Emploi de Secrétaire

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10 choses à savoir sur le métier de secrétaire

  • Le métier de secrétaire consiste à assister un ou plusieurs responsables dans leur gestion administrative et organisationnelle.

  • Les missions principales d’un secrétaire peuvent inclure la gestion de courrier et de emails, la préparation de documents, la planification de réunions et de rendez-vous, la gestion des agendas, la tenue de dossiers et la prise de notes lors de réunions.

  • Les compétences requises pour exercer le métier de secrétaire incluent une bonne maîtrise de l’outil informatique, une bonne capacité à communiquer, une grande rigueur et une bonne capacité à gérer son temps.

  • Pour devenir secrétaire, il est généralement nécessaire de suivre une formation en secrétariat, soit au niveau du baccalauréat, soit au niveau d’un diplôme de niveau III (BTS secrétariat, DUT informatique de gestion, licence pro.).

  • Les secrétaires peuvent travailler dans des entreprises de différents secteurs d’activité (administration, santé, banque, assurance,..) et peuvent également travailler pour des particuliers (secrétaire particulière).

  • Les secrétaires peuvent également évoluer vers des postes de responsable administratif ou de chef de bureau.

  • Les secrétaires peuvent être employés en CDI ou en CDD, et peuvent travailler à temps plein ou à temps partiel.

  • Les secrétaires peuvent également travailler en télétravail.

  • Les secrétaires peuvent également travailler en tant que travailleurs indépendants.

  • Pour postuler pour un poste de secrétaire, il est généralement nécessaire de présenter un CV et une lettre de motivation, ainsi que les diplômes et les compétences requises pour le poste. Il est également important de montrer sa motivation pour le poste et sa capacité à travailler en équipe.

Entreprises dans le secteur de l'accompagnement

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    • Accompagnement d'entreprises, Environnement / Développement durable, Mobilité
    • Argenteuil, Blanquefort, Le Val D'hazey
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    Maïka
    Maïka

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    • Accompagnement d'entreprises, Digital, Organisation / Management
    • Paris, Antananarivo
    • Entre 50 et 250 salariés
  • HoppR
    HoppR
    HoppR

    🚀 HoppR, c’est bien plus qu’une société de conseil et d'expertise technique.

    C’est une aventure humaine où l’excellence se conçoit, se partage et se vit au quotidien.

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    • Accompagnement d'entreprises, Digital, IT / Digital
    • Lille, Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Paladin
    Paladin
    Paladin

    Paladin modernise la médecine du travail en simplifiant la vie des employeurs et améliorant celle de leurs équipes.

    Paladin permet à ses adhérents de gérer efficacement leur santé au travail, et d'obtenir une médecine du travail efficace, exigeante et utile pour les équipes.

    En bref?

    • Une nouvelle médecine du travail simple et utile : le premier service à être agréé depuis 30 ans en Ile-de-France.
    • Une interface simple qui automatise les tâches quotidiennes des RH et des équipe médicales
    • Une plateforme de prévention: des outils, des services pour aller plus loin en santé au travail et prévention.
    • Accompagnement d'entreprises, Ressources humaines, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Sapec+
    Sapec+

    SAPEC+ est une société de services créée pour accompagner les entrepreneurs indépendants du commerce et du retail et les rendre plus performants au quotidien.

    Issue de la coopérative SAPEC, qui fédère plus de 180 magasins indépendants sous franchise Weldom, SAPEC+ est née d’un constat très concret : ces entrepreneurs, par leur statut, ne disposent pas de fonctions support structurées (achats, RH, juridique, formation, outils) et doivent tout gérer eux-mêmes, en plus de l’exploitation de leur activité.

    Notre réponse : des services concrets, mutualisés et immédiatement opérationnels, adossés à une couche digitale et logicielle, et réunis au sein d’un portail de services web unique (en cours de construction).

    SAPEC+ combine des services traditionnels — achats, avantages salariés, RH, formation, accompagnement juridique et social — avec des solutions SaaS conçues pour simplifier le quotidien, fiabiliser les usages et permettre le passage à l’échelle.

    Cet ADN technologique, porté par un dirigeant entrepreneur issu du monde de la travel tech, est indissociable d’une forte dimension humaine. Derrière les outils, il y a une équipe engagée, au contact des entrepreneurs, qui les accompagne au quotidien, les aide à prendre en main les services et reste disponible dans la durée.

    SAPEC+ se veut à la fois une plateforme digitale et un partenaire de terrain.

    Adossée à la coopérative SAPEC, SAPEC+ a vocation à ouvrir ce modèle à d’autres réseaux de franchise et entrepreneurs indépendants, au-delà de son périmètre historique, SAPEC constituant le marche-pied de son développement.

    • Accompagnement d'entreprises, Distribution sélective, Formation
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • Opera Partners
    Opera Partners

    OPERA PARTNERS est un cabinet de conseil basé à Paris, spécialisé en finance et intégration de systèmes d'information principalement SAP. Fondée en 2006 par des experts en finance, l'entreprise offre des services tels que la création de Core model SAP Finance, le déploiement sur les filiales, l'intégration avec les activités logistiques et production, la gestion de projet, la transformation, la simplification, l'évolution des processus Finance et l'accompagnement des équipes métiers. Nous travaillons avec des entreprises nationales et internationales, offrant expertise, professionnalisme et disponibilité.

    • Accompagnement d'entreprises, Organisation / Management, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • HIWAY
    HIWAY
    HIWAY

    Hiway, l'offre tout-en-un qui réunit tout ce dont un indépendant a besoin pour réussir à
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    Hiway crée et rassemble tous les services nécessaires aux indépendants pour les libérer de la gestion et accélérer leur réussite. Optimisation de leurs revenus et de leur patrimoine inclus :

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    • Accompagnement d'entreprises, Audit, FinTech / InsurTech, IT / Digital, Organisation / Management, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés