Offres en Alternance

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Offres d'emploi en Alternance

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Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • IRIS Interactive
    IRIS Interactive
    IRIS Interactive

    IRIS Interactive, c’est une tribu de 36 explorateurs digitaux installés au Puy-en-Velay, prête à vous aider à marquer votre territoire dans la jungle du numérique.

    Et cette jungle n’est pas une terre hostile, bien au contraire… on l’aime. On y pense, on y crée, on y développe des sites web, des applis mobiles (et parfois un peu de print), avec comme boussole : la passion, et une obsession : vous faire rugir de plaisir.

    Depuis plus de 20 ans, notre expertise se nourrit de l’hybridation des marchés sur lesquels nous intervenons : eTourisme, développement applicatif, mobilité, Smart Cities…

    Cette approche pluridisciplinaire nous permet de transformer l’innovation en solutions concrètes et utiles, avec une exigence constante en UX/UI, efficacité technique et performance utilisateur

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Le Puy-En-Velay, La Roche-Sur-Yon, Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  • AÉSIO mutuelle
    AÉSIO mutuelle
    AÉSIO mutuelle

    AÉSIO mutuelle accompagne 2,3 millions de Français grâce à son offre globale de protection. Spécialiste de la santé-prévoyance, nous agissons chaque jour, avec nos parties prenantes, pour améliorer leur quotidien aujourd’hui comme demain.

    En tant que 3e mutuelle santé en France et marque du groupe Aéma, acteur majeur et engagé de la protection en France, notre ambition est de contribuer à améliorer l’accès aux soins des Français sur l’ensemble du territoire.

    Nous sommes engagés aux côtés de nos adhérents, pour répondre à leurs préoccupations en matière de couverture sociale, de soins et de prévention et leur permettre d’être acteurs de leur santé.

    C’est ça, la mutuelle d’aujourd’hui

    • Assurance, Banque, Finance
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • Naval Group [FR]
    Naval Group [FR]
    Naval Group [FR]

    Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime.

    Naval Group développe des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Présent sur la totalité du cycle de vie des navires, le groupe conçoit, réalise, équipe, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins et des navires de surface, ainsi que leurs systèmes et leurs équipements, jusqu’au démantèlement et à la déconstruction. Nos savoir-faire uniques dans les systèmes autonomes, les armes sous-marines et les drones nous placent en pole position pour devenir leader européen dans ce domaine.

    Présents sur 10 sites en France et 17 pays à l'international, nos 17000 collaborateurs et collaboratrices mettent en commun leurs savoir-faire autour de produits et de systèmes d'exception.
    Nos équipes repoussent sans cesse les limites pour construire le naval de demain.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Digital, Métallurgie
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • AmazingContent
    AmazingContent
    AmazingContent

    Lancé en 2018 par 3 associés passionnés par l'impact de la tech et du digital sur la transformation des entreprises, AmazingContent s'est donné pour raison d'être de replacer l'humain au cœur de la communication des organisations sur les réseaux sociaux pour favoriser un leadership responsable, inclusif et inspirant.

    AmazingContent est la solution de gestion des comptes sociaux de dirigeants utilisée par +80 entreprises dont de nombreuses Directions de la communication du CAC 40.

    C'est la première plateforme d'IA qui permet aux Directions de la Communication de faire parler facilement les Dirigeants sur les réseaux sociaux.

    La solution AmazingContent permet aux de gagner en productivité et de mesurer le ROI de ses actions, le tout dans un environnement parfaitement "Enterprise-compliant.

    Rejoindre l'équipe AmazingContent, c'est faire le choix d'une aventure humaine au sein d'une équipe ambitieuse, curieuse et engagée.

    • Application mobile, Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Passage Du Desir
    Passage Du Desir
    Passage Du Desir

    Passage du Désir, c’est avant tout l’histoire d’une envie : repenser l’intimité du couple. En 2006, face à la routine et au manque de communication dans son propre couple, Patrick Pruvot a décidé de créer un espace différent, loin des sex-shops traditionnels souvent sombres et intimidants. Son ambition ? Offrir un lieu lumineux et chaleureux, où chaque couple, novice ou expérimenté, peut s’arrêter, échanger et découvrir des objets de bien-être intime dans une ambiance décomplexée.

    Implantés au cœur des grandes villes françaises, nos boutiques, vous accueillent dans une atmosphère détendue, sans rideaux ni néons, où le respect et la bienveillance priment.

    Bienvenue dans un univers inclusif et accessible, où le désir se vit en toute confiance et sans tabou.

    • Distribution sélective, E-commerce
    • Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Raidium
    Raidium
    Raidium

    Raidium développe le modèle LVLM (Large Vision Language Model) radiologique le plus avancé ; Ce modèle de fondation est désormais l'état de l'art du copilote de la nouvelle génération de logiciels de manipulation d'images radiologiques.

    Nous sommes fiers de notre équipe de premier rang, composée de 25 ingénieurs, chercheurs et médecins radiologues. Issus des meilleures formations et forts d'expériences significatives chez des leaders technologiques comme Owkin, Meta AI, Cardiologs, Datadog ou Theodo, chacun apporte une expertise unique.

    Chacun d’entre nous incarne nos valeurs d’Esprit d’Equipe, d’Excellence et d’Engagement, avec la volonté commune d’avoir un impact sur le quotidien des médecins.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Santé
    • Paris
  • Capfinances
    Capfinances
    Capfinances

    Société fondée en 2004, l’aventure a commencé avec la volonté de conseiller au mieux tous les français sur la gestion de leurs finances, en mettant à leur disposition des conseillers patrimoniaux experts en retraite, épargne et fiscalité.

    • Assurance, Finance
    • Bois-Guillaume, Angers, Besançon, Biarritz, Bordeaux, Brest, Caen, Dijon, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Niort, Rennes, Toulouse, Tours
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Dashlane
    Dashlane
    Dashlane

    Chez Dashlane, notre mission est simple : protéger ce qui compte le plus. Nous aidons les entreprises et les particuliers à se prémunir des risques liés aux erreurs humaines grâce à une sécurité complète des identifiants. Avec notre plateforme intelligente Omnix™, fini le casse-tête des mots de passe : vous bénéficiez d’une visibilité totale, d’une réponse instantanée face aux menaces et d’un accès ultra-sécurisé pour chaque collaborateur.

    Plus de 25 000 entreprises dans le monde, dont Michelin, Air France ou Forrester, nous font confiance pour notre technologie brevetée “zero-knowledge”, nos innovations de pointe et une expérience utilisateur tout simplement incomparable.

    Fondée en France en 2009, Dashlane compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis entre Paris, New York et Lisbonne. Entreprise résolument internationale, Dashlane tire sa force de la diversité de ses équipes et de leurs perspectives. Nous croyons que la richesse de nos parcours, de nos expériences et de nos perspectives nous rend plus innovants, plus forts et plus créatifs. Nous valorisons toutes les formes de diversité. Nous nous engageons à recruter une communauté diverse et à construire chaque jour une culture où chacun.e est écouté.e, respecté.e et a pleinement sa place.

    Nos bureaux, nichés en plein cœur de Montmartre, sont aussi lumineux que chaleureux. Notre équipe Workplace Experience veille à ce que chacun s’y sente bien : déjeuners d’équipe, événements conviviaux, que ce soit sur place ou en remote. Tout est pensé pour créer un environnement accueillant et stimulant au quotidien.

    • Application mobile, Cybersécurité
    • New York, Lisbon, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CJF Expertise & Stratégie
    CJF Expertise & Stratégie
    CJF Expertise & Stratégie

    🤝 CJF Expertise & Stratégie, membre du groupement France Défi, est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, où la convivialité et l’esprit d’équipe occupent une place centrale.

    🔄 Forts de notre expérience, nous avons su bâtir une relation de confiance avec une clientèle fidèle et diversifiée. Notre approche pluridisciplinaire (expertise comptable, gestion sociale, juridique, gestion de patrimoine, RSE…) nous permet d’offrir un accompagnement global, adapté à chaque besoin et chaque étape de vie de l’entreprise.

    • Accompagnement d'entreprises, Expertise comptable, Stratégie
    • Laxou
    • Entre 15 et 50 salariés

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