Offres en Alternance

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Offres d'emploi en Alternance

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Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • Skipper NDT
    Skipper NDT
    Skipper NDT

    Née en 2017, Skipper NDT est une deeptech française innovante, faisant partie de la FrenchTech 2030 ayant récemment clôturé une levée de fonds à hauteur de 4 millions d’euros. Nous avons pour ambition de révolutionner la gestion des ressources énergétiques grâce à notre technologie brevetée de maintenance prédictive d’infrastructures enterrées. Notre équipe dynamique de 25 talents développent des solutions de jumeaux numériques permettant de détecter les risques et les problèmes sur des pipelines à l’échelle mondiale.

    • Energie, Robotique, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Klub
    Klub

    Klub est une application mobile française qui propose des offres exclusives aux jeunes de moins de 26 ans. Avec plus de 700 partenaires, Klub offre la possibilité de profiter de réductions dans enseignes locales (restaurants, bars, activités) et sur des marques. L'application est actuellement opérationnelle dans huit villes. Klub propose des offres ponctuelles, permanentes et flash, tout cela pour un abonnement mensuel ou annuel. 🩷

    • Application mobile, Marketing / Communication, Média
    • Périgny
    • < 15 salariés
  • Moon Safari
    Moon Safari

    Moon Safari est une agence d’architecture et d’urbanisme pluridisciplinaire, volontairement éclectique et ouverte ; éducation, santé, sport, tertiaire, logement, industrie ou équipements, tous les projets attirent notre attention.

    Nous pensons que les projets se superposent comme des couches géologiques. Quelle que soit leur échelle, quel que soit leur programme, chacun d’eux nous permet de comprendre toujours plus finement les attentes et les demandes, parfois silencieuses, des maîtres d’ouvrage et des utilisateurs.

    Cette problématique de l’usage nous anime depuis nos débuts : très vite, nous avons compris que nous construirions d’abord pour ceux qui allaient vivre dans les bâtiments, et les faire vivre.

    • Architecture, Design
    • Bordeaux
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Redpimiento
    Redpimiento
    Redpimiento

    Red Pimiento est une agence internationale de Communication, d’Innovation et de Trade Marketing (Marketing opérationnel). L'agence accompagne les plus grandes marques internationales dans leurs campagnes marketing au travers de solutions "clés en mains" : du concept initial, en passant par la production, et jusqu’à la livraison.

    Red Pimiento mène des actions dans plus de 40 pays dans le monde (Europe, Amérique, Asie) pour de nombreux clients tels que Samsung, Logitech, La Poste Mobile, Nikon, Xiaomi, Schneider Electric, JBL… Les équipes situées en Europe et en Asie sont composées de 7 nationalités différentes ! Ce brassage de cultures est inscrit dans l'ADN de Red Pimiento depuis sa création.

    • Design, Digital, Marketing / Communication
    • Barcelona, Paris, Singapore
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Campus Cyber
    Campus Cyber
    Campus Cyber

    Le Campus Cyber est le lieu totem de la cybersécurité. Inauguré en 2022, il fédère un écosystème composé de plus de 250 acteurs publics et privés pour renforcer la souveraineté et le développement d’une société numérique de confiance.

    Situé à la Défense, il rassemble entreprises, services de l’État, organismes de formation, chercheurs et associations, favorisant des collaborations et des synergies innovantes.

    Grâce à ses initiatives et son rayonnement, le Campus Cyber s’impose comme un centre névralgique national et européen, accélérant les solutions face aux défis à venir en travaillant sur les enjeux de cybersécurité mais aussi liés à l’intelligence artificiel.

    • Cybersécurité, Evénementiel, Incubateur / Accélérateur
    • Puteaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Fremantle France
    Fremantle France

    Fremantle, l'un des plus grands créateurs et producteurs de formats dans le monde, est présent en France depuis 1988. Nous produisons des émissions de TV devenues cultes et de nombreuses nouveautés. Ainsi figurent à notre catalogue des jeux comme Questions Pour Un Champion ou Famille en Or, des programmes de divertissement comme La France a un Incroyable Talent et l'Amour est Dans le Pré et des créations récentes comme Le Maître du Jeu. La culture est au cœur de notre travail, nous traduisons en images les histoires pas si ordinaires qui nous émeuvent et nous divertissent. Bonus, nous sommes en plein cœur de Paris.

    • Média, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • KidosDay
    KidosDay

    KidosDay c’est le futur n°1 de l’événementiel en entreprise lié aux kids & family days 🧒

    Mais... c'est quoi un kids & family day ? C'est un événement, organisé par une entreprise, à destination de ses salariés parents, pour leurs enfants. Par exemple arbre de noël, kermesse de fin d'année etc.

    KidosDay a été lancée en 2025 et est en forte croissance sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Nous souhaitons poursuivre l’expansion en 2026 sur les grandes métropoles françaises.

    Nous venons révolutionner l’événementiel lié aux enfants en entreprise avec une marque engagée : féminisme & parentalité en entreprise, écologie, apprentissages...

    Nous sommes convaincus qu’en 2026 une marque qui travaille avec des enfants et des entreprises a des responsabilités sociétales.

    Nous devenons entreprise à mission cette année.

    Nos activités et nos événements reflètent nos engagements, et les clients nous recommandent ✨

    Rejoins-nous !

    • Digital, Education, Evénementiel
    • Paris, Lyon, Marseille, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Generare Bioscience
    Generare Bioscience
    Generare Bioscience

    Over 500 life-saving drugs used every day were born from the microbial world. And yet, 97% of this natural pharmacopoeia remains hidden, waiting to be discovered. At Generare, we believe these unexplored molecules hold the answers to diseases that still resist modern medicine.

    We are building the only industrial-scale platform capable of uncovering this microbial treasure trove on a global scale. Our mission? To transform millions of years of nature’s trial-and-error into concrete therapeutic solutions for human and animal health, as well as the agriculture of tomorrow.

    In 2025, our patented technology, combining synthetic biology and computational biology, has already led to the identification of over 200 new molecules derived from microbes, four times faster than the rest of the world combined.

    • Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • AKAT
    AKAT

    Family office international à dimension philanthropique et culturelle en France & aux Etats-Unis.

    Le Family Office accompagne la gestion de sociétés commerciales ainsi que d’organisations à but non lucratif, parmi lesquelles KADIST et TEKTON.

    https://tektonventures.com/ https://kadist.org/paris/

    • Fondation
    • Paris
    • < 15 salariés

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Questions fréquentes

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