Offres en Alternance

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Offres d'emploi en Alternance

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  • Line Technologies

    Architecte SAP

    Line Technologies
    Line Technologies

    Transformations digitales et métiers pour créer de la valeur.

    Alternance
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 19K à 20K €
    IT / Digital, Stratégie
    50 collaborateurs

  • Le Colibri

    Contrôle de Gestion (H/F) - ALTERNANCE

    Le Colibri
    Le Colibri

    Accueil de jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance dans des lieux bienveillants.

    Alternance
    Arcueil
    Télétravail non autorisé
    Education, ONG
    150 collaborateurs

  • Pretto

    Chargé de prospection commerciale - Alternance (H/F)

    Pretto
    Pretto

    Plateforme fintech pour simplifier la recherche de crédit immobilier.

    Alternance
    Paris
    Télétravail non autorisé
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Chargé RH - alternance - H/F

    Pretto
    Pretto

    Plateforme fintech pour simplifier la recherche de crédit immobilier.

    Alternance
    Paris
    Télétravail non autorisé
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Bouygues Telecom

    Alternance Analyste économique BtoB F/H

    Bouygues Telecom
    Bouygues Telecom

    Opérateur de télécommunications innovant pour améliorer l'expérience client.

    Alternance
    Meudon
    Télétravail total
    IT / Digital, Objets connectés
    11 200 collaborateurs

  • Savencia IT & Digital Services

    Technicien(ne) réseau & télécoms [Alternance]

    Savencia IT & Digital Services
    Savencia IT & Digital Services

    Transformation numérique et digitalisation pour le groupe Savencia.

    Alternance
    Saint-Lô
    Télétravail occasionnel
    Logiciels, Agroalimentaire / Nutrition animale
    410 collaborateurs

  • Hermès

    CDI - Sellier Maroquinier (H/F) - Session Novembre 2026

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    Alternance
    Louviers
    Luxe, Distribution sélective
    26 494 collaborateurs

  • Hermès

    CDI - Coupeur-Préparateur (H/F) - Session Septembre 2026

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    Alternance
    Louviers
    Luxe, Distribution sélective
    26 494 collaborateurs

  • Hermès

    ALTERNANCE - Assistant Business Analyst Achats Prêt-à-Porter Homme (H/F)

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    Alternance
    Paris
    Luxe, Distribution sélective
    26 494 collaborateurs

  • Hermès

    Alternance - Coupeur-Préparateur (H/F) - Session Septembre 2026

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    Alternance
    Louviers
    Luxe, Distribution sélective
    26 494 collaborateurs

  • EPSA Dev

    Commercial B to B en Energie (alternance) F/H

    EPSA Dev
    EPSA Dev

    Conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable.

    Alternance
    Balma
    Télétravail fréquent
    Organisation / Management, Stratégie
    5 000 collaborateurs

  • ChapsVision

    Alternance DevOps Engineer

    ChapsVision
    ChapsVision

    Éditeur de logiciels pour le traitement souverain de la donnée.

    Alternance
    Paris
    Télétravail fréquent
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Big Data
    1 200 collaborateurs

  • ChapsVision

    Alternance Data Engineer

    ChapsVision
    ChapsVision

    Éditeur de logiciels pour le traitement souverain de la donnée.

    Alternance
    Paris
    Télétravail fréquent
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Big Data
    1 200 collaborateurs

  • ChapsVision

    Alternance NLP Engineer

    ChapsVision
    ChapsVision

    Éditeur de logiciels pour le traitement souverain de la donnée.

    Alternance
    Paris
    Télétravail fréquent
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Big Data
    1 200 collaborateurs

  • CESI

    Alternance Commercial - entreprises H/F

    CESI
    CESI

    École d'ingénieurs pour métiers émergents et transitions numériques.

    Alternance
    Nanterre
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,6K € par mois
    Administration scolaire et universitaire, Education
    1 600 collaborateurs

  • Carrefour

    Employé co drive (F/H) Titre pro en alternance

    Carrefour
    Carrefour

    Leader mondial de la distribution axé sur l'innovation et la RSE.

    Alternance
    Collégien
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 842 à 1 058 € par mois
    Grande distribution, E-commerce
    100 000 collaborateurs

  • Carrefour

    Employé de commerce drive (F/H) CQP en alternance

    Carrefour
    Carrefour

    Leader mondial de la distribution axé sur l'innovation et la RSE.

    Alternance
    Manom
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 823 à 1 867 € par mois
    Grande distribution, E-commerce
    100 000 collaborateurs

  • THiME

    Consultant.e accompagnement des transformations & Conduite du changement - H/F/NB - Alternance

    THiME
    THiME

    Cabinet de conseil en transformations avec focus sur l'humain.

    Alternance
    Levallois-Perret
    Télétravail fréquent
    Salaire : 1,6K € par mois
    Organisation / Management, Transformation
    20 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Alternant Assistant Juridique (H/F)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    Alternance
    Marseille
    Télétravail non autorisé
    Salaire : < 1,9K € par mois
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • Groupe BPCE

    Alternance (1 an) - Chargé de mission décarbonation F/H - Paris

    Groupe BPCE
    Groupe BPCE

    Deuxième acteur bancaire en France, présent dans la banque et l'assurance.

    Alternance
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Banque, FinTech / InsurTech
    103 000 collaborateurs

Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • Médecins Sans Frontières
    Médecins Sans Frontières
    Médecins Sans Frontières

    Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui fournit une assistance médicale aux personnes touchées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes - composées de professionnels de la santé, de personnel logistique et administratif - opèrent dans plus de 70 pays. Elles répondent à différentes maladies à travers le monde et fournissent des soins dans divers contextes, y compris les zones de guerre et de catastrophe naturelle. Nous avons également une forte attention portée sur la responsabilité, en alignant nos actions avec les plus hauts standards éthiques.

    • Santé, Service juridique, Services à la personne
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • UROGEC IDF
    UROGEC IDF

    L'Union Régionale des OGEC d'Ile-de-France (Urogec Île-de-France) est une fédération professionnelle qui assure la cohésion et l'animation du réseau des associations de gestion des établissements scolaires catholiques en Ile-de-France. L'association accompagne plus de 300 établissements de toutes tailles dans l'appropriation de bonnes pratiques et le développement d'outils d'expertise sur des sujets aussi variés que les ressources humaines, l'immobilier scolaire, la gestion financière, la gouvernance associative et le numérique. .

    • Administration scolaire et universitaire, Association, Education
    • Paris
    • < 15 salariés
  • ESTP Alumni
    ESTP Alumni

    Chez ESTP Alumni, nous faisons vivre une communauté de plus de 40 000 diplômés et 3 000 étudiants de l’ESTP, première école d’ingénieurs de la construction.

    Notre mission : accompagner, fédérer et valoriser les membres de la communauté ESTP tout au long de leur parcours, de leurs années étudiantes à leur vie professionnelle.

    ESTP Alumni, c’est un réseau solidaire, engagé et intergénérationnel, fondé sur la transmission, la convivialité et la fierté d’appartenance.

    • Association, Education, Evénementiel
    • Paris
    • < 15 salariés
  • WARNER CHAPPELL MUSIC FRANCE SAS
    WARNER CHAPPELL MUSIC FRANCE SAS
    WARNER CHAPPELL MUSIC FRANCE SAS

    Warner Chappell Music, la division d’édition musicale de Warner Music Group, abrite l’un des catalogues les plus riches et diversifiés au monde, représentant des auteurs, compositeurs et répertoires de premier plan à l’échelle internationale et locale.

    En France, Warner Chappell Music France accompagne activement les talents dans le développement de leur carrière, la gestion de leurs droits, et la valorisation de leurs œuvres auprès de l’ensemble des acteurs des industries culturelles et créatives.

    • Musique
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • LORÉ
    LORÉ
    LORÉ

    Loré est un éditeur français qui accompagne depuis 2009 la digitalisation des acteurs de l’immobilier. Nous concevons des logiciels de gestion pour les grands propriétaires immobiliers. Nos logiciels permettent à nos clients d’optimiser et de sécuriser leur pilotage opérationnel.

    • Immobilier commercial, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Vasco
    Vasco

    Chez Vasco, on réinvente la façon de financer la rénovation énergétique des logements.

    Notre modèle est simple : nous finançons 100 % des travaux en échange d’une part du bien immobilier. Pas de prêt, pas de mensualités, et aucune condition d’âge, de revenus ou d’endettement. Chaque opération est encadrée et sécurisée chez le notaire, pour une solution transparente pour les propriétaires.

    Et parce que la rénovation énergétique est un enjeu collectif, nous avons aussi créé Gama, notre foncière, qui permet à des investisseurs de donner du sens à leur épargne en participant directement au financement de la rénovation immobilière.

    Vasco est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) : nous construisons un nouveau modèle de financement avec une ambition claire, rendre la rénovation énergétique plus accessible et accélérer la transformation du parc immobilier.

    Rejoindre Vasco, c’est participer à une aventure entrepreneuriale à impact, au cœur d’un enjeu majeur de société.

    • Banque, Finance, Immobilier particulier
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Ivo AI Inc
    Ivo AI Inc
    Ivo AI Inc

    Every civilization runs on the same infrastructure: agreements between people who don't fully trust each other. Sumerians pressed them into clay. Romans carved them into stone. We bury them in 80-page PDFs.

    The way those agreements are reviewed hasn't changed in four thousand years - a human reads the whole thing and tries not to miss anything. We're building the AI that finally changes that. Ivo is the contract intelligence platform of choice for companies like Uber, Meta, Canva, IBM, and Shopify. We recently raised our Series B and have grown 800% over the last 12 months.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • San Francisco
  • Punch Agency Paris
    Punch Agency Paris
    Punch Agency Paris

    PUNCH AGENCY PARIS accompagne les marques dans la définition de leur stratégie et la création de campagnes, de la réflexion à la production. L’agence intervient en branding, création, social media, influence et activation, notamment dans les univers du luxe, du lifestyle et des marques premium.

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Willie
    Willie
    Willie

    Fondée en France, Willie développe une solution digitale de gestion de l'eau tout-en-un, pensée pour l'industrie et le tertiaire : des modules de télérelève non intrusifs posés en quelques minutes sur les compteurs existants — sans travaux — couplés à une plateforme temps réel qui centralise les données, détecte les fuites et automatise le reporting réglementaire. Notre mission : aider chaque organisation à reprendre le contrôle sur sa consommation d'eau, réduire ses coûts et accélérer sa transition environnementale.

    Et ça marche : nous grandissons vite, très vite. Pour tenir ce rythme sans rien lâcher sur la qualité, nous misons sur une organisation agile et fortement outillée, où l'IA fait partie intégrante de notre façon de travailler : on prompte, on automatise, on construit nos propres workflows pour gagner en fiabilité et démultiplier notre impact. Ce qu'on cherche ? Des esprits curieux et agiles, qui n'attendent pas qu'on leur donne l'outil mais qui vont le chercher, le testent, et repensent leurs process pour absorber la croissance et aller plus loin — plus vite.

    Si tu te reconnais là-dedans, tu es peut-être au bon endroit. Chez Willie, tu ne rejoins pas juste un poste : tu prends une vraie place dans une aventure qui accélère, où ton autonomie compte, où tes idées transforment le quotidien de nos clients — et le nôtre. Alors rejoins-nous vite : viens sauver Willie 🐬 et vivre une expérience professionnelle riche, engageante et pleine de sens.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Lyon
    • < 15 salariés

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Questions fréquentes

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