Offres en Alternance

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Offres d'emploi en Alternance

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Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • Tainos
    Tainos

    Tainos Conseil est un cabinet indépendant de gestion de patrimoine implanté en Grand Est, avec des bureaux à Schiltigheim (Strasbourg) et Bezannes (Reims). Titulaire des statuts CIF et COA, référencé ORIAS, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels sur l'ensemble de leurs problématiques patrimoniales : investissement, fiscalité, transmission, retraite et immobilier. Notre équipe de cinq conseillers couvre les départements du Bas-Rhin, de la Marne, de la Moselle et de l'Aube dans une logique de proximité et d'expertise. Chez Tainos, on croit que la gestion de patrimoine se construit dans la durée, avec des conseils clairs et une vraie relation humaine. Si tu débutes dans le métier et que tu veux apprendre dans un environnement structuré, bienveillant et stimulant — tu es au bon endroit.

    • Finance
    • Schiltigheim
    • < 15 salariés
  • Views
    Views

    Depuis sa création en 2016, Views redonne le pouvoir à une génération curieuse, créative et engagée. Cinéma, musique, mode, sport et enjeux de société : Views raconte et analyse ce qui passionne, interroge et rassemble la jeunesse.

    • Marketing / Communication, Média, Publicité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Exotec
    Exotec
    Exotec

    Première licorne industrielle française, Exotec aide les plus grandes marques du monde à servir leurs clients en proposant un système robotisé qui révolutionne la préparation de commande en entrepôt.

    Créée en 2015, Exotec compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs en France et à l'international.

    Avec un système déployé dans plus de 10 pays, une centaine de sites clients et plus de 8 000 robots produits, Exotec se distingue comme un acteur industriel majeur sur la scène internationale.

    • Logistique, Robotique
    • Atlanta, Lille, Munich, Tokyo
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Origamix
    Origamix

    Origamix, c’est la start-up des jeux d’entreprise sur mesure ! Concrètement, nous créons et animons des jeux nomades personnalisés (Escape Games, Rallyes Urbains, etc.) pour répondre aux problématiques de nos clients : Recrutement, Intégration, Formation, Engagement, Management…

    Nous opérons en France et à l'international (Europe, Amérique du Nord, Asie), pour des clients allant de la PME aux grands comptes (BNP Paribas, Saint-Gobain, SNCF Réseau, Groupe IONIS, Calzedonia, Accenture, AXA, Cegid, Orange, etc.) dans tous les secteurs d'activité.

    Depuis sa création, Origamix a fait jouer plus de 7000 personnes à travers le monde et a organisé de grandes expériences immersives dans des villes comme San Francisco, New York, Shanghai ou encore Séoul. Et dès fin 2026, de nouvelles destinations nous attendent, alors rejoins-nous pour embarquer dans ces aventures uniques !

    • Evénementiel, Organisation / Management, Ressources humaines
    • Paris
  • Groupe Bagi
    Groupe Bagi

    Fondé en 2000, GROUPE BAGI est un groupe d'entreprises implanté à Pavie, dans le Gers. Sous l'impulsion de son dirigeant, Jean-Claude Ginestet, le groupe s'est développé autour d'une vision entrepreneuriale fondée sur la pérennité, l'engagement et le développement d'activités complémentaires. Au fil des années, GROUPE BAGI a su construire des bases solides en accompagnant ses entreprises avec une stratégie tournée vers la performance, l'innovation et la proximité. Aujourd'hui, le groupe poursuit son évolution en valorisant l'expertise de ses équipes, la qualité de ses services et une relation de confiance durable avec ses partenaires et ses clients.

    • E-commerce, SaaS / Cloud Services, Service juridique
    • Pavie
  • Adlin-Science
    Adlin-Science
    Adlin-Science

    ADLIN is an innovative company dedicated to unlocking the value of multi‑modal data, with deep expertise in multi‑omics, to accelerate scientific and medical research. 

    We provide secure, collaborative, and compliant digital solutions to structure, explore, and analyze biological data. 

    Our no‑code tools and analytical applications promote data interoperability, traceability, and sovereignty, supporting both researchers and industry stakeholders. 

    Joining ADLIN means contributing to an ambitious scientific and technological project that combines rigor, innovation, and positive societal impact.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Scorp-io
    Scorp-io
    Scorp-io

    SCorp-io est une plateforme cloud no-code innovante fondée en 2021, par trois ingénieurs partis d’un constat simple : 80% des dépenses d’énergies des bâtiments tertiaires et industriels n’étaient pas optimisées.

    Aujourd’hui, notre team de 20 personnes conçoit des applications de supervision sur-mesure, accessibles en temps réel et depuis n’importe quel appareil.
    Notre ambition : réduire de 30 % les émissions de CO₂ liées aux consommations énergétiques en France.

    Pour y parvenir, nous innovons dans trois directions :

    • Développement produit : enrichissement fonctionnel continu

    • Développement commercial : nouveaux clients et partenaires

    • Intégration : déploiement sur site de notre plateforme auprès de nos clients

    • Energie, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Mind7 Consulting
    Mind7 Consulting
    Mind7 Consulting

    Depuis 2011, Mind7 Consulting, expert du temps réel, conseille, accompagne et aide ses clients à améliorer leurs performances opérationnelles et acquérir une meilleure compréhension de leurs données.

    Le développement que connaît le cabinet de conseil atteste notamment de sa solide expertise sur des projets en matière de transformation des métiers (excellence opérationnelle, agilité, green IT), de modernisation des applications (architectures réactives, SI événementiel, temps réel) et de valorisation des données (PLM Analytics, API Management, aide à la décision).

    L'ambition de Mind7 Consulting est simple : devenir l'ESN préférée des clients et des consultants !

    L'entreprise donne aux consultants les moyens de s’épanouir, de progresser et de prendre des responsabilités.

    • Big Data, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

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