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Offres en Alternance
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Offres d'emploi en Alternance
Voir plusAlternance - Ingénieur Qualité Sécurité Environnement F/H
FramatomeÉquipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.
AlternanceMaubeugeTélétravail non autoriséSalaire : < 1 €Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Technicien de Maintenance F/H
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AlternanceMontbardTélétravail non autoriséSalaire : < 1 €Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Ingénieur Méthode Qualité F/H
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AlternanceLyonTélétravail non autoriséSalaire : < 1 €Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Technicien radioprotection F/H
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AlternanceMaubeugeTélétravail non autoriséSalaire : < 1 €Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Contrôle de gestion industriel F/H
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AlternanceMontbardTélétravail non autoriséSalaire : 990 à 1 801 € par moisMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Chargé de communication interne F/H
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AlternanceGrenobleTélétravail non autoriséSalaire : 552 à 1 801 € par moisMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Data scientist F/H
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AlternanceLyonTélétravail non autoriséSalaire : 20K €Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Ingénieur Qualité F/H
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AlternanceMontbardTélétravail non autoriséSalaire : < 1 €Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Chargé de maintenance environnement nucléaire F/H
FramatomeÉquipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.
AlternanceLyonTélétravail non autoriséSalaire : < 1 €Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Ingénieur PMO - Suivi de Projet F/H
FramatomeÉquipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.
AlternanceLyonTélétravail non autoriséSalaire : < 1 €Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Chargé de Communication F/H
FramatomeÉquipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.
AlternanceCourbevoieTélétravail non autoriséSalaire : < 1 €Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Assistant(e) méthodes & transports F/H
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AlternanceRomans-sur-IsèreTélétravail non autoriséMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Planificateur projets F/H
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AlternanceLyonTélétravail non autoriséSalaire : 1,5K à 1,6K € par moisMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Ingénieur Data et Digitalisation F/H
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AlternanceLyonTélétravail non autoriséMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Ingénieur méthodes pastillage F/H
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AlternanceRomans-sur-IsèreTélétravail non autoriséMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Technicien de laboratoire / HSE F/H
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AlternanceChalon-sur-SaôneTélétravail non autoriséMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Technicien méthodes procédé / produit F/H
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AlternanceRomans-sur-IsèreTélétravail non autoriséMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Gestionnaire métier Inspection F/H
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AlternanceSaint-MarcelTélétravail non autoriséMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Chargé de communication F/H
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AlternanceRomans-sur-IsèreTélétravail non autoriséMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateursAlternance - Développeur(se) / Data analyst Power BI F/H
FramatomeÉquipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.
AlternanceRomans-sur-IsèreTélétravail non autoriséMétallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie22 000 collaborateurs
Présentation de la formation en alternance
Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.
Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.
La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.
Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.
Entreprises à découvrir
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- CINECOM, 1er partenaire de BOUYGUES TELECOM
Nous rejoindre, c’est entrer dans une entreprise dynamique où l’humain est au cœur de tout.
Premier distributeur partenaire des boutiques de l’enseigne Bouygues Telecom, nous accompagnons depuis plus de 25 ans le développement du réseau à travers 30 magasins implantés en Île-de-France, dans l’Est et dans le Nord.
Entreprise à taille humaine, nous avançons avec des équipes soudées, proches du terrain, où chacun peut réellement avoir de l’impact. Chez nous, tu ne seras pas un numéro : ton énergie, tes idées et ton sens du service feront la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Bouygues Télécom – Cinécom : un réseau qui avance, une entreprise qui te fait avancer.
- Electronique / Télécommunications, IT / Digital, Objets connectés
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- Entre 50 et 250 salariés
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Weldom, c'est une entreprise française qui se spécialise dans le bricolage et l'amélioration de la habitat. Nous proposons une large gamme de produits et services conçus pour aider nos clients à améliorer leurs maisons et jardins. Nos offres comprennent des outils, des matériaux de construction, des articles décoratifs, des équipements de jardinage et plus encore.
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Albert est une entreprise de SaaS B2B en forte croissance, dans le domaine de la HR Tech à destination des grandes entreprises.
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- < 15 salariés
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French Flair est une agence de conseil spécialisée dans l’externalisation des missions handicap et la structuration de stratégies diversité, équité & inclusion au sein des organisations, en conformité avec la norme NF X50‑783.
Nous accompagnons des PME, ETI et grands groupes dans la conception, le pilotage et le déploiement de politiques handicap efficaces, durables et mesurables.
Notre modèle intégré combine conseil stratégique, pilotage opérationnel, formation, sensibilisation et dispositifs d’engagement collaborateurs.
Concrètement, nos équipes interviennent à travers :
- l'externalisation et la direction de missions handicap
- la structuration de feuilles de route diversité, équité & inclusion
- la structuration de formation et de sensibilisation (conférences, tables rondes, événements, roadshows)
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Chez French Flair Agency, nous ne nous contentons pas de gérer le handicap en entreprise : nous transformons les stratégies Diversité, Équité & Inclusion en leviers de performance mesurables.
Notre signature ? L’alliance de l’expertise normative (NF X50-783), d’une exigence esthétique sans compromis et d’une innovation technologique - IA, Réalité Virtuelle, applications mobiles - au service de l'impact humain et du ROI concret.
Pourquoi nous choisir ?
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- Paris
- Entre 15 et 50 salariés
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Entreprise familiale sur deux générations, GGF Invest, basée à Bussy-Saint-Georges (77600), est spécialisée dans la location de logements et de bureaux dans l’Est parisien. Nous gérons un patrimoine immobilier via trois sociétés et 100 lots diversifiés et entretenons une relation de confiance durable avec nos locataires.
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Proposer des outils de communication utiles, fiables et durables : c'est le métier de W3TEL depuis 2005.
Basés aux Ulis, nous maîtrisons tout de A à Z : infrastructure, datacenters, développement, support client... Une expertise 100% française, souveraine et entièrement internalisée.
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Ici, l’innovation n’est pas cosmétique.
Pas de fonctionnalité gadget pour faire joli dans un catalogue. Chaque évolution doit répondre à un besoin réel. C'est notamment le cas de notre futur softphone, développé d’après les retours clients et que la W3TEAM teste actuellement en version bêta.Plus de la moitié des clients nous sont fidèles depuis plus de 10 ans. Certains depuis 15.
La confiance, chez W3TEL, s’inscrit dans le temps.
- Application mobile, Electronique / Télécommunications
- Les Ulis
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Persuadés que les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise, nous accompagnons nos partenaires avec une technologie innovante, avec pour seuls objectifs : faciliter leur travail et le rendre plus qualitatif ! Concrètement, nous développons et vendons des logiciels qui permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants.
Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, nous équipons plus de 200 000 entreprises en France et réalisons un chiffre d'affaires de 12,5M€. Notre objectif est de doubler ces chiffres dans les 2 prochaines années !
- FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
- Paris
- Entre 15 et 50 salariés
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WOLD est un cabinet de conseil spécialisé dans l'innovation digitale membre de EUROPEAN DIGITAL GROUP.
Nous proposons un accompagnement sur mesure de projets digitaux grâce à une équipe d’experts complémentaires et ultra spécialisés.
De la phase d'idéation à la réalisation des projets en passant par le digital marketing et la mesure de la performance, nous sommes en mesure de suivre un projet depuis sa réflexion, jusqu’à sa mise en production via nos 3 offres :
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Souhaitant également développer l'intelligence collective et le sentiment d'appartenance de nos talents, nous leur proposons de se réunir une journée par trimestre lors du WOLDAY : journée rythmée par du gaming, des workshops, et des conférences.- Digital, Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
- Paris
- Entre 50 et 250 salariés
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