédit Mutuel Arkéa

    Responsable Juridique Opérationnel (CDI - 44)

    Crédit Mutuel Arkéa
    Crédit Mutuel Arkéa

    Groupe bancaire régional avec filiales pour professionnels et particuliers.

    CDI
    Saint-Herblain
    Télétravail total
    Banque, Assurance
    11 170 collaborateurs

  • Crédit Mutuel Arkéa

    Product Owner Intelligence Artificielle H/F

    Crédit Mutuel Arkéa
    Crédit Mutuel Arkéa

    Groupe bancaire régional avec filiales pour professionnels et particuliers.

    CDI
    Le Relecq-Kerhuon
    Télétravail total
    Salaire : 30K à 50K €
    Banque, Assurance
    11 170 collaborateurs

  • Crédit Mutuel Arkéa

    Leader Technique Full Stack H/F

    Crédit Mutuel Arkéa
    Crédit Mutuel Arkéa

    Groupe bancaire régional avec filiales pour professionnels et particuliers.

    CDI
    Le Relecq-Kerhuon
    Télétravail total
    Banque, Assurance
    11 170 collaborateurs

  • Crédit Mutuel Arkéa

    Responsable d'Applications / Projets

    Crédit Mutuel Arkéa
    Crédit Mutuel Arkéa

    Groupe bancaire régional avec filiales pour professionnels et particuliers.

    CDI
    Le Relecq-Kerhuon
    Télétravail total
    Banque, Assurance
    11 170 collaborateurs

  • Yeati

    Responsable développement commercial CSE Tours

    Yeati
    Yeati

    Plateforme de gestion des CSE tout-en-un.

    CDI
    Rueil-Malmaison…+1
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 70K €
    IT / Digital, FinTech / InsurTech
    35 collaborateurs

  • Yeati

    Responsable développement commercial CSE Rouen

    Yeati
    Yeati

    Plateforme de gestion des CSE tout-en-un.

    CDI
    Rueil-Malmaison…+1
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 70K €
    IT / Digital, FinTech / InsurTech
    35 collaborateurs

  • Yeati

    Responsable développement commercial CSE Paris

    Yeati
    Yeati

    Plateforme de gestion des CSE tout-en-un.

    CDI
    Rueil-Malmaison…+1
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 70K €
    IT / Digital, FinTech / InsurTech
    35 collaborateurs

  • Yeati

    Responsable développement commercial CSE Marseille

    Yeati
    Yeati

    Plateforme de gestion des CSE tout-en-un.

    CDI
    Rueil-Malmaison…+1
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 70K €
    IT / Digital, FinTech / InsurTech
    35 collaborateurs

  • Yeati

    Responsable développement commercial CSE Lyon

    Yeati
    Yeati

    Plateforme de gestion des CSE tout-en-un.

    CDI
    Rueil-Malmaison…+1
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 70K €
    IT / Digital, FinTech / InsurTech
    35 collaborateurs

  • Feedier

    Technical Lead Engineer (Laravel / VueJS - Hands ON)

    Feedier
    Feedier

    Customer intelligence platform for enhancing customer experience and insights.

    CDI
    Madrid, Lille
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 65K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services

  • Figures

    Compensation Expert (Solution Engineer)

    Figures
    Figures

    Plateforme de gestion des rémunérations pour entreprises en Europe.

    CDI
    Paris, Annecy
    Télétravail total
    Salaire : 48K à 74K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    25 collaborateurs

  • TEHTRIS

    Ingénieur DevOps - F/M/X

    TEHTRIS
    TEHTRIS

    Solutions de cybersécurité pour protéger les actifs stratégiques.

    CDI
    Pessac
    Télétravail total
    Logiciels, Cybersécurité

  • Matera

    Directeur(rice) Régional - Transaction (Marseille)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Marseille
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 2K € par mois
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    230 collaborateurs

  • Matera

    Directeur(rice) Régional - Transaction

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Annemasse, Annecy, Lyon
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 2K € par mois
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    230 collaborateurs

  • CNP Assurances Protection Sociale

    RESPONSABLE D'AFFAIRE 50-1000 -GRAND EST- (H/F)

    CNP Assurances Protection Sociale
    CNP Assurances Protection Sociale

    Solutions de protection sociale et prévoyance pour professionnels et particuliers.

    CDI
    Nancy
    Télétravail total
    Assurance
    1 400 collaborateurs

  • Bluecoders

    Senior SRE

    Bluecoders
    Bluecoders

    Recrutement tech pour startups et scale-ups.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 50 000K à 76 000K €
    Ressources humaines, EdTech
    10 collaborateurs

  • Cofidis

    Ingénieur Solution Centre de Contacts (H/F)

    Cofidis
    Cofidis

    Solutions de crédit à distance avec excellence relationnelle.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail total
    Assurance, Finance
    1 600 collaborateurs

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Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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Entreprises à découvrir

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  • Bloggle/Blym
    Bloggle/Blym

    Notre entreprise est un éditeur de logiciels qui gère actuellement deux solutions destinées aux boutiques e-commerce :

    • Bloggle, un page builder dédié au blog pour Shopify.
    • Blym, un outil de génération de contenus optimisés pour le SEO et les LLM

    Depuis notre lancement en septembre 2021, nous avons accueilli plus de 12 000 clients dans 70 pays, allant de propriétaires de petites boutiques à de grandes marques reconnues.

    Nous sommes une entreprise rentable et en croissance, entièrement bootstrappée, qui ne dépend d’aucune source de financement extérieure pour fonctionner.

    • E-commerce, Logiciels
    • Maisons-Laffitte
  • Upply
    Upply
    Upply

    Chez Upply, nous transformons le monde du transport et de la supply chain grâce à la data et à la technologie.

    Notre mission : donner du pouvoir aux professionnels du secteur grâce à des outils digitaux simples et intelligents pour les aider à prendre des décisions plus rapides, plus éclairées et plus impactantes.

    Depuis 2018, nous construisons une plateforme innovante qui démocratise l’accès aux données du marché et facilite la gestion quotidienne des opérations logistiques.

    Chaque jour, experts tech, data scientists, spécialistes du transport et esprits créatifs unissent leurs forces pour faire bouger les lignes d’un secteur clé de l'économie.

    • SaaS / Cloud Services, Supply Chain
    • Levallois-Perret
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Kano
    Kano
    Kano

    Kano est une agence spécialisée dans les Operations, fondée en 2023 par trois anciens directeurs des métiers Ops de PayFit : Grégoire Niclause, Baptiste Ragoin et Josselin Dugué.

    En à peine 2 ans, nous avons constitué une équipe de 20 experts passionnés et avons eu le privilège d'accompagner plus de 40 clients prestigieux, parmi lesquels Back Market, Welcome to the Jungle, MyLight150 et Amenitiz.

    Notre mission est claire : aligner Sales, Marketing et Customer Success autour d’outils, process et données efficaces pour gagner en efficacité, croissance et rentabilité.

    Nous accompagnons nos clients à :

    • Choisir et implémenter les bons outils (CRM, support, automatisation).

    • Construire et optimiser leurs process métiers.

    • Suivre et analyser la performance grâce à la data.

    • Définir stratégie et organisation : rôles, rituels, objectifs, montée en compétence.

    En résumé : nous aidons nos clients à vendre mieux, servir mieux et croître plus vite.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Stratégie
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Vannes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ITINOV
    ITINOV
    ITINOV

    ITINOV est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui ne se contente pas de suivre les tendances : elle les anticipe.

    Notre force ? Une expertise qui repose sur 3 piliers technologiques au cœur des enjeux IT actuels :

    • DevOps & Cloud : On accélère les projets grâce à une approche agile et une maîtrise des environnements cloud.

    • Développement Fullstack : Front, back, API… nos équipes conçoivent des solutions sur mesure, performantes et évolutives.

    • Systèmes & Réseaux : On garantit la stabilité, la sécurité et la scalabilité des infrastructures.

    Notre ambition ? Devenir un partenaire tech incontournable, reconnu pour son expertise pointue et la confiance que nous accordent nos clients.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez ITINOV, on valorise :

    • L’expertise technique

    • L’esprit d’équipe

    • L’envie de progresser et d’innover

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Levallois-Perret
  • Stockoss
    Stockoss
    Stockoss

    Notre mission est de rendre l’expérience logistique efficace et valorisante pour l’ensemble des maillons de la supply chain. Cela ne peut passer que par l’introduction et le déploiement de technologies avancées : le Cloud logistique.

    Stockoss offre des capacités illimitées de stockage et de transport omni-canal, avec le plus haut niveau de service et de connectivité possible. Gérez vos produits devient aussi simple que gérer vos données dans le Cloud.

    Intégré avec plus de 60 partenaires logistiques en Europe, notre logiciel facilite la collaboration, centralise les informations et offre une visibilité en temps réel sur les stocks de votre entrepôt logistique et vos flux de produits, partout dans le monde.

    Nous avons développé un OS composé de 3 produits technologiques (OMS - WMS - back office) qui permet à plus de 200 clients B2B de piloter à distance et avec facilité leur chaine logistique.

    Dans ce secteur qui n'a pas connu de révolution majeure depuis 30 ans, Stockoss permet de connecter les acteurs de la chaîne logistique et centralise les besoins des entreprises au sein d'une plateforme unique clé en main, plus pratique, plus transparente et plus automatisée que tous les autres services du marché actuel.

    • Logistique, SaaS / Cloud Services, Supply Chain
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Perfect Memory
    Perfect Memory
    Perfect Memory

    Perfect Memory édite une solution logicielle de gestion sémantique et présentation d'actifs numérique de nouvelle génération. Elle permet la collecte, l'interprétation et la transformation de toutes données en actifs directement exploitables par les équipes opérationnelles internes ou externes. Nous garantissons à tout utilisateur un accès rapide, intuitif et exhaustif aux données et contenus quelles que soient leur nature et leur origine. Évolutive et personnalisable, notre plateforme logicielle, permet une mise en œuvre de notre solution au plus près des besoins métiers.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Aubière, Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • EndoData
    EndoData

    EndoData est un logiciel clinique développé en France par des dentistes spécialistes avec un objectif clair : Améliorer la qualité du suivi des soins dentaires Automatiser de nombreuses tâches, permettant de gagner en moyenne une heure par jour Optimiser l’organisation et la performance des cabinets dentaires

    Au-delà de la gestion quotidienne et le suivi médical, EndoData permet aux praticiens de centraliser l’ensemble des informations cliniques pour assurer un suivi systématique des patients. S’ils le souhaitent, et avec leur consentement ainsi que celui de leurs patients, ils peuvent également participer directement à des études cliniques.

    EndoData propose ainsi une double valeur :

    • Accompagner les chirurgiens-dentistes dans leur pratique quotidienne
    • Offrir aux industriels fabricant des dispositifs médicaux des données cliniques structurées pour construire, ensemble, les sourires de demain.

    Déjà adopté par des chirurgiens-dentistes en France, Belgique, Liban et Tunisie, EndoData s’impose comme un outil innovant au service de la profession, de l'industrie et des patients.

    • Big Data, Logiciels, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Artur'In
    Artur'In
    Artur'In

    L’aventure Artur’in commence en 2016, portée par six cofondateurs passionnés d’entrepreneuriat et animés par la conviction que les TPE et PME méritent une solution simple, accessible et clé-en-main pour piloter leur communication digitale.

    Depuis, notre start-up a bien évolué ! Aujourd’hui, plus de 4 000 clients — de l’immobilier au droit, en passant par l’assurance, la comptabilité et la santé — s’appuient sur Artur’in pour booster leur présence en ligne et leur vitrine digitale.

    Ce qui fait notre différence ? Une technologie innovante qui combine automatisation, intelligence artificielle et accompagnement humain. Chez Artur’in, on met l’IA au service du concret : des contenus pertinents, une visibilité optimisée et du temps gagné, pour que nos clients puissent se concentrer sur leur cœur de métier.

    • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
    • Aubervilliers, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Nabu
    Nabu
    Nabu

    La douane, c’est l’architecture cachée qui soutient le commerce mondial. C’est elle qui décide si une marchandise peut entrer, sortir, et à quel coût. Un univers de réglementations, de stratégies et d’expertise encore trop manuel.

    Chez Nabu, on ne se contente pas d’améliorer la douane : on la réinvente. Notre mission ? Créer le premier assistant en douane digital, un système intelligent qui génère des déclarations complètes, conformes et prêtes à être validées. Plus de paperasse interminable, plus d’erreurs coûteuses. Juste une douane fluide, rapide et fiable.

    Si vous voulez faire partie de cette révolution, on vous attend.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logistique, SaaS / Cloud Services
    • Strasbourg, Paris
    • < 15 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail